意识。b.鼓励将军将扣留军官名单分发给他们信任的人事经理,以便指挥部可以在正式发布日期之前为他们提供建议。c. 在正式发布日期,每位扣留军官都将收到 HRC 军官晋升特别行动小组发送的官方电子邮件通知,告知他们扣留状态。电子邮件将包括 HQDA DCS、G1 报告的扣留解释、他们被标记为 HQDA F(延迟或从选择列表中删除)的通知,以及晋升延迟的下一步说明。d. 如果您或您信任的人事经理在发布所附的介词列表后对此过程有疑问,请通过以下电子邮件联系 HRC 军官晋升特别行动小组:usarmy.knox.hrc.mbx.tagd- opsa@army.mil。7.本公告的联系人是 HRC,军官晋升处 AHRC-PDV-PO,DSN 983-9009,商务电话 (502) 613-9009 或电子邮件:usarmy.knox.hrc.mbx.tagd-ac-official-promotions@army.mil。G-1 的联系人是 HRC,晋升处处长,AHRC-PDV-P,Kenneth Godfrey 先生,DSN 983-9011 或商务电话 (502) 613-9011。
1. 此 MILPER 消息将于 2025 年 9 月 17 日(NLT)到期。2. 美国陆军未来司令部 (AFC) 新兴技术机会 (ETO) 正在接受参加 2025/2026 财年 (FY25/FY26) 士兵主导的陆军软件工厂 (ASWF) 的申请。3. 我们正在寻找拥有知识、技能和行为,或对软件开发和云工程以及敏捷产品管理和用户界面设计相关领域有浓厚兴趣的士兵。AFC ETO 向现役 (陆军) 军官、准尉和士兵开放(目录中概述了具体军衔指南)。第 10 批的申请窗口将于 2024 年 10 月 31 日关闭,第 11 批的申请窗口将于 2025 年 3 月 31 日关闭。截止日期后仍可提交申请,但仅考虑后续批。具体准则和资格标准在 FY25/FY26 计划目录中列出,可通过陆军软件工厂网站上的链接获取(导航至“我们是谁”>“支持司令部”>“陆军软件工厂”)。 4. ASWF 计划是一个沉浸式、面对面、协作式计划,提供开发软件功能的教学课程。该计划位于德克萨斯州奥斯汀市中心。该计划分为三个阶段,总长约 24 个月。第一阶段包括六个月的技术加速器(技术训练营),为所选轨道打下基础技能。第二阶段包括六个月的体验,参与者将与主题专家配对,以进一步发展基础技能。第三阶段利用应用团队解决陆军提交的问题。ASWF 与学术和行业合作伙伴密切合作来执行该计划。该计划面向大多数年级和所有职业专业,重点是培养个人成为能够利用技术解决当前和未来陆军问题的团队成员。有四个
1.背景。海军特种作战 (NSW) 第一组 (NSWG-1) 和海军特种作战第二组 (NSWG-2)(单位识别码 57100、44939、48254、0031A 和 52839)部署了随时待命的综合海军特种作战任务组,能够在竞争、危机和冲突中进行全方位特种作战,以在全球范围内竞争并获胜。a. 军营需要在艰苦的野外环境中执勤(许多时候是孤立和独立的),以支持 NSW 作战部队。b.受支持的海空陆团队的母港位于加利福尼亚州圣地亚哥的科罗纳多海军基地、弗吉尼亚州弗吉尼亚海滩的小溪联合远征基地和德国的装甲兵营。c.详细的指挥信息可通过以下方式获得:(1) NSWG-1:COMM:(619) 537-3557 或 DSN:577-3577 (2) NSWG-2:COMM:(757) 763-2000 或 DSN:253-2000 2.要求和资格。候选人必须满足以下最低要求:
参考文献 (a) SECNAVINST 5211.5F (b) 5 USC (c) 公法 105-277 (d) SECNAV M-5216.5,海军部通信手册 1. 政策 a. 本文以及参考文献 (a) 和 (b) 第 552a 节管理对官方军事人事档案 (OMPF) 中记录文件的访问和传播。 b. BUPERS Online (BOL) 上的“OMPF Command View”或“OMPF My Record”应用程序为用户活动和服务成员提供了查看或获取 OMPF 文件的主要方式,如参考文献 (c)。 c. 根据本文,在海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 维护 OMPF 期间,无法访问 BOL 的活动和服务成员可以获得 OMPF 的副本。副本印在光盘 (CD) 上,除非本文后续段落另有规定。 2. 印章和签名要求 a.地区法律服务办公室的指挥官 (CO) 或指定参谋军法官的指挥官或 CO 可请求一份完整的 OMPF 盖章和签名副本,用于诉讼或未来诉讼。该记录将与 NAVPERSCOM 5813/1 证书(用于官方诉讼)装订在一起,以证明其为真实副本。
A. 军事人员管理局局长 (DMPM) 备忘录,2023 年 3 月 28 日,主题:准尉入伍选拔委员会。 B. DA PAM 601-6,准尉采购计划,2023 年 8 月 21 日。C. AR 135-100,陆军委任军官和准尉的任命,1994 年 9 月 1 日。D. AR 350-1,陆军训练和领导者发展,2017 年 12 月 10 日。E. AR 611-110,陆军航空兵军官和准尉的选拔,2023 年 8 月 9 日。F. AR 40-501,体检标准,2019 年 6 月 27 日。G. AR 670-1,陆军制服和徽章的穿着和外观,2021 年 1 月 26 日 H. 陆军指令 2022-09 士兵纹身,2022 年 6 月 22 日 I. 陆军指令 2020-09 任命和入伍豁免,202 2020 1. 此 MILPER 消息将于 2026 年 9 月 1 日 NLT 到期。 2. MILPER 消息 23-426 已被撤销。 3. 陆军总部 (HQDA) 准尉入伍选拔委员会根据 (IAW) 参考 A 召开会议,考虑符合条件的申请人,任命为美国陆军准尉 (WO),同时命令其服现役。 4. 所有符合条件的申请人均由在 USAREC 总部召开的 HQDA WO 选拔委员会进行评估。被选中的人将被安排进入准尉候选人学校 (WOCS) 和适当的准尉基础课程 (WOBC)。
参考 (a) 18 USC 1. 目的。在向海军远征情报司令部 (NAVEXINTCOM) 海上和岸上部门发出永久调动命令之前,制定筛选和选拔申请人的要求。 2. 背景。NAVEXINTCOM 海上值班作战岗位需要在艰苦的战斗环境中值班。值班通常是孤立的、独立的,并涉及与从事海上、地面、空中、远征和濒海区行动的各种组织的部署。NAVEXINTCOM 的岸上值班参谋岗位负责组织、人员配备、培训、认证、维持和装备,以支持司令部的作战岗位。为确保完成任务,NAVEXINTCOM 的海上和岸上部门(单位识别码 (UIC) 33800 和 40623)必须招募、评估和选拔“合适的”水手担任“合适的”岗位。a.指定(1)本文中的筛选要求适用于分配到以下职位的 NAVEXINTCOM 水手:(a)战术反情报(CI)和人力情报(HUMINT)收集者,(b)战术电子战操作员,
参考文献 (a) NAVPERS 15665J,美国海军制服条例 (b) SECNAVINST 5510.35D 1. 政策。符合资格要求的军官和士兵可以佩戴参考文献 (a) 规定的核武器安全 (NWS) 资格徽章。要符合资格,士兵必须: a. 永久分配到大西洋战略武器设施 (SWF) 或太平洋战略武器设施,并执行直接有助于海军核武器安全的任务;b. 分配与 SWF 的海军陆战队安全部队营相关的任务;c. 获得个人可靠性计划 (PRP) 认证并保持资格 12 个月(因非纪律问题而导致的暂时取消认证不应作为士兵的不利因素);并且 d. 具备与其现行薪级和分配职责相符的高级职位或值班站资格。2. 佩戴 NWS 徽章的授权 a。只要服役人员保持参考文献 (b) 中规定的 PRP 资格,或因非取消资格或取消认证的原因(例如,永久调动驻地或从现役退役)从 SWF 计划行政调动,就将继续授权佩戴 NWS 徽章。
参考文献 (a) 2008 年 1 月 8 日国防部指令 1300.18 (b) NAVSUP P-485,第 I 卷,海军补给系统指挥手册,作战部队补给程序(NOTAL) (c) NAVSUP P-490,个人财产运输(NOTAL) (d) DTR 4500.9-R,国防运输条例,2023 年 8 月 (e) 联合旅行条例 (JTR) (f) OPNAVINST 5112.6F 1. 目的。水手死亡后,海军负责保管水手在指挥部、基地住所和(如果可能)水手基地外住所的个人物品(PE)。根据参考文献 (a),海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 伤亡援助办公室 (PERS-00C) 随后与指挥部合作归还财产,如本文所述。 2. 政策 a。海军负责将水手的财产转交给有资格获得物品的人 (PERE)。PERE 按照以下优先顺序指定:
参考文献 (a) OPNAVINST 5350.4E (b) SECNAVINST 5300.28F (c) 10 USC 1. 政策和程序。根据参考文献 (a) 和 (b),除非获得书面豁免,否则指挥部必须处理所有服务成员,包括现役状态的选定预备役 (SELRES) 或目前在服现役的 SELRES,如果被视为未成功完成酒精康复治疗,则使用 MILPERSMAN 1910-402 下的通知程序进行行政分离 (ADSEP)。处理 SELRES 成员的更多指导概述在参考文献 (a) 第 5 章中。2. 分离权限 (SA)。请参阅 MILPERSMAN 1910-704 以确定 SA。召开 ADSEP 委员会时,请参阅 MILPERSMAN 1910-710 获取有关确定 SA 的更多指导。3. 分离特征。一般(在光荣条件下),除非根据 MILPERSMAN 1910-304 规定,需要进行入门级分离(MILPERSMAN 1910-308)或光荣分离。4. 治疗不合规。根据参考 (a),以下是服务成员未表现出预期的康复水平或未成功完成治疗的情况示例:
askmncc@navy.mil https://my.navy.mil/ 1. 政策。只有在经过行政证据审查和海军人事司令部 (COMNAVPERSCOM) 指挥官的批准后,才能更改官方记录中的姓名。因结婚或离婚而改变姓氏的必须立即报告,如下所述。姓名不得包含标点符号,包括连字符、撇号、逗号、句号或空格。由于传统系统的限制,超过 27 位的全名将被截断。 2. 服役人员的责任。服役人员将通过 MyNavy 门户的“我的记录”下选择“正在寻找?”部分中的“姓名更改”图块提交申请。在申请中提交至少一份下面列出的文件作为验证姓名更改的书面证据。在 MyNavy 门户上可以找到有关浏览申请的教程。如有疑问,请联系 MyNavy 职业中心。a. 结婚证,b最终离婚判决书,其中包含恢复出生姓氏的规定,c. 授权更改姓名的法院命令,d. 出生证明,e. 入籍证明,f. 社会保障卡,或 g. 美国护照 3. 如何发送文件。虽然首选电子自助服务方法,但服务成员可以转发