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MILPERSMAN 1306-976 MD - MyNavyHR - Navy.mil
askmncc@navy.mil https://my.navy.mil/ 1. 背景。本文介绍了美国海军乐团 (USNB)、华盛顿特区和美国海军学院乐团 (USNAB)、马里兰州安纳波利斯的士兵音乐家 (MU) 分配政策。海军优先配备人员的乐团是非轮换特殊任务分配。 2. 政策 a. 海军人事长将只分配最优秀的 MU 到 USNB 和 USNAB，以保持这些优先配备人员的总统支援和服务学院组织所要求的独特音乐和专业水准。 b. 舰队乐团活动部 (FBA) 将确保现役 MU 收到任一乐团的空缺通知。 c. 在 USNB 和 USNAB 服役的 MU 通常不会被重新分配，除非部队需要另有规定。未能保留分配资格的成员和希望终止特殊任务身份的成员可通过 FBA 申请重新分配。重新分配请求将根据个人成员的状态和舰队人员配备水平逐案考虑。成员在完成 USNB 或 USNAB 至少 36 个月的服役期之前不具备重新分配资格。3. 资格。薪级为 E-6 及以下的现役 MU 有资格参加试演。
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askmncc@navy.mil https://my.navy.mil/ 1. 背景。本文介绍了美国海军乐团 (USNB)、华盛顿特区和美国海军学院乐团 (USNAB)、马里兰州安纳波利斯的士兵音乐家 (MU) 分配政策。海军优先配备人员的乐团是非轮换特殊任务分配。 2. 政策 a. 海军人事长将只分配最优秀的 MU 到 USNB 和 USNAB，以保持这些优先配备人员的总统支援和服务学院组织所要求的独特音乐和专业水准。 b. 舰队乐团活动部 (FBA) 将确保现役 MU 收到任一乐团的空缺通知。 c. 在 USNB 和 USNAB 服役的 MU 通常不会被重新分配，除非部队需要另有规定。未能保留分配资格的成员和希望终止特殊任务身份的成员可通过 FBA 申请重新分配。重新分配请求将根据个人成员的状态和舰队人员配备水平逐案考虑。成员在完成 USNB 或 USNAB 至少 36 个月的服役期之前不具备重新分配资格。3. 资格。薪级为 E-6 及以下的现役 MU 有资格参加试演。
MILPER 24-127 2024 FLEP 评选委员会（学年...
A. 美国法典 (USC) 第 10 篇，第 7037、2004 和 806 节。B. 陆军条例 (AR) 27-1（军法服务），2017 年 1 月 24 日（待更新）。 C. AR 600-8-29（军官任命），2020 年 9 月 9 日。D. AR 601-100（正规军委任军官和准尉任命），2006 年 11 月 21 日。E. AR 621-1（军事人员高等教育计划和要求），19 年 12 月 11 日。F. AR 623-3（评估报告系统），2019 年 6 月 14 日。G. MILPER 消息 20-209，2020 年 7 月 8 日，主题：取消陆军部 (DA) 照片以及军官和陆军部集中选拔委员会士兵的种族、民族和性别识别数据。 1. 本 MILPER 消息将于 2025 年 1 月 15 日 NLT 到期。2. 本消息宣布了 2024 年 FLEP 选拔委员会在 2025-26 学年使用的资格区域、方法和行政说明。3. FLEP 选拔委员会将考虑所有符合条件的正规陆军上尉、中尉、一级军士长、参谋军士长和军士长，以便向军法署 (JAGC) 提供详细信息并接受资助的法律教育。有关 FLEP 的其他信息位于此处：
MILPERSMAN 1070-090 - MyNavyHR - Navy.mil
a. 邮寄包含个人身份信息的文件时，请将 SF 901 受控非机密信息封面附在内箱或信封上。强烈建议使用双层包装文件和可跟踪的运输方式。邮寄至以下地址之一：(1) 普通邮件请寄至：
MILPER 编号：24-093 - 美国陆军征兵司令部
2024 年 3 月 22 日 — 无法参加该计划。如果您有任何纹身，请确保其符合 AR 670-1 第 3-3 段和 DA PAM 670-1 第 3-3 段的规定。
MILPERSMAN 1070-030 - MyNavyHR - Navy.mil
1-833-330-MNCC (6622) askmncc@navy.mil https://my.navy.mil 1. 政策。负责授予军官任命的部门将把下列文件连同“原件”NAVPERS 1000/4 军官任命接受书和就职宣誓书（经签署和见证后）转发给海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 军官入伍和晋升处 (PERS-806)（现役军官）或 NAVPERSCOM 预备役军官身份处 (PERS-911)（预备役军官）。在收到并验证 NAVPERS 1000/4 后，PERS-806 会将文件转发给 NAVPERSCOM 记录管理和政策处 (PERS-313)，以创建军官官方军事人事记录 (OMPF)。a.每份文件的副本将提供给新近服役或预备役委任的军官，包括现役部队 (AC) 到选择性预备役 (SELRES) 或预备役训练和管理 (TAR) 到 SELRES。建议他们在个人档案中保留 OMPF 文件的副本，并随身携带到他们的第一个工作地点或海军预备役活动，以防在建立新账户时遇到问题。b. 不会为已退出训练且未受委任的军官候选人或海军学院或海军预备役军官训练团 (NROTC) 海军中学生创建军官记录。有关创建和/或处置士兵记录的信息，请参阅 MILPERSMAN 1070-090。
MILPERSMAN 1331-040 - MyNavyHR - Navy.mil
参考文献 (a) SECNAVINST 1730.7E (b) OPNAVINST 1120.9B (c) 国防部 2021 年 5 月 12 日指令 1304.28 (d) SECNAVINST 1920.6D (e) OPNAV (N13) 备忘录 1212 N13，23 年 10 月 18 日 (f) 牧师首席指令 (COCINST) 5351.1 (g) NAVPERS 15839I，海军军官人力和人员分类手册，第一卷，主要代码结构 1.目的。本文规定了牧师通知海军他们打算在最初 3 年现役 (AD) 之后继续服役并请求批准继续服役的程序。2.背景。根据参考文献 (a)，牧师在两个机构下任职：a.宗教组织 (RO)。RO 提供为期 3 年的初始认可，允许在 3 年后审查其牧师的服务，以决定他们是否无限期地服务。b.海军部 (DON)。牧师长在 DON 宗教部主任的职责下认证牧师，并通过职业地位委员会决定是否允许他们无限期地服务。
MILPERSMAN 1300-302 - MyNavyHR - Navy.mil
参考文献 (a) OPNAVINST 1300.14E (b) OPNAVINST 1300.20A (c) SECNAVINST 5300.39B (d) BUMEDINST 1300.2B (e) 8 U.S.C.(f) 2015 年 10 月 28 日国防部指令 1315.18 (g) 2023 年 6 月 23 日国防部指令 1315.19 (h) OPNAVINST 1752.2C (i) OPNAVINST 6110.1K (j) SECNAVINST 1740.4A (k) 联合旅行条例 (JTR) (l) OPNAVINST 1740.5D (m) 10 U.S.C.1.政策。根据参考文献 (a) 至 (f)，所有调往海外或偏远地区执行任务的军人及其家属都必须接受海外筛查，无论是从美国大陆 (CONUS) 调往 CONUS 偏远地区执行任务、从 CONUS 调往美国大陆以外地区 (OCONUS)、从 OCONUS 调往 CONUS 偏远地区执行任务，还是从 OCONUS 偏远地区执行任务（海上或海岸）调往 OCONUS 偏远地区执行任务（海上或海岸）。根据参考文献 (g)，被分配到夏威夷和阿拉斯加的军人及其家属（家属）参加了特殊家庭成员计划 (EFMP)，将需要根据 MILPERSMAN 1300-700 对 EFMP 家属进行筛查。
MILPERSMAN 1300-302 - MyNavyHR - Navy.mil
参考文献 (a) OPNAVINST 1300.14E (b) OPNAVINST 1300.20A (c) SECNAVINST 5300.39B (d) BUMEDINST 1300.2B (e) 8 U.S.C.(f) 2015 年 10 月 28 日国防部指令 1315.18 (g) 2023 年 6 月 23 日国防部指令 1315.19 (h) OPNAVINST 1752.2C (i) OPNAVINST 6110.1K (j) SECNAVINST 1740.4A (k) 联合旅行条例 (JTR) (l) OPNAVINST 1740.5D (m) 10 U.S.C.1.政策。根据参考文献 (a) 至 (f)，所有调往海外或偏远地区执行任务的军人及其家属都必须接受海外筛查，无论是从美国大陆 (CONUS) 调往 CONUS 偏远地区执行任务、从 CONUS 调往美国大陆以外地区 (OCONUS)、从 OCONUS 调往 CONUS 偏远地区执行任务，还是从 OCONUS 偏远地区执行任务（海上或海岸）调往 OCONUS 偏远地区执行任务（海上或海岸）。根据参考文献 (g)，被分配到夏威夷和阿拉斯加的军人及其家属（家属）参加了特殊家庭成员计划 (EFMP)，将需要根据 MILPERSMAN 1300-700 对 EFMP 家属进行筛查。
MILPERSMAN 1050-350 上诉审查 - MyNavyHR
与海军和海军陆战队上诉休假活动协调，将上诉文件和电子服役记录返还给接收指挥部、适当的临时人员单位或支持下令重新审理的当局的军事处理设施。参见 MILPERSMAN 1050-360。