XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemMILPERSMAN
milpersman 1100-030 任命程序......
1. 简介。指挥官 (CO)、负责军官和其他指定的“任命军官”在向美国海军 (USN) 或美国海军预备役 (USNR) 授予原始任命（永久或临时）时，将受本条款和 MILPERSMAN 1070-030 的政策和程序管辖。 2. 任命文件的限制 a. 主持宣誓的官员必须确保在候选人进行就职宣誓之前满足任命文件上附加的所有限制。如果对所涉及的限制有任何疑问，宣誓将推迟，直到所有问题都得到解决。 b. 在执行之前或之后，不得在任命文件上更改姓名、职位、等级或军衔日期。如果 NAVPERS 1000/4 军官任命接受和宣誓中的姓名、职位、等级或军衔日期有误，则不会提交或执行任命。经海军征兵司令部 (COMNAVCRUITCOM) 指挥官授权后，可以用钢笔和墨水更改出生日期和社会保障号码。一旦收到错误通知，海军征兵司令部 (NAVCRUITCOM) 军官计划部 (N31) 将重新签发任命文件。
MILPERSMAN 1133-061 (PRISE-R) 计划 - MyNavyHR
参考文献 (a) COMNAVCRUITCOMINST 1130.8N (b) SECNAVINST 1770.5 (c) RESPERS M-1001.5，海军预备役军事人员手册 (d) BUPERSINST 1430.16G 1. 目的。本文以及参考文献 (a) 至 (d) 为管理预备役前服役重新入伍资格 (PRISE-R) 计划提供了政策和指导。 2. 背景 a. PRISE-R 计划是一项预备役加入计划，允许海军退伍军人 (NAVET) 和其他服役退伍军人 (OSVET) 入伍并加入选定预备役 (SELRES)，获得海军教育和训练司令部 (NETC) 财政年度 (FY) 招募目标、政策、培训指导和修订（如适用）规定的可用等级。PRISE-R 计划包括直接等级转换和需要“A”学校、“C”学校或两者的等级。海军人事局 (BUPERS) 预备役士兵社区管理处 (BUPERS-352) 根据社区和评级健康状况管理 PRISE-R 可用性，并与 NETC 供应链运营部 (N3) 协调 PRISE-R “A” 和 “C” 学校培训。b. 个人将通过海军征兵司令部 (NAVCRUITCOM) 加入海军预备役，与 BUPERS-352 协调，并计入预备役部队最终兵力。
MILPERSMAN 1001-260 - MyNavy HR - Navy.mil
参考文献 (a) 10 USC §10205，预备役联系信息要求 (b) NAVMED P-117 医务部门手册，第 15-7 条 (c) OPNAVINST 6110.1J (d) OPNAVINST 5350.4D (e) SECNAV M-5510.36 信息安全计划 (f) 国防部 2014 年 2 月 2 日指令 1235.09 (g) OPNAVINST 1427.2A (h) BUPERSINST 1540.41E (i) 国防部 2013 年 8 月 23 日指令 1310.01 (j) BUPERSINST 1430.16G 1.目的. 定向重返社会计划 (TRP) 的目的是保留海军表现最好的服役成员的宝贵经验和培训，否则这些成员可能会因退役而流失。 TRP 旨在为海军和服役人员提供一条继续服役的途径，为拥有海军所需宝贵技能的杰出领导者提供一条继续服役的途径。符合条件的 TRP 参与者有机会在海军全职约束之外追求个人或职业目标，并可获得快速返回现役 (ACDU)（如果需要）。2. 背景。TRP 授权指挥官 (CO) 识别打算退役并选择离开 ACDU 且不想加入预备役的现役 (AC) 和全职支援 (FTS) 军官和士兵。CO 可能会建议向这些军官和士兵颁发金票或银票。金票获得者在退役后 1 年内保证返回 AC 或 FTS 任职，前提是他们根据参考 (a) 至 (e) 保持完全合格。银票获得者可能有机会在退役后 2 年内返回 AC 或 FTS 任职，具体取决于需求
milpersman 1200-040 工艺大师徽章 - MyNavyHR
YFU YO YOG YTB YTL YTM YW MSB TR TWR YTT WT CSP 65' EODSC 打捞艇 YP CT 通用登陆艇 (LCU) 风帆训练艇（长度超过 40 英尺）或机动训练艇（长度超过 100 英尺） 海骡推船 礼仪驳船 切萨皮克 (63' Burger) 美国太平洋舰队 (PACFLT) 礼仪驳船 (78' Burger) 国防武官服务机动游艇 3.资格要求自 1992 年 7 月 1 日起建立。海军作战部长已授权在 OIC 或 POIC 岗位上服役至少 6 个月并自 1992 年 7 月 1 日起在以下平台之一完成适当的指挥生成的 JRS 计划的成员佩戴工匠徽章：
milpersman 1910-104 因到期而分离......
参考 (a) BUPERSINST 1610.10F 1. 退伍权。指挥官。2. 政策。服役期满或履行完服务义务后，成员可退伍。在下列情况下，成员现役义务服务 (EAOS) 到期前 30 天内退伍是被允许的：a. 成员在美国本土 (OCONUS) 以外服役，或 b. 成员是州、领地或属地 OCONUS 的居民，并在其居住州、领地或属地之外服役。3. 退伍特征 a. 光荣退伍，除非根据士兵绩效评估系统 (参考 (a)) 批准为将军。如果在当前服役期间，成员的期末评估平均分为 2.49 或以下，则成员有资格被评为将军（在光荣条件下）。 （该平均值是通过对当前服役期间所有评估的个人特质平均值进行平均来确定的。）b. 如果服役人员在当前服役的最后一年被一般或特别军事法庭定罪，并且没有获得
milpersman 1900-808 分离体检
(b) SECNAVINST 1850.4F 1. 政策。根据参考 (a)，所有服役人员在退役后 6 个月内将接受一次完整的身体检查，包括牙科检查，但获准缺席退役的人员或正在上诉休假的人员除外。退役体检将在非自愿或行政退役 (ADSEP) 处理通知后 4 周内进行，或在适用的情况下收到退役命令时，并且在将退役人员调至其工作地点以外的活动之前进行。注 1：等待人类免疫缺陷病毒检测结果的人员不得继续服现役。注 2：如果人员在过去 5 年内已经进行过其他目的的身体检查，并且符合参考 (a) 第 15-29 条的要求，则无需进行新的身体检查。相反，检查员可以在 SF-600 医疗护理时间记录上注明之前的体检是为了退役目的而审查的。 2. 正在办理上诉假或正在上诉假的服役人员 a. 正在办理上诉假且未被暂停的惩罚性退伍（不良行为退伍、不光彩退伍或解雇）的服役人员将在开始上诉假之前接受全面的身体检查。
MILPERSMAN 1306-976 MD - MyNavyHR - Navy.mil
askmncc@navy.mil https://my.navy.mil/ 1. 背景。本文介绍了美国海军乐团 (USNB)、华盛顿特区和美国海军学院乐团 (USNAB)、马里兰州安纳波利斯的士兵音乐家 (MU) 分配政策。海军优先配备人员的乐团是非轮换特殊任务分配。 2. 政策 a. 海军人事长将只分配最优秀的 MU 到 USNB 和 USNAB，以保持这些优先配备人员的总统支援和服务学院组织所要求的独特音乐和专业水准。 b. 舰队乐团活动部 (FBA) 将确保现役 MU 收到任一乐团的空缺通知。 c. 在 USNB 和 USNAB 服役的 MU 通常不会被重新分配，除非部队需要另有规定。未能保留分配资格的成员和希望终止特殊任务身份的成员可通过 FBA 申请重新分配。重新分配请求将根据个人成员的状态和舰队人员配备水平逐案考虑。成员在完成 USNB 或 USNAB 至少 36 个月的服役期之前不具备重新分配资格。3. 资格。薪级为 E-6 及以下的现役 MU 有资格参加试演。
MILPERSMAN 1910-516 (ADSEP) 板 - MyNavyHR
2023 年 8 月 8 日 (c) JAGINST 5800.7G（第 0145 和 0146 节） (d) 2014 年 1 月 27 日国防部指令 1332.14 1. 准备记录。参考 (a) 至 (d) 涉及。 a. 诉讼记录将以摘要形式保存，除非召集机构 (CA) 或分离机构 (SA) 指示保留逐字记录。例外：当案件涉及儿童性虐待（包括乱伦）时，将保留逐字记录。海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 士兵绩效和分离部门 (PERS-832) 将根据具体情况批准此政策的例外情况。未能保留逐字记录不是质疑诉讼的依据。 b. 整个诉讼记录将使用以下缩写。应使用记录设备以便准备准确的摘要。
MILPERSMAN 1306-976 MD - MyNavyHR - Navy.mil
askmncc@navy.mil https://my.navy.mil/ 1. 背景。本文介绍了美国海军乐团 (USNB)、华盛顿特区和美国海军学院乐团 (USNAB)、马里兰州安纳波利斯的士兵音乐家 (MU) 分配政策。海军优先配备人员的乐团是非轮换特殊任务分配。 2. 政策 a. 海军人事长将只分配最优秀的 MU 到 USNB 和 USNAB，以保持这些优先配备人员的总统支援和服务学院组织所要求的独特音乐和专业水准。 b. 舰队乐团活动部 (FBA) 将确保现役 MU 收到任一乐团的空缺通知。 c. 在 USNB 和 USNAB 服役的 MU 通常不会被重新分配，除非部队需要另有规定。未能保留分配资格的成员和希望终止特殊任务身份的成员可通过 FBA 申请重新分配。重新分配请求将根据个人成员的状态和舰队人员配备水平逐案考虑。成员在完成 USNB 或 USNAB 至少 36 个月的服役期之前不具备重新分配资格。3. 资格。薪级为 E-6 及以下的现役 MU 有资格参加试演。
MILPERSMAN 1220-300 - 海豹突击队 + SWCC
等级转换筛选要求 9 等级转换筛选流程 10 转至 SO “A” 学校 11 从 SO “A” 学校退学 12 等级变更 13 强制转换 14 监管状态 15 定期重新认证 16 SO 等级说明 附件 1 SO 等级转换筛选报告 附件 2 2. 等级说明 海豹突击队员负责在海上、城市、沙漠、丛林、北极和山地环境中训练、准备和执行特种作战。海豹突击队员擅长：a. 特种作战战术，b. 任务，c. 任务规划，d. 文化意识，e. 小型单位领导，f. 作战风险管理，g. 战术、战役和战略思维，h. 战术通信，i. 战术空中管制/终端制导，j. 战斗潜水和海豹突击队运载工具操作，k. 空投行动，l. 小型船艇行动，m. 战术地面机动性，n. 小型武器和机组人员操作快速绳索下降和绳降，