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MILPERSMAN 1780-011 - MyNavyHR - Navy.mil
a.已服役至少六年（现役和/或 SELRES），b.根据所有法规、国防部 (DoD) 和服务政策，有资格在制服部队中再连续服役四年，并且 c. 同意自个人获准调动之日起再服役至少四年。d. 紫心勋章获得者有资格获得批准，不受最低服务要求或额外义务服务的限制，但在选举时必须是制服部队的成员。注意：在制服服务大学健康科学、健康职业奖学金计划、健康服务大学计划或财务援助计划（住院医师）中提供的服务将不被视为计算六年资格的服务。4.调动者的行政要求 a.在完成转移 9/11 后退伍军人权利法案 (GI Bill) 福利的申请之前，确保配偶和/或子女已加入 DEERS 并有资格享受身份证福利。(1) 双军家庭均可将福利转移给其子女；但是，双方都必须让子女加入 DEERS。只有一名成员可以让他们享受联邦福利。
军人 1770-170 - MyNavyHR - Navy.mil
参考文献 (a) 国防部 2008 年 1 月 8 日指令 1300.18 (b) OPNAVINST 1770.1B (c) CNICINST 1770.2A 1.背景。根据参考文献 (a) 和 (b)，海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 海军伤亡办公室 (PERS-00C) 代表海军部长 (SECNAV) 制定伤亡援助政策。PERS-00C 还协调旅行并认证本文中提到的福利和权利。根据参考文献 (b)，海军设施司令部 (CNIC) 指挥官通过其伤亡援助呼叫计划 (CACP) 区域计划主管 (RPD) 负责协调伤亡事件的通知工作。2.政策。发生伤亡时，指挥部应立即采取措施，在通知近亲 (NOK) 之前禁止或暂停社交媒体渠道。a.在提交 MILPERSMAN 1770-030 中概述的人员伤亡报告 (PCR) 后，指挥部将与相应的海军地区 CACP/葬礼荣誉办公室联系，以指派通知团队。希望指派自己的通知团队的指挥部仍需通过 CACP RPD 办公室进行协调。这一关键步骤将允许及时协调通知可能位于指挥部地理区域之外的家庭成员。
MILPERSMAN 1306-966 - MyNavyHR - Navy.mil
askmncc@navy.mil https://my.navy.mil/ 1. 讨论。士兵等级细目员是士兵分配管理和安置的基础。士兵等级细目员被分配到海军人事司令部（NAVPERSCOM）士兵分配部（PERS-40），位于田纳西州米灵顿海军支援活动中南区（NAVSUPPACT MID SOUTH）。a. 所有士兵等级中薪级为 E-5 及以上的人员均可担任士兵等级细目员。b. 许多等级中薪级为 E-4 及以上的支援人员也有职位。c. 士兵等级细目员的工作包括：（1）通过 MyNavy Assignment (MNA)、电话、视频电话会议、电子邮件、海军信息和各种社交媒体渠道与水手沟通。（2）讨论分配选项、调动规定并提供职业管理和分配建议。 (3) 与分配管理和人员配备利益相关者（例如，NAVPERSCOM 士兵安置管理处 (PERS-4013) 和舰队单位）进行协调，以确保适当的人员配备水平。d. 士兵等级人员的服役期限和义务服务期限为 36 个月，无论海上/海岸流量如何。e. 在最大可行的范围内，海军人事局米灵顿和 NAVPERSCOM 的分配应反映士兵部队的构成，包括种族、民族或性别多样性。
MILPERSMAN 1001-260 - MyNavy HR - Navy.mil
参考文献 (a) 10 USC §10205，预备役联系信息要求 (b) NAVMED P-117 医务部门手册，第 15-7 条 (c) OPNAVINST 6110.1J (d) OPNAVINST 5350.4D (e) SECNAV M-5510.36 信息安全计划 (f) 国防部 2014 年 2 月 2 日指令 1235.09 (g) OPNAVINST 1427.2A (h) BUPERSINST 1540.41E (i) 国防部 2013 年 8 月 23 日指令 1310.01 (j) BUPERSINST 1430.16G 1.目的. 定向重返社会计划 (TRP) 的目的是保留海军表现最好的服役成员的宝贵经验和培训，否则这些成员可能会因退役而流失。 TRP 旨在为海军和服役人员提供一条继续服役的途径，为拥有海军所需宝贵技能的杰出领导者提供一条继续服役的途径。符合条件的 TRP 参与者有机会在海军全职约束之外追求个人或职业目标，并可获得快速返回现役 (ACDU)（如果需要）。2. 背景。TRP 授权指挥官 (CO) 识别打算退役并选择离开 ACDU 且不想加入预备役的现役 (AC) 和全职支援 (FTS) 军官和士兵。CO 可能会建议向这些军官和士兵颁发金票或银票。金票获得者在退役后 1 年内保证返回 AC 或 FTS 任职，前提是他们根据参考 (a) 至 (e) 保持完全合格。银票获得者可能有机会在退役后 2 年内返回 AC 或 FTS 任职，具体取决于需求
MILPERSMAN 1730-020，免疫豁免......
参考文献 (a) 2009 年 2 月 10 日国防部指令 1300.17 (b) BUPERSINST 1730.11A (c) BUMEDINST 6230.15B (d) SECNAVINST 1730.9A (e) SECNAVINST 1920.6D 1. 政策。海军要求所有水手接种疫苗，这是基于其对军事人员健康和安全的迫切利益。根据参考文献 (a) 和 (b)，宗教豁免免疫要求将包括本文第 4 段和第 5 段中的理由和认可，然后才能提交海军人事长 (CHNAVPERS) 决定。非宗教医疗豁免免疫要求将由医疗保健提供者裁定，如参考文献 (c) 中所述。 2. 权力。批准医疗豁免免疫接种要求的权力属于医学和外科局 (BUMED)。批准宗教豁免免疫接种要求的权力属于 CHNAVPERS。3. 申请程序。申请宗教豁免免疫接种要求的军人将通过其指挥官 (CO) 或直属上级将其申请转发给 CHNAVPERS。指挥官的提交指南在参考资料 (b) 中提供。4. 军人申请的内容。申请将包括以下信息：a. 全名和等级，
MILPERSMAN 1220-300 - 海豹突击队 + SWCC
等级转换筛选要求 9 等级转换筛选流程 10 转至 SO “A” 学校 11 从 SO “A” 学校退学 12 等级变更 13 强制转换 14 监管状态 15 定期重新认证 16 SO 等级说明 附件 1 SO 等级转换筛选报告 附件 2 2. 等级说明 海豹突击队员负责在海上、城市、沙漠、丛林、北极和山地环境中训练、准备和执行特种作战。海豹突击队员擅长：a. 特种作战战术，b. 任务，c. 任务规划，d. 文化意识，e. 小型单位领导，f. 作战风险管理，g. 战术、战役和战略思维，h. 战术通信，i. 战术空中管制/终端制导，j. 战斗潜水和海豹突击队运载工具操作，k. 空投行动，l. 小型船艇行动，m. 战术地面机动性，n. 小型武器和机组人员操作快速绳索下降和绳降，