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milpersman 1001-170 预备家庭成员身份证明...
参考文献 (a) 2014 年 1 月 23 日国防部手册 1000.13 (b) 2014 年 1 月 23 日国防部指令 1000.13 (c) 2016 年 8 月 18 日国防部指令 1341.02 1. 政策。某些预备役军人及其家庭成员有资格获得制服部队身份识别 (ID) 卡。本文包含有关预备役家庭成员国防登记资格系统 (DEERS) 和家庭成员身份证的信息。 2. 国民警卫队和预备役 DEERS 登记计划。该计划用于将年龄在 60 岁以下、无薪但有权在 60 岁时领取退休金的预备役、待命预备役和退休预备役军人（也称为灰色地带退休人员）及其家庭成员登记到 DEERS。担保人及其家庭成员将保持在预合格状态，以便将来有权享受福利。如果担保人被要求连续服现役或接受额外训练超过 30 天，DEERS 将核实家庭成员是否有资格享受长达 180 天的全额福利。180 天后，必须重新验证家庭成员与担保人的关系以保留资格。军事担保人负责确保所有符合条件的家庭成员都已加入 DEERS，所有信息均准确无误，并且关系变化会及时报告给最近的实时自动人员识别系统 (RAPIDS) 站点。成员及其家人在申请身份证时即已加入。预备役军人不参加国民警卫队和预备役 DEERS 登记计划，除非之前在其他状态下登记过。
milpersman 1300-807 海军远征后勤支援...
参考文献 (a) RESPERS M-1001.5 (b) BUMEDINST 1300.2B (b) OPNAVINST 6110.1K (c) NAVADMIN 307/17 (d) 18 USC 1. 目的。为被命令加入海军远征后勤支援组 (NAVELSG) 第 2 类海上值班部队（由海军远征后勤团 (NELR) 和海军货物处理营 (NCHB) 组成）的水手制定资格要求和分配政策。本文适用于现役部队 (AC)、预备役训练和管理 (TAR) 和选定预备役 (SELRES) 的所有海军军官和士兵。 2. 计划背景。 NAVELSG 团和营负责向作战指挥官提供随时待命、可在全球快速部署的部队，这些部队完全有能力执行一系列任务，如海上货物装卸、远征海洋和空中终端作业、远征加油能力、远征支援服务、人员和设备防御能力以及其他专业任务。3. 筛选 a. AC 和 TAR。对于 AC 和 TAR 水手，NAVELSG 职位筛选的责任由水手的上级指挥部承担。
milpersman 1200-020 深潜徽章资格
askmncc@navy.mil https://my.navy.mil 1. 政策。中队指挥官授权个别海军成员佩戴深潜徽章。 2. 资格。成功完成一年常规任务的成员，可执行载人或无人深潜器任务，包括 USS DOLPHIN 和 NR-1，或执行支援深潜分队任务。 3. 佩戴其他徽章。有资格佩戴其他徽章的人员，如潜艇战斗巡逻或弹道导弹潜艇（核动力）（SSBN）威慑巡逻，根据个人意愿每次只能佩戴一个徽章。 4. 服役记录条目。获准佩戴此徽章时，必须在每个成员的服役记录中进行相应的记录。
milpersman 4050-010 私人车辆装运......
参考文献 (a) 联合旅行条例 (JTR) (b) DTR 4500.9-R，国防运输条例，2023 年 8 月 (c) 个人财产托运指导指南 (PPCIG) (d) 国防部 2015 年 10 月 28 日指令 1315.18 1. 资格 a. 在美国大陆 (CONUS) 和美国大陆以外 (OCONUS) 运送私人车辆 (POV) 的资格要求在参考文献 (a) 第 5 章中概述。 b. 无法将 POV 运送到永久工作地点 (PDS) OCONUS 的情况在参考文献 (a) 第 5 章中描述。 c. 通知任务分配或计划离职或退休日期并不构成授权以政府费用转移 POV。成员亲自采购不符合参考文献 (a) 至 (d) 中要求的个人财产或车辆的转移或储存将不会获得报销。有关在非外国地区 OCONUS 购买 POV 的规定在参考文献 (a) 中概述。e。有关 POV 运输的限制和限制可在参考文献 (c) 中找到，这些限制和限制位于国防个人财产系统 https://www.ustranscom.mil/dp3/pdfs.cfm 中。POV 运输资源也可在 www.pcsmypov.com 和军事一站式服务 https://www.militaryonesource.mil 上找到。
MILPERSMAN 1220-100 海军潜水员 (ND) 等级
等级转换筛选流程 10 转入 ND “A” 学校 11 从 ND “A” 学校退学 12 等级变更 13 强制转换 14 恢复 15 监管状态 16 定期重新认证 17 高级潜水员培训 18 从高级潜水员培训退学 19 ND 等级说明 附件 1 ND 等级转换筛选报告 附件 2 申请大师潜水员课程 附件 3 申请大师潜水员预考 附件 4 2.等级说明 .ND 使用各种类型的水下呼吸器执行和监督潜水作业，包括开放式自给式水下呼吸器 (SCUBA)、封闭式和半封闭式混合气体水下呼吸器、水面供气和混合气体潜水系统和设备以及饱和潜水系统。他们的职责包括爆破和小型武器熟练程度。附件 1 和海军潜水员和打捞训练中心网站 https://www.public.navy.mil/netc/centers/ceneoddive/ndstc/Defaul t.aspx 提供了有关 ND 等级职业的全面描述和信息。3.任务适合性 a. 加入前提条件。ND 等级所涉及的职责的独特目的和性质要求严格遵守转换和分配到 ND 等级的资格标准、程序和政策。b.专业表现。虽然海军所有成员都应具备最高标准的个人行为、可靠性和判断力，但特别重要的是，被分配到涉及执行和监督海军潜水作业任务的成员必须具备无可置疑的个人行为、可靠性、判断力和遵守军事法规。4.等级指定。完成 ND 预备课程 (CIN A-433-0101) 和二级潜水员 (CIN A-433-0022) 后，士兵将获得 NEC M2DV 并被指定为 ND。根据 MILPERSMAN 1510-030，新兵和舰队改组人员有权加速晋升至 E-4 (ND3)。
milpersman 1500-020 急救培训要求
参考文献 (a) NAVMED P-117，医疗部门手册 (MANMED) (b) NAVEDTRA 14295，医院医务兵手册 1. 政策 a. 必须对海军的每一位成员（军官和士兵）进行指导，以确保他们具备急救原则方面的知识和能力。当医疗部门的人员可用时，他们必须按照参考文献 (a) 进行此类指导。b. 当没有医务人员时，必须按照参考文献 (b) 进行以下原则的指导，具体来说，治疗：
milpersman 1160-140 职业航点 - MyNavyHR - Navy.mil
1. 一般信息。本文提供与职业航点 (C-WAY) 相关的政策和执行指导。有关本文未包含的具体指导，请参阅位于 MyNavy HR 网站的 C-WAY 网页上的最新海军作战部长办公室 (OPNAV) 军事人事计划和政策部 (OPNAV N13) C-WAY 配额管理业务规则：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career-Management/Career- Counseling/C-WAY/。2. C-WAY 系统功能 a. C-WAY 是一种企业信息技术系统，用于将海军人员库存的资格数据与舰队要求进行匹配。它作为一种中央资格工具，可在整个 MyNavy HR 企业中执行关键任务。 C-WAY 的四个主要系统功能包括：（1）对平民进行资格审查和裁定，使其能够以水兵身份加入海军；（2）控制入伍等级入伍标准；（3）为 MyNavy Assignments（MNA）市场提供水兵资格，以将合格的水兵安置到岗位上；（4）随后，执行所有分配和义务服务（OBLISERV）交易。
milpersman 1200-010 潜艇巡逻徽章资格
askmncc@navy.mil https://my.navy.mil 1.潜艇巡逻徽章的类型 a.授予成员的潜艇巡逻徽章有两种类型，即潜艇战斗徽章和弹道导弹潜艇（核动力）（SSBN）威慑徽章。授予每个徽章基于完成如下定义的成功巡逻。b.巡逻是否成功的决定取决于潜艇类型或特遣部队指挥官。2.潜艇战斗巡逻徽章 a.授权授予 1941 年 12 月 7 日或之后定期被分配到潜艇值班的成员，他们完成了一次或多次战时战斗巡逻，并因以下原因被指定为成功：(1) 潜艇击沉或协助击沉至少一艘敌舰，或 (2) 潜艇完成了同等重要性的战斗任务。b.徽章代表完成一次成功的巡逻。(1) 徽章上镶嵌的金星表示又一次成功的巡逻。
milpersman 1440-020 转任海军顾问 (nc...
参考文献 (a) OPNAVINST 1040.11F (b) BUPERSINST 1430.16G (c) OPNAVINST 6110.1K (d) SECNAV M-5216.5，海军部通信手册 1. 背景 a. 海军顾问（NC）（顾问）等级中的服役成员管理海军士兵保留和职业发展计划，如参考文献（a）所述。NC 是司令部有关海军职业规划政策和法规的主要顾问。NC 等级依靠从其他等级的转换来实现和维持所需的人员配备水平。他们的职责包括但不限于： (1) 评估其上级司令部和下属活动的士兵职业发展计划； (2) 协调面试和咨询会议； (3) 为司令部职业发展团队提供主要技术援助、指导和培训； (4) 通过了解海军指令、参考资料、经验和地区培训，了解职业发展计划的修订和举措；
milpersman 1301-202 军官特别任务 - MyNavyHR
参考文献 (a) 1974 年隐私法（5 USC § 552a） (b) 2020 年 9 月 9 日国防部指令 1020.05 (c) 2013 年 10 月 30 日国防部指令 1000.17 (d) 1998 年 11 月 30 日国防部指令 5210.87 (e) CJCSI 1340.01A (f) 1998 年 12 月 15 日国防部指令 5210.55 1. 政策。MILPERSMAN 1301-100 系列详细讨论了军官分配流程。为确保为提名职位最广泛地选拔最合格的军官，指挥部必须主动与相关安置官沟通。a.提名职位的征集应在需要接替人员前至少 6 至 9 个月提交给海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 华盛顿安置处 (PERS-441) 或 NAVPERSCOM 行政服务处 (PERS- 44ES)，如有必要，可提前提交。b. 安置官员在发布提名职位命令之前，需要获得指挥官对提名的具体认可。