参考文献 (a) 10 USC (b) 2022 年 4 月 5 日国防部指令 5505.14 (c) NAVMED P-117,2024 年 4 月医疗部门手册 (NAVMED) (d) 联合旅行条例 (JTR) (e) SECNAVINST 5510.30C (f) NAVSUP P-485,第 II 卷,海军补给系统指挥手册,岸上补给 (NOTAL) (g) BUPERSINST 1750.10D,第 1 卷 1. 范围。被军事法庭判处解雇或不暂停惩罚性解雇但其判决尚未获得批准的服役人员,可以申请上诉休假(自愿),前提是已完成所有监禁(如果有)。如果军事法庭召集权 (CA) 指挥官认为批准该军人的请求最符合海军利益,则可由行使军事法庭召集权 (CA) 的指挥官酌情批准该请求。上诉假可使这些军人脱离指挥部的实际存在,从而促进战备和良好的秩序和纪律。2. 程序。在获得、转发和接受美国陆军刑事调查实验室 (USACIL) 的脱氧核糖核酸 (DNA) 之前,不得让军人休上诉假。如果军人的上诉假申请获得批准,则必须遵循以下步骤:
e. 服役人员是否证明在等待上诉审查期间继续留在现役,能够为海军提供富有成效和有益的服务; f. 如果被要求休强制(非自愿)上诉假,服役人员可能遇到的任何困难或其他不利后果; g. 服役人员认为适当的任何其他相关信息;以及 h. 军队的最大利益。 2. 程序。服役人员不得被安排休上诉假,直到获得、转交并被美国陆军刑事调查实验室 (USACIL) 接受脱氧核糖核酸 (DNA)。如果下令休强制(非自愿)上诉假,请按照以下步骤操作:
转入 EOD“A”学校 11 从 EOD“A”学校退学 12 等级变更 13 NEC 撤销和强制转换 14 复职 15 监管状态 16 定期重新认证 17 EOD 等级转换筛选报告 附件 1 2.等级描述 a. EOD 技术人员定位、识别、安全处理和爆炸性处置国外和国内军械,包括常规、化学、生物、核、水下和简易爆炸装置,以便在军事行动期间为航母和远征打击群、水雷对抗、海军特种作战和陆军特种作战部队 (SOF) 提供支持。他们为军事、联邦、州和地方民事执法机构提供与军械相关的反恐和武力保护程序方面的培训和援助。EOD 任务涉及执行危险任务,包括爆破、潜水和降落伞插入。b.所有 EOD 技术人员均需参加 EOD 预备课程、EOD 评估和选拔课程、EOD 潜水学校、联合爆炸物处理(Common Core)和 EOD 基础海军(水下)指导课程。c. EOD 技术人员的整个职业生涯中都会通过正式和非正式流程进行培训和教育,包括在职技能培训、参加各种服务或 SOF 培训以及民用指导课程。一旦获得资格,EOD 技术人员就可以在远征社区度过余生。3.任务适合性 a. 加入前提条件。EOD 评级所涉及的职责的独特目的和性质要求遵守
(b) BUPERSINST 1070.27E (c) SECNAVINST 5211.5F (d) SECNAVINST 5720.42G 1. 政策. 士兵官方军事人事档案 (OMPF) 按照参考 (a) 和 (b) 进行维护。OMPF 包含军事人力资源记录 (MHRR),这些记录反映了成员的性格、表现、专业资格和身体状况。对于正在或曾经以军官和士兵双重身份服役的成员,海军人事司令部 (COMNAVPERSCOM) 指挥官认为有必要,士兵 OMPF 可能包含士兵和军官 MHRR。OMPF 在海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 的电子军事人事记录系统 (EMPRS) 中维护。2. 人事记录的安全性 a.人事记录被指定为“受控非机密信息 (CUI)”,并且信息将仅根据参考 (c) 和 (d) 的授权从这些官方 MHRR 中披露。必须保护 MHRR 以防丢失和被未经授权的人员访问。b. MHRR 是美国政府的财产,而不是有关成员的财产。条目是根据当前指令进行的,并且只能由获得适当授权的人员进行。3. 记录类别。根据文件中的信息类型,在士兵 OMPF 中归档的 MHRR 被放置在 18 个类别之一中。每个类别都分配有一个唯一的字段代码,允许 NAVPERSCOM 对文档进行分组和控制访问
1.政策。国防部规定所有军事部门均应使用 DD 214 现役解除或退伍证书。DD 214 是一份简短、明确的现役军人服役期记录,它提供:a.为军事部门提供行政处理和入伍或重新入伍决定所需的信息。b. 为服役人员提供简短的现役记录。c. 为相关政府机构提供他们在执行联邦和州法律时所需的权威信息来源。2.准备和分发。DD 214 将根据本手册和参考 (a) 准备和分发。
askmncc@navy.mil https://my.navy.mil/ 1. 背景 a. 海军音乐家等级 (MU) 由拥有不同风格音乐技能的服役成员组成,包括军乐、古典音乐和商业音乐。 b. 巡演长度将根据等级海上和岸上流量计算。 2. 政策。舰队乐队活动主任 (FBA) 对分配到 MU“A”学校并最终进入舰队或区域乐队所需的所有评估试镜拥有批准权。 3. 资格。寻求横向转为 MU 等级的服役成员在参加试镜前必须首先获得其当前指挥系统和海军人事局 (BUPERS) 士兵社区管理部 (BUPERS-32) 各自的士兵社区经理的试镜批准。成功通过所需乐器试镜的服役成员有资格分配到 MU“A”学校。 4. 要求和资格 a.服役人员必须先参加试镜,并由 FBA 认证为“具备音乐资格”,然后才能提交横向转换和分配到 MU“A”学校的申请。b. 参加该计划试镜的服役人员必须证明其在一种主要乐器或声音上具有出色的演奏能力,如下所示:
1. 政策 a. 在战争或国家紧急状态期间,海军预备役(包括舰队预备役)士兵和正在服现役的退役士兵将根据海军部长(SECNAV)或海军人事司令部司令(COMNAVPERSCOM)的指示解除现役。 b. 在和平时期:(1)士兵将在转入舰队预备役之日解除现役。(2)退役士兵将在退役之日解除现役,除非 COMNAVPERSCOM 另有指示。(3)除本条款规定外,海军预备役成员可随时由 COMNAVPERSCOM 解除现役。(4)除非处于纪律处分状态,否则,未经士兵同意,不得让他们继续服现役,超过法律规定或授权的期限,或他们自己签署并经主管当局批准的协议规定的期限。 (5)根据第 12686 节(a)款,海军预备役现役(训练除外)成员,且在 2 年内有资格退休或留用
1. 目的。本文提供与永久性变更工作地点有关的军人配偶执照和商业费用报销的政策和程序。2. 背景。海军致力于支持家庭并为配偶就业提供资源和倡导。参考文献 (a) 第 453 节授权海军向服役人员报销最高 500 美元的配偶因永久性变更工作地点 (PCS) 或永久性变更任务 (PCA) 而搬迁到另一个州而产生的州执照和认证费用。参考文献 (b) 第 577 节将最高金额增加到 1,000 美元。参考文献 (c) 第 622 节进一步将资格语言从“州到州”更改为“管辖范围”,澄清如果许可管辖权因任务变更而发生变化,海军指示的搬迁属于本条款范围。参考 (d),第 622 和 623 节,扩大了报销政策,将符合条件的业务成本最高金额扩大到 1,000 美元,并将报销授权延长至 2029 年 12 月 31 日。参考 (e),第 635 节,扩大了报销范围
navy.mil/ 1.背景。旅、临时人员单位 (TPU) 和临时人员支队 (TPD) 遍布美国和海外。旅、TPU 和 TPD 的职责分配为服役人员提供了获得新技能、提高领导素质和体验除军事专业之外的新挑战的绝佳机会。2.要求和资格。服役人员必须处于 E-4 及以上的薪级,至少有 24 个月的现役时间,没有经济困难的历史,在过去 36 个月内没有军事法庭或非司法处罚的定罪记录,自加入军队以来没有民事法庭定罪(轻微交通违规除外),并且没有记录在案的服役期间吸毒。此外,要获得任务分配资格,服役人员必须成熟,并在其在军事监禁设施的指定服役期间保持良好行为和工作表现的清晰记录。a. TPU 或 TPD。薪级为 E-5 及以上的服役人员有资格担任 TPU 或 TPD 参谋。接受 TPU 筛选的服役人员应表现出领导能力和监督能力。b. 准将参谋。薪级为 E-4 及以上的服役人员有资格担任准将参谋。考虑担任准将参谋的服役人员应注意,任何明显的毁容或
navy.mil/ 1.背景。旅、临时人员单位 (TPU) 和临时人员支队 (TPD) 遍布美国和海外。旅、TPU 和 TPD 的职责分配为服役人员提供了获得新技能、提高领导素质和体验除军事专业之外的新挑战的绝佳机会。2.要求和资格。服役人员必须处于 E-4 及以上的薪级,至少有 24 个月的现役时间,没有经济困难的历史,在过去 36 个月内没有军事法庭或非司法处罚的定罪记录,自加入军队以来没有民事法庭定罪(轻微交通违规除外),并且没有记录在案的服役期间吸毒。此外,要获得任务分配资格,服役人员必须成熟,并在其在军事监禁设施的指定服役期间保持良好行为和工作表现的清晰记录。a. TPU 或 TPD。薪级为 E-5 及以上的服役人员有资格担任 TPU 或 TPD 参谋。接受 TPU 筛选的服役人员应表现出领导能力和监督能力。b. 准将参谋。薪级为 E-4 及以上的服役人员有资格担任准将参谋。考虑担任准将参谋的服役人员应注意,任何明显的毁容或