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摘要 研究：AI 社会认知评估与建模。评估 LLM 中的心智理论及其在心理学中的应用 NLP：LLM IFT、表征学习（对比和三重态损失）、语义聚类、总结 DL：Transformers、MoE、EncDec、RNNs、DPO、LoRA 工具：Python、Pytorch、Deepspeed、AWS Sagemaker、hydra、SQL 管理：建立 ML 团队、职能、策略和 OKR、招募和指导科学家和实习生以及建立数据和注释伙伴关系。
摘要 研究：AI 社会认知评估与建模。评估 LLM 中的心智理论及其在心理学中的应用 NLP：LLM IFT、表征学习（对比和三重态损失）、语义聚类、总结 DL：Transformers、MoE、EncDec、RNNs、DPO、LoRA 工具：Python、Pytorch、Deepspeed、AWS Sagemaker、hydra、SQL 管理：建立 ML 团队、职能、策略和 OKR、招聘和指导科学家和实习生以及建立数据和注释合作伙伴关系。
数字指挥中心数据表 - 德勤
数字孪生可视化工具可以对服务、资源和影响这些元素的事件之间的依赖关系进行可视化分析。可视化工具能够专注于单个项目并显示其提供者和依赖项及其属性。还可以显示该项目的指标，并且可以在指定的时间范围内比较该项目的所有指标。还可以即时可视化它们的状态，因为不可用或受影响的项目用红色圆圈标识，也可以使用它们的属性搜索项目和事件。
可持续性报告2023执行摘要
本报告是土耳其航空公司发表的第10份可持续性报告（“土耳其航空公司”，“ Thy A.O.”或“ Incormation”）。土耳其航空公司可持续性报告是我们向利益相关者展示的主要信息来源，而土耳其航空公司的政策和策略则是为创造可持续的未来，社会，环境和经济影响，这是由于在这种情况下开展的活动以及未来愿景而产生的。本报告已由我们的公司根据GRI标准进行了准备，该标准是2023年1月1日至2023年12月31日之间的。该报告还包括TCFD（与气候相关的财务披露工作组），SASB（可持续性会计标准委员会）指数。该报告的内容包含有关我们在指定日期之间合并的活动的数据。除了合并的财务数据外，除非另有说明，否则本报告的子公司的信息不包括在本报告的范围中。由于我们公司的研发活动是在其子公司内部的土耳其航空技术公司和土耳其技术公司进行的，因此这些子公司的数据已包含在宣布的R＆D数据中。
A. 510(K) 摘要 - accessdata.fda.gov
CIDEX® OPA 浓缩液是一种高水平消毒剂 (HLD)，按照使用说明使用时，最低使用浓度为 0.055%，在 50 0 C 下接触时间为 5 分钟，可用于再处理热敏感 (<600C) 半临界内窥镜。
培训战地指挥官利用...
引言 科技与战争有着悠久的关系。军事技术一直塑造和定义着战争的进行方式。技术变革的速度往往让士兵们落在后面。技术在战争领域带来了巨大的军事机遇和相关挑战。军事技术的定期引进正在改变威胁的性质，是武装部队理论和能力变革的关键催化剂。如今，印度在信息和通信技术以及太空等其他前沿领域处于全球领先地位，我们的武装部队必须充分利用这些领域，以发挥我们的优势。由于技术在改进军事作战和训练过程及其成果方面发挥着重要作用，因此，识别现有技术和潜在技术及其早期开发至关重要，而将其引入军队也势在必行，因此各级技术与作战训练之间的关系是双向的。它
贝勒退休计划计划摘要...
Baylor Retirement Plan ("Plan") has been adopted to provide you with the opportunity to save for retirement on a tax advantaged basis. This Plan is a type of retirement plan known as a 403(b) plan. This Plan is also a “church plan” as defined in Section 414(e) of the Internal Revenue Code of 1986 and Section 3(33) of the Employee Retirement Income Security Act of 1974. As a church plan, the Plan is not subject to many of the requirements that apply to other retirement plans. This Summary of Plan Provisions (“Summary”) contains information regarding when you may become eligible to participate in the Plan, your Plan benefits, your distribution options, and many other features of the Plan. You should take the time to read this Summary to understand the features of the Plan. This Summary addresses the most common questions you might have regarding the Plan. If this Summary does not answer all of your questions, please contact the Plan Administrator or other Plan representative. The Plan Administrator is generally responsible for responding to questions and making determinations related to the administration, interpretation, and application of the Plan, unless those responsibilities have been delegated to other parties. The name of the Plan Administrator can be found at the end of this Summary in the Article entitled "General Information about the Plan." This Summary describes the Plan's benefits and obligations as contained in the legal Plan document, which governs the operation of the Plan. The Plan document is written in much more technical and precise language and is designed to comply with applicable legal requirements. If the non-technical language in this Summary and the technical, legal language of the Plan document conflict, the Plan document always governs. If you wish to receive a copy of the legal Plan document, please contact the Plan Administrator. This Summary describes the current provisions of the Plan. The Plan is subject to the Internal Revenue Code and other federal and state laws which might affect your rights. The provisions of the Plan are subject to revision due to a change in laws or due to pronouncements by the Internal Revenue Service (IRS). Your Employer may also amend or terminate this Plan. The Plan Administrator will notify you if the provisions of the Plan that are described in this Summary change. Investment arrangement. The investment products you select (known as investment arrangements) may also affect the provisions of the Plan. In some cases the investment arrangements may limit your options under the Plan. This Summary does not address the provisions of the various investment arrangements. You should contact the Plan Administrator or the investment provider if you have questions about the provisions of your specific investment arrangements. Types of contributions. The following types of contributions are allowed under this Plan:
1月2日22013 510（k）摘要-AccessData.fda.gov
（合规对）。从涉嫌血流细菌/酵母菌感染的728名成年患者中获得了总共1656瓶对。当套装中的任何一个瓶子被BACT/警报系统确定为正时，都进行了两个瓶子的亚文化。如果FA Plus或Fa瓶的亚文化为正，则确定一对瓶子具有正状态。一个文化瓶被确定为一个。“ true阳性”如果培养物被BACT/警报系统标记为阳性，并导致该瓶子亚文化的分离物生长。计算了FA Plus和FA培养瓶的真正正率，并计算了FA Plus真正的阳性与PA真实阳性的比例以比较性能。根据临床试验地点的确定，回收的临床分离株被归类为显着，污染物或未知。从所有合规性的有氧培养对中回收了总共267个分离株。总共有238瓶对，通过FA Plus或FA瓶的亚文化恢复了至少1个分离株。214瓶对的TDTAL回收了一个单独的分离株，19瓶对回收了两个分离株，5瓶对回收了3个分离株。下表中报告的总人口包括从正瓶对和1418个负瓶对中回收的267个分离株，总共1685个结果。
直接奖励，依据艺术。 50，第 1 段，信函。 B) 立法法令。救护车服务第 36/2023 号，配备医生，在 2025 年 1 月 14 日（具有 IT 特征的第 7 号助手竞赛）和 2025 年 1 月 31 日（具有 IT 特征的第 3 号专家竞赛）的竞赛程序之际。
根据第31条规定，授权直接授予。 50，第 1 段，信函。 b) 根据第 36/2023 号立法法令，向 Croce Bianca Italiana Srl 提供救护车服务，配备医生，在 2025 年 1 月 14 日（竞争 7 名具有 IT 背景的助手）和 2025 年 1 月 31 日（竞争 3 名具有 IT 背景的专家）的竞争程序中，金额为 2,600.00 欧元（免征增值税），计入支出项目编号。 2025财政年度预算预测第10337号（“人员选拔支出”）；
持有的权力项目的摘要
LUZON Plant Type 2025 2026 2027 2028 2029 2030 TBD TOTAL COAL 350.00 350.00 - - 600.00 - - 1,300.00 OIL-BASED 11.04 - - - - - - 11.04 NATURAL GAS 1,320.00 - - - - - 4,750.00 6,070.00 NON-RENEWABLE ENERGY 1,681.04 350.00 - - 600.00 - 4,750.00 7,381.04 RENEWABLE ENERGY 3,809.249 2,602.505 79.402 88.500 - 600.000 45.793 7,225.45 GEOTHERMAL 67.57 - - - - - - 67.57 HYDROPOWER 34.55 19.50 68.00 1.00 - 600.00 14.86 737.91生物量1.68 1.20 3.40 ------- 6.28太阳能2,942.55 1,731.02 8.00 87.50---30.93 4,800.00 WIND 762.90 850.78---------------------------1,613.68 14,606.49储能系统（ESS）280.00---------1,060.00 1,340.00电池电池ESS 280.00--------------------------------------------------------------1,340.00泵送水力---------------------------------------------------------
