CBTech 第一期于 2013/2014 年建成,并于 2014 年 5 月投入使用。在最初的构想中,CBTech 计划是一个 63,000 平方英尺的项目。2007 年,由于立法机构提供的资金,项目范围缩减至 46,111 平方英尺,课程数量也减少了。第二期将实现最初的愿景,但已更新以反映预期的未来需求,包括现有课程的增长和新课程的增加。拟议的第二期扩建总面积为 30,268 平方英尺,未来第三期扩建总面积为 16,750 平方英尺,这些扩建是为了实现通过本地招聘提供技术熟练的就业资源以满足区域劳动力需求的增强目标,以及应对持续的区域入学人数增长趋势。学生需要额外的课程,扩建将使技能中心能够为目前由于空间不足和课程数量有限而无法接受的学生提供服务。 CBTech 毗邻摩西湖高中和先锋学院(目前正在建设中的可选高中)。CBTech 将通过结合学习理论和动手实验室体验提供有针对性的培训以及行业认证机会,帮助学生实现职业目标。拟议的扩建是为了实现学区的目标,即为学生提供进入劳动力市场的技能并满足我们当地雇主的需求。
Elena Pilli,1,15 Stefania Vai,1,15 Victoria C. Moses,2,3 Stefania Morelli,1 Martina Lari,1 Alessandra Modi,1 Maria Angela Diroma,4 Valeria Amoretti,5 Gabriel Zuchtriegel ,9,10,11 David Caramelli,1, * David Reich,3,9,10,11,11,12,13, *和Alissa Mittnik 3,9,9,12,13,14,14,15,16,16, * 1佛罗伦萨大学生物学系,50122 Florence,佛罗伦萨,佛罗伦萨,佛罗伦萨2大学,美国马萨诸塞州剑桥 02138 3 哈佛大学人类进化生物学系,美国马萨诸塞州剑桥 02138 4 佛罗伦萨大学生物系,意大利佛罗伦萨 50019 5 庞贝考古公园,意大利那不勒斯 80045 6 文化遗产、活动和旅游部,意大利罗马 00197 7 加州大学圣巴巴拉分校人类学系,美国加利福尼亚州圣巴巴拉 93106 8 佛罗里达大学人类学系,美国佛罗里达州盖恩斯维尔 32611 9 哈佛医学院遗传学系,美国马萨诸塞州波士顿 02115 10 哈佛医学院霍华德休斯医学研究所 (HHMI),美国马萨诸塞州波士顿 02115 11 麻省理工学院和哈佛大学布罗德研究所,美国马萨诸塞州剑桥 02142 04103 莱比锡,德国 13 马克斯普朗克—哈佛古地中海考古研究中心,美国马萨诸塞州剑桥 02138 14 马克斯普朗克进化人类学研究所考古遗传学系,04103 莱比锡,德国 15 这些作者贡献相同 16 主要联系人 *通信地址:david.caramelli@unifi.it (DC)、reich@genetics.med.harvard.edu (DR)、alissa_mittnik@eva.mpg.de (AM) https://doi.org/10.1016/j.cub.2024.10.007
Katharine Stewart (联合主席) 副教务长、教务事务处、执行校长兼教务长 Marie Williams (联合主席) 副校长、人力资源处、财务和行政办公室 Philip Alarcon-Furman 博士威尔逊纺织学院学生 Jeff Baynham 大学发展服务部临时副校长 Mark Beasley 企业风险管理计划主任、毕马威会计师事务所 会计学教授 普尔管理学院 Rich Berlin 校园企业部副校长、财务与行政办公室 Jim Broschart 大学发展部副校长、大学发展部 Adrian Day 财务与规划部助理副教务长、执行副校长兼教务长办公室 Amira Hijazi 工业工程博士生、工程学院 Warren Jasper 纺织工程、化学与科学教授、威尔逊纺织学院 Leda Lunardi 电气与计算机工程教授、工程学院 Doug Morton 财务与行政办公室设施部副校长 Barbara Moses 财务与行政办公室预算与资源管理部副校长 Joyce Munro 农业与生命科学学院商业运营部助理院长 Barry Olson 工商管理部副校长、学术与学生事务部 Caroline Ortiz-Deaton 资源管理主任机构战略与分析办公室分析 Jason Painter 科学学院科学之家主任 David Rainer 财务与行政办公室环境健康与公共安全副校长 Shawn Troxler 总法律顾问办公室副总法律顾问 Nancy Whelchel 机构战略与分析办公室调查研究主任
Members present: Birkmeier, Green, Richards, Knox, DeRoo, Vendittelli Members absent Moses Administrators Present: Phil Jankowski, Todd Rathbun, Joe McDonald Student Congress Update No update Superintendent Update Phil Jankowski, Superintendent gave a quick update where we are at with the state of the bond program, universal 4-year-old preschool and the early election at the Sugarbush location.此时,邀请公众在教育议程上发表评论。那些希望参加公开论坛的人需要填写一个简短的请求,说明他们的姓名,地址和主观的评论。有关特定员工的评论应亲自将其直接针对他们,不应包括在公共论坛中。无通信无同意议程动议诺克斯女士批准1-31-24常规和1-20-24研讨会分钟的人员报告,财务报告和2024年1月应付的账单。由Birkmeier女士支持。投票:AYES:Knox,Birkmeier,Richards,Vendittelli,DeRoo,Green Nays:无运动。诺克斯女士的实地考察动议批准了2024年5月14日至16日到麦基诺岛的戏剧野外旅行。Vendittelli先生的支持:AYES:KNOX,VENDITTELLI,GREEN,BIRKMEIER,RICHARDS,DEROO NAYS:无运动。Birkmeier女士的动议批准了高中和中学生参加3月11日和12日在大急流城参加州桥建筑比赛。支持诺克斯女士的支持:艾耶斯:伯克梅尔,诺克斯,旺迪特利,绿色,理查兹,德鲁·诺斯:无动作。
即时发布2023年12月5日,Cambium宣布其耗资1900万美元的A系列融资El Segundo + Mojave,加利福尼亚州Cambium,Cambium,Cambium是国防和其他高表现领域的高级材料创新者,宣布了1900万美元的AS Series A Series A Funding Round。8VC领导了这一巡回赛,从资深风险投资人,GSBACKERS,MARLINSPIKE,MVP VENTURES,GAINGELS,KERN VENTURE FUND,JACKSON MOSES(创始人,Silent Ventures),Vertical Capital和Select Angel Investors的参与。DLA Piper为交易提供了法律顾问。这项巨大的投资强调了Cambium致力于解决关键能力和供应链差距,以支持跨土地,空中,海洋和空间应用的当前和未来高性能硬件需求。这些相同的创新广泛适用于外部防御,从商业航空航天到可再生能源。本系列A圆形使Cambium能够建立人员配备和研发,快速发现对场示威以及飞行员规模的制造业。上面的每一个都将加速其产品管道的开发,例如国防技术和商业应用的下一代热保护系统(TPS)的进步。Cambium的TPSS旨在更好地保护各种硬件,以防止高温,火和快速加热的影响,以及在飞行过程中经历的严重空气动力学加热和压力负荷。现有的TPS制造速度缓慢,受到严重供应约束。CAMBIUM正在开发替代TPS,具有相似的高热稳定性和机械强度特性,并加上更容易的制造工艺和稳定的家庭供应链。
Wayne King先生,气候变化总监,总理办公室,私人包,Avarua,Rarotonga,Rarotonga,Cook Islands,电话+682 25494,电子邮件:Wayne.king@cookislands.gov.ck尊敬的roseable Rose rose rose rose rose nakanaga,秘书,秘书,PS 158,PS PALIKIR,POHNPEI,MICRONESIA,MICRENESIA,MICERENESIA,MICELESIA +6, +6, +6,电话: rose.nakanaga@dofa.gov.fm Sivendra Michael博士,环境与气候变化部常任秘书,新机翼,政府大楼,Suva,fiji,电子邮件:Sivendra.michael@environment.gov.gov.gov.gov.fj teuea teuea teuea teuea teuea teuea teuea teuea teuea teuea teuea teuea toatu博士 Box 67, Bairiki, Tarawa, Kiribati, PHONE +686 21806, Email: hmfed@mfep.gov.ki Mr Clarence Samuel, Director, Office of Environmental Planning and Policy Coordination (OEPPC), PO Box 975, Majuro 96960, Marshall Islands, PHONE +692 6257944 /6257945, Email: clarencesam@gmail.com Reagan Moses先生,气候变化和国家弹性秘书,Nauru Yaren区,电话+674 5573180,电子邮件:Reagan.moses@gmail.com荣誉Dalton tagelagi,Dalton tagelagi,Premier,P.O.。 框40,alofi,niue,电话+683 4308,电子邮件:tagaloa.morrissey@mail.gov.nu Casmir E. Remengesau先生,预算和计划P.O.Wayne King先生,气候变化总监,总理办公室,私人包,Avarua,Rarotonga,Rarotonga,Cook Islands,电话+682 25494,电子邮件:Wayne.king@cookislands.gov.ck尊敬的roseable Rose rose rose rose rose nakanaga,秘书,秘书,PS 158,PS PALIKIR,POHNPEI,MICRONESIA,MICRENESIA,MICERENESIA,MICELESIA +6, +6, +6,电话: rose.nakanaga@dofa.gov.fm Sivendra Michael博士,环境与气候变化部常任秘书,新机翼,政府大楼,Suva,fiji,电子邮件:Sivendra.michael@environment.gov.gov.gov.gov.fj teuea teuea teuea teuea teuea teuea teuea teuea teuea teuea teuea teuea toatu博士Box 67, Bairiki, Tarawa, Kiribati, PHONE +686 21806, Email: hmfed@mfep.gov.ki Mr Clarence Samuel, Director, Office of Environmental Planning and Policy Coordination (OEPPC), PO Box 975, Majuro 96960, Marshall Islands, PHONE +692 6257944 /6257945, Email: clarencesam@gmail.com Reagan Moses先生,气候变化和国家弹性秘书,Nauru Yaren区,电话+674 5573180,电子邮件:Reagan.moses@gmail.com荣誉Dalton tagelagi,Dalton tagelagi,Premier,P.O.。框40,alofi,niue,电话+683 4308,电子邮件:tagaloa.morrissey@mail.gov.nu Casmir E. Remengesau先生,预算和计划P.O.box 6011,帕劳,帕劳,电子邮件:casmirer@palaugov.org,ruel yamuna先生,气候与环境特使特别特使,王朝塔,斯特拉特托斯大街,瓦加尼,瓦加尼,国家资本区,莫雷斯比港,莫雷斯比,新几内亚,新几内亚 6, Central Bank Building, Apia, Samoa, PHONE +685 34333, Email: maeva.bethamvaai@mof.gov.ws Ms. Susan Sulu, Secretary, Ministry of Environment, Climate Change, Disaster Management and Meteorology, Email: ssulu@mecdm.gov.sb Mr. Sione ‘Akau'ola, Chief Executive Officer, Ministry for Meteorology, Energy, Information, Disaster管理,环境,气候变化和通讯(MEIDECC),汤加,汤加,电话+676 28170,电子邮件:folaosi@gmail.com荣誉梅纳·塔利亚(PhD),内政部,气候变化和环境部部长
The Vice-Chancellor, The Deputy Vice-Chancellor (Academic), The Deputy Vice-Chancellor (Management Services), The Deputy Vice-Chancellor (Research, Technology and Innovation) , The University Registrar, The University Bursar, The University Librarian, The Provost, College of Health Sciences, Dean, Faculty of Communication and Information Sciences, Deans of other Faculties,研究生院,学生事务,教授以及参议院的其他成员,各个中心和单元的董事和负责人,计算机科学系负责人,其他学术部门的负责人,学术,行政和技术人员的成员,我的上议院精神和时间上的精神和时间,最出色的计算机科学学生,伊洛林大学的伟大学生,伊洛林大学的伟大学生,印刷和电子媒体,派出了派系,派遣了派,派遣了派,派遣了。序言,我给上帝带来了所有的荣耀,荣誉和崇拜,以赋予我的机会和特权,站在这位伟大的听众面前展示这次就职演讲。这是伊洛林大学的计算机科学女性教授首次提出的。我的主和上帝,你是我的来源,灵感,寄托,向导,光明和救赎。正如圣经在罗马书9:15-16(NIV)中所说的那样:因为他对摩西说,我会怜悯我怜悯的人,我会同情我有同情心的人。因此,它不取决于人的愿望或努力,而是取决于上帝的怜悯。”这意味着真正的成功并不仅仅取决于人的渴望或努力,而是取决于上帝的怜悯。所以,哦,主哦,我收到的是今天的现实。
伊斯兰传统始于阿拉伯半岛,穆罕默德(Muhammad),先知(570?-632 A.D.),在阿拉伯异教传统,犹太人部落,阿拉伯基督教派互比,拜占庭和萨萨尼亚族人和萨萨尼亚族人和萨斯萨尼亚帝国以及仍然是现代遗产的Greek Greek Greek Crunture。从一开始,伊斯兰将自己视为由上帝创造的社区,以实现上帝向每个人发送先知的承诺。穆斯林认为,从上帝到阿拉伯人的信息将是最后和最完整的。先知穆罕默德和早期的伊斯兰社区都认为,过去的伟大先知,例如亚伯拉罕和摩西,都是其犹太人继承的一部分。伊斯兰教因此将自己视为更新和/或带来完成以前传达给全世界所有其他社区的信息。因此,伊斯兰教被复杂地编织成犹太教和基督教在其中蓬勃发展的结构。它很快将其目的视为将上帝的真实信息传达给尽可能多的民族,从而扩大了伊斯兰教在当时著名的世界中。在先知死亡的两个世纪内,穆斯林帝国从大西洋到中国草原。几乎立即面对了持续至今的分裂(大约656),伊斯兰教分为逊尼派和什叶派,他们俩都建立了伊斯兰教的苏菲精神版本,并努力将大量人民带入穆斯林折叠。由古兰经敦促忍受早期形式的依赖
•2023-2025:PRIN项目,“骄傲 - 流行病中的扩散,抵抗和感染动态”,意大利大学;首席研究员(整个项目的协调员)。•2021-2023:Horizon 2020项目,“ Poshbee - 泛欧评估,监测和缓解压力源对蜜蜂健康的压力”,欧洲委员会;参与者是第三方撰稿人。•2021-2022:Covid-199战略大学项目,“摩西 - 有关疾病传播的推理模型”,特伦托大学;与马可·罗维利(Marco Roveri)的竞赛。•2020-2025:NWO跨界计划,“与农业高科技的新型和资源有效增长的系统变化”,荷兰研究委员会(Nederlandse Organisatie Organisatie Voor Wetenschappelijk Onderzoek);跨学科财团内的任务负责人。•2019-2022:NWO人才计划Veni Grant,“ NISSA - 非线性lnternected Systems:一种结构方法”,VI.VENI.192.035,荷兰研究委员会(Nederlandse Organisatie angerisisatie voor weetenschappelijk onderzoek Onderderzoek);首席调查员(个人赠款)。•2018-2023:代尔夫特的代尔夫特技术奖学金赠款;首席调查员(个人赠款)。•2018年:“设计稳定性?动态代谢模型的结构分析”,Delft生物工程研究所;•2018年:该项目的Biodate赠款“对改善癌症护理的合并化学放射治疗的最佳控制”,代尔夫特生物工程研究所; PI与ZoltánPerkó。•2018年:代尔夫特理工大学3ME教师阿斯巴萨·格兰特(Aspasia Grant);个人赠款。•2017年:代尔夫特理工大学3ME教师阿斯帕斯亚·格兰特(Aspasia Grant);个人赠款。•2016年:旅行赠款,knut och爱丽丝·沃伦伯格基金会;个人赠款。
多个海岸警卫队亲和团体取得了里程碑式的进展,各团体的领导层和海岸警卫队高层领导签署了谅解备忘录 (MOU),正式承认了他们的合作关系。新成立的海岸警卫队亲和团体包括残疾盟友资源小组 (DARG)、海岸警卫队频谱和政府中的黑人 (BIG)。DARG 旨在提高人们对影响残疾人士的工作场所问题的认识,并加强包容性招聘工作。海岸警卫队频谱为海岸警卫队 LGBTQ+ 人员提供了一个正式的社区空间,以提供支持和联盟。BIG 倡导为黑人海岸警卫队军事和文职人员提供平等机会和职业发展。兴趣小组和员工资源小组可以通过培育一个包容性的社区来丰富服务人员的个人和职业发展,该社区支持海岸警卫队的核心价值观,即荣誉、尊重和忠于职守。虽然海岸警卫队兴趣小组与服务部门合作,但它们被视为独立组织。左图:DARG 总裁 Linda Aase 与健康、安全和工作生活总监海军少将 Dana Thomas(左)和人力资源代理助理指挥官兼多元化和包容性高级顾问 Donna (Mischell) Navarro 博士一起签署 DARG MOU,2023 年 4 月 6 日。图中:Donna (Mischell) Navarro 博士与海岸警卫队领导人(包括美国海岸警卫队副司令 Steven Poulin 海军上将和 Spectrum 成员)一起签署海岸警卫队 Spectrum MOU,2023 年 3 月 27 日。右图:海岸警卫队分会 BIG 总裁 LaShonda Jones 和 Donna (Mischell) Navarro 博士在签署 BIG MOU 后享受庆祝时刻,2023 年 3 月 30 日。(照片由 Moses Ward 拍摄)