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参考期限（TOR） - 项目经理（ESG ...
通过采用ESG解决方案，可访问负担得起的技术和融资选择。这旨在使公司的供应商/组件供应商能够进入全球供应链，同时减少碳足迹。还将通过不同形式的信贷，租赁，涵盖技术解决方案的成本，为技术和信贷提供融资。ESG区域政策适应将通过西北走廊开发平台/湄公河 - 日本合作框架的AMEICC工作组进行引导。该项目的持续时间为2年在五吨柬埔寨，老挝PDR，缅甸，泰国和越南实施2年。
管理建议 - 与（非）人类顾问分担责任胜过决策准确性
摘要组织越来越多地实施算法决策AIDS来建议管理决策。我们使用建议（人类和非人类）背后的经理动机，尤其是分享责任与提高决策精度的动机。我们在销售预测环境中与经验丰富的经纪人进行了在线实验，并发现当他们无法（能够）与顾问分担责任时，经理们专注于提高决策准确性（分享责任）。此外，管理人员更希望与非人类顾问分享责任，除非他们认为算法是社会胜任的。因此，结果表明，管理者不仅有动机来最大程度地减少预测错误，而在接受建议时减少个人责任。，我们通过在接受（非）人类建议时强调经理的机会主义动机来为文学做出贡献。我们的发现也对实践具有重要意义。具体来说，公司在实施算法的决策辅助工具时应意识到经理的机会性建议动机。
标准银行莫桑比克PMI-采购经理索引
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经理，公司能源和气候计划
您将要做的事情：•管理，监督并建议该地区公司能源保护，需求管理工作，公司气候变化行动计划和公司气候变化计划的开发，实施和扩展。•提供技术支持，同时与内部和外部利益相关者合作，以实现该地区战略行动计划的目标。•就与减少地区运营对气候变化的影响有关的措施的工作人员，高级管理层和理事会的建议和推动。•制定和实施政策，计划，策略，建议，这些政策，计划，建议，始终如一地报告和减少地区能源消耗，管理能源需求并导致温室气体排放较低。•建议并实施遵守时间表，质量标准和预算的基于能源和气候倡议的项目。•批准向供应商付款，并实施质量控制，保证和机制，以控制支出，促进运营可靠性，效率并确保预算确定性。•审查，推荐和实施项目采购，交付方法和营销，并获得提供稳定，一致和竞争性项目成本的准确估计。•管理，评估和接受员工，顾问，承包商，贸易学科和供应商分配或提供的工作。•准备并推荐与公司能源管理和气候变化有关的运营和资本预算。•代表分配项目的管理，管理和沟通。•确保遵守省和联邦法规，法规和准则，并与监管机构保持密切的沟通。•根据需要为适用的常设委员会和理事会准备并提供报告和演讲。
位置描述-Biodivera+运营经理
可能的远程办公（每周最多三天）•开始日期：尽快的机构环境和背景生物多样性+是欧洲生物多样性的合作伙伴关系，将41个国家的部委和资助组织的83个合作伙伴汇总在一起（欧洲和以外）。在7年内预算总额为8亿欧元，是世界上最大的生物多样性资金计划之一。合作伙伴关系目前正在重组组织的一部分，我们现在正在寻找新的运营经理来完成管理团队。关于Biodivera+ Partnership Biodiversa+是由合作伙伴（Cofund）下的欧洲委员会（EC）共同资助的国家和地区部和资助机构的合作伙伴关系。除其他外，它通过各种活动有助于生产和传播有关生物多样性的知识：
销售开发经理，生物信息学
•计划并超越定义和商定的销售计划，通过发展目标市场知识（制药，生物技术和诊断公司） /地理领域，并具有紧迫感•制定和实施潜在客户的产生策略，并实现促进和领导者的资格，以促进培养和培养新的潜在客户的资格•将潜在客户培养和推进良好的潜在客户•有资格•授予新的潜在客户•授予新的前景•授予新的前景•他们的直接和未来用户需求和需求•独立生成报价，通过积极的虚拟关系销售，主要使用团队会议进行销售，与分销商销售渠道进行密切协调和合作，以实现商定的销售目标•对现有和新帐户的关键帐户管理•了解所有客户和产品的作用，以确保企业和企业的启动，以确保APIS的启动，并确保APIS的启动，专家专家，专家，专家，专家，专家，令人满意的•衡量和报告领先/机会管道目标目标和销售结果的状况•主动提出新的销售计划和策略，并采取促进销售前景成功转换为销售的策略，并不断地学习并与服务和产品的同步进行服务，并与服务和产品的同步•通过灵活的团队销售目标独立于实现自己的每月销售目标，以实现自己的企业，以实现自己的企业范围，以实现自己的企业范围的行为•实现自己的企业范围（超越国际旅行）（除了实现自己的国际旅行范围（除了实现自己的国际范围内）（除了实现自己的国际范围内）（除了实现国际范围内）（除了实现自己的国际范围内）（除了实现自己的国际范围内）（） ＆展览并与潜在客户和客户会面•保持APIS CRM数据库最新，并提供准确的销售预测
项目经理：全球环境设施7人类野生动物冲突（BC08/2025）
o手工交付到：环境屋，ERF 1563 Arcadia Extension 6，CNR Soutpansberg和Pretoria Arcadia的Steve Biko Road。o，也可以通过电子邮件发送到相应的电子邮件地址，引用主题电子邮件中的参考号。•申请人有责任拥有由南非资格批准（SAQA）评估的外国资格。•国家部林业，渔业和环境是一个平等的机会，平权行动雇主。就部门的股权计划而言，可以偏向于代表人数不足的团体的可任命申请人。鼓励残疾人申请。•信件仅限于成功的候选人。•入围的候选人将受到筛查和安全审查，以确定其适合就业的适用性，包括但不限于：犯罪记录；公民身份；信用值得；先前的工作（参考检查）；和资格验证。•预计入围的候选人将在该部门的方便下利用自己。•高级管理服务（SMS）的入门级要求帖子：
向学习与发展经理报告。
•与整个业务的高级管理人员和经理联系，以为其员工提供最佳开发方法的专家建议。•完整的需求分析，设计，交付和评估学习解决方案，以满足个人/部门/组织需求和监管要求。•与数字学习专家合作设计，实施和更新混合学习计划。•采用新技术来创建令人兴奋和引人入胜的学习模块和材料。•根据需要，与主要利益相关者联系有助于学习与发展相关的项目，以确保在商定的时间范围内交付的项目。•为员工提供教练和指导会议，以支持所有学习和发展计划。•建议并启动对学习与开发系统，过程和程序的更改。•保持对当前人民发展理论和方法的认识和知识，并向社会内的高级管理人员，经理和员工提供适当的解释。•根据需要生成管理信息和报告。•识别，管理和监控与学习与发展有关的风险及其控制。•与人力资源团队，利益相关者和项目团队建立并保持牢固的工作关系，以支持员工的发展。
分水岭官（Kubulau）向：陆地经理...
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