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默沙东技术战略 卫生部技术战略
MSD 的目标是帮助新西兰人安全、强大和独立。尽管笨重、混乱和分散的系统、流程和运营方式使得为客户提供帮助变得更加困难，但我们的员工和合作伙伴仍然表现出色。MSD 的转型计划重新定义了我们的基础，以便我们能够更好地为新西兰人提供服务。当前和未来的政府决策将指导我们随着时间的推移转变 MSD 服务的方式。
互动策略 |参与策略
参与对于制定质量政策至关重要，这是我们做得好的核心。Te Manatū Waka 优先与我们的利益相关者密切合作，以获得他们对我们正在开展的工作的意见。我们经常参与各种工作。例如，我们正与货运行业的代表密切合作，制定新西兰货运和供应链战略，该战略旨在确定未来几十年优化系统所需的条件。分享我们的工作并听取利益相关者的意见对我们来说很重要。
战略意图2024-2028 - KoNgāTakune-ā
与许多其他可比国家一样，最近几年对我们的卫生部门都充满挑战。全球大流行和劳动力短缺为已经受到压力的卫生系统增加了额外的压力。现在是时候重置并展望未来了。政府的目标是让所有新西兰人及时获得优质的医疗保健，以改善预期寿命和生活质量。我们只能通过强大，长期的愿景和明确的目标来实现这一目标 - 这是改善卫生系统绩效并集中其资源，关注和问责制的关键。对于我们的卫生服务，我为卫生系统设定了五个优先重点领域 - 访问，及时性，质量，劳动力和基础设施。这些优先事项是在《卫生2024 - 2027年卫生政策声明》中捕获的，该政策与健康目标以及心理健康和成瘾目标有关。与其他国家一起，新西兰面临着人口增长和老龄化的人口，以及尽一切可能减轻长期疾病负担，例如癌症，糖尿病，呼吸系统疾病，心血管疾病和心理健康状况不佳。我的期望是，卫生系统还将优先考虑更加专注于预防的投资，包括可修改的危险因素，例如饮酒，营养不良，身体不活跃，不利的社会和环境因素以及吸烟。我们还知道，新西兰人口的健康需求和结果存在差异。卫生博士卫生部长我们希望确保有最高需求的小组在适当的时间获得适当的服务，以帮助解决其中一些不平等。我正在寻找卫生部 - ManatūHauora担任首席顾问和管家的角色，以支持这些目标，因为它继续设定战略方向，制定政策并监控我们的卫生系统的绩效。我感到满意的是，卫生部准备的战略意图的信息在这一战略意图中，2024 - 2028年的文件与政府的政策和绩效期望一致。
2025 年 Hauora 毛利战略在线调查提交表
作为卫生系统的首席管理者，卫生部负责根据《2022 年 Pae Ora（健康未来）法案》制定和实施新的 Hauora 毛利战略。因此，Manatū Hauora 正在开展工作以测试和完善《2025 年 Hauora 毛利战略》的提案。制定新的 Hauora 毛利战略是为了规划未来 5 到 10 年卫生系统的发展方向。在经历了许多卫生结构性变化之后，该战略是为了切实为人们提供基本保障 — — 解决毛利人遭受的疾病负担过重的问题。它是关于在有证据表明毛利人健康受影响最严重的地区推动切实改变，并集中精力和资源让毛利人获得他们所需的优质医疗服务。它还旨在使事情保持简单，并将一套明确的毛利人健康战略重点整合到一个战略中。新的 Hauora 毛利战略将清晰地展示政府对毛利人健康的愿景以及政府努力实现的毛利人健康成果。它还强化了政府在《2024-2027 年政府健康政策声明》中提出的期望，并明确表明了新西兰健康计划应将行动和投资重点放在何处。发展过程迅速，旨在借鉴过去和当前毛利人健康战略重点的成果。二十多年来，He Korowai Oranga（2002 年和 2014 年）、Whakamaua：毛利人健康行动计划 2020-2025 年和 Pae Tū：Hauora 毛利战略已经建立了成熟的卫生系统，以满足毛利人的健康需求。新战略将取代 Pae Tū，后者是 2023 年作为 Pae Ora 战略更广泛的套件的一部分发布的临时战略。咨询将于 2024 年 10 月 22 日星期二午夜结束。