参议员罗杰·F·威克的开幕词 威克参议员。听证会将开始。参议院军事委员会海上力量小组委员会今天下午召开会议,审查海军陆战队地面系统现代化计划。今天下午,我们欢迎海军陆战队陆地系统项目执行官约翰·M·加纳先生、作战发展与一体化副司令罗伯特·S·沃尔什中将。沃尔什将军也是海军陆战队作战发展司令部的总司令,以及海军陆战队系统司令部司令约瑟夫·F·施拉德准将。我们的小组委员会感谢这些杰出的证人,感谢他们无私而坚定地为国家服务。俗话说,没有比海军陆战队员更好的朋友了。也没有比美国海军陆战队员更可怕的敌人。我坚信这种情绪体现了海军陆战队的专业精神和坚韧不拔的精神。坚韧不拔、机智聪慧是海军陆战队 DNA 中根深蒂固的特质。在过去 15 年的战争中,这些特质让海军陆战队受益匪浅。然而,即使是海军陆战队也有极限。持续不断的作战节奏损害了战备状态,破坏了更换老化设备的关键现代化努力。今天,小组委员会将重点讨论现代化问题,但我再怎么强调战备状态与现代化之间的联系也不为过。
1. 简介。飞机维护职业包括对所有航空飞机武器系统的整个机身和动力装置包的直接和间接支持。虽然提供这种支持所需的技能相似,但所支持的系统却各不相同。提供了以下示例:直接支持 - 通常在飞机上完成的组织维护活动的维修和保养,例如飞机及其系统的飞行前检查和维修;间接支持 - 通常在飞机外完成的中级维护活动的组件维修,例如液压执行器、伺服器和蓄能器、飞机发动机和变速箱。进入这些领域的海军陆战队员将获得 MOS 6000,即海军陆战队基本飞机维护,然后通过特定的硬技能 MOS 取得进步。完成正式培训后,海军陆战队员有资格维护机身和飞机部件。参加正式学徒计划的机会可能在 OccFlds 60/61/62 中的某些 MOS 中提供,从而获得劳工部学徒完成认证。随着海军陆战队员的进步,多个系统的维修和管理要求变得同等重要,直到海军陆战队员被安排到管理/监督职位。维修和管理职位多种多样,从中队级别延伸到联队、部队指挥官和负责人的参谋职位
如果满足以下条件,A、B 或 C 区中拥有 PMOS“…6332…”的下士至枪炮士官均有资格。必须拥有至少一个必要的 MOS (NMOS) 和当前资格:6012-安全飞行 (SFF) 管制员、6016-附带职责检查员 (CDI)、6017-附带职责质量保证代表 (CDQAR)、6018-质量保证代表 (QAR) 或 6242-飞行工程师。必须当前被分配到以下 MCC,重新入伍 48 个月,并同意在前 24 个月(当前合同结束后)留在指定的 MCC,除了第 3.m、3.n 和 3.o 段中列出的 PMOS 奖金金额外,还将获得 20,000 美元的奖励。如果第 3.m、3.n 和 3.o 段未列出 PMOS 奖金,则海军陆战队员可获得 20,000 美元的一次性奖金。授权用于飞机维护奖金的监控命令代码 (MCC):“…V81…” B 区适用于服役 6 至 10 年的现役海军陆战队员。如果海军陆战队员在重新入伍之日服役正好 10 年,并且之前未获得过 B 区 PMOS 奖金,则可获得 B 区 PMOS 奖金。重新入伍至少 48 个月义务服役的海军陆战队员的 B 区 PMOS 奖金授权金额如下(重新入伍 36 至 47 个月义务服役的海军陆战队员的奖金将按照第 3.j 段计算)。此外,已批准 MOS 6332 的“B”区 SRB,上限为 7,000 美元,E-6,用于 48 个月的额外义务服务。2022 年 9 月 22 日,您的职业现役重新入伍申请已提交,并于 2022 年 11 月 3 日获得 HQMC 批准。此外,据指出,从 2022 年 11 月 7 日起重新入伍 4 年零 5 个月,将导致 SRB 支付 31,000 美元,用于 48 个月的额外义务服务。根据 2022 年 10 月 24 日发布的 MARADMIN 557-22,本 MARADMIN 宣布对 MARADMIN 295/22 进行更改,并一直有效到 2023 年 9 月 30 日或另有说明。MARADMIN 295/22 的第 3.n 段特此更改为以下内容。变化包括增加 6317 和 6332 的奖金金额。此外,还批准了 MOS 6332 的“B”区 SRB,上限为 31,000 美元,E-6 及以上,额外义务服务 48 个月。2022 年 11 月 7 日,您重新入伍 4 年零 5 个月,ECC 为 2027 年 4 月 6 日。2023 年 1 月 6 日,您从 ,( )转入,并于 2023 年 1 月 23 日加入 ,,( )执行任务。您要求支付 20,000 美元的 FY23 飞机维修津贴;董事会在审查您的整个记录和申请时,仔细权衡了所有可能的减轻因素,包括您的主张。然而,委员会得出结论,根据 MARADMIN 295/22,要想获得飞机维修员的资格,你必须拥有 NMOS,这是一项现行资格,并且目前被分配到列出的 MCC 之一,并且在重新入伍后仍留在指定的 MCC 24 个月。在您重新入伍时,您没有被分配到指定的 MCC;因此,您没有资格获得飞机维修津贴。
“自一年前开始虚拟会议以来,终于有了一个地方来举行这些重要的面对面会议和协作活动,这真是太好了。我们正处于世界上最先进的技术中心之一的中心,因此能够为我们的海军问题带来尖端技术解决方案,”他说。“我们将专注于具有挑战性的行业,解决我们的海军正在努力解决的一些最紧迫的问题,并让我们的水手和海军陆战队员关注英国一些最伟大的新技术”
第 31 页继续介绍我们远征战争特别版块中与海军陆战队相关的内容,特约记者 Daniel P. Taylor 详细介绍了海军陆战队从现在到 2030 年正在进行的“深刻的结构性转变”,将解散许多中队和营。这些努力是司令官 David Berger 将军的愿景的一部分,即让海军陆战队与海军更紧密地重新结盟,放弃其作为阿富汗和伊拉克第二陆军部队的现代关系。
调查为期 12 个月(2023 年 4 月 1 日至 2024 年 3 月 31 日)。在此期间,3209 名陆军新兵、837 名皇家海军新兵、1109 名皇家空军新兵和 483 名皇家海军陆战队新兵完成了 RTS 第 1 阶段训练。在第 2 阶段训练中,2353 名陆军部队学员、609 名皇家海军部队学员、1953 名皇家空军部队学员、353 名皇家海军陆战队学员和 774 名来自 UKStratCom 部队的学员完成了调查。有关此调查统计可靠性的详细说明,请参阅执行摘要第 45 页,但应注意,由于没有回应,我们无法确定获得的数字是否正是我们在调查每个人时会发现的数字(“真实”值)。对于任何给定的百分比,都会估计出真实值可能落在其中的“置信区间”。例如,如果我们的 3209 名陆军第一阶段新兵样本中有 10% 或 90% 的人强烈同意训练符合他们的预期,那么我们可以 99% 地确信“真实”值将在 10.9% 和 9.1% 之间(如果 10% 的人非常同意)和 90.9% 或 89.1% 之间(如果 90% 的人非常同意),即每边的幅度为 0.9%。每个阶段、服务和响应频率的置信水平显示在执行摘要的第 46 页。表 1:响应率
后勤是可能性的艺术。它定义了军事行动可以发生的范围。后勤,特别是远征后勤,对于海军陆战队新作战概念远征先进基地作战 (EABO) 的成败至关重要,而氢可以帮助克服 EABO 和未来作战中固有的后勤挑战,为海军陆战队提供动力。EABO 设想海军陆战队员和水兵群体从简朴而分散的基地作战,这些基地位于敌人武器交战区深处,敌人的常规火力可以有效地瞄准美军。为了坚持前进,这些部队必须管理和减少其可观察到的信号,并在“隐藏者与发现者竞争”中获胜。1 配备了正确的传感器、火力和指挥和控制基础设施后,这些海军陆战队员和水兵将作为替补部队,为对手制造战术和作战困境。战争游戏已经证实,后勤将成为远征军作战的节奏控制功能,而燃料将成为节奏控制商品,这意味着远征军作战的有效性取决于支持它的燃料后勤。《2030 年部队设计》指挥官报告指出,“后勤(可持续性)既是关键要求,也是关键弱点。无法在武器交战区(WEZ)内维持自身能力的海军陆战队是一种负担。”2 在该报告的第二版中,海军陆战队司令部将“在竞争环境中维持待命部队”所需的系统确定为“优先投资”。3 海军陆战队需要
海军陆战队救济协会:每年,NMCRS 帮助 40,000 多名有需要的水手和海军陆战队员,为军人和家属提供超过 4500 万美元的财政救济。这些船员依靠您的捐款。现役基金募捐活动从 3 月 1 日持续到 4 月 30 日,任何人都可以随时在线捐款,网址为 https://support.nmcrs.org/a/homepage。连接受限?立即联系 [COMMAND NMCRS COORDINATOR] 或您的 CPPA,他们可以帮助您使用传统纸质表格捐款。