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什罗普郡健康与福祉战略 2022 – 2027
该战略概述了什罗浦郡的长期愿景，确定了当前优先行动领域以及董事会打算如何解决这些问题。该战略是通过以下方式制定的：与什罗浦郡人民和我们的利益相关者协商。与什罗浦郡 HWBB 在 COVID-19 前后举行了一系列结构化研讨会，讨论并商定了满足什罗浦郡人民需求的优先事项。这包括审查当地健康数据，包括健康不平等领域和我们弱势群体的需求。联合战略需求评估 (JSNA) 审查国家和高度本地化的数据，确定健康需求领域，并采取所有健康和护理组织（地方当局/当地 NHS 提供者/志愿和社区部门等）的协作方式，也称为“系统”，以改善我们社区的健康状况。COVID-19 影响报告什罗浦郡议会的 COVID-19 影响报告收集了什罗浦郡内健康和护理提供者的数据和见解，以找出哪些地方影响最大并为我们当前的优先事项提供信息。来自国家报告（包括《重建公平：COVID-19 Marmot 审查》）和政策文件（包括政府白皮书《共同努力改善所有人的健康和社会护理》）的调查结果和建议。什罗普郡公共卫生年度报告该报告由公共卫生主任每年发布，包括地方卫生服务、当局和社区决策者在健康差距和需要解决的优先事项方面的必要信息。该战略适用于所有人，此次战略咨询特别提出了对自闭症患者、LGBTQ+ 人群、学习和身体残疾者、囚犯家属、种族平等和意识以及工作场所歧视的需求的考虑。
反种族主义计划 - 指导
健康不平等会影响边缘化群体。这是因为贫困和更广泛的经济不平等与其他形式的不平等，劣势和歧视相互作用，从而为某些群体造成了特殊的障碍。covid-19阐明了以下事实：与多数白人群体相比，来自少数族裔群体的人们在卫生成果中遇到了严重的不平等以及卫生服务的机会和经验的不平等。这适用于健康和社会护理人员以及患者。大多数少数族裔群体受社会经济不平等的影响不成比例。这是因为结构性种族主义在更广泛的健康决定因素（例如就业和住房）中造成了其他障碍，挑战和不平等的待遇。这进一步对健康产生了负面影响。减少健康不平等，改善人口健康并创造更可持续的健康和护理系统是苏格兰政府的首要任务。拆除苏格兰的系统性种族主义是这种野心不可或缺的一部分。必须是，因为种族主义越来越被认为是员工和患者不平等的驱动力，公共卫生挑战和适当医疗保健的障碍。为了实现健康公平，迈克尔·马莫特爵士（Sir Michael Marmot）说，我们必须解决种族主义，歧视及其后果。这就是为什么我们现在要求董事会制定反种族主义计划的原因。因此，任何单个术语都不可能适合所有社区。2.1我们对语言的方法我们认识到，在苏格兰，属于少数族裔社区的人们以不同的方式定义了自己和社区。尽可能避免使用集体术语和综合类别，将各种少数民族社区分组在一起，因为这可以忽略每个群体的独特身份和特定的不平等和需求。我们将始终尽可能具体。我们还将鼓励我们与之合作的社区使用他们的首选语言，我们将在沟通中尽可能采用这种语言。随着我们对种族，种族主义和种族主义的理解，苏格兰政府（和其他政府）越来越多地使用诸如“不利种族化”，“种族少数”，“种族化的少数民族”和“种族化”等术语。语言的变化认识到种族主义是一个系统性的问题，在这种问题中，系统和结构基于他们所感知的“种族”而不平等地优势或不利。“种族化”一词强调了人们根据“种族”对人们进行分类的过程，每个类别在社会等级中占据不同的地位。“少数”一词反映出被视为少数群体的群体/社区通常以不公平的方式，即使他们可以