一旦市议会做出决定,就必须实施特殊监督和控制措施,以确保完全的问责制和透明度。如果市议会确实采取了一项概述其核心管辖权的政策,并采取适当的控制措施以确保充分的信息和监督,我们预计超出城市核心管辖权的决策数量会减少。在决策确实超出城市核心管辖权的情况下,我们希望它们能够伴随着足够的纪律,以确保有抵消资金来源或管理支出。”
a. 拟议的两步许可模式。可行性许可阶段将为开发商提供开展严格调查所需的保证,以告知商业许可和环境同意。 b. 高度重视确保有严格的退役规定和相关的金融担保。在制定这些担保时,我们注意到允许开发商在资产使用寿命内建立担保的系统的重要性。 c. 该法案没有重复《1991 年资源管理法》(RMA)和《2012 年专属经济区和大陆架法》(EEZ Act),包括环境相关事项。通过这些其他更具体的框架来处理环境考虑是适当的。 d. 要求潜在开发商在整个过程中与 mana whenua 密切协商。 e. 宣布海上可再生能源基础设施周围安全区的灵活模式。重要的是安全区要适合开发的具体情况。 f. 该制度不包括任何特许权使用费规定。新西兰的海上可再生能源行业仍处于起步阶段。特许权使用费或其他收入收集机制会削弱投资积极性。3. 我们还想强调,如果要实现新西兰的海上风电潜力,还有其他需要关注的有利因素。如果不解决这些其他障碍,该法案的工作就有可能白费。4. 我们支持在 RMA 和 EEZ 法案中采用更一体化的同意途径。《快速通道审批法案》将为此类考虑提供一条途径。然而,考虑到新西兰海上风电的规模和新颖性,为开发商提供快速通道制度之外的有效选择至关重要。这将更好地为申请人和社区提供评估海上风电环境影响的空间。5. 新西兰海洋制度的一个关键差距仍然是如何确定海洋空间的竞争用途。根据该法案,可行性许可证授予持有人申请海上可再生能源基础设施商业许可证的专有权利。然而,似乎有可能在同一区域内允许其他活动(例如海底采矿)进行运营。需要进一步开展工作来提供解决这些冲突的强有力机制。
这是考验决心的时刻;雄心勃勃、大胆的愿景与现实世界的复杂性发生碰撞,行动——果断的集体行动——成为唯一的前进道路。是的,我们正在努力寻找解决方案,但我们在伦敦解决的问题如此之大、如此复杂,最好的衡量标准——至少就目前而言——是进展。所以,让我花点时间反思一下这些进展——从无家可归、心理健康和成瘾开始。这些问题持续的时间越长,就越成为一项挑战,不仅考验我们的同情心,也考验我们承诺的力量。这些都是复杂的危机。虽然这不是我们可以在一夜之间解决的问题,但我们正在看到不可否认的进展。两年前,在这个舞台上,我有幸宣布一位私人捐助者已承诺捐赠 2500 万美元来支持我们在伦敦的解决方案。从那时起,由伦敦社区基金会管理的变革基金又筹集了 1260 万美元,这要感谢伦敦人的捐款,基金会一比一地匹配了捐款。
在移民治理方面,城市在保护以及包括移民和难民在内的同样积极的往绩,通常为其民族和国际同行提供了在移民治理和气候变化相遇的最前沿的道路。整个政府方法(包括地方治理)对气候移民的重要性是全球移民3(GCM)(GCM)和难民全球紧凑型的重要性,第4条,在国际移民审查论坛5(2022)和全球难民论坛6(2023)(2023)(2023)(2023)(2023)(2023)(2023)(2023年)中庆祝。7
市长 Ballantyne、萨默维尔种族和社会公正部 (RSJ) 和萨默维尔公立学校公平和卓越部邀请社区成员参加小组讨论,以纪念马丁·路德·金博士的一生和遗产,时间为 1 月 20 日星期一上午 11 点至下午 1 点 30 分,地点为东萨默维尔社区学校 (50 Cross St.)。活动期间,RSJ 将收集捐赠物品来帮助支持我们无家可归的邻居,这些物品将被送到支持无家可归和流离失所居民的社区合作伙伴手中。在 somervillema.gov/rsj 可以找到所需的个人用品、马厩食品和婴儿用品的完整清单。马丁·路德·金纪念日当天,市政大楼关闭。有关 MLK 日活动或捐赠活动的问题,请联系 rsj@somervillema.gov。****************************祝以下人本周生日快乐:祝来自东萨默维尔的 Philip Ercolini 生日快乐。我们祝他有个美好的一天。祝 Katie Lathasha Harris 生日快乐,我们也祝她生日快乐。对于本周也将庆祝生日的 Nancy Huber Coutoumas,我们也祝她生日快乐。我们祝我们所有的 Facebook 好友,如 James Ribeiro、Leslie Figueira、Rachel Tonello、Rosemary Ardagna 和 Joseph William Schen-kenfelder 生日快乐。我们希望每个人都有美好的一天。对于我们可能错过的其他人,我们真诚地祝他们生日快乐。**************************** 续第 7 页
在网上看到招聘信息时,人们通常都会有这样的感觉:职位很完美,工资也合适,公司看起来是个不错的工作地点。但你也会怀疑这份工作是否真实。许多求职者都有关于网上招聘信息的故事,这些招聘信息似乎从未有人填补。这些所谓的幽灵工作——公司发布广告但无意填补的职位——可能占到网上招聘信息的五分之一。这是根据招聘平台 Greenhouse 对内部数据的分析得出的,该平台研究了其客户过去一年的招聘信息和招聘行动。Greenhouse 和 LinkedIn 最近已开始将招聘信息标记为已验证,以便在大量幽灵信息涌现的情况下为员工提供更好的信息。这些招聘信息让员工感到沮丧,导致许多人不信任潜在雇主,并让一个艰难的过程感觉对他们不利。Greenhouse 利用从技术、金融和医疗保健等行业招聘的客户那里收集的数据,发现 2024 年发布的招聘广告中有 18% 到 22% 是招聘新员工的广告,但实际上从未有人填补。“这有点像一场恐怖秀,”该公司总裁兼联合创始人乔恩·斯特罗斯 (Jon Stross) 表示。“就业市场变得比以往任何时候都更加令人沮丧。”公司有许多邪恶和正常的原因 - 请转到页面 A2
市长斯科特·尼尔根据居民的反馈制定了 2025 年预算,优先考虑对公共安全进行大量投资,同时仍保持所有部门的高水平城市服务。拟议预算包括 6150 万美元的税收征收,比 2024 年增加 13.14%。其中,5.46% 专门用于资助公共安全服务的扩展——开设 2 号消防站和新的警察和消防人员。另外 7.68% 用于支付全市运营成本、资助资本改善计划中的项目、支持街道特别征税并更新城市分区条例。
理事会决定以3,000,000美元建立合同裁决门槛的决定并未对延迟合同执行和项目成本的采购批准流程产生重大影响。在2024年,大多数报告都超过了5,000,000美元,因此无论如何都将向理事会提出批准考虑。除非理事会的批准门槛提高到10,000,000美元或更高,否则不会减少向理事会提出的合同裁决数量,以批准批准考虑,也不会通过简化采购批准过程来产生实质性效率,同时平衡了通过公众批准的市政人员和监督责任的适当授权水平,并通过公共合同批准。有机会继续完善采购政策,以实现有效而有效的采购实践。工作人员将继续探索这些机会,并将在2025年向理事会报告。如果您有任何疑问,请告诉我。Colin Knight总经理,金融和供应链管理
市长丽莎·布朗(Lisa Brown)任职的第一年以生产力为标志,并在广泛的优先事项中取得了重大进展,包括社区安全,住房和无家可归,社区和经济发展,可持续性和运输以及财政责任。