3多体物理学6 3.1动态图片。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6 3.1.1 Dyson系列。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 7 3.2绿色功能。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 8 3.2.1假想时间形式主义。 。 。6 3.1.1 Dyson系列。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7 3.2绿色功能。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8 3.2.1假想时间形式主义。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9 3.3自由颗粒。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10 3.4扰动系列。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11 3.4.1 Wick定理。。。。。。。。。。。。。。。。。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>12 3.5模型相互作用。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>12 3.5.1荷斯坦模型。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>13 3.5.2均基电子气体。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>16 3.5.3哈伯德模型。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。17 3.6自我能源。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。17 3.6.1 GW近似。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 19 3.6.2 HF近似。 。 。 。 。 。 。 。 。 。17 3.6.1 GW近似。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。19 3.6.2 HF近似。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。19
抽象目标先前的定性研究研究了被诊断为妊娠糖尿病(GD)的妇女的经历,已为行为改变干预措施的发展提供了重要的见解。但是,这些研究通常缺乏理论的基础。这项研究探讨了功能,机会,动机和行为(COM-B)框架的使用(提出个人需要能力,机会和动机来执行特定行为)和社会生态模型,以将参与者的响应与参与者的反应进行上下文,以更好地为干预开发提供信息。设计定性半结构化访谈正在使用目的抽样。使用COM-B框架对访谈进行了音频记录,转录和编码。采用了一种社会生态方法来了解干预方面的背景。在南约克郡的二级护理环境中进行了访谈。参与者二十七名妇女先前诊断为GD。结果将COM-B框架应用于代码参与者,响应确定了16个关键子主题,这些子主题反映了:模型的功能,机会或动机组成部分。源自社会生态模型的四个领域:个人,家庭生活,社区和医疗保健;在行为改变方面,情境化因素对这些女性很重要。在个人层面上的情感反应具有很高的激励或动力。与家庭生活和社区有关的因素特别占主导地位,并有可能促进或阻碍变化。我们发现许多参与者在产前和产后期间依靠医疗保健提供,时间和积极的关系是良好护理的关键。结论我们的研究进一步了解了被诊断为GD的妇女的行为改变至关重要的因素。通过在社会生态环境中进行创新应用COM-B框架,很明显的干预方面需要通过Macrolevel靶向微观,以使该人群参与行为改变。未来的工作应考虑家庭水平的干预措施,因为这可以允许持续的行为
SSA 结构变化的实证研究: McMillan 和 Rodrik (2011); Gollin、Lagakos 和 Waugh (2014); De Vries、Timmer 和 De Vries (2015 年); Diao, McMillan 和 Rodrik (2019);门萨(2020年) Herrendorf、Rogerson 和 Valentinyi (2022); Kruse、Mensah、Sen 和 de Vries (2023); Diao、Ellis、McMillan 和 Rodrik (2024)
Darcy Ammerman 是 McMillan LLP 金融服务集团的联席主管,负责为金融机构监管和金融科技、服务合同/担保监管、保险事宜和担保贷款交易等各方面提供咨询。她在 Chambers 和 IFLR1000 Financial and Corporate Guide 中得到认可。Anna Holota 是 McMillan LLP 温哥华办事处商业房地产和金融服务集团的成员。她正在建立金融服务和商业房地产业务。她的业务涉及广泛的融资和房地产事务,包括并购、房地产融资和收购融资。Karin Mistlberger 是 McMillan LLP 的实习生。她在维多利亚大学完成了法学博士学位,并将于 5 月获得不列颠哥伦比亚省律师资格。Mistlberger 对金融服务和商业法感兴趣。
在心理 - 替代的西部发现及其使用的强化实际上对某些土著社区的影响已经影响,在这种社区中,自然物质的传统实践已经减少了(Myceli McMillan,2022年)。因此,剥削的可持续性开始(Miceli McMillan,2022),尽管目前有一个与它们相关的行业的增长以及合成心理的产生。从这里出现了多个相关的道德问题,例如生物仪的实践和专利的可能性,并且从未同意原始社区(Gerber等人,2021年)。联合国关于土著人民权利的宣言(Undrip:2007)在第11.2条中,所有形式的生物概况都必须包括土著人民的事先同意,并且必须与他们分享所有益处。也有人建议,在正在进行的调查中,应将土著人民视为利益相关者,即与科学家在正在进行的临床试验中进行咨询和合作(Gerber等,2021; Myceli McMillan,2022年)。这些相关问题不会在以“使用心理健康的道德方面”为中心的这种反思中考虑。
Christopher LD McMillan、Jovin JY Choo、Adi Idris、Aroon Supramaniam、Naphak Modhiran、Alberto A. Amarilla、Ariel Isaacs、Stacey TM Cheung、Benjamin Liang、Helle Bielefeldt-Ohmann、Armira Azuar、Dhruba Acharya、Gabrielle Kelly、Germain JP Fernando、Michael J. Landsberg、Alexander A. Khromykh、Daniel Watterson、Paul R. Young、Nigel AJ McMillan 和 David A. Muller (2021) 单剂量皮肤贴剂递送的 SARS-CoV-2 刺突疫苗提供完全保护。Science Advances。https://www.science.org/doi/10.1126/sciadv.abj8065
专家小组 - 凯瑟琳·梅尔维尔(Kathleen Melville),Zenergy招聘Scott McMillan,墨尔本奥林匹克公园董事安全总监Julia Whitford,首席执行官,AIHS Stephen Weber
orcid ID:https://orcid.org/0000-0002-3745-8133出版物:[1] Ross N.L.和Meagher E.P.(1984)在模拟压缩下H 6 Si 2 O 7的分子轨道研究。美国矿物学家69:1145-1149。[2] Ross N.L。和McMillan P.(1984)MGSIO 3 Ilmenite的拉曼光谱。美国矿物学家69:719-721。[3] Akaogi M.,Ross N.L.,McMillan P.和Navrotsky A.(1984)Mg 2 SIO 4多晶型物(橄榄石,改性尖晶石和尖晶石) - 氧化物熔体溶液量热法,相位关系和晶格振动模型的热力学特性。美国矿物学家69:499-512。[4] Ross N.L., Akaogi M., Navrotsky A., Susaki J., and McMillan P. (1986) Phase transitions among the CaGeO 3 polymorphs (wollastonite, garnet, and perovskite structures): Studies by high-pressure synthesis, high-temperature calorimetry, and vibrational spectroscopy and calculation.地球物理研究杂志91:4685-4696。[5] McKelvey M.J.,O'Bannon G.W.,Larson E.M.,Marzke R.F.,Eckert J.和Ross N.L.(1986)新离子插入化合物(NH 4 +)的合成,表征和性能0.22 Tis 2 0.22-。材料研究公告21:1323-1333。[6] McMillan P.F.和Ross N.L.(1987)Al 2 O 3圆锥和MGSIO 3 Ilmenite的热容量计算。矿物质的物理和化学14:225-234。[7] Ross N.L. 和Navrotsky A. (1987)Mg 2 GEO 4橄榄石 - 尖晶石相变。 矿物质的物理和化学14:473-481。 美国矿物学家72:984-994。[7] Ross N.L.和Navrotsky A.(1987)Mg 2 GEO 4橄榄石 - 尖晶石相变。矿物质的物理和化学14:473-481。美国矿物学家72:984-994。[8] Geisinger K.L.,Ross N.L.,McMillan P.和Navrotsky A.(1987)K 2 Si 4 O 9:玻璃,薄板和韦迪特型相的能量和振动光谱。[9] Hazen R.M.,Finger L.W.,Angel R.J.,PreWitt C.T.,Ross N.L.,Mao H.K.,Hadidiacos C.G.,Hor P.H.,Meng R.L.和Chu C.W.(1987)y-ba-cu-o超导体中相的晶体学描述。物理评论B35:7238-7241。[10] Hazen R.M.,PreWitt C.T.,Angel R.J.,Ross N.L.,Finger L.W.,Hadidiacos C.G.,Veblen D.R.,Heaney P.J.,Horp.j.,Hor P.H.,Meng R.L.,Sun Y.Y.,Wang Y.Q.
关于会计和薪资技术员的职等安排的审查/讨论/行动:此描述已发送给 Carlson Dettman 咨询公司进行审查和输入。他们建议将此职位置于工作分类和薪酬系统工资表的第 11 级。这将比调入此职位的员工目前的职位高一级。McMillan Urell 女士提出动议,批准将会计和薪资技术员的职等安排设为第 11 级,Taylor 先生附议。通过。
指导草案 本指导文件仅供评论之用。有关本草案的评论和建议应在《联邦公报》上公布指导草案发布通知后 60 天内提交。请将电子评论发送至 http://www.regulations.gov。请将书面评论发送至食品药品管理局卷宗管理人员(HFA-305),地址:5630 Fishers Lane, Rm. 1061, Rockville, MD 20852。所有评论均应注明《联邦公报》上公布的发布通知中所列的卷宗编号。如对本草案有任何疑问,请联系 (CDER) David McMillan,电话:240-402-1009,或 (CBER) 沟通、推广和发展办公室,电话:800-835-4709 或 240-402-8010。