4 月 16 日,近 50 人参加了在 Lisdoonvarna Pavilion 举行的会议,会议旨在结束作为爱尔兰建筑基金会重新构想场所营造计划一部分的“家乡建筑师”倡议,并考虑后续步骤。在农村和社区发展部和艺术委员会的资助下,当地建筑师 Shelley McNamara 监督制作了 Lisdoonvarna 的愿景文件 — —“Tapping the Well”。克莱尔郡议会市中心第一部门的工作人员出席了会议,并提供了有关城镇团队的组建、所涉及流程以及与当地社区建立联系的有用信息。在场的广大居民、商人、社区代表和利益相关者都非常支持组建城镇团队这样的总体团体。RTE 节目 Nationwide 拍摄了该镇的镜头,以及参与“重新构想家乡建筑师”Lisdoonvarna 倡议的广大人员,包括城镇复兴官员。该节目将于 5 月底/6 月初播出。
教区事工协调员 www.sjnparish.org 访问“事工”了解更多信息;若要发送电子邮件,请点击数字公告中的事工名称: 成人组:Jack McNamara 成人信仰形成:Msgr. Matz 祭坛行会:Nora Saraceni 圣经学习:Craig Callaghan 读书俱乐部:Clare Frissora “关爱朋友”:Cheryl Calnan CYO 田径运动:Carrie Tornatela;Robert Lythgoe 残疾人伙伴关系:Sheila Sheaffer 家庭承诺:Kathy Selvaggi;艾琳·穆尔维纳 (Eileen Mulvena) 车库拍卖:伊莎贝尔·莫梅尼 (Isabel Momenee) 好撒玛利亚人:克雷格·卡拉汉 (Craig Callaghan) 疗愈 / 圣餐与希望:克莱尔·弗里索拉 (Clare Frissora) 款待:金·杜斯卡 (Kim Duska) 读经员:lectors@sjnparish.org 小教堂学校:珍妮特·巴法 (Janet Baffa) 礼拜环境:杰基·法尔科内 (Jackie Falcone);南希·凯斯 (Nancy Case) 男士团契:mensfellowship@sjnparish.org 祷告热线:prayerline@sjnparish.org 尊重生命:克莱尔·弗里索拉 (Clare Frissora) 引座员:ushers@sjnparish.org 有目的的行走:玛丽帕特·海尔曼 (MaryPat Heilmann)
所有指南章节都是由EPA大气计划办公室内的气候保护伙伴部的州和地方气候和能源计划开发的。Phil Assmus管理了指南的整体更新,并为所有章节提供了内容和编辑支持。大卫·坦卡贝尔(David Tancabel)担任六个公用事业政策章节的章节主管,卡桑德拉·库伯斯(Cassandra Kubes)领导了一项跨越的努力,以解决所有指南章节中的公平问题。Maggie Molina在所有章节中提供了技术审查和编辑支持,并领导了能源效率一章的发展。我们感谢EPA员工,即Erica Bollerud,Joe Bryson,Beth Conlin,James Critchfield,Risa Edelman,Maureen McNamara和Neeharika Naik-Dhungel,他们为一个或多个分会的初步开发,早期开发,早期审查或最终内容提供了指导。
所有指南章节都是由EPA大气计划办公室内的气候保护伙伴部的州和地方气候和能源计划开发的。Phil Assmus管理了指南的整体更新,并为所有章节提供了内容和编辑支持。大卫·坦卡贝尔(David Tancabel)担任六个公用事业政策章节的章节主管,卡桑德拉·库伯斯(Cassandra Kubes)领导了一项跨越的努力,以解决所有指南章节中的公平问题。Maggie Molina在所有章节中提供了技术审查和编辑支持,并领导了能源效率一章的发展。我们感谢EPA员工,即Erica Bollerud,Joe Bryson,Beth Conlin,James Critchfield,Risa Edelman,Maureen McNamara和Neeharika Naik-Dhungel,他们为一个或多个分会的初步开发,早期开发,早期审查或最终内容提供了指导。
模块化作为管理复杂性和设计灵活的组织和技术系统的一种手段,正受到越来越多的关注(Baldwin & Clark,2000;Ethiraj & Levinthal,2004;Thomke & Reinertsen,1998)。人们对模块化组织和产品的兴趣源于了解企业如何在动态环境中更好地竞争的需求(Eisenhardt & Martin,2000;Levinthal,1997;Teece、Pisano & Shuen,1997)。持续的技术变革、变化无常的客户和竞争格局的频繁变化是许多行业的特点(D'Aveni,1994),无论动荡程度与过去相比如何(McNamara & Vaaler,2003),我们都需要了解企业如何在这些环境中取得成功。频繁的变化挑战了战略管理的两个核心概念:持续的竞争优势和独特的能力。如果市场不断变化,企业如何希望建立维持竞争优势的资源和能力?此外,可靠的组织行动需要目标和能力的稳定性(Hannan & Freeman,1984)。如果管理者无法辨别他们的企业应该致力于哪些活动,应该避免哪些活动——也就是说,什么样的活动可以避免?
其他主要作者包括:Zakia Adam(补贴和数据支持)、Yasmine Arsalane(电力)、Heymi Bahar(可再生能源)、Stéphanie Bouckaert(建模协调)、Arthur Contejean(接入)、Elisabetta Cornago(交通)、Amrita Dasgupta(交通)、Connor Donovan(电力)、Musa Erdogan(工业)、Araceli Fernandez Pales(创新主管)、Timothy Goodson(建筑主管)、Maxine Jordan(建筑)、Vanessa Koh(电力)、Kevin Lane(建筑)、Pharoah Le Feuvre(生物燃料)、Lilly Lee(交通)、Olivier Lejeune(宏观分析)、Sara Moarif(背景)、Samantha McCulloch(创新)、Kieran McNamara(电网)、Ariane Millot(建筑)、Sarbojit Pal(交通)、Leonardo Paoli(交通)、Sebastian Papapanagiotou(电网)、Claudia Pavarini(电力)、Daniele Perugia(电网)、Apostolos Petropoulos(交通主管)、Alison Pridmore(城市基础设施)、Uwe Remme(创新)、Arnaud Rouget(接入)、Hugo Salamanca(行业)、Andreas Schroeder(行业主管)、Leonie Staas(就业)、Brent Wanner(电力) 带领) 。
议长命令点名:阿博特·约翰逊·安德拉德·乔丹·艾尔斯沃思·朱迪·贝尔德·卡里克霍夫·巴雷特·金·巴特尔斯·克林克·巴特利特·劳尔·M·鲍尔·莱德贝特·贝宁·雷曼·博德斯·林道尔·博伊·卢卡斯·坎贝尔·莱内斯·卡博·曼宁·卡什·梅·切里·梅菲尔德·Q·克莱尔·麦圭尔·克里斯韦尔·麦克纳马拉·卡尔普·梅尔泽·戴维斯·D·米勒·德莱尼·K·米勒·德文·莫德·Q·德沃拉克·Q·莫里斯·恩格尔曼·莫里森·埃林顿·莫斯利·弗莱明·Q·内格勒·弗莱·奥布莱恩·加西亚·威尔伯恩·奥尔特霍夫·根达·帕克·吉亚·昆塔·帕特森·古德里奇·佩恩·戈尔·普法夫·格林·K·皮尔斯·哈格德·M·皮尔斯·霍尔·波特·汉密尔顿·普雷斯科特·哈里斯·普雷塞尔·哈彻·普赖尔·哈特菲尔德·罗雷·希顿·沙克尔福德·霍斯特特勒·Q·斯莱格·杰克逊·斯马尔茨·杰特·V·史密斯
∗ arntz:Zew Mannheim和U. Heidelberg。电子邮件:melanie.arntz@zew.de。Blesse:Lud-Wig Erhard Ifo社会市场经济和机构经济学中心,Cesifo和Zew Mannheim。电子邮件:blesee@ifo.de。doerrenberg:U.Mannheim,Cesifo,Iza和Zew。电子邮件:doerrenberg@uni-mannheim.de。我们感谢Isabell Doppert,Theresa Geyer,Moritz Scheiden-Berger和Karim El-Ouaghlidi提供了出色的研究帮助。We thank Irene Bertschek, Mar- ius Busemeyer, Georg Graetz, Friedrich Heinemann, Philipp Lergetporer, Tuomas Pekkarinen, An- dreas Peichl, Jan Schmitz, Nicolas R. Ziebarth, Ulrich Zierahn as well as participants at several sem- inars/conferences/workshops for helpful comments and suggestions.我们感谢莎拉·麦克纳马拉(Sarah McNamara)对手稿的专业证明阅读。作者感谢SFB 884“改革的政治经济学”的财务支持,该研究集群由德国研究基金会(DFG)和莱布尼兹协会资助,并通过海德堡大学的莱布尼兹应用劳动经济学教授(P56/2017)。该项目已在AEA RCT注册中注册,根据AEARCTR-0003888。
其他主要作者包括:Zakia Adam(补贴和数据支持)、Yasmine Arsalane(电力)、Heymi Bahar(可再生能源)、Stéphanie Bouckaert(建模协调)、Arthur Contejean(接入)、Elisabetta Cornago(交通)、Amrita Dasgupta(交通)、Connor Donovan(电力)、Musa Erdogan(工业)、Araceli Fernandez Pales(创新主管)、Timothy Goodson(建筑主管)、Maxine Jordan(建筑)、Vanessa Koh(电力)、Kevin Lane(建筑)、Pharoah Le Feuvre(生物燃料)、Lilly Lee(交通)、Olivier Lejeune(宏观分析)、Sara Moarif(背景)、Samantha McCulloch(创新)、Kieran McNamara(电网)、Ariane Millot(建筑)、Sarbojit Pal(交通)、Leonardo Paoli(交通)、Sebastian Papapanagiotou(电网)、Claudia Pavarini(电力)、Daniele Perugia(电网)、Apostolos Petropoulos(交通主管)、Alison Pridmore(城市基础设施)、Uwe Remme(创新)、Arnaud Rouget(接入)、Hugo Salamanca(行业)、Andreas Schroeder(行业主管)、Leonie Staas(就业)、Brent Wanner(电力) 带领) 。
AZURE POWER GLOBAL LIMITED 管理和行政 任命日期 辞职日期 董事: Muhammad Khalid Peyrye 2015 年 1 月 30 日 - Arno Lockheart Harris 2016 年 5 月 30 日 2022 年 5 月 31 日 Cyril Sebastien Dominique Cabanes 2016 年 12 月 20 日 2023 年 10 月 30 日 Ranjit Gupta 2019 年 7 月 18 日 2022 年 4 月 26 日 Yung Oy Pin (Jane) Lun Leung 2019 年 11 月 8 日 2023 年 3 月 16 日 Deepak Malhotra 2019 年 11 月 13 日 2023 年 10 月 29 日 Supriya Prakash Sen 2020 年 8 月 1 日 - Panicker Sukumara Mangalath Unnikrishnan 2020 年 8 月 19 日13,2024 理查德·艾伦·罗斯林 2021年9月30日 2023年10月11日 克里斯汀·安·麦克纳马拉 2022年3月1日 2023年6月26日 德尔芬·沃泽尔 2022年5月11日 - Sugata Sircar 2022年10月1日 2023年4月30日 让-弗朗索瓦·约瑟夫·博伊斯韦努 二月8, 2023 - Gowtamsingh Dabee 2023年3月30日 - 理查德·佩耶特 2023年7月1日 - 海梅·加西亚·涅托 2023年10月31日 - 菲利普·皮埃尔·温德 2023年10月31日 -