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推销会议 - 创新的健康计划
“医疗保健中的员工短缺只会增加放射科医生，心脏病学家，护士和其他医疗保健提供者的工作量。成本正在上升，人们正在增长，需要更多的慢性护理。“以人为本的创新是一种可以部署以减轻护理负担的力量。技术必须在这方面变得屈从。” https://innovationorigins.com/en/with-human-中心innovation-and-innovation-and-ai-philips-aims-to-to- unlenden-Healthcare/
性别经济不平等：社会政策观点
更普遍地，该评论认为性别分析应为整个Deaton审查中不平等的总体考虑，并应根据其性别影响制定和评估政策。这部分是因为，而不是一次关注家庭快照，就像评估经济不平等时通常这样做的那样，以性别观点分析强调了个人在人生过程中的收入。将分析限制为家庭之间不平等的快照是可以理解的，鉴于数据很少进行，因此（Ponthieux and Meurs，2015年，2015年，第983页）；但是，因此对我们判断他们所说的“个人经济福祉”需求讨论的能力的限制。国家平等小组（Hills，2010年）将其报告的一章介绍给了（净）个人收入。Deaton评论应在其对问题的概念框架及其结论中至少给出这种观点。
确保大流行经济中的全球卫生公平
摘要作者全心全意地同意Labonté：全球卫生公平需要经济思维和政策的根本变化，包括降解和减少世界部分地区的消费。，但要动员足够的人进行根本性的变化，减少过度消费和降解，我们可能需要停止称呼它。语言很重要，并且使用与对手相同的框架和单词可能会适得其反。全球卫生倡导者需要在框架，使用基于希望的沟通并发展有吸引力和令人信服的叙事方面具有战略性。这样做，希望我们可以将这些信息带到大型人群中，并增加对社会变革的推动。关键字：大流行经济，健康平等，绿色恢复，降解，基于希望的通信版权所有：©2023作者；由科尔曼医学科学大学出版。这是根据Creative Commons归因许可条款（https://creativecommons.org/licenses/by/4.0）分发的开放式文章，该文章允许在任何媒介中不受限制地使用，分发和再现，前提是适当地引用了原始工作。引用：Meurs M，Koutsoumpa M，Huisman V.确保大流行经济中的全球健康公平：单词计数！评论“确保大流行经济中的全球卫生公平”。国际卫生政策管理。2023; 12：7794。 doi：10.34172/ijhpm.2023.7794
无报酬就业人员向 AVS、AI 和 APG 缴纳的款项
养老和遗属保险（AVS）、伤残保险（AI）以及收入损失津贴计划（APG）构成瑞士强制性社会保障制度的重要组成部分。在瑞士居住或就业的人都有保险，并且必须缴纳保费。 AVS 区分有酬就业人员和无酬就业人员。以下人员作为无报酬就业的人员缴纳供款：• 提前退休人员，• AI 养老金领取者，• 每日疾病和事故津贴的领取者，• 学生（参见备忘录 2.10 - 学生对 AVS、AI 和 APG 的供款），• 环球旅行者，• 权利已尽的失业人员，• 离婚人员，• 丧偶者和鳏夫，• 未达到 AVS 参考年龄的退休人员的配偶，• 在国外从事有报酬就业的人员的配偶，• 领取最低收入或其他公共社会救助福利的人员。对于从事有偿活动但并非长期全职从事该活动（一年中从事该活动的时间少于九个月或少于通常工作时间的50％）的人，补偿基金进行比较计算。它检查这项有酬活动所缴纳的供款（包括雇主的份额）是否至少等于他们作为无酬活动的人所需要缴纳供款的一半。如果不是这样，他们也必须像非在职人员一样缴纳会费。在所有情况下，必须至少缴纳 530 法郎的最低供款，相当于年总收入 5,000 法郎。例如：一名医疗助理从 1 月到 4 月的工作量为 20％。从五月份开始，她把工作效率提高到了50%。他的活动当然是可持续地进行，因为它是全年进行的，但不是全职的。