XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemMillar
Alpha Pro Tech，Ltd。宣布200万美元的扩张
公司联系：投资者关系联系：Alpha Pro Tech，Ltd。Hayden ir Donna Millar Cameron Donahue 905-479-0654 651-653-1854电子邮件：ir@alphaprotech.com：ir@alphaprotech.com电子邮件：cameron@cameron@haydenir.com Nogales，Arizona，Alizona，Alizona - Alse Sech 23224-23，2024年，PROD：PROD：PROD：PROD：PRED：PRED：PRED： - lapla; APT）是旨在保护人员，产品和环境（包括一次性保护服装和建筑产品）的产品的领先产品制造商，今天宣布其董事会已授权对公司现有的股票回购计划进行2000万美元的扩张。有了这一授权扩张，该公司现在有大约280万美元可用于回购公司普通股，其中80万美元属于上一家扩张，最近在2024年10月宣布。管理层预计通过公开市场购买或通过私人协商的交易来回购股票，并打算退休通过股票回购计划购买的所有股票。开放市场购买可以通过预先安排的回购计划执行，该计划根据规则10B5-1和1934年《证券交易所法》规则10B-18规则的指南进行操作，该计划经修订。回购计划下的任何交易将根据计划的条款进行，包括指定的价格，数量和时机条件，并将根据公司股票回购计划的授权金额申请。其他开放市场和私人谈判的购买可能会不时地基于市场和一般业务条件在回购计划之外，但要遵守适用的规定和法规。关于Alpha Pro Tech，Ltd。Alpha Pro Tech，Ltd。是Alpha Pro Tech，Inc。和Alpha Protech Engineered Products，Inc。Alpha Pro Tech，Inc。的母公司。Alpha Protech Engineered Products，Inc。生产和销售建筑气候产品，包括建筑包装和屋顶衬里。该公司在亚利桑那州Nogales设有制造设施；佐治亚州瓦尔多斯塔；以及印度的合资企业。
地球科学技术办公室
地球的气候正在发生变化，天气和洪水事件、极端温度和野火蔓延给社会造成昂贵影响的可能性增加。几十年来，NASA 一直从太空的有利位置收集数据，以了解人类和自然影响导致的气候变化。但我们不只是研究气候，我们还会采取行动。NASA 地球科学技术办公室 (ESTO) 的技术发展使我们在测量地球方面取得了突破，并为灾难响应和政策制定提供了新的工具和能力。我为 ESTO 资助项目在 2023 年取得的成就感到非常自豪，地球科学取得了众多技术进步，新项目的选择也极具竞争力。2023 年 3 月，ESTO 庆祝了成立 25 周年，这是我们组织的一个重要里程碑，也是我们回顾 25 年值得注意的成功的催化剂。自 1998 年成立以来，ESTO 已资助了 1,100 多项技术开发，其丰富的项目凸显了我们组织在 NASA 地球科学部门中的独特作用。我们选择了 25 个这样的故事来重点介绍，读者可以在第 14 页的“ESTO 影响：25 周年项目”部分中进一步探索。在 2023 财年 (FY23)，ESTO 继续巩固这一 25 年的技术开发传统。今年，31% 的活跃 ESTO 技术项目至少推进了一个技术就绪水平 (TRL)，至少 18 个活跃和已完成的项目已过渡到后续开发工作或注入地球观测任务、运营或商业应用。我们特别自豪地报告，今年至少有 157 名学生（从高中到博士）直接参与了 ESTO 资助的项目。今年也以 ESTO 主任 Pamela Millar 的离职开始，她领导了我们组织六年。 ESTO 团队对她的领导能力和她为 NASA 服务 30 多年深表感谢。2023 年 9 月，我被选为 ESTO 新主任，我对这一选择深感荣幸。我认真对待这一职位的挑战，并认识到我们工作的高度知名度以及我们办公室所发挥的关键作用。在我的领导下，ESTO 将继续成为一个成功、受人尊敬的组织，并在成熟的商业模式下运营。我们拥有一个真正杰出的社区，从我们的项目经理和员工到我们的首席研究员及其团队，我很高兴能够通过开发突破性技术继续 ESTO 推动地球科学发展的传统。
图灵测试：言语行为是智力的标志
这本备受期待的选集虽然肯定不是图灵测试的最终定论，但同样值得成为有关该测试的主要信息来源。它不仅包括图灵的经典论文，还包括迄今为止主要答复的精选，所有答复都由编辑撰写的一篇引人入胜且深刻的文章串联起来。Stuart M. Shieber 的名字因其研究而为计算语言学家所熟知，而计算机科学家则因其关于 Loebner 图灵测试竞赛的辩论而广为人知，该辩论发表在十年前的《ACM 通讯》上（Shieber 1994a、1994b；Loebner 1994）。1 我希望这本选集也能为哲学家们所熟知。该选集以图灵论文的历史“前身”开篇：笛卡尔的两篇作品——他的《方法论》第 1 章第 2 节。 V (1637) 和他的“致纽卡斯尔侯爵的信”——之后是拉美特里的《机器人》（1748）中的选段。第二部分包含了核心内容：图灵 1950 年在《心灵》上发表的论文“计算机器和智能”，附带三篇“短篇小说”：两篇图灵早期（1951 年）且很难找到的文章——“智能机器，一个异端理论”和“数字计算机能思考吗？”——以及 1952 年 BBC 对图灵、MHA 纽曼、杰弗里·杰斐逊爵士和 RB 布雷斯韦特的电台采访记录，“自动计算机能被认为思考吗？” Shieber 的论文集（图灵，1950 年）非常重视文本的神圣性，并充斥着学术资料，将他精心编辑的再版与原版进行了比较（顺便说一句，原版现在可以在线获取，由 JSTOR.org 提供）。第三部分，也是最后一部分，包含了图灵的《心灵》论文在该期刊上发表时的即时反应，随后是现在经典的回应和一些较新的重要论文，一些按时间顺序排列，另一些按逻辑顺序排列。第一个发表的回应是 Leonard Pinsky 的早期（1951 年）讽刺作品“机器会思考机器思考吗？” Shieber 为该作品提供了简短而诙谐的介绍。接下来是四部曲，包括 Keith Gunderson 的重要作品《模仿游戏》（1964 年）、Richard Purtill 的回应（《打败模仿游戏》，1971 年）以及 Geoffrey Sampson 的《为图灵辩护》和 PH Millar 的《论模仿游戏的要点》1973 年对 Purtill 的回复。再往前推几十年，是 Robert M. French 于 1990 年发表的《潜认知和图灵测试的局限性》。接下来，按逻辑顺序而非时间顺序，是三部曲，包括 John
全球研究趋势和关于肌腱衍生的干细胞的热点：书目可视化研究
（Andarawis-Puri等，2015; Thomopoulos等，2015; Millar等，2021; Pearce等，2021）。恢复受伤肌腱的正常结构在运动医学中构成了重大挑战。肌腱衍生的干细胞（TDSC）是肌腱组织中发现的一种间充质干细胞。严格来说，由于其生物异质性，TDSC不能将其分类为常规干细胞。考虑到它们分化为有限数量的特定细胞谱系的能力，将它们描述为“茎/祖细胞”细胞更为准确。此外，它们具有某些干细胞特征，例如克隆性，高增殖率和自我更新能力（Bi等，2007）。我们总结了补充表S1中TDSCS研究中报告的细胞培养方法。简而言之，培养和隔离肌腱干细胞的方法如下：在无菌条件下，肌腱组织在37°C下用胶原酶（通常是I型或II型，通常为I型或II型，浓度约为0.1％ - 3％），持续几个小时，以持续几个小时，以隔夜隔断以分离细胞。然后在特定的培养基（例如低葡萄糖DMEM）中收集并培养细胞，并在5％CO 2的环境中添加10％ - 20％的血清，并在37°C下保持在37°C，并以适当的时间间隔进行，以维持细胞的耐用性。tdsc的特征是存在诸如CD44，CD146，CD105和CD90之类的标记，这是间充质干细胞的典型特征（Zhang和Wang，2010a； Lee等，2018）。由于其独特的细胞微环境，与骨髓衍生的间充质干细胞相比，TDSC具有更大的产生肌腱和关节组织的能力（BMSC）（Tan等，2012）。当前对TDSC的细胞来源主要是：大鼠，小鼠，兔子和人类；研究的少量TDSC来自马，猪。主要研究重点是：治疗靶标和药物作用，疾病机制，组织工程和细胞特性。（补充表S1）肌腱损伤后，肌腱完整性的成功恢复涉及三个阶段：炎症阶段，细胞增殖阶段和细胞外基质（ECM）重建阶段。在炎症阶段，它涉及炎症细胞的内部效果，炎症因子的分泌以及TDSC的募集和激活（Vinhas等，2018； Ackerman等，2021）。细胞增殖阶段的特征是新肌腱细胞的产生，而ECM重建阶段涉及新的ECM和肌腱结构的形成。TDSC通过将ECM分泌给肌腱并区分为肌腱细胞，在肌腱修复中起着至关重要的作用（Zhang等，2019a）。使用适当的技术激活内源性肌腱干细胞或移植TDSC已成为促进肌腱损伤修复的创新方法（Lee等，2015）。因此，TDSC具有增强肌腱和肌腱骨连接的愈合的重要潜力（Chen等，2013）。TDSC在骨科研究中的重要性导致了近年来的大量研究（Leong等，2020）。但是，大多数研究都集中在TDSCS研究的特定方面，从而导致对该领域文献的全面分析。特定的文章声称采用文献计量方法来研究TDSC（Long等，2022）；但是，其文献搜索内容不准确。尽管TDSC的发现可以追溯到2003年，但该研究的选定文献包括大量出版物
基于阿尔茨海默病静息态功能磁共振成像的图神经网络脑年龄预测
因此，AD的早期诊断方法至关重要。然而，现有的诊断方法主要依赖于对中晚期患者的心理测试和临床观察，缺乏客观有效的早期诊断方法。因此，开发更准确的识别方法并找到更客观的早期诊断生物标志物至关重要，这将有助于患者尽早接受治疗并提高治愈率（Tahami Monfared等，2022；Warren和Moustafa，2023）。脑年龄估计就是这样一种潜在的生物标志物，它可以帮助检测AD等精神障碍。此外，神经影像学驱动的脑年龄预测将有助于研究AD对大脑结构和功能网络的影响。同时，最近的研究也强调，显著延缓MCI进展为AD将降低AD的患病率和成本（Anderson，2019）。为此，通过脑年龄预测识别脑老化加速的个体对于精确识别和干预AD至关重要。因此，通过准确可靠的大脑年龄预测及早识别有患 AD 风险的个体将为制定有效的预防策略铺平道路 (Villemagne 等人，2013)。随着人工智能和医学成像技术的发展，近年来针对大脑年龄估计的研究有所增加 (Frizzell 等人，2022)。这些研究中大多数使用了结构磁共振成像 (MRI) 数据 (Gaser 等人，2013；Sajedi 和 Pardakhti，2019；Bashyam 等人，2020；Levakov 等人，2020；Lee 等人，2022)。例如，Bashyam 等人使用通过 T1 加权 MRI 获得的二维图像训练了 DeepBrainNet，这些图像以最少的预处理步骤从 11,729 名健康对照 (HC) 受试者中获得。他们实现了准确的年龄预测，并表明适度拟合的大脑衰老模型更适合区分 AD 和 HC。该方法通过简单的预处理步骤确保了模型在临床环境中的广泛适用性。然而，一个显着的局限性是它不能识别影响模型性能的解剖区域。Lee 等人（2022 年）认为遮挡敏感性分析增强了模型的可解释性。他们进一步发现，脑沟和白质与大脑年龄差距呈正相关。相反，脑回和脑室周围区域与大脑年龄差距呈负相关。通过这些分析，作者阐明了 AD 对大脑结构的影响。然而，必须注意的是，海马萎缩的结构变化发生在脑内积累 β-淀粉样蛋白 (A β ) 病理多年之后 ( McKhann 等人，2011 年；Villemagne 等人，2013 年)，并且AD中功能连接的受损几乎可以与使用正电子发射断层扫描（PET）测量的A β和tau同步检测到。因此，与大脑结构变化相比，通过静息态功能磁共振成像（rs-fMRI）检测大脑功能变化可能是一种对有AD风险的个体更敏感、更早的方法（Gonneaud等人，2021年）。先前的研究也证明了rs-fMRI数据在预测大脑年龄方面的效用，并提出AD会导致加速衰老。其中一项研究采用了高斯过程回归（GPR），在测试集中获得了8.195的平均绝对误差（MAE）和10.31的均方根误差（RMSE）（Millar等人，2022年）。然而，大多数现有的
年度报告
帐户和预算部MD。Forkan Hossain，总经理MD。Rajab Ali，总经理农业信用局MD。Habibur Rahman，总经理SMAP PIU项目，ACD MD。Amzad Hossain Khan，项目总监（总经理）†孟加拉国银行培训学院Nurun Nahar，执行董事MD。Zamal Mollah，总经理A.B.M. Sadeque，总经理S.M. Abdul Hakim，总经理Dipankar Bhattacharjee，总经理MD。 Shaiful Alam，总经理MD。 Mostafizur Rahman Sarder，总经理Mohammed Abdul Halim，总经理Chandan Saha，系统经理MD。 Monjurul Haque，总经理孟加拉国金融情报部门MD。 Zakir Hossain Chowdhury，总经理 Sawkatul Alam，总经理银行选拔委员会秘书处Arief Hossain Khan，总经理银行法规和政策部MD。 纳兹鲁尔伊斯兰教，总经理首席经济学家部门Md。 Ezazul Islam，总经理普通服务部1 Ashim Kumar Majumder，总经理普通服务部2 MD。 Tafazzal Hossain，总经理曼苏拉·帕尔文（Mansura Parvin）总经理债务管理部门MD。 银行检查总经理1 MD。 Anwar Hossain，总经理MD。 银行检查总经理2 Jiban Krishno Roy，银行检查总经理3 MD。 Abul Kalam Azad，货币管理总经理MD。 （retd。）Zamal Mollah，总经理A.B.M.Sadeque，总经理S.M. Abdul Hakim，总经理Dipankar Bhattacharjee，总经理MD。 Shaiful Alam，总经理MD。 Mostafizur Rahman Sarder，总经理Mohammed Abdul Halim，总经理Chandan Saha，系统经理MD。 Monjurul Haque，总经理孟加拉国金融情报部门MD。 Zakir Hossain Chowdhury，总经理 Sawkatul Alam，总经理银行选拔委员会秘书处Arief Hossain Khan，总经理银行法规和政策部MD。 纳兹鲁尔伊斯兰教，总经理首席经济学家部门Md。 Ezazul Islam，总经理普通服务部1 Ashim Kumar Majumder，总经理普通服务部2 MD。 Tafazzal Hossain，总经理曼苏拉·帕尔文（Mansura Parvin）总经理债务管理部门MD。 银行检查总经理1 MD。 Anwar Hossain，总经理MD。 银行检查总经理2 Jiban Krishno Roy，银行检查总经理3 MD。 Abul Kalam Azad，货币管理总经理MD。 （retd。）Sadeque，总经理S.M.Abdul Hakim，总经理Dipankar Bhattacharjee，总经理MD。Shaiful Alam，总经理MD。Mostafizur Rahman Sarder，总经理Mohammed Abdul Halim，总经理Chandan Saha，系统经理MD。Monjurul Haque，总经理孟加拉国金融情报部门MD。Zakir Hossain Chowdhury，总经理Sawkatul Alam，总经理银行选拔委员会秘书处Arief Hossain Khan，总经理银行法规和政策部MD。纳兹鲁尔伊斯兰教，总经理首席经济学家部门Md。Ezazul Islam，总经理普通服务部1 Ashim Kumar Majumder，总经理普通服务部2 MD。Tafazzal Hossain，总经理曼苏拉·帕尔文（Mansura Parvin）总经理债务管理部门MD。 银行检查总经理1 MD。 Anwar Hossain，总经理MD。 银行检查总经理2 Jiban Krishno Roy，银行检查总经理3 MD。 Abul Kalam Azad，货币管理总经理MD。 （retd。）Tafazzal Hossain，总经理曼苏拉·帕尔文（Mansura Parvin）总经理债务管理部门MD。银行检查总经理1 MD。Anwar Hossain，总经理MD。银行检查总经理2 Jiban Krishno Roy，银行检查总经理3 MD。Abul Kalam Azad，货币管理总经理MD。（retd。）Mortuz Ali，银行检查总经理-4 Mohammad Mamunul Hoque，总经理Mohammad Ali，通讯和出版物总经理G.M.Golam Mostafa，金融机构和市场总经理总经理Zulkar Nayn，外汇检查部总经理Rup Ratan Pine，现场监督总经理MD。Shahidul Islam，总经理存款保险公司A F M Shahinul Islam，总经理权益和企业家基金会部门Parimal Chandra Chakraborty，总经理总经理†支出管理部门1 Mohammad Murshid Alam，总经理总经理支出管理部门2 MD。Rafiqul Islam，总经理金融包容部医学博士Anwarul Islam，总经理金融机构检查部Shaikh MD。Salim，总经理财务完整性和客户服务部MD。Shafiqul Islam，总经理金融部门支持和战略规划部Saifor Islam，总经理金融稳定部门博士MD。Kabir Ahmed，外汇投资部总经理Jagannath Chandra Ghosh，总经理外国直接投资促销项目A.K.M. Ehsan，项目总监（总经理）†外汇运营部Maksuda Begum，总经理外汇政策部Mohammad Khurshid Wahab，总经理Forex Reserve和财政部管理部Kazi Rafiqul Hassan，Kazi Rafiqul Hassan，总经理Mohammad Jamal Uddin，总经理总经理秘书长Mohammad Jamal Uddin。 Hanif Miah，总经理内部审计部MD。Kabir Ahmed，外汇投资部总经理Jagannath Chandra Ghosh，总经理外国直接投资促销项目A.K.M.Ehsan，项目总监（总经理）†外汇运营部Maksuda Begum，总经理外汇政策部Mohammad Khurshid Wahab，总经理Forex Reserve和财政部管理部Kazi Rafiqul Hassan，Kazi Rafiqul Hassan，总经理Mohammad Jamal Uddin，总经理总经理秘书长Mohammad Jamal Uddin。Hanif Miah，总经理内部审计部MD。Abdul Hakim，总经理Rokeya Khatun，总经理Grihayan Tohbil和基金管理部门MD。Shahin UL Islam，总经理†人力资源部1 KAZI AKTARUL ISLAM，总经理人力资源部2 MD。Mahbubul Haque，总经理ICT基础设施维护和管理部门Pankaj Kumar Mallick，首席维护工程师信息系统开发和支持部Mohammed Ishaque Miah，系统经理MD。Amir Hossain Pathan，系统经理集成监督管理部MD。Sadrul Huda，总经理 @法律部门MD。Abul Bashar，总经理货币政策部医学博士Julhas Uddin，总经理支付系统部MD。Mezbaul Haque，总经理研究部Mahfuza Akther，总经理Sayera Younus博士，总经理MD。Mahbubar Rahman Khan，总经理Abdul Kayum，总经理Luthfe Ara Begum，总经理研究部长Tasnim Fatema，总经理部门Main Uddin Ahmed，总经理安全管理部中心中尉MD Shamimur Rahman，PSC，总经理 @ SME和特别计划部Husne Ara Shikha，总经理RMG-PIU，SMESPDMD。Abdul Mannan，项目总监（总经理）†信用担保计划（CGS）单位MD。项目总监（总经理）†特殊研究单元Ibrahim Bhuiyan，总经理统计局Sabita Yasmin，总经理Tarun Kanti Ghosh，总经理MD。MIA的Halbah，Minager Manaral Merinal状况，MD.Twowuda Chowdry，Bangelal MD。Cohssain Cohorur，经理Dr.部门经理。穆罕默德·阿米尔·霍辛（Muhammad Amir Hossin），格纳尔·米拉尔（Gnersal Millar）的苏丹·佩纳斯（Susain Pinance Department）的基因管理。Cohssain Cohorur，经理Dr.部门经理。穆罕默德·阿米尔·霍辛（Muhammad Amir Hossin），格纳尔·米拉尔（Gnersal Millar）的苏丹·佩纳斯（Susain Pinance Department）的基因管理。
计算机科学课程 2008：2008 年 12 月
致谢 中期审查工作组受益于许多人提出的意见和观察，这些意见和观察通常非常广泛，并且总是受到高度赞赏。这些贡献的价值得到了充分的认可。在一些情况下，这些观察是深刻的；工作组总是对这些意见进行深入考虑，但有时也认识到所提出的问题无法完全纳入本次中期审查的范围。此类评论已被记录下来，以便以后再关注。