在电子行业中,众所周知,材料和组件的采购以及电气设备的制造都有滥用人权的实例。例如,通过在刚果民主共和国的钴矿中使用童工和强迫劳动,或中国电气组装和加工线中的工人所遭受的强迫劳动。我们了解到,我们对现代奴隶制的最大接触是我们的产品供应链。2022年12月,赫尔大学的Wilberforce研究所对我们的主要供应商进行了访问,目的是确定Myenergi运营的地区和部门的潜在现代奴隶制热点。根据这项研究,我们已经确定了加强我们的入职系统,政策和程序的行动,以便我们能够更有效地确定供应链中的风险。向供应商的问题将旨在确定劳动管理实践和流程,重点是培训,监视和举报。2023年2月,威尔伯福斯研究所还对我们的制造地点进行了现代奴隶制风险评估。培训,以确保对现代奴隶制和人口贩运的风险高度了解我们的供应链和业务的风险,我们已经为员工开始了内部培训,
我们生活在一个信息和高科技时代,似乎一个人已经回答了所有的问题,但我们周围的世界正在提出越来越多的问题,我们正在努力寻找答案。但大自然不能被迫说出我们想听到的话。科学研究不是独白。向大自然提出问题,研究人员冒着失败的风险,但正是这种风险让这场游戏如此激动人心。科学是一场冒险游戏,游戏总是令人兴奋、不可预测和有趣的。科学是现代文化的决定性特征之一,也许是其最具活力的组成部分。今天,如果不考虑科学思想的发展,就不可能讨论社会、文化和人类学问题。现代社会正在进入信息化发展阶段,所有社会生活的合理化不仅成为可能,而且变得至关重要。另一方面,单方面技术型文明发展的局限性也暴露出来了:既与全球环境危机有关,也与无法完全控制社会进程有关。现代科学在很多方面与一个世纪甚至半个世纪前的科学有着根本的、根本性的不同,它的整个面貌以及它与社会关系的性质都发生了变化。
从历史上看,传统的生产力指标和数据并未反映出风险投资支持的技术公司所产生的经济影响。这是因为政府使用的经济分析并不能完全反映现代技术业务的国际流动性。例如,生物工业协会强调了HM财政部经济分析的研发税收抵免,这不考虑广泛利润的直接和间接影响。1这是政策对没有救济而不会在英国进行活动的公司的影响。这些分析也超过了离职额的索引,这对于漫长的商业化旅程而言,这可能是零的。超过盈利指数,扩大公司在数十年中无法赚钱。例如,Deliveroo报告了2024年前六个月的首次利润,在2013年推出十年后。以及索引对政策和税收对增加现有公司创新的投资和回收的影响所产生的影响。
我们业务中发现的高风险领域 虽然现代奴隶制在所有国家都存在,但我们会考虑与现代奴隶制相关的特定地区风险,例如,移民工人人口众多、就业和劳动法执法较弱或现代奴隶制盛行的国家。我们了解,我们供应链中的国家可能存在更高的现代奴隶制风险,需要与我们的供应商和业务合作伙伴进行额外的尽职调查和合作。我们还了解并认识到,虽然现代奴隶制在任何人群中都存在,但有些群体比其他群体更容易受到伤害,包括:外国移民工人;合同工、代理工和临时工;难民、寻求庇护者、少数民族和宗教少数群体以及青年或学生工人。我们的供应链仍然是业务中风险最高的领域,因此我们继续确保采取相关措施减轻风险,并遵循上述做法,以消除与不合乎道德的供应商合作的可能性。通过确保我们的供应商签署《HMSHost 供应商行为准则》来管理这一风险。我们的承诺 公司和 Avolta 集团为在整个业务范围内预防现代奴隶制方面取得的进展感到自豪。但是,我们知道还有更多进展需要取得,Avolta 集团和公司正在努力实现这一目标。 我们采取的措施的有效性以及我们如何衡量这些措施 我们仍然致力于定期审查我们的政策和做法,如果这些政策和做法没有被证明是有效的,我们将做出任何必要的改变。我们继续能够通过与供应商的书面协议清楚地记录我们的合规性。 2023 年,公司尚未获悉其业务或供应链中存在或以前发生过人口贩运或现代奴隶制的情况。我们没有正式的 KPI 来监控我们的进展,但未来公司将考虑如何有意义地衡量其在监控和防止现代奴隶制和人口贩运方面取得的进展。
The radiant intensity pattern (indicatrix) of a point source ......... 205 The radiant intensity pattern (indicatrix) of an e xtended source .... 205 The traditional method ................................................................. 207 The cup radiometer ................................................................ 207 The teleradiometer ................................................................. 207 The telecentric方法.......................................................................投影仪冷凝器透镜的等效折射表面..... 210 I.6.5。Method of an energy calculation of the viewfinder of a reflex camera having a focusing screen ................................. 216 Speed and focusing accuracy of an objective .............................. 217 Speed and focusing accuracy of a viewfinder .............................. 218 The optimal indicatrix of the focusing screen .............................. 221 Relationship between PSF of a collector lens and the indicatrix of a focusing screen ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................... 231 Optics of Monochromatic Waves 1D (one-dimensional) modeling ........................................................ 231 Standing wave .............................................................................. 232 2D (two-dimensional) modeling ........................................................ 234
摘要 人工智能 (AI) 为各个领域的研究发展开辟了新途径。人工智能技术在不同领域的广泛应用为未来创造了光明的前景。在图书馆领域,人工智能大大提高了信息资源的可用性和利用率,有助于实现图书馆的目标。为了保持相关性,图书馆员必须采用创新思维,因为人工智能现在已应用于图书馆的众多功能中,从组织书籍到促进书籍的传递。人工智能带来了新的可能性,例如整合物理和数字资源以及将视频辅助与物理材料联系起来。这篇评论文章探讨了人工智能 (AI) 在图书馆学中的整合,重点关注通过全面的文献检索发现的应用、工具和挑战。人工智能正在日益改变图书馆的运营,为编目、分类、内容发现和用户交互提供创新的解决方案。这篇评论强调了关键的人工智能驱动工具,例如聊天机器人、推荐系统和自动编目软件,这些工具可以提高图书馆的效率和用户体验。然而,图书馆采用人工智能也带来了重大挑战,包括数据隐私问题、专业培训需求以及工作岗位流失的可能性。本文综合了当前的研究结果,对人工智能在现代图书馆中的作用提供了细致入微的理解,深入了解了人工智能的变革潜力以及充分发挥其优势所必须克服的障碍。
对计算机系统的工作原理发展有所了解;计算机系统的组件及其相互关联,包括软件,数据,硬件,通信和用户。分析计算问题并应用计算原理以识别解决方案。使用有效的数据存储和检索技术以及基本的编程技能。收集有关计算机网络和网页设计的基本知识。使用广泛使用的开源电子表格软件应用程序(例如Open Office,Libre Office或Google电子表格)来提高数据管理,可视化,分析和演示。理解与使用计算技术和信息有关的道德意义,并确定技术对个人生活和社会的影响。发展所需的知识,技能和能力来利用数字经济带来的机会,并应对与在线业务运营相关的挑战和风险。了解人工智能及其子场的基础知识。建立对数据库管理系统的理解,重点是如何有效,有效地组织,维护和检索。从数据存储库中提取知识,以进行数据分析,频繁的模式,分类和预测。
2024 年现代奴隶制法案声明 本声明根据 2015 年现代奴隶制法案第 54 条作出。它列出了 Calor Gas Ltd(“Calor”)已采取并将继续采取的措施,以确保我们的业务或供应链中不会发生现代奴隶制或人口贩运。Calor 对任何形式的现代奴隶制都采取零容忍态度。我们致力于以道德的方式行事,在所有业务交易中保持诚信和透明。我们努力确保建立有效的系统和控制措施,以防止在业务或我们的供应链中发生任何形式的现代奴隶制。我们的组织 Calor 为英国各地的商业和家庭客户提供液化石油气 (LPG)、Futuria 液化气 (BioLPG) 和 Futuria 二甲醚 (rDME)。液化石油气可以通过便携式气瓶或散装罐供应,存储在客户的财产上。Calor 由荷兰公司 SHV Holdings 全资拥有,仅在英国本土开展业务。 Calor 销售的 LPG、BioLPG 和 rDME 由荷兰母公司或英国炼油厂供应。然而,我们在 Teeside、Mossmorran 和 Grangemouth 的第三方供应点都是北海天然气液化源(即不是炼油厂生产的)。Calor 的财政年度从 1 月到 12 月。我们的业务我们认识到现代奴隶制的最大风险来自那些没有长期就业的人,并与服务提供商密切合作,以确保适当管理这一风险。所有机构员工都可以访问我们的援助计划,Calor 可以全面了解所有机构工人,以减轻任何现代奴隶制的风险。我们与所有服务提供商的关系都会定期审查,并受严格的采购流程和合同的约束。在国家合同中,审查政策和程序与我们自己的政策和程序保持一致,并作为持续绩效管理的一部分不断审查这些政策和程序。员工可以使用“畅所欲言”系统匿名分享担忧。“畅所欲言”是 SHV 及其集团的机密报告服务。报告可以通过电话或在线提交。入站供应链 Calor 定期审查高支出和关键供应商,并在此基础上,认为风险最高的领域是那些在人权问题国家开展国际业务的供应商。为了管理这种风险,我们继续与母公司密切合作,对供应商进行审计并评估现有控制措施的有效性。我们的供应商平台要求所有供应商接受业务合作伙伴行为准则,其中包括有关现代奴隶制工人福利的部分以及我们对更广泛的可持续发展主题的期望。对于那些无法访问该平台的客户,我们将在与他们开展业务之前向他们发送一份副本,以确保我们所有的供应商都接受了这些条款。运输 LPG 和 BioLPG 的租赁船只被确定为另一个风险领域。为了管理这一风险,Calor 确认所有租赁协议均通过我们的母公司安排,以确保所有贸易和进口都符合标准并包括雇佣条款