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Pro Mujer 三年战略计划
2022-2025 年战略计划是根据我们在各个国家实地工作的现场团队成员和全球团队成员的意见制定的。该计划结合了我们在该地区工作 32 多年的经验和教训，并带来了全新的视角，帮助 Pro Mujer 成为致力于实现性别平等的重要组织。
2022-2025 年男女有效平等战略计划
良好的政府；节俭生活，公平分配财富；确保妇女免受基于性别的暴力侵害；一个有效保障妇女权利的国家。后三部分描述了社会变革的挑战，而第一部分则解释了如何创造条件，以便从促进 AGE 内部和外部的女权主义和民主化实践的政府模式来应对这些挑战。每项干预轴线都确定了一个战略目标，旨在制定正在追求的中期和长期目标。同样，遵循战略规划原则，每个轴线都有不同的工作路线，每个路线都基于具体的操作目标。这种结构和规划逻辑有利于随后指定为实现拟议目标而需要制定的措施，以及定义监测和评估该计划的指标。