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Tele6500物联网系统的机器学习算法
COURSE INFORMATION Course Title : Machine Learning Algorithms for IoT Systems Course Number: TELE 6500 Term and Year: Spring 2025 Credit Hour: 4 Course Format: In-person INSTRUCTOR INFORMATION Name: Abhishek Murthy ( https://www.linkedin.com/in/abhishekmurthy ) E-mail Address: a.murthy@northeastern.edu COURSE PREREQUISITES None COURSE DESCRIPTION This course provides skills necessary to为生成时间序列数据的物联网系统设计，开发，推出和维护机器学习算法。因此，它将帮助学生专注于工业4.0，可穿戴设备，健康，智能电网/房屋等垂直领域。学生将超越传统的机器学习课程，并学习从物联网系统处理时间序列数据的细微差别，并最大程度地发挥其作为数据科学家的影响。该课程将需要专门研究传感器数据的数据准备和探索。将涵盖时间序列机器学习算法的定制性能指标。域特异性问题类，例如预测，更改点检测和时间异常检测，将详细介绍。将解释特定于时间序列问题的深度学习体系结构。课程项目将集中在时间序列上，从而超越了基本机器学习课程中使用的传统表格/图像数据集。该课程具有实验室组件。除了概念上的问题外，每个学生还必须在沙盒虚拟机上在计算机上执行几个实验室分配。作业的主要重点将放在相应算法的基于云的实现上。实验室包括探索性数据分析和问题框架，时间序列异常检测和变更点检测，回归，预测和分类的基础。还将提供机会来探索嵌入式和边缘实现。课程最终在一个项目中达到了最终，在该项目中，学生将获得的概念和实用知识用于时间序列机器学习来构建端到端的机器学习系统。该项目可以在团队中完成。
俄勒冈州清洁技术工作组报告
• 参议员 Jeff Merkley，美国参议院 • 众议员 Suzanne Bonamici，美国众议院 • 众议员 Julie Fahey，俄勒冈州众议院议长 • 参议员 Rob Wagner，俄勒冈州参议院议长 • 参议员 Daniel Bonham，俄勒冈州参议院少数党领袖 • 众议员 Jeff Helfrich，俄勒冈州众议院少数党领袖 • Sophorn Cheang，俄勒冈州商业总监 • Janine Benner，俄勒冈州能源部主任 • Catie Theisen，俄勒冈州 AFL-CIO 政治与立法总监 • Robert Camarillo，俄勒冈州建筑和建筑行业贸易委员会秘书兼财务主管 • Robert Westerman，IBEW 州协会业务指导总裁 • Jayathi Murthy，俄勒冈州立大学校长 • Angela Jackson，PSU 行业与创业参与执行董事 • Stephanie Bulger，莱恩社区学院校长 • Andrew McGough，俄勒冈州劳动力伙伴关系总监 • Aina Abiodun，VertueLab 总裁兼执行董事 • Nicole Hughes，可再生西北地区 • Eric Dresselhuys，ESS Inc. 首席执行官 • Alicia Chapman，Willamette Technical Fabricators 所有者兼首席执行官 • Larry Bekkedahl，PGE 先进能源交付高级副总裁 • Marcelino Alvarez，Photon Marine 首席执行官 • Joseph Lu，QPO 创始人兼首席执行官 • Tamara Lundgren，Radius Recycling 首席执行官 • Robert Benjamin，Aris Hydronics 创始人兼首席执行官 • Monique Claiborne，Greater Portland Inc 总裁兼首席执行官 • Steve Curley，EDCO/REDI 总监 • Curtis Robinhold，波特兰港执行董事 • Meredith Connolly，俄勒冈州气候解决方案总监 • Kory Murphy，Lemelson 基金会项目官员 • Randall Edwards，州财政部名誉部长 • Duncan Wyse，俄勒冈州商业委员会主席 • Andrew Desmond，俄勒冈州商业委员会经济发展政策总监 • Nora Apter，俄勒冈州环境委员会项目总监 • Ranfis Giannettino-Villatoro，蓝绿联盟俄勒冈州政策经理 • Skip Newberry，俄勒冈州技术协会总裁兼首席执行官 • Tim Miller，俄勒冈州气候商业总监
报告1024年10月至12月；气味和品味
•Oleszkiewicz A，Pozzer A，Williams J，Hummel T（2024）环境空气污染破坏了化学感应敏感性 - 一种全球视角。SCI代表（印刷中）•Plaza-Diaz J，Ruiz-Ojeda FJ，López-Plaza B，Bradimonte-HernándezM，Álvarez-Mercado ai，Arcos-Castellanos L，Feliú-Batlle J，Hummel t，palma-Milla s，GILA a a imira nim a a a a hummella nimimira a imira nimimira nimimira a imirla nimimira nimimira）在营养不良的肿瘤学患者的口腔微生物组上。癌症（在印刷中）•Gudziol H，Guntinas-Lichius O，Hummel T（2024）Eine Chronische rhinische Rhinosinosisis tellte Stellte in Der Corona Pandemie keinen keinen risiko-oder schutzfaktor dar。hno（在印刷中）•Mastinu M，PüschnerA，Gerlach S，Hummel T（2024）味道和口服节感：PTC苦味，性别和年龄的作用。生理行为（在印刷中）•HänselM，Reichmann H，Haehner A，Schmitz-Peiffer H，Schneider H（2024）在自身免疫性脑炎后，根据抗体类型，自身免疫性脑炎后的海马功能障碍。j Neurol（在印刷中）•Drnovsek E，Weitkamp K，Murthy VN，Gurbuz E，Haehner A，Hummel T（2024）健康人和嗅觉功能障碍患者中气味混合物中气味的检测。EUR J NEUROSCI（在印刷中）•对不同鼻内三叉神经受体的激活的反应：行为，外围和中央层的证据•Mai Y，Flechsig J，Warr J，Warr J，Hummel T（2024）对不同内胸腔内胸腔受体的激活的反应：来自行为，蠕动和中心层的不同胸腔内部的证据。前Med（印刷中）其他出版物（章节，同行评审的评论，字母）Behav Brain Res (in press) • Álvarez-Mercado AI, López Plaza B, Plaza-Diaz K, Castellanos LA, Ruiz-Ojeda FJ, Brandimonte- Hernández M, Feliú-Batlle J, Hummel T, Milla SP, Gil A (2024) Regular Consumption of a Food Supplement Containing Miraculin Can Contribute to Reduce营养不良的癌症和味觉障碍患者的炎症和恶病质生物标志物：Clinmir Pilot研究。
第1课：性别偏见简短答案类型问题Q1。作者在班加罗尔印度科学学院追求什么课程？ Ans。自动
第1课：性别偏见简短答案类型问题Q1。作者在班加罗尔印度科学学院追求什么课程？ans。作者正在班加罗尔印度科学学院攻读计算机科学硕士学位。Q2。 作者想在哪里完成计算机科学博士学位？ ans。 作者想出国完成计算机科学博士学位。 Q3。 作者在通知板上看到了哪个广告？ ans。 她看到了著名汽车公司电信公司的标准工作要求通知。 Q4。 广告中有什么使作者感到非常沮丧？ ans。 广告中的一条线，候选人不需要申请女士，这使作者感到非常沮丧。 Q5。 Sudha为什么要把明信片写给电信公司？ ans。 Sudha向电信公司写了一张明信片，以抱怨公司中的性别歧视。 Q6。 作者从电信公司收到了什么电报？ ans。 她收到了一封电报，在电信公司的浦那办事处接受采访。 Q7。 为什么作者的旅馆伴侣要她去浦那接受面试？ ans。 作者的旅馆伴侣希望她利用这一机会免费去浦那，并以便宜的价格购买著名的浦那纱丽。 Q8。 面试小组中有多少人？ 作者意识到了什么？ ans。 面试小组中有六个人。 Q9。 ans。Q2。作者想在哪里完成计算机科学博士学位？ans。作者想出国完成计算机科学博士学位。Q3。 作者在通知板上看到了哪个广告？ ans。 她看到了著名汽车公司电信公司的标准工作要求通知。 Q4。 广告中有什么使作者感到非常沮丧？ ans。 广告中的一条线，候选人不需要申请女士，这使作者感到非常沮丧。 Q5。 Sudha为什么要把明信片写给电信公司？ ans。 Sudha向电信公司写了一张明信片，以抱怨公司中的性别歧视。 Q6。 作者从电信公司收到了什么电报？ ans。 她收到了一封电报，在电信公司的浦那办事处接受采访。 Q7。 为什么作者的旅馆伴侣要她去浦那接受面试？ ans。 作者的旅馆伴侣希望她利用这一机会免费去浦那，并以便宜的价格购买著名的浦那纱丽。 Q8。 面试小组中有多少人？ 作者意识到了什么？ ans。 面试小组中有六个人。 Q9。 ans。Q3。作者在通知板上看到了哪个广告？ans。她看到了著名汽车公司电信公司的标准工作要求通知。Q4。 广告中有什么使作者感到非常沮丧？ ans。 广告中的一条线，候选人不需要申请女士，这使作者感到非常沮丧。 Q5。 Sudha为什么要把明信片写给电信公司？ ans。 Sudha向电信公司写了一张明信片，以抱怨公司中的性别歧视。 Q6。 作者从电信公司收到了什么电报？ ans。 她收到了一封电报，在电信公司的浦那办事处接受采访。 Q7。 为什么作者的旅馆伴侣要她去浦那接受面试？ ans。 作者的旅馆伴侣希望她利用这一机会免费去浦那，并以便宜的价格购买著名的浦那纱丽。 Q8。 面试小组中有多少人？ 作者意识到了什么？ ans。 面试小组中有六个人。 Q9。 ans。Q4。广告中有什么使作者感到非常沮丧？ans。广告中的一条线，候选人不需要申请女士，这使作者感到非常沮丧。Q5。 Sudha为什么要把明信片写给电信公司？ ans。 Sudha向电信公司写了一张明信片，以抱怨公司中的性别歧视。 Q6。 作者从电信公司收到了什么电报？ ans。 她收到了一封电报，在电信公司的浦那办事处接受采访。 Q7。 为什么作者的旅馆伴侣要她去浦那接受面试？ ans。 作者的旅馆伴侣希望她利用这一机会免费去浦那，并以便宜的价格购买著名的浦那纱丽。 Q8。 面试小组中有多少人？ 作者意识到了什么？ ans。 面试小组中有六个人。 Q9。 ans。Q5。Sudha为什么要把明信片写给电信公司？ans。Sudha向电信公司写了一张明信片，以抱怨公司中的性别歧视。Q6。 作者从电信公司收到了什么电报？ ans。 她收到了一封电报，在电信公司的浦那办事处接受采访。 Q7。 为什么作者的旅馆伴侣要她去浦那接受面试？ ans。 作者的旅馆伴侣希望她利用这一机会免费去浦那，并以便宜的价格购买著名的浦那纱丽。 Q8。 面试小组中有多少人？ 作者意识到了什么？ ans。 面试小组中有六个人。 Q9。 ans。Q6。作者从电信公司收到了什么电报？ans。她收到了一封电报，在电信公司的浦那办事处接受采访。Q7。 为什么作者的旅馆伴侣要她去浦那接受面试？ ans。 作者的旅馆伴侣希望她利用这一机会免费去浦那，并以便宜的价格购买著名的浦那纱丽。 Q8。 面试小组中有多少人？ 作者意识到了什么？ ans。 面试小组中有六个人。 Q9。 ans。Q7。为什么作者的旅馆伴侣要她去浦那接受面试？ans。作者的旅馆伴侣希望她利用这一机会免费去浦那，并以便宜的价格购买著名的浦那纱丽。Q8。 面试小组中有多少人？ 作者意识到了什么？ ans。 面试小组中有六个人。 Q9。 ans。Q8。面试小组中有多少人？作者意识到了什么？ans。面试小组中有六个人。Q9。 ans。Q9。ans。她意识到这是一项严肃的生意。Sudha在采访前告诉小组？Sudha告诉小组，她认为这只是一次技术采访。Q10。 作者面试小组问了什么类型的问题？ ans。 访谈小组向作者提出了技术问题。 Q11。 Sudha何时见JRD Tata？ ans。 Sudha在他的孟买办公室向Sumantmoolgaokar展示了一些报道时，首先见到JRD Tata。 Q12。 Sumantmoolgaokar告诉JRD是什么有关Sudha的信息？ ans。 Sumantmoolgaokar告诉JRD，Sudha是第一位在电信公司商店地板上工作的工程师。 Q13。 现在有多少女孩在工程学院学习？ ans。 这些天在工程学院学习的50％的学生是女孩。 Q14。 如果时间停止，作者会从生活中想要什么？ ans。 Sudha希望JRD还活着，以便他可以看到自己成立的公司的成长。 长答案类型问题Q1。 绘制了Sudha Murthy（OR）的角色素描，描述了Sudha在班加罗尔印度科学学院作为学生的生活。 ans。 Sudha是一个年轻，大胆而聪明的女孩。 生活充满乐趣和喜悦。 她正在班加罗尔印度科学学院的计算机科学硕士课程。 她是研究生系中唯一的女孩。 她想出国完成计算机科学博士学位。 Q2。 ans。Q10。作者面试小组问了什么类型的问题？ans。访谈小组向作者提出了技术问题。Q11。 Sudha何时见JRD Tata？ ans。 Sudha在他的孟买办公室向Sumantmoolgaokar展示了一些报道时，首先见到JRD Tata。 Q12。 Sumantmoolgaokar告诉JRD是什么有关Sudha的信息？ ans。 Sumantmoolgaokar告诉JRD，Sudha是第一位在电信公司商店地板上工作的工程师。 Q13。 现在有多少女孩在工程学院学习？ ans。 这些天在工程学院学习的50％的学生是女孩。 Q14。 如果时间停止，作者会从生活中想要什么？ ans。 Sudha希望JRD还活着，以便他可以看到自己成立的公司的成长。 长答案类型问题Q1。 绘制了Sudha Murthy（OR）的角色素描，描述了Sudha在班加罗尔印度科学学院作为学生的生活。 ans。 Sudha是一个年轻，大胆而聪明的女孩。 生活充满乐趣和喜悦。 她正在班加罗尔印度科学学院的计算机科学硕士课程。 她是研究生系中唯一的女孩。 她想出国完成计算机科学博士学位。 Q2。 ans。Q11。Sudha何时见JRD Tata？ans。Sudha在他的孟买办公室向Sumantmoolgaokar展示了一些报道时，首先见到JRD Tata。Q12。 Sumantmoolgaokar告诉JRD是什么有关Sudha的信息？ ans。 Sumantmoolgaokar告诉JRD，Sudha是第一位在电信公司商店地板上工作的工程师。 Q13。 现在有多少女孩在工程学院学习？ ans。 这些天在工程学院学习的50％的学生是女孩。 Q14。 如果时间停止，作者会从生活中想要什么？ ans。 Sudha希望JRD还活着，以便他可以看到自己成立的公司的成长。 长答案类型问题Q1。 绘制了Sudha Murthy（OR）的角色素描，描述了Sudha在班加罗尔印度科学学院作为学生的生活。 ans。 Sudha是一个年轻，大胆而聪明的女孩。 生活充满乐趣和喜悦。 她正在班加罗尔印度科学学院的计算机科学硕士课程。 她是研究生系中唯一的女孩。 她想出国完成计算机科学博士学位。 Q2。 ans。Q12。Sumantmoolgaokar告诉JRD是什么有关Sudha的信息？ans。Sumantmoolgaokar告诉JRD，Sudha是第一位在电信公司商店地板上工作的工程师。Q13。 现在有多少女孩在工程学院学习？ ans。 这些天在工程学院学习的50％的学生是女孩。 Q14。 如果时间停止，作者会从生活中想要什么？ ans。 Sudha希望JRD还活着，以便他可以看到自己成立的公司的成长。 长答案类型问题Q1。 绘制了Sudha Murthy（OR）的角色素描，描述了Sudha在班加罗尔印度科学学院作为学生的生活。 ans。 Sudha是一个年轻，大胆而聪明的女孩。 生活充满乐趣和喜悦。 她正在班加罗尔印度科学学院的计算机科学硕士课程。 她是研究生系中唯一的女孩。 她想出国完成计算机科学博士学位。 Q2。 ans。Q13。现在有多少女孩在工程学院学习？ans。这些天在工程学院学习的50％的学生是女孩。Q14。 如果时间停止，作者会从生活中想要什么？ ans。 Sudha希望JRD还活着，以便他可以看到自己成立的公司的成长。 长答案类型问题Q1。 绘制了Sudha Murthy（OR）的角色素描，描述了Sudha在班加罗尔印度科学学院作为学生的生活。 ans。 Sudha是一个年轻，大胆而聪明的女孩。 生活充满乐趣和喜悦。 她正在班加罗尔印度科学学院的计算机科学硕士课程。 她是研究生系中唯一的女孩。 她想出国完成计算机科学博士学位。 Q2。 ans。Q14。如果时间停止，作者会从生活中想要什么？ans。Sudha希望JRD还活着，以便他可以看到自己成立的公司的成长。长答案类型问题Q1。绘制了Sudha Murthy（OR）的角色素描，描述了Sudha在班加罗尔印度科学学院作为学生的生活。ans。Sudha是一个年轻，大胆而聪明的女孩。生活充满乐趣和喜悦。她正在班加罗尔印度科学学院的计算机科学硕士课程。她是研究生系中唯一的女孩。她想出国完成计算机科学博士学位。Q2。 ans。Q2。ans。她没有想过在印度从事一份工作。但是，当她看到电信公司的工作要求中的“女士候选人不必申请”行时，她想抱怨对电信公司最高的人的不公正和性别偏见。她写了一张明信片给JRD Tata。她自信地面对采访小组，并成为第一位在电信公司地板上工作的女工程师。完成计算机科学硕士课程后，Sudha的计划是什么？Sudha是一个年轻，大胆而聪明的女孩。她正在班加罗尔印度科学学院的计算机科学硕士课程。她是研究生系中唯一的女孩。她想出国完成计算机科学博士学位。美国许多大学为她提供了奖学金。她没有想过在印度从事一份工作。Q3。 为什么Sudha阅读了汽车公司电信公司的招聘广告后会生气？ ans。 著名公司电信公司的招聘广告底部有一条小线。 它说：“候选人不必申请。” sudha震惊地阅读了这篇文章。 她感到惊讶的是，像电信公司这样的公司如何根据性别进行区分。 她变得非常生气，以至于她决定写信给电信管理公司的最高人员。 她想通知他公司所犯下的不公正现象。 她写信给Jrd Tata先生，对歧视妇女的歧视表示不满。 Q4。 Q5。Q3。为什么Sudha阅读了汽车公司电信公司的招聘广告后会生气？ans。著名公司电信公司的招聘广告底部有一条小线。它说：“候选人不必申请。”sudha震惊地阅读了这篇文章。她感到惊讶的是，像电信公司这样的公司如何根据性别进行区分。她变得非常生气，以至于她决定写信给电信管理公司的最高人员。她想通知他公司所犯下的不公正现象。她写信给Jrd Tata先生，对歧视妇女的歧视表示不满。Q4。 Q5。Q4。Q5。Q5。她认为这是申请这项工作的挑战，该工作不适用于电信公司的妇女。老年男子不雇用妇女在电信公司中给出的原因是什么？Ans.Sudha出现在电信公司的浦那办事处接受采访。面试小组中有六个人。她意识到这是一项严肃的生意。小组提出了她的技术问题，她回答了所有这些问题。老年绅士非常亲切地与Sudha交谈。他告诉她为什么他们说：“候选人不必申请？‘他告诉她，他们从未在公司的商店地板上雇用过任何女士。“这不是一所男女同学；这是一家工厂，”他说证明了自己的观点。Sudha自信面对面面板，成为第一位在电信公司车间工作的女工程师。Sudha什么时候知道JRD Tata是谁？她什么时候碰巧见到他的？ans。只有在加入电信公司之后，Sudha才知道JRD Tata先生是印度工业界的国王。但是，直到被转移到孟买，她才有机会见到他。有一天，她向
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1 _business_communication_-_vikram_bisen__priya.pdf 2 [Jeff_Madura]_Financial_Markets_and_Institutions_11.pdf 3 03. 会计与财务管理 作者 孟买大学 .pdf 4 10Edition-ErwinKreyszig-AdvancedEngineeringMathematics.pdf 5 第 18 版 IET 接线规定 电气安装设计和验证.pdf 6 第 18 版 IET 接线规定 家用安装人员的电气接线.pdf 7 100 个数学脑筋急转弯 算术、代数和几何脑筋急转弯、谜题、游戏和问题.pdf 8 101 篇改变您思维方式的论文.pdf 9 2012_Book_MobileComputingApplicationsAnd.pdf 10 8051 微控制器 -- Ayala.pdf 11 427578457-Pandey-I-Financial-Management-11ed-2018-pdf.pdf 12 抽象代数环、群和域入门课程.pdf 13 Abraham Silberschatz-操作系统概念 (9th,2012_12).pdf 14 Abraham_Silberschatz,_Henry_Korth_and_S_Sudarshan_Database_System.pdf 15 Accounting-For-Managers-For-VTU-by-V.-Rajasekaran.pdf 16 Dean G. Duffy 编写的《高级工程数学与 MATLAB》.pdf 17 VNS Murthy 编写的《高级基础工程岩土工程系列》.pdf 18 Le_Nguyen_Binh_z_lib 编写的《高级数字光通信》.pdf 19 Kreyszig 编写的《AEM》.pdf 20 Alan_R_Feuer_The_C_Puzzle_Book_1998,_Addison_Wesley_Professional.pdf 21 Alfred_V_Aho,_Monica_S_Lam,_Ravi_Sethi,_Jeffrey_D_Ullman_Compilers.pdf 22 Algorithmic-Trading-A-Rough-And-Ready-Guide.pdf 23 Algorithms-JeffE.pdf 24 An Embedded Software Primer (Pearson-1999)-Simon.pdf 25 An Introduction to Machine Learning.pdf 26 ANALOG AND DIGITAL COMMUNICATION SYSTEMS BY SANJAY SHARMA.pdf 27 Analog And Digital Electronics ( PDFDrive ).pdf 28 ANALOG COMMUNICATION.pdf 29 Analog Integrated Circuit Design 2nd Edition.pdf 30 androaid cookbook.pdf 31 android-developer-fundamentals-course-practicals-en.pdf 32 Antenna.Theory.Analysis.and.Design_3rd.Edition_.pdf 33 antennas-and-radiowave-propagation-collin.pdf 34 Anti-Hacker Tool Kit, 4th Edition.pdf 35 Applied Machine Learning, 1st Edition_9353160251 [FileCR].pdf 36 APPLIED MECHINE LEARNING.pdf 37 Arihant Quantum CAT by Sarvesh k sharma.pdf 38 Artificial Intelligence and Signal Processing International.pdf 39 Artificial_intelligence_with_python_tutorial.pdf 40 Attitude is Everything By Keller.pdf 41 AUTOMATE-THE-BORING-STUFF-WITH-PYTHON-pdf-free-download.pdf 42 Automated Machine Learning.pdf 43 Automatic Control Systems -- Benjamin Kuo.pdf 44 BS Grewal 高等工程数学.pdf 45 Basic_Electrical_Engineering_in_S_I_Units_Volume_I_By_B_L_Theraja.pdf 46 大数据分析实践方法，作者：Arshdeep Bahga、Vijay Madisetti (z-lib.org).pdf 47 大数据分析实践方法，作者：Arshdeep Bahga、Vijay Madisetti (z-lib.org).pdf
回顾性研究
HER-2阳性乳腺癌是由HER-2基因的过表达定义的亚型，占所有乳腺癌病例的15％ - 20％（Slamon等，1987）。该亚型与肿瘤的快速生长和高转移潜力有关，这使其成为临床研究的主要重点。在过去的十年中，有针对性的疗法，包括酪氨酸激酶抑制剂（TKIS），显着改善了对HER-2阳性乳腺癌的治疗。这些药物抑制了HER-2受体的激酶活性，从而防止了肿瘤细胞增殖和转移，从而提高了生存率和治疗结果（Swain等，2015）。尽管有这些进步，但TKI疗法与可能降低患者生活质量并增加治疗中断的可能性的显着副作用有关，可能导致较高的死亡率（Saura等，2020； Murthy等，2020）。每种药物都与不同的副作用相关：内丁替尼通常与胃肠道问题（例如腹泻和恶心）有关；拉帕替尼与皮肤毒性有关，包括皮疹和干燥；和tucatinib联合疗法可能会导致更广泛的全身效应，例如心脏损伤和肝功能障碍（Cameron等，2010； Xu等，2021）。虽然这些发现很有价值，但它们主要源自临床试验数据，这些数据通常具有局限性，例如小样本量和严格的纳入标准。这些局限性阻碍了结果对现实世界临床环境的概括。因此，使用现实世界数据的研究对于对这些药物的安全性更全面的了解以及更准确地评估其在不同人群中的潜在风险至关重要（Yazdani等，2020）。FDA不良事件报告系统（FAERS）是一个全球数据库，可收集来自全球的不良药物事件报告。Faers是确定销售药物潜在安全风险的关键工具（Sakaeda等，2011）。福尔人特别有价值，因为它包括来自不同人群和临床环境的数据，从而允许在现实世界中识别不良反应。然而，对HER-2阳性乳腺癌TKI的不良事件信号的回顾性分析仍然很少，尤其是关于它们对不同生理系统和特定不良事件的影响的影响（Harbeck等，2020）。本研究旨在利用FAERS数据库来分析Tucatinib，Lapatinib和Neratinib的不良事件信号，重点介绍胃肠道疾病，系统性作用和皮肤毒性（Sharma等，2022）。通过对与这些药物相关的不良事件进行全面分析，本研究旨在识别每种药物的主要安全性。这将为临床药物风险管理提供宝贵的见解，并有助于制定HER-2阳性乳腺癌的个性化治疗策略（Modi等，2020）。
NIH体细胞基因组编辑程序
Krishanu Saha 1,2,3,4,45✉，Erik J. Q. Tsai 13，Ross C. Wilson 14，Daniel G. Anderson Bursac 8，Jarryd M. Campbell 24，Daniel F. Carlson 24，Elliot L Deverman 33，Mary E. Dickinson 34，Jennifer A. Doudna 4,48，Guanginga Gao 49，Ionta C. Ghiran 50，Peter M. Glazer 51，创立56，Cam W. Levine 42，Jon E. Levine 42， 62,63，Oleg Mirochnichenko 64，Redall Morize 65，Subhojit Roy 14.6马克·萨尔茨曼72，菲利普J乔纳森·K·瓦茨（Jonathan K.Krishanu Saha 1,2,3,4,45✉，Erik J. Q. Tsai 13，Ross C. Wilson 14，Daniel G. Anderson Bursac 8，Jarryd M. Campbell 24，Daniel F. Carlson 24，Elliot L Deverman 33，Mary E. Dickinson 34，Jennifer A. Doudna 4,48，Guanginga Gao 49，Ionta C. Ghiran 50，Peter M. Glazer 51，创立56，Cam W. Levine 42，Jon E. Levine 42， 62,63，Oleg Mirochnichenko 64，Redall Morize 65，Subhojit Roy 14.6马克·萨尔茨曼72，菲利普J乔纳森·K·瓦茨（Jonathan K.
NIH脑倡议多场工作组会议摘要2021年5月
May 20 th , 2021 On May 20, 2021, the National Institutes of Health (NIH) Brain Research Through Advancing Innovative Neurotechnologies ® (BRAIN) Initiative Multi-Council Working Group (MCWG) and Neuroethics Working Group (NEWG) met virtually to discuss efforts to promote scientific excellence through enhancing diversity, equity, and inclusion in neuroscience, and how basic research can inform human therapeutics.在开幕词中，NIH Brain Initiative兼MCWG主席John Ngai博士欢迎新的工作组成员Mala Murthy博士（普林斯顿大学）。Ngai博士还介绍了Andrea Beckel-Mitchener博士，担任NIH Brain Initiative的副主任。 接下来，他指出了新的大脑导演的角网页，是一种通过直接与社区进行沟通来提供他对该计划的独特愿景的方式。 他还描述了2021财政年度的国会拨款资金的增加，这有助于启动大脑2.0变革性项目：1）组织脑细胞类型访问和跨物种（细胞类型特异性的armmentarium）的资源； 2）III期脑细胞普查（零件清单）； 3）用于大脑微连接分析（接线图）的下一代技术。 具体来说，他提到了第一个项目（RFA-MH-20-556和RFA-MH-21-180）和最近的Brain Connective Workshop系列系列的两个新资金机会。 接下来，他提醒该小组临床概念：商业化创新（C3I）计划和即将举行的活动，包括第7届年度大脑倡议调查人员会议，该会议实际上将从2021年6月15日至17日开始。。Ngai博士还介绍了Andrea Beckel-Mitchener博士，担任NIH Brain Initiative的副主任。接下来，他指出了新的大脑导演的角网页，是一种通过直接与社区进行沟通来提供他对该计划的独特愿景的方式。他还描述了2021财政年度的国会拨款资金的增加，这有助于启动大脑2.0变革性项目：1）组织脑细胞类型访问和跨物种（细胞类型特异性的armmentarium）的资源； 2）III期脑细胞普查（零件清单）； 3）用于大脑微连接分析（接线图）的下一代技术。具体来说，他提到了第一个项目（RFA-MH-20-556和RFA-MH-21-180）和最近的Brain Connective Workshop系列系列的两个新资金机会。接下来，他提醒该小组临床概念：商业化创新（C3I）计划和即将举行的活动，包括第7届年度大脑倡议调查人员会议，该会议实际上将从2021年6月15日至17日开始。Ngai博士强调了最近由脑资助的科学进步，其中包括基底神经节电路的详细地图以及小鼠等皮质和海马的350多种细胞类型的转录组分类学。他还分别为患有瘫痪或帕金森氏病的人类的脑部计算机界面和自适应深度脑刺激装置的技术突破引起了人们的关注。最后，他指出了当前的Covid-19 NIH研究工作，例如SARS-COV-2感染后的NIH急性后序列（PASC）倡议，该倡议旨在更好地理解和治疗先前被SARS-COV-2感染的患者经历的广泛和持久症状，通常称为“长二氧化碳”。会议继续进行了有关通过增强多样性，公平和包容性促进大脑科学卓越的活动的演讲：
住院后2年，在Covid -19患有舒适后症状的Covid -19中存在SARS -COV -2 RNA：毒蛇研究
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2020-21 年经济调查
调查受益于来自各部委/部门和组织官员的评论和意见，特别是商务部秘书长 Anup Wadhawan、商务部特别秘书长（物流）Pawan Kumar Agarwal、商务和工业部总干事 Amit Yadav、商务和工业部总干事兼秘书长兼总干事 Bidyut Behari Swain、加尔各答 DGCI&S 总干事 Amitabha Pradhan、国家生产力委员会总干事 Arun Kumar Jha、商务部联合秘书长（物流）Anant Swarup、商务部经济顾问 Praveen Mahto、商务部主任 Renu Lata、加尔各答 DGCI&S 联合主任 Shruti Shukla、化学和化肥部长额外私人秘书 (APS) Pratiyush Kumar 和Rishika Choraria，商务部助理主任；Subhankar Pramanik，加尔各答 DGCI&S 助理主任；Love Gogia，商务部顾问；Arpit Bhargava，商务部顾问； Baldeo Purushartha，JS，DEA IPF 部门； NCTF 秘书处助理专员，税务部，Mridul K Sagar 博士，印度储备银行 (RBI) 执行董事，Deba Prasad Rath，印度储备银行主管官员，Rajiv Jain，印度储备银行主任，John Guria，印度储备银行，Soumasree Tewari，印度储备银行助理顾问，Ranjeev，印度储备银行助理顾问，Jitender Sokal，印度储备银行经理，Ajit Ratnakar Joshi，DSIM 主管，印度储备银行；Rajat Sinha，CSD 主任，印度储备银行；Anand Prakash，MPD 主任，印度储备银行；印度缉毒署援助、会计和审计司 (CAAA) 主管 Sukhbir Singh、印度缉毒署援助、会计和审计司 JP Singh、世界资源研究所的 Tirthankar Mandal、Deepak Sriram Krishnan、Pamli Deka 和 Namrata Ginoya、气候政策倡议的 Labanya Prakash Jena；印度工业发展部首席顾问 Rajat Sachar；印度粮食及农业组织高级顾问 Usha Suresh、粮食及农业组织 EA Indrani Kaushal 女士、粮食及农业组织经济顾问 Shri Arun Kumar、粮食及农业组织 DD Shri Gaurav Katiyar；电力部高级顾问 Raj Pal、民航部高级顾问 Vandana Aggarwal、卫生和住房部经济顾问 Dinesh Kapila、交通部公共服务与水务部经济顾问 Arvind Chaudhary、DPE 经济顾问 Agrim Kaushal、煤炭部经济顾问 Animesh Bharti、交通部经济顾问 Anshuman Mohanty；中小企业发展顾问 Santanu Mitra、中小企业发展顾问 Ashwini Lal、中小企业主任 Deepak Rao、中小企业联合发展顾问 JDC、矿业部经济顾问 Alok Chandra、电信部经济顾问 Preeti Nath、钢铁部经济顾问 Awadhesh Kumar Choudhary、纺织部经济顾问 Gaurav Kumar、铁道部经济顾问 Kusum Mishra； SV Ramana Murthy，副总干事，R. Savithri 女士，MoSPI 副总干事。