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钙化温度对由锆石矿物质合成的NASICON化合物的结构和辐射屏蔽特性的影响
目前的工作旨在根据基于锆石矿物质在各种钙化温度下制造Na1ÞX Zr 2 Si X P 3-X O 12化合物。在250、500和1000 C中钙化了制造的化合物。钙化温度对制造化合物的结构，晶相和辐射屏蔽特性的影响。X射线衍射衍射仪表明，单斜晶相出现在250 c的钙化温度下，500°C完全转化为高度对称性六边形晶体相。 122Kev。在本研究中对钙化温度对G射线屏蔽行为的影响进行了清晰的影响，当钙化温度从250 C的250 C升高到1000 C时，线性衰减系数在122KeV时的影响增加了218％。©2023韩国核协会，由Elsevier Korea LLC出版。这是CC BY-NC-ND许可证（http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/）下的开放访问文章。
PT MEDCO ENERGY INTERNATIONAL TBK。
本公告仅供参考，并不构成收购、购买或认购本文所述证券的邀请或要约。本公告不构成在美国或任何其他司法管辖区出售任何证券的要约或购买要约的邀请，在这些司法管辖区，根据该等司法管辖区的证券法，在注册或取得资格之前，此类要约、邀请或出售均属违法。本文所述证券不会根据经修订的 1933 年美国证券法（“证券法”）进行注册，并且不得在美国发售或出售，除非根据证券法的注册要求获得豁免或交易不受其约束。在美国进行的任何证券公开发行都将通过招股说明书进行。此类招股说明书将包含有关进行发行的公司及其管理和财务报表的详细信息。发行人和母公司担保人（定义见下文）均无意在美国进行任何证券公开发行。
纳西拉巴德 (RAJ) 陆军公立学校
4.有意向且符合条件的候选人可通过学校网站 www.apsnasirabad.in 提供的申请表申请，同时附上所有证书的自认证副本和 250 卢比的手续费（不可退还），以汇票形式支付给 Nasirabad 陆军公立学校校长。申请应于 2025 年 1 月 25 日或之前送达 Nasirabad (Rajasthan) 陆军公立学校校长，P-191 The Mall，PIN – 305601。不接受通过电子邮件提交的申请。仅接受纸质申请表，可亲自/邮寄。本机构不对任何邮件延误负责。学校保留填补上述任何职位或不填补任何职位的权利。学校管理部门的决定将具有最终决定权。
加密算法AES-256和SHA3-512的组合以改善文档安全
数字文档成为当今生活各个方面的重要组成部分之一，从存储个人数据到交换敏感业务信息。拦截的威胁或拦截法律信息的努力，包括未经所有者许可未经许可访问或检索数据的情况。，因此需要采取适当的行动来保护数字文件免受犯罪威胁。应用加密技术提供的解决方案之一。通过将AE与其他算法相结合，已经开发了一些先前的研究。其中之一是使用加密哈希函数，例如SHA-256和SHA-512。到目前为止，SHA（安全哈希算法）仍然具有更新的开发，SHA-3是SHA的最新版本，可提高安全性和效率。本研究旨在评估AES-256与SHA3-512合并在保护数字文档方面的有效性，尤其是在Web应用程序的背景下。研究人员希望使用SHA3-512的AES-256提供更好的安全级解决方案。通过这种组合，文档不仅使用AES-256来保护其内容，还可以使用SHA-3来确保完整性和身份验证。，这项研究可以帮助提供替代方案，以加强数字文档的安全性并保护其免受日益复杂的数字环境中的各种犯罪威胁。
2121组合密码学的实现...
摘要：密码学（密码学）是确保信息安全的科学和艺术。（加密是确保信息安全的艺术和科学）“加密”的意思是“秘密”和“图形”的意思是“写作”。密码学的肇事者或从业者称为密码学家。一种称为密码的加密算法是用于加密和解密过程的数学方程。通常两个数学方程（用于加密和描述）具有相当紧密的数学关系。在密码学中，可以用各种方法掩饰短信，以便只有某些人才能理解该消息。这些方法具有自己的技术和解决方案。使用反向密码和Vigenere密码算法的几种保护文本消息的方法。在当今的现代时代，技术的发展正在迅速增长，尤其是在交流方面。由于技术的快速发展，目前有许多与犯罪行为中技术滥用有关的案件。最常见的案例之一是盗窃个人信息，直到机密文件。计算机作为存储和发送重要和机密数据的一种手段，不负责任的人通常可以轻松地访问信息和文档。目前，几个涉及计算机安全的案件是一项需要大量处理和安全费用的工作。关键字：密码学，反密码，Vigenere Cipher，描述，加密Apprak：Kriptografi（密码学）Merupakan Ilmu dan Seni untuk untuk untuk menjaga pesan pesan pesan agar aman。（加密是确保信息安全的艺术和科学）“加密”的意思是“秘密”（秘密）和“图形”，意思是“写作”（写作）。加密参与者或从业者被称为密码学家。一种加密算法（加密算法），称为密码，是用于加密和描述过程的数学方程。通常两个数学方程（用于加密和描述）具有相当紧密的数学关系。在密码学上，可以用多种方法掩饰短信，以便只有某些人才能理解该消息。这些方法具有自己的技术和解决方案。确保文本消息的一些方法是使用反向密码和Vigenere密码算法。在当今的现代时代，技术发展越来越快，尤其是在交流方面。由于技术的快速发展，目前有许多与犯罪行为中技术滥用有关的案件。最常见的是盗窃个人信息，即秘密文件。计算机作为存储和发送数据，信息以及重要和机密文件的一种手段，通常不负责任的人很容易访问。有关计算机安全的某些情况现在是一项需要大量处理和安全费的工作。关键字：密码学，反密码，Vigenere密码，描述，加密
NASI当选研究员2024
411008 59。Rai Vishal（1979）印度科学教育与研究所教授，博帕尔 - 462066 60。Roy Ambuj（1971）新德里 - 110029 61。 Roy Anindya Ghosh（1975）科学家V，国家脑研究中心，Manesar Gurgaon-122052 62。 S. Venkata Mohan（1970）CSIR-Indian化学技术研究所高级科学家，Roy Ambuj（1971）新德里 - 110029 61。Roy Anindya Ghosh（1975）科学家V，国家脑研究中心，Manesar Gurgaon-122052 62。S. Venkata Mohan（1970）CSIR-Indian化学技术研究所高级科学家，S. Venkata Mohan（1970）CSIR-Indian化学技术研究所高级科学家，
区域安乐死审查委员会-2023 年年度报告
RTE 似乎正在为实现这些目标做出贡献。每年，RTE 都能报告安乐死程序通常都非常谨慎地进行，今年也不例外。对《应要求终止生命和协助自杀（审查程序）法案》（“该法案”）的定期评估，以及对 RTE 本身的评估，也都得出了相同的结论。医生报告安乐死的意愿程度仍然很高。RTE 的运作得到了积极的评价，包括最近一次于 2023 年 7 月进行的评估。该评估中专门向 RTE 提出的唯一建议——使通知分类的内部标准更加透明——已被采纳并执行。
了解纳西孔型聚合物复合材料电解质
ABSTRACT: Composite electrolytes comprising distinctive polyether (PEO) or polyester (PCL, P(CL- co -TMC)) polymers in combination with a high loading of Li 1.4 Al 0.4 Ti 1.6 (PO 4 ) 3 NASICON-type ceramic powders (LATP, 70 wt %) are investigated to gain insights into the limitations of their ion conductivity in resulting陶瓷固态电解质系统。在这里，LATP构成了具有公平离子电导率的有利的陶瓷锂离子导体，由于表面物种的有害形成（例如Li 2 CO 3）与空气和/或周围聚合物接触而导致的界面问题（例如Li 2 CO 3），并未立即受到限制。所有这些复合电解质中的锂离子转运都遵循聚合物基质中的慢动作状态，无论使用的聚合物的性质如何。有趣的是，与聚合物相比，与聚合物PEO基质相比，聚合物和陶瓷相之间的LI +离子在聚合物和陶瓷相之间的液体 +离子之间的交换表现出较弱的聚酯聚合物PCL和P（Cl- CO -TMC），与具有强LI-聚合物的聚合物的均衡相比。LATP粒子团聚，与其固体聚合物电解质（SPE）对应物相比，这些复合材料的较低锂离子电导率值的主要原因。这些发现为全稳态电池的功能复合电解质的开发增加了一步。关键字：li 1+x al x ti 2 - x（PO 4）3，全稳态电池，聚醚和聚酯聚合物，锂离子配位属性，界面锂离子传输
NASIC 学生实习生计划 (DCIPS INTERN) 申请窗口 8 月 1 日 - 10 月 31 日（每年）
实习计划让实习生有机会获得实际工作经验，同时与职业领域的专业人士并肩工作。实习生在 GG-05 级别入职。实习生通常通过我们在 HireVue 上的实习/学生计划招聘活动获得聘用。请务必经常查看此网站和我们的 LinkedIn，以确保您不会错过申请机会！
我们是国家航空航天情报中心（NASIC）。
带薪育儿假 联邦雇员带薪休假法适用于受联邦文职雇员家庭和医疗休假法 (FMLA) 条款保护的员工。新法律规定，因生育、领养或寄养孩子而享受的带薪育儿假 (PPL) 最多可达 12 周。PPL 不分性别，即父母双方均有资格享受 PPL。每位联邦雇员均有权享受 FMLA 无薪休假。如果两名受保联邦雇员是同一个新生或被收养孩子的父母，则每位雇员将根据出生/被收养事件享有单独的 PPL 休假权利。符合条件的员工必须拥有 12 个月或更长时间的联邦服务经验。