XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemNAV
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a) T
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 参考：(a) 标题 10 USC § 1552 (b) BUPERSINST 1430.16G (c) NAVADMIN 150/20 (d) NAVADMIN 222/20 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) NPC 备忘录 1430 PERS 8031/165，2023 年 4 月 5 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体（以下简称为请愿人）向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，请求更正其海军记录，以与 2021 年 3 月（第 251 周期）海军全面晋升考试进行比较（NWAE）至错过的2020 年 9 月（第 248 周期）NWAE。2. 委员会由、和组成，于 2023 年 4 月 13 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现，在向委员会提出申请之前，他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论：a. 根据参考 (b)，指挥官可在不迟于错过的考试限制日期后 6 个月申请标准分数比较政策例外 (ETP)。在错过考试截止日期后 6 个月内提交的申请需要董事会裁决。b. 参考 (c) 要求参加 E-6 周期 248 NWAE 的候选人根据海军行政信息 312/18 计算其报告高级累积平均 (RSCA) 绩效分数平均值 (PMA)，使用 2017 年 9 月 1 日至 2020 年 8 月 31 日期间的所有 E-5 评估。最低入职时间 (TIR) 日期必须在 1 月 1 日或之前
建立机器人战争专家NAVADMIN 036/24 | 评级建立 - 事实说明书 | 评级转换 - 事实说明书
制服政策和计划更新 - 2024 年 2 月 NAVADMIN 031/24 | 情况说明书 本 NAVADMIN 宣布了海军制服政策的更新。这些更新是根据水手的反馈、指挥部赞助的请求和海军领导层的指示得出的。政策更新包括授权将手放在制服口袋和体能训练服的紧身裤中，以及恢复女性可选的晚礼服头饰和女性可选的组合罩（桶形）。正在进行的举措包括继续为怀孕水手提供免费制服的产妇试点计划、尺寸现代化计划和制服调查。阅读 NAVADMIN 031/24 以获取完整的更新列表。战士的坚韧，锻炼你的思想、身体和精神
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查 XXX XX 美国海军陆战队的海军记录 参考：(a) 标题 10 U.
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查 XXX XX 美国海军陆战队的海军记录 参考：（a）第 10 章第 1552 条 附件：（1）DD 表格 149 及其附件（2）NAVMC 10132 UPB/NJP，23 年 1 月 23 日（3）NAVMC 118(11) 未注明日期的行政备注（4）ltr 1000，23 年 3 月 16 日 1. 根据参考文件的规定，当事人（以下简称为请愿人）向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件（1），请求删除 2023 年 1 月 23 日的单位惩罚簿（UPB）/非司法惩罚（NJP）和未注明日期的行政备注（第 11 页）条目。请愿人还请求更新海军陆战队总兵力系统，以反映适当的惩罚和历史陈述。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 6 月 1 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下文指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现，在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会做出以下调查结果：a. 2023 年 1 月 23 日，请愿人因违反《统一军事司法法典》（UCMJ）第 121 条，从海军交易所偷窃价值低于 30 美元的多种食品和饮料而收到 NJP。请愿人被降为一等兵（PFC/E-2），没收薪水，限制和额外职责。附件（2）。b. 请愿人收到 6105 第 11 页的条目，警告他因被抓到偷窃价值低于 30 美元的多种食品和饮料。请愿人还被告知，由于他最近的 NJP，他有资格但不推荐晋升为下士（LCpl）三个月。附件（3）。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO XXX XX USMC 参考：(a) 标题 10 USC§1552 (b) MARADMIN 295/22，22 年 6 月 15 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC（MMEA）的咨询意见，23 年 3 月 13 日 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主题，以下称为请求人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正他的海军记录，以表明请求人有资格获得并已收到选择性留任奖金 (SRB)。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 3 月 23 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现，在向委员会提出申请之前，他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会作出以下调查结果：a. 2015 年 1 月 20 日，申诉人开始服现役，并于 2015 年 9 月 2 日被分配了主要军事职业专长 (PMOS) 3152。b. 2018 年 7 月 27 日，请愿人开始服现役 4 年零 6 个月，现行合同 (ECC) 将于 2023 年 1 月 26 日结束。c. 2021 年 12 月 1 日，请愿人晋升为上士/E-6。d. 2021 年 12 月 20 日，请愿人签署协议，将服役期延长 29 个月，现役期将于 2025 年 5 月 26 日结束，以完成分配给 的义务服务。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO XXX XX USMC 参考：(a) 标题 10 USC§1552 (b) MARADMIN 295/22，22 年 6 月 15 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC（MMEA）的咨询意见，23 年 3 月 13 日 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主题，以下称为请求人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正他的海军记录，以表明请求人有资格获得并已收到选择性留任奖金 (SRB)。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 3 月 23 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现，在向委员会提出申请之前，他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会作出以下调查结果：a. 2015 年 1 月 20 日，申诉人开始服现役，并于 2015 年 9 月 2 日被分配了主要军事职业专长 (PMOS) 3152。b. 2018 年 7 月 27 日，请愿人开始服现役 4 年零 6 个月，现行合同 (ECC) 将于 2023 年 1 月 26 日结束。c. 2021 年 12 月 1 日，请愿人晋升为上士/E-6。d. 2021 年 12 月 20 日，请愿人签署协议，将服役期延长 29 个月，现役期将于 2025 年 5 月 26 日结束，以完成分配给 的义务服务。
海军部
欢迎登船，祝贺您加入杰克逊团队！您将加入一支积极进取、技术娴熟的专业团队，他们是濒海战斗舰社区中最优秀的船员。您在杰克逊号上的旅程既充满挑战又收获颇丰。您所加入的船员是濒海战斗舰社区的传奇人物——作为最初的四个独立型濒海战斗舰船员之一，我们委托 USS Coronado (LCS 4) 并在 2016-2017 年首次部署她。2019 年，我们登上了 USS Omaha (LCS 12)，进行最后的合同试验、试航后可用性以及作为训练舰交付给舰队。不久之后，我们在 2020 年启动了 USS Jackson (LCS 6)，在延长 DSRA 后将其恢复生机，并于 2021-2022 年首次部署到第 7 舰队。现在，我们是第一艘单人驾驶、可部署的 INDEPENDENCE 变体 LCS。我们是专业的战士，负责 Jackson 的作战准备，以满足 LCS 任务的全部要求。作为指挥官，我的目标是建立和维持一支专注于作战的水手队伍，并提高我们的作战能力——同时执行苛刻的时间表。我强烈建议您和您的家人下载 MyNavyFamily 应用程序——它包含丰富的信息和资源。您的赞助商已发送了欢迎登机礼包的剩余部分，他们将在您 PCS 移动、抵达 LCSRON One T2Q 以及最终转入船员队伍的过程中为您提供支持。您还得到了我的指挥领导团队的全力支持，您可以随时联系他们：
案卷号 8192-22 参考：签名日期发件人：海军记录更正委员会主席致：海军部长主题：审查前美国海军陆战队成员 XXX XX 的海军记录参考：(a) 10 USC § 1552 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 1. 依据参考 (a) 的规定，申请人为前海军士兵，向本委员会提交了附件 (1)，要求更正其海军记录，具体而言，在其解除或退役证书（DD 表格 214）上增加现役服役期。附件 (1) 和 (2) 适用。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 2 月 13 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应采取下述纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 尽管附件 (1) 未及时提交，但放弃诉讼时效并根据案情审查申请符合正义的利益。c. 1981 年 7 月 21 日，申诉人加入海军陆战队并开始服现役。1984 年 8 月 23 日，申诉人因立即重新入伍而光荣退伍。d. 1984 年 8 月 24 日，申诉人重新加入海军陆战队并开始第二期现役，该期于 1988 年 4 月 4 日结束。但是，申诉人的记录中没有涵盖此现役期的 DD 表格 214。
案卷号 8192-22 参考：签名日期发件人：海军记录更正委员会主席致：海军部长主题：审查前美国海军陆战队成员 XXX XX 的海军记录参考：(a) 10 USC § 1552 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 1. 依据参考 (a) 的规定，申请人为前海军士兵，向本委员会提交了附件 (1)，要求更正其海军记录，具体而言，在其解除或退役证书（DD 表格 214）上增加现役服役期。附件 (1) 和 (2) 适用。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 2 月 13 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应采取下述纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 尽管附件 (1) 未及时提交，但放弃诉讼时效并根据案情审查申请符合正义的利益。c. 1981 年 7 月 21 日，申诉人加入海军陆战队并开始服现役。1984 年 8 月 23 日，申诉人因立即重新入伍而光荣退伍。d. 1984 年 8 月 24 日，申诉人重新加入海军陆战队并开始第二期现役，该期于 1988 年 4 月 4 日结束。但是，申诉人的记录中没有涵盖此现役期的 DD 表格 214。
NAVUSPPACTNAPLESINST 3710.2J N3 NAVSUPPACT ...
PSC 817 BOX 1 FPO AE 09622-0001 NAVUSPPACTNAPLESINST 3710.2J N3 NAVSUPPACT NAPLES INSTRUCTION 3710.2J 来自：美国指挥官意大利那不勒斯海军支援活动 主题：空中作业手册 参考：(a) NAVAIR 00-80T-124，CNIC 机场作业 NATOPS 手册 (b) NAVAIR 00-80T-114，NATOPS 空中交通管制手册 (c) CNAF 3710.7，NATOPS 一般飞行和作业指导 (d) OPNAVINST 4630.25D，政府航空运输资格 (e) NAVSUPPACTNAPLESINST 3750.2D，事故前计划 (f) 航空信息出版物 Capodichino (g) 那不勒斯 Capodichino 机场运营信函 2022 年 1 月 10 日 附件：(1) 空中运营手册 1.目的。颁布美国飞机运营的政策和程序指导。意大利那不勒斯海军支援活动 (NAVSUPPACT)。本指令已广泛修订，应完整阅读。2.取消。NAVSUPPACTNAPLESINST 3710.2H 3.适用性。NAVSUPPACT 那不勒斯飞机操作人员。4.范围。本手册是根据参考文献 (a) 至 (g)、海军作战部长发布的现行指令和指示、国际民用航空组织规则以及适用的东道国空中交通管制当局编写的。本指令的内容不得解释为取代或修改海军部、联邦航空管理局或更高当局发布的现有指令，也不免除飞行员在那不勒斯操作飞机时运用良好判断和谨慎的个人责任。5.管理。NAVSUPPACT 那不勒斯的空中作战官负责管理、维护和执行本手册的规定，并且必须在与飞机移动有关的所有事务中充当指挥官的直接代表。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a)
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20，20 年 4 月 15 日 (c) 22 财年 SRB 奖励计划（N13SRB 001/FY22），22 年 2 月 14 日 (d) 23 财年 SRB 奖励计划（N13 SRB 001/FY23），22 年 10 月 26 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见，23 年 9 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称为请愿人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正其海军记录，取消有效/非有效延期，并表明请愿人于 2023 年 4 月 1 日重新入伍 3 年，有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会由、、和组成，于 2024 年 6 月 18 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应对现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：a. 2016 年 3 月 29 日，请愿人开始服现役 4 年，现役义务服役结束 (EAOS) 日期为 2020 年 3 月 28 日，软 EAOS (SEAOS) 日期为 2022 年 3 月 28 日；“核领域培训。MILPERSMAN 1510-030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504 (NF) 为管理指令。晋升至 MILPERSMAN 1430-010 规定的等级和级别。我理解此现役延长在执行后具有约束力，此后不得取消，但 MILPERSMAN 1160-040 和 1s10-030 中规定的除外。特别是，我理解当我接受晋升至 E4 时，无论我是否完成核电或高级培训，本协议的 12 个月都不得取消。”b. 2018 年 3 月，申诉人被授予海军士兵等级（NEC）N23O。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：海军记录 ICO 审查 编号：(a) 美国法典第 10 章
发件人：海军记录更正委员会主席 收件人：海军部长 主题：海军记录 ICO 审查 参考：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20，20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划 (N13SRB 003/FY21)，21 年 2 月 19 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 截至 23 年 9 月 28 日的咨询意见 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体（以下简称请愿人）向海军记录更正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正其海军记录以取消有效/非有效延期，并表明请愿人于 2021 年 6 月 24 日重新入伍 4 年，有资格获得并获得了 B 区选择性重新入伍奖金（SRB）。2. 委员会由审查了请愿人于 2024 年 4 月 2 日提出的错误和不公正指控的人组成，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：a. 2015 年 6 月 22 日，请愿人服现役 4 年，现役义务服务结束日期（EAOS）为 2019 年 6 月 21 日，软 EAOS（SEAOS）为 2021 年 6 月 21 日； “核领域培训、MILPERSMAN 1510 030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504 (NF) 是管理指令。晋升至 MILPERSMAN 1430-010 的等级和级别。我理解，此现役延长在执行后具有约束力，此后不得取消，除非 MILPERSMAN 1160-040 和 1510-030 中规定。特别是，我理解，当我接受晋升至 E4 时，无论我是否完成核电或高级培训，本协议的 12 个月都不得取消。”
主题：海军记录 ICO 审查
， ，工作生效日期为 2020 年 4 月 14 日，预计轮换日期 (PRD) 为 2023 年 4 月。e. 2019 年 12 月 3 日，申请人从 调任，并于 2020 年 1 月 4 日抵达 ，从事临时工作。f. 2020 年 3 月 23 日，请愿人驻扎在 期间收到正式的变更职务命令修改 (BUPERS 命令：1339)，生效日期为 2019 年 12 月。请愿人的中间活动 (01) 是根据指示执行临时职务，生效日期为 2020 年 1 月 4 日。请愿人的中间活动 (02) 是临时职务，生效日期为 2020 年 3 月 18 日。请愿人的最终活动是执行职务，生效日期为 2020 年 6 月 30 日，PRD 为 2023 年 4 月。g. 根据参考 (b)，本 NAVADMIN 宣布了修订后的现役部队 (AC) 和全职支援 (FTS) 的 SRB 政策，取代了 NAVADMIN 272/19。水手现在必须在其 EAOS 的 365 天内重新入伍（而 NAVADMIN 272/19 要求为 270 天），但接受过核训练的水手除外，他们可以根据 OPNAVINST 1160.8B 中的指导，在重新入伍区的任何时间点重新入伍。h. 2020 年 5 月 21 日，请愿人收到正式的变更职务命令修改通知（BUPERS 命令：1339），驻扎在 ，生效日期为 2019 年 12 月。请愿人的中间活动（01）是根据指示执行临时职务，生效日期为 2020 年 1 月 4 日。请愿人的中间活动（02）是执行临时职务，生效日期为 2020 年 3 月 18 日。请愿人的最终活动是执行职务，生效日期为 2020 年 8 月 17 日，PRD 为 2023 年 9 月。i.2020 年 8 月 26 日，请愿人从 调任，并于 2020 年 8 月 29 日抵达 执行职务。j.2022 年 5 月 10 日，请愿人签署了一份指挥职业申请 (NPPSC 1160/1)，要求自 2022 年 8 月 30 日起重新入伍 6 年。请愿人的请求于 2022 年 7 月 18 日获得相关部门批准。k. 根据参考 (c)，FY22 SRB 奖励计划 (N13 SRB 004/FY22)，列出了 ET 费率的奖励级别为 0.5（奖励上限为 30,000 美元）的“B”区 SRB。l. 2022 年 8 月 30 日，请愿人重新入伍 6 年，EAOS 为 2028 年 8 月 29 日。m. 2023 年 1 月 26 日，通知 BCNR，请愿人于 2022 年 8 月 30 日重新入伍，并担任重新入伍官员。请愿人有资格获得 SRB，并已协商六年入伍，预计 SRB 批准。然而，