为了申请成为 TAR 军官,您需要提交申请 (OPNAV 1420/1),可在 https://mynavyhr.navy.afpims.mil/Career-Management/Community- Management/Officer/Reserve-OCM/TAR/TAR-InService-Procurement/ 找到。填写表格的说明可在 OPNAVINST 1420.1B 第 2 章中找到,有关军官候选人学校流程的进一步指导请参见第 4 章。申请必须由您的指挥官认可,并通过您的指挥链中的第一个 O-6 进行认可。获得认可后,应根据委员会 NAVADMIN 指示将材料提交给选拔委员会。
RTTUZYUW RHOIAAA0017 1082236-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 182236Z 4 月 23 日 MID200080908200U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVAIRFORES SAN DIEGO CA COMNAVIFORES FORT WORTH TX COMNAVRESFOR NORFOLK VA REDCOM NORFOLK VA NAVREG MIDLANT RCC GREAT LAKES IL NAVREG SOUTHEAST RCC JACKSONVILLE FL NAVREG SOUTHEAST RCC FORT WORTH TX NAVREG SOUTHWEST RCC SAN DIEGO CA REDCOM EVERETT WA BT UNCLAS ALNAVRESFOR 011/23 MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/APR// SUBJ/财政年度 2023预备役人员计划卓越奖基准// REF/A/MSG/CNO WASHINGTON DC/121637ZNOV19// REF/B/MSG/ALNAVRESFOR/152046ZJUN22// REF/C/MSG/CNO WASHINGTON DC/162058ZAPR18// REF/D/MSG/CNO WASHINGTON DC/231840ZAPR18// REF/E/DOC/OPNAV/21NOV03// NARR/REF A 是 NAVADMIN 254/19,卓越文化。REF B 是 ALNAVRESFOR 022/22 海军预备役作战指令 2022 EXORD。参考 C 为 NAVADMIN 095/18,BRILLIANT ON THE BASICS II PART A 重温基础知识。参考 D 为 NAVADMIN 100/18,BRILLIANT ON THE BASICS II PART B ENGAGEMENT。参考 E 为 OPNAVINST 5354.1H 海军骚扰预防和军事平等机会计划// POC/CEDAR/NCCM/COMNAVRESFOR/电话:(703) 614-4419/ 电子邮件:KIMBERLY.A.CEDAR.MIL(AT)US.NAVY.MIL// RMKS/1。目的。本 ALNAVRESFOR 重点介绍了 2022 财年海军预备役人员计划卓越 (RPPE) 部队趋势和行为,并概述了 2023 财年预备役人员计划卓越奖 (RPPEA) 基准标准。2. 背景。海军预备役致力于培养符合参考 (a) 和 (b) 的卓越文化,在预备役水兵职业生涯中不断发展,并留住海军团队中最优秀的人才。RPPEA 重点介绍了那些对水兵的关注达到或超过下述招募和留任标准的司令部。在 23 财年,RPPE 计划将成为一项更大的、全军范围的、以水兵为中心的努力的一部分,旨在“发展军队”,与中国和俄罗斯等全球竞争对手进行长期战略竞争。从这个角度来看,保留熟练和
未分类// RTTUZYUW RHOIAAA0001 0981854-UUUU--RHSSSUU。ZNR UUUUU R 071853Z APR 20 FM CNO 华盛顿特区 TO NAVADMIN INFO CNO 华盛顿特区 BT UNCLAS NAVADMIN 101/20 MSGID/GENADMIN/CNO 华盛顿特区/N4/APR// 受制于/例外于小型武器政策培训和资格标准以及海军安全部队年度维持培训要求// REF/A/DOC/OPNAV/12AUG2009// REF/B/DOC/SECNAV/31JAN2013// REF/C/DOC/OPNAV/28JAN2009// REF/D /DOC/SECNAV/2019 年 5 月 20 日// REF/E/DOC/OPNAV/14JUN2019/NOTAL// REF/F/DOC/DOD/18NOV2016// NARR//REF A IS OPNAVINST 3591.1F,小型武器训练和资格。REF B IS SECNAVINST S8126.1,海军核武器安全政策。REF C 是 OPNAVINST 5530.14E,海军物理安全和执法计划。REF D 是 SECNAVINST 5500.37,武装和使用力量。参考 E 是 OPNAV N4 LETTER 5530 SER N46/19U133246,海军安全部队年度维持训练要求。参考 F 是 DODD 5210.56,武装和使用武力。// POC /OPNAV N462/CWO5 LUIS MARTINEZ/电话:703-695-5526 电子邮箱:LUIS.A.MARTINEZ6(AT)NAVY.MIL.// RMKS/1。本 NAVADMIN 提供有关例外情况的指导有关小型武器训练、资格和维持标准的政策以及海军安全部队年度维持训练要求,如参考文献(a)至(f)所述。所有指挥部都将采取具体行动,以减轻 COVID-19 在全球范围内的传播。由于实施 COVID-19 的指挥部强制采取健康保护措施,包括旅行限制、尽量减少群体聚会、并最大程度保持社会距离,参考(a)中规定的小型武器年度资格和半年度维持标准以及参考(c)和(e)中规定的海军安全部队年度维持训练的到期期限均延长至2020年8月31日。指挥官应在 COVID-19 限制解除后立即重新启动小型武器实弹资格和维持标准以及海军安全部队维持训练(如适用)。2 。适用性 a。一类和二类人员。根据参考 (a) 至 (d),此小武器政策例外适用于所有现役和预备役海军人员;所有海军执法人员、武装安全值班人员和
为了申请成为 TAR 军官,您需要提交申请 (OPNAV 1420/1),可在 https://mynavyhr.navy.afpims.mil/Career-Management/Community- Management/Officer/Reserve-OCM/TAR/TAR-InService-Procurement/ 找到。填写表格的说明可在 OPNAVINST 1420.1B 第 2 章中找到,第 4 章中提供了有关军官候选人学校流程的进一步指导。申请必须由您的指挥官认可,并通过您的指挥链中的第一个 O-6 进行认可。获得认可后,应按照委员会 NAVADMIN 的指示将材料提交给选拔委员会。
问:水手们可以做些什么来更好地为变革做好准备?答:鼓励水手们定期检查他们的记录以确保其准确性,尤其是在选拔委员会之前。在委员会召开时无法更正的缺失信息应通过直接沟通提交给委员会。军士长筛选委员会 NAVADMIN、训令和其他信息可在 https://www.mynavyhr.navy.mil/Career- Management/Boards/Active-Duty-Enlisted/MCPO- Selection-Boards/ 上找到。此外,水手们应通过与士兵社区经理和您的导师交谈来审查职业发展机会。
为了申请成为 TAR 军官,您需要提交申请 (OPNAV 1420/1),可在 https://mynavyhr.navy.afpims.mil/Career-Management/Community- Management/Officer/Reserve-OCM/TAR/TAR-InService-Procurement/ 找到。填写表格的说明可在 OPNAVINST 1420.1B 第 2 章中找到,第 4 章中提供了有关军官候选人学校流程的进一步指导。申请必须由您的指挥官认可并通过您的 ISIC 进行认可。获得认可后,应按照委员会 NAVADMIN 的指示将材料包提交给选拔委员会。
本 NAVADMIN 宣布海军支持舰队参与和出席海上服务亲和小组 (SSAG) 会议和研讨会。SSAG 全国会议的日期和地点如下:海军服务官员协会东部地区专业发展研讨会:2023 年 6 月 6 日至 8 日,弗吉尼亚州诺福克。海上服务领导协会联合女性领导力研讨会:2023 年 6 月 29 日至 7 月 1 日,加利福尼亚州圣地亚哥。全国海军军官协会年度领导力、专业发展和培训研讨会:2023 年 7 月 31 日至 8 月 4 日,加利福尼亚州圣地亚哥。
本 NAVADMIN 宣布海军支持舰队参与和出席海上服务亲和小组 (SSAG) 会议和研讨会。SSAG 全国会议的日期和地点如下:海军服务官员协会东部地区专业发展研讨会:2023 年 6 月 6 日至 8 日,弗吉尼亚州诺福克。海上服务领导协会联合女性领导力研讨会:2023 年 6 月 29 日至 7 月 1 日,加利福尼亚州圣地亚哥。全国海军军官协会年度领导力、专业发展和培训研讨会:2023 年 7 月 31 日至 8 月 4 日,加利福尼亚州圣地亚哥。
参考:(a) OPNAVINST 5450.347A (b) OPNA VNOTE 5400 Ser DNS-33 / 14Ul 02252 of 2 May 14 (c) OPNA VNOTE 5400 Ser DNS-12 / 21 Ul 02078 of 13 Dec 21 (d) OPNAVINST F3300.53D (e) USFF 反恐 OPORD 3300-13 (f) NAVADMIN 013 / 22 (g) OPNA VINST 3060.7C (h) OPNAVINST 5400.45 (i) SECNA VINST 5210.8F (j) OPNAVINST 150076C (k) COMUSFLTFORCOM / COMPACFLTINST 3000.15A (1) 紧凑型/ COMUSFLTFORCOMINST 3501.3D (m) COMFL TFORCOM 为准备相关学习而制定的愿景和指导
今年,海军成立了海军妇女倡议小组(Navy-WIT),NAVADMIN 037/24,朝着建立更强大、更具包容性的作战队伍迈出了重要一步。海军妇女倡议小组是一个实体,负责通知和支持妇女政策办公室(OWP)的工作,同时也是一个协作工具,倡导和分享最佳实践,以推进海军文化,符合卓越文化 2.0 的要求。海军妇女倡议小组旨在通过强有力的宣传、指导和反馈来增强海军服役人员的能力和为其提供支持,以扩大认识并影响政策变化,从而增加整个海军的女兵招募和保留率。