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OCS 简要检查表/处理跟踪器类别编号 _______________
学生必须提供的文件 ⬜ 命令 ⬜ 社会保障号码（提供复印件） ⬜ 出生证明（提供复印件） ⬜ 入籍证明/护照（仅限非美国公民）（提供复印件） ⬜ 成绩单（提供复印件） ⬜ NAVCRUIT 1131 指定薪级的服务协议 ⬜ DD4 美国武装部队入伍/重新入伍 ⬜ DD214 先前的军事服务（如适用） ⬜ DD368 有条件释放表（如适用 - 适用于海军以外的先前服务） ⬜ NAVPERS 1070/885 积分捕获/ASOSH（仅限预备役） ⬜ 当前租赁协议/抵押贷款（仅限选定的预备役） ⬜ 前任指挥官签署的评估（仅限选定的预备役）
SEM 常见问题解答 JAN V3（2024 年 2 月 6 日更新）- MyNavyHR
SEM FAQ JAN V3（2024 年 2 月 6 日更新）具体问题可以通过电子邮件 SrEnlistedMarket.fct@navy.mil 进行回答问：指挥评论是否会影响 MNA 申请周期？答：指挥评论不计入评分。这确保了评分过程不会因情况而产生偏见。指挥评论仅限于为申请人提供建议的预计抵达日期 (EDA)。最长的 EDA 通常应在 12 个月内，除非有国防部区域巡回要求等特殊情况。评级详情员在写订单时会考虑评论中推荐的 EDA。问：我不打算申请 SEM 并想通知 PERS-40，所以我没有其他水手的配额。流程是什么？ A. 如果经过筛选的水手不打算申请 SEM 职位（任何周期），您可以提交 NAVPERS 1306/7 来删除您的细节市场资格指标 (DMEI)。如果水手改变主意，他们可以提交 NAVPERS 1306/7 来请求将 DMEI 重新应用于他们的 MNA 记录。此操作不会延长水手的 SEM 资格到期日。Q. 特殊计划通常被视为 FAC-G 职位，允许任何等级的申请。我可以申请 FAC-G 职位吗？A. SEM 流程旨在将成员与他们的职位基础（基于职位的分配 (BBA)）对齐。我们将尽一切努力填补职位空缺。如果没有收到职位申请，并且您的等级中可供晋升的职位有限，我们可能会考虑选择职位之外的人。水手评分标准权重偏向等级对齐。问：我参加了一个特殊计划，并接受了 SEM 筛选。我对这个特殊计划负有责任。我可以申请 SEM 吗？答：所有接受筛选的水手都有资格申请 SEM 机会，无论特殊计划义务如何。问：我申请了一个职位，但现在 MNA 不再提供该职位，我该怎么办？答：在提交申请后，有几种情况会导致职位不再可用。其中包括：人员配备行动、职位资金变更、职位薪级变更或现任者在船上任职。如果发生任何这些情况，待处理的申请将作废，水手将收到来自 MNA 的电子邮件通知，并且水手可以申请另一个职位。问：我正在申请 LDO/CWO，这对 SEM 有什么影响，我还能申请晋升职位吗？答：一旦水手接受了委任计划，他们就不能申请 MNA 的晋升职位。如果水手撤销任命，剩余的 DMEI 时间将重新应用于他们的 MNA 帐户，但不得超过原定时间（24 个月）。通过 NAVPERS 1306/7 向 PERS-40 发出通知将确保 DMEI 应用于您的记录。问：我收到了 NEC 特定职位的 SRB。我接受没有 NEC 的 SEM 岗位，这个 SRB 会受到影响吗？
基本军事要求
前言 通过参加这门自学课程，您表明了提升自己和海军的愿望。但请记住，本自学课程只是整个海军训练计划的一部分。实践经验、学校、精选阅读和对成功的渴望也是成功完成一项有意义的训练计划的必要条件。 课程概述：基本军事要求，NAVEDTRA 14325，是一本自学培训手册 (TRAMAN)/非驻地培训课程 (NRTC)，涵盖了美国海军和海军预备役男女官兵所需的基本知识。本 TRAMAN/NRTC 提供的主题与学徒 (E-2/E-3) 率的海军标准直接相关。海军标准见于《海军士兵和人员分类和职业标准手册》（第 1 卷），NAVPERS 18068F。课程：本自学课程分为多个主题领域，每个主题领域都包含学习目标，以帮助您确定应该学习的内容，并附有文字和插图，帮助您理解信息。主题反映了等级或技能领域人员的日常要求和经验。它还反映了士兵社区经理 (ECM) 和其他高级人员提供的指导、技术参考、说明等，以及职业或海军标准，这些标准列在《海军士兵人员分类和职业标准手册》（NAVPERS 18068）中。问题：本课程中出现的问题旨在帮助您理解文本中的材料。价值：完成本课程后，您将提高军事和专业知识。重要的是，它还可以帮助您为全海军的晋升考试做准备。如果您正在学习并发现文中引用了另一份出版物以获取更多信息，请查阅。 2002 年修订版勘误表由海军教育和训练专业发展与技术中心 NAVSUP 发布，物流追踪号码为 0504-LP-101-1377
记录管理政策部门 - MyNavyHR
特权或不利信息，例如记录对服役人员的非司法惩罚或不合格表现的行政备注 NAVPERS 1070/613（第 13 页）以及其他包含被视为“需要知道”、“敏感”或“特权”信息的文件，应转发给海军人员司令部指挥官 (PERS-83) 进行审查，然后才能放入成员的服役记录中。一个好的经验法则是，如果您不确定您拥有的文件是否应被视为“不利”或“特权信息”，请将其转发给 PERS-83。这对于确保正确的文件在成员的永久记录中处于正确的“字段代码”中至关重要。所有其他文件都应根据 BUPERSINST 1070.27 转发给 PERS-313。请参阅“一般归档”
基本军事要求
序言 通过参加本自学课程，您已表明了提高自己和海军水平的愿望。但请记住，本自学课程只是整个海军培训计划的一部分。实践经验、学校、精选阅读和您对成功的渴望也是成功完成一项有意义的培训计划的必要条件。课程概述：基本军事要求，NAVEDTRA 14325，是一本自学培训手册 (TRAMAN)/非驻地培训课程 (NRTC)，涵盖了美国海军和海军预备役男女军人所需的基本知识。本 TRAMAN/NRTC 提供的主题与海军学徒标准 (E-2/E-3) 费率直接相关。海军标准见《海军士兵人力和人员分类及职业标准手册》（第 1 卷），NAVPERS 18068F。课程：本自学课程分为多个主题领域，每个领域都包含学习目标，以帮助您确定应该学习的内容，并附有文字和插图，以帮助您理解信息。主题反映了等级或技能领域人员的日常要求和经验。它还反映了入伍社区经理 (ECM) 和其他高级人员提供的指导、技术参考、说明等，以及职业或海军标准，这些标准列在《海军入伍人力人员分类和职业标准手册》（NAVPERS 18068）中。问题：本课程中出现的问题旨在帮助您理解文本中的材料。价值：完成本课程后，您将提高军事和专业知识。重要的是，它还可以帮助您为海军范围内的晋升考试做准备。如果您正在学习并发现文本中引用了另一份出版物以获取更多信息，请查阅。2002 年修订版勘误表由海军教育和训练专业发展和技术中心 NAVSUP 发布，物流跟踪号 0504-LP-101-1377
活动组件选项-Mynavyhr -Navy.mil
至少在父母社区中至少4年的委托服务（YCS）和战争资格dlab得分的文档110或更高（将在95至109之间考虑得分（逐案）。任务的最低本科GPA为2.6（根据具体情况获得豁免）TS/SCI清算资格的证明（SSO的信件）个人陈述（包括排名AOR的偏好）（请参阅FAO横向转移模板在FAO社区管理网站上（下面））the fai offe offaipection（sso）。与粮农组织OCM联系以安排您的面试。
milpersman 1306-905 指挥职业顾问计划
1. 背景 a. 指挥职业顾问计划允许海军顾问以外的其他等级成员担任全职指挥职业顾问职务。这些成员负责协助指挥官和部队指挥官维护有效的职业咨询计划，如参考资料 (a) 中所述。 b. 任期为 36 个月。 2. 要求和资格 a. 要获得指挥职业顾问的选拔资格，成员的薪级必须为 E-6 至 E-9。 b. 所需的武装部队职业能力倾向测验 (ASVAB) 分数：(1) VE + MK + GS = 156 (2) 最高 9 分可免除线分。如果 ASVAB 测试分数有修订，则将适用最新指导。 c. 完成 NAVPERS 1306/92 特别计划筛选的 A 部分（MILPERSMAN 1306-900 的附件 1）。 d. 该计划要求的义务服务时间为 36 个月。
MILPERSMAN 1301-239 - MyNavyHR - Navy.mil
参考文献 (a) OPNAVINST 1412.14 (b) BUPERSINST 1401.5C (c) NAVPERS 15839I 海军军官人力和人员分类手册 (d) CHINFOINST 1301.1A (NOTAL) 1. 政策。公共事务 (PA) 社区每年召开一次里程碑筛选委员会，并根据需要召开指挥筛选委员会。a. 里程碑委员会的职能是筛选公共事务官员 (PAO)，以适应海军信息主管 (CHINFO) 确定的里程碑职位。里程碑一词用于指代需要表现出领导能力、区域专业知识或 PA 技术敏锐度的重要职位，因此需要对候选人进行更严格的筛选。b. 指挥筛选委员会确保只有最优秀、最合格的军官才有资格担任指挥，并与参考文献 (a) 中概述的指挥资格流程保持一致。2. 里程碑筛选。根据参考文献 (b)，筛选是一项正式的行政委员会行动。海军人事司令部（NAVPERSCOM）公共事务官员部门（PERS-448）是该委员会的赞助者。
milpersman 1100-030 任命程序......
1. 简介。指挥官 (CO)、负责军官和其他指定的“任命军官”在向美国海军 (USN) 或美国海军预备役 (USNR) 授予原始任命（永久或临时）时，将受本条款和 MILPERSMAN 1070-030 的政策和程序管辖。 2. 任命文件的限制 a. 主持宣誓的官员必须确保在候选人进行就职宣誓之前满足任命文件上附加的所有限制。如果对所涉及的限制有任何疑问，宣誓将推迟，直到所有问题都得到解决。 b. 在执行之前或之后，不得在任命文件上更改姓名、职位、等级或军衔日期。如果 NAVPERS 1000/4 军官任命接受和宣誓中的姓名、职位、等级或军衔日期有误，则不会提交或执行任命。经海军征兵司令部 (COMNAVCRUITCOM) 指挥官授权后，可以用钢笔和墨水更改出生日期和社会保障号码。一旦收到错误通知，海军征兵司令部 (NAVCRUITCOM) 军官计划部 (N31) 将重新签发任命文件。