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陆军和/或空军国民警卫队开放 AGR 职位空缺公告
考虑范围：考虑范围：为了获得该职位的考虑，申请人必须满足本公告中概述的最低资格要求。必须在 E7 到 E8 的等级范围内。免责声明：您（申请人）负责申请内容和附件（包括其提交）的准确性和完整性。请确保您的申请中包含清单上的所有必需文件（如适用）。任何缺失或过时的文件都需要提供说明备忘录。缺少文件且没有说明备忘录的申请将被“取消资格”。
周期 253 FY23 E8 晋升配额 - MyNavyHR
2022 年 5 月 27 日 — BUC、EAC 和 SWC 压缩为 CUCS。46. MCCS。MMACS。MMCS。MMNCS1。MMNCS2。MNCS。MRCS。MTCS。MUCS1。注：CTICS1 = 中东/北非。
周期 258 FY24 E7 晋升配额
2023 年 6 月 13 日——配额。等级。配额。等级。周期 258 FY24 E7。晋升询问。 QUOTA 压缩等级配额调整：ATI1 和 ATO1 压缩至 ATC。 ABEC。
陆军和/或空军国民警卫队开放农业和农业产品职位空缺公告
考虑范围：考虑范围：为了有资格担任此职位，申请人必须满足本公告中列出的最低资格要求。必须在 E6 至 E7 等级之间。免责声明：您（申请人）负责申请内容和附件（包括其提交）的准确性和完整性。请确保您的申请中包含清单上的所有必需文件（如适用）。对于任何缺失或过期的文件，都需要提供说明备忘录。缺少文件且未提供说明备忘录的申请将被“取消资格”。
陆军和/或空军国民警卫队开放农业和农业产品职位空缺公告
考虑范围：考虑范围：为了有资格担任此职位，申请人必须满足本公告中列出的最低资格要求。必须在 E7 到 E8 的等级范围内。免责声明：您（申请人）负责申请内容和附件（包括其提交）的准确性和完整性。请确保您的申请中包含清单上的所有必需文件（如适用）。对于任何缺失或过期的文件，都需要提供说明备忘录。缺少文件且没有说明备忘录的申请将被“取消资格”。
陆军和/或空军国民警卫队开放农业和农业产品职位空缺公告
简要工作描述：履行前一级别或技能要求的职责，并为低级别人员提供指导。指导供应人员根据现行政策/程序指令建立财产和库存控制管理职能。根据 GCSS-Army 维护财产和设备。审查所有财产和设备交易的每日和每月记录，包括石油产品、单位/组织基本/战斗负荷和运营供应品。核对所有本地采购交易以进行财务/财产会计核算。确保武器/敏感物品库存按照现行监管程序进行。为单位/组织设备和记录零件专家 (92A) 提供技术援助。协助和建议供应官和连长。
陆军和/或空军国民警卫队开放农业和农业产品职位空缺公告
考虑范围：考虑范围：为了有资格担任此职位，申请人必须满足本公告中列出的最低资格要求。必须在 E6 至 E7 等级之间。免责声明：您（申请人）负责申请内容和附件（包括其提交）的准确性和完整性。请确保您的申请中包含清单上的所有必需文件（如适用）。对于任何缺失或过期的文件，都需要提供说明备忘录。缺少文件且未提供说明备忘录的申请将被“取消资格”。
陆军和/或空军国民警卫队 AGR 空缺公告
1.士兵必须符合 AR 135-18 表 2-1 中列出的第 32 条 AGR 计划的初始入职标准。士兵可能因表 2-2 和 2-3 中列出的任何标准而被取消资格 2.必须是犹他州国民警卫队部队的现任成员，且信誉良好（无举报行为） 3.必须能够拥有 SECRET 许可 4.不得处于强制撤离或服役期满 (ETS) 的六 (6) 个月内。5.身体健康评估 (PHA) 日期必须在本广告截止日期前 15 个月内（MEDPROS 规定） 6.必须符合陆军体脂标准 IAW AR 600–9。7.必须拥有州驾驶执照，并能够有资格驾驶部队所属的军用车辆。8.必须在提交资料包之日起六个月内通过 ACFT。9.必须愿意参加靶场安全二级认证。10.必须了解犹他州国民警卫队的组织和使命。
商业频谱增强法案 (CSEA)
美国国家电信和信息管理局 (NTIA) 根据《商业频谱增强法案》(CSEA) 第 207 条（Pub. L. 108-494 第二章）提交本报告，该法案要求联邦机构每年报告将无线电通信系统从已重新分配并授权拍卖用于商业用途的频谱或共享频谱中迁移的进展情况。本报告涵盖 2019 年 1 月至 12 月期间。本报告详细介绍了联邦通信委员会 (FCC) 为高级无线服务 (AWS) 许可证进行的单独频谱拍卖中包含的三个联邦频谱频段：1) 1710 至 1755 兆赫 (MHz) 频段作为两个单独的 AWS-1 拍卖的一部分，以及 2) 1695-1710 MHz 和 1755-1780 MHz 频段作为 AWS-3 拍卖的一部分。经 CSEA 授权，频谱重新分配基金 (SRF) 提供了一种集中且精简的融资机制，通过该机制，联邦机构可以收回重新分配无线电通信系统或共享重新分配频谱的相关成本。本报告基于联邦机构提交给 NTIA 和管理与预算办公室 (OMB) 的数据，描述了联邦机构在遵守频谱转换时间表方面取得的进展。它还逐个系统详细介绍了估算成本、转移资金和从 SRF 支付的费用。本报告的第一部分记录了联邦机构从 2007 年 3 月到 2019 年 12 月将运营从 1710-1755 MHz 频段重新分配所取得的累积进展。这是 1710-1755 MHz 频段的第十三份年度进展报告。本报告的第二部分是第五份年度进展报告，报告了联邦机构为适应 2014-2015 年拍卖的 1695-1710 MHz 和 1755-1780 MHz 频段的商业使用而做出的努力。具体来说，它记录了联邦机构从 2015 年 1 月到 2019 年 12 月期间在过渡运营方面取得的累积进展。由于颁布了《2012 年中产阶级减税和就业创造法案》（Pub. L. 112-96，即《减税法案》），第二部分包含的信息与第一部分略有不同。《减税法案》授权联邦机构收回其根据批准的过渡计划共享或重新定位频谱的行动所产生的成本，以及收回某些拍卖前的成本。因此，第二部分反映了过渡成本，包括重新定位和共享成本，以及与过渡联邦频谱使用和支出 SRF 资金相关的单独时间表。
陆军和/或空军 FTNGD-OS 职位空缺公告
1. 填写并签署 NGB 表格 34-1（日期为 20131111）。2. AKO 或 MEDPROS 的最新 IMR（个人医疗准备）以及任何永久档案的副本（如果适用）。3. 士兵记录简报（SRB，又名：ERB/ORB）4. 执行的所有现役服务的声明。DD 表格 214 或 DA 表格 1506 或当前 RPAS 声明。如果是现役，请提交一份备忘录，记录现役联邦服务时间。5. 在提交资料包的六个月内通过 ACFT 705。6. 在提交资料包的六个月内提供身高和体重。（DTMS 屏幕截图，在 705 上注释等）7. 最后三个 OER。没有当前 OER 的申请人将提交由其高级评估员签署的备忘录，说明原因。 8. 如果之前被迫退出 AGR 计划，请向董事会提供一封信，解释情况或根据 AR 135-18 提供已批准的豁免 9. 如果您曾经以 AGR 身份服务或目前正在服务，请提供您最新的 AGR 命令。10. 致董事会的信函，说明任何缺失的文件（即 PHA 已过期）