XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemNDUM
2024 年 9 月 24 日 M-24-18 备忘录...
管理人工智能风险和绩效。各机构必须遵守与人工智能相关的现有风险管理要求。本备忘录不会取代或取代这些要求，而是对这些要求进行补充。因此，本备忘录指示或指导各机构酌情调整其采购政策和实践，以考虑到开发、训练和部署人工智能系统和服务的独特方式。特别是，本备忘录以 OMB 备忘录 M-24-10 为基础，建立了机构必须实施的采购相关实践，以确保有效部署影响权利和影响安全的人工智能所需的风险管理实践。这些包括旨在解决与隐私、安全、数据所有权和权利以及互操作性 3 相关的复杂问题的具体行动，这些问题可能在收购人工智能服务或系统时出现。需要或建议采取其他做法，以确保负责任地收购生成式人工智能和支持人工智能的生物识别系统。
AMIM-PMG-ZA (1oo) 备忘录 Presidio ...
5.禁止携带以下物品和进行以下活动：a. 背包、书包、大钱包、非 DFAC 和非 Grab-n-Go 容器等。b.在服务线上使用手机或任何其他发声设备。c. 在收银台和出口附近聚集或社交。d. 脏兮兮、破烂不堪或有危险气味的衣服。e. 睡衣、浴袍和露趾拖鞋或凉鞋。f. 露出腹部、不遮住腋窝或由透明材料制成的衬衫或上衣。g. 淫秽主题的衬衫或补丁或放置淫秽的衣服。h. 短裤或任何类型的短裤。i.室内不得佩戴头巾，除非出于宗教目的、以官方身份、在军队、教官的指挥下，或由指挥官指示，例如室内礼仪活动。6.任何部门的军人不得穿着有汗渍、湿透或脏污的军事体能训练 (PT) 制服在 DFAC 用餐。Chay Hall 和 Belas Hall DFAC 以及 Chay Grab-n-Go 在用餐期间可应要求提供外带容器。7.电视将设置为新闻频道或体育频道，仅由 DFAC 工作人员操作。8.不遵守既定规则和/或着装规定可能会导致被拒绝进入或被驱逐出 DFAC。9.我们鼓励并欢迎所有意见和建议，通过美国陆军驻军 PoM 网站 https://home.army.mil/monterey/index.php 访问互动客户评估 (ICE) 系统。
2024 年 9 月 9 日 致国防部副部长、国家地理空间情报局局长的备忘录 主题：国家地理空间情报局 Maven 集成的联合评估（国防部 OIG 项目编号 D2024-DEV0SI-0158.000；NGA OIG 项目编号 24-A10）
本备忘录旨在通知您我们计划开始进行主题联合评估。本次评估的目的是评估国家地理空间情报局 (NGA) 将 Maven 人工智能计划整合到 NGA 地理空间情报 (GEOINT) 行动中以及将该技术部署到国防部任务领域的有效性。我们可能会在评估过程中修改目标，我们也会考虑管理层对附加或修订目标的建议。我们计划根据诚信和效率监察长委员会的“检查和评估质量标准”进行此次评估。
2024 年 8 月 29 日分发备忘录主题
分发备忘录 主题：海军部信息技术卓越奖提名指南 附件： (1) 2025 年海军部 IT 奖标准 (2) 2025 年海军部 IT 奖提名表 1.目的。本备忘录旨在提供提交海军部 (DON) 信息技术 (IT) 卓越奖提名的说明。2.背景。DON IT 卓越奖计划是 DON 最负盛名、运行时间最长的奖项计划，旨在表彰信息管理 (IM) 和 IT 领域的卓越表现。二十五年来，DON 首席信息官 (CIO) 一直颁发奖项，以表彰个人和团队的贡献。该奖项最初于 2000 年作为“eGov 奖”颁发，2005 年更名为“DON IM/IT 卓越奖”。2021 年，该奖项名称缩短为“DON IT 卓越奖”，2024 年，奖项类别经过细化，以符合 DON 信息优势愿景 (ISV) 2.0。奖项将根据 2024 财年期间完成的工作，分为以下类别颁发：
太阳能系统附录（强制性...
1。强制性太阳能系统。卖方正在住宅（“系统”）上安装光伏太阳系。由于住宅已安装了系统，因此购买者必须以升级选项购买系统或进入系统租赁。买方将负责购买该系统作为升级选项的费用，或者按照本文所述租赁系统的成本。在签订协议之前，买方应考虑该强制性系统要求对买方的影响，例如（i）购买或租赁系统的额外费用； （ii）社区中某些或所有住所将在屋顶上占据着明显的可见系统，可以从街道或买方的住所中看到； （iii）如果买方购买系统作为升级选项，则维护和维修费用。如果买方不想购买或租赁系统，则买方将无法购买该住所。
适用于 USAG 巴伐利亚足迹范围内所有拥有宠物的人员的备忘录
2. 巴伐利亚州驻军司令部的宠物主人必须始终对其宠物的生命和福利负责。作为驻军司令，我有责任确保所有居民（包括养宠物和不养宠物的居民）拥有安全、健康的环境。因此，遵守本政策备忘录将确保每位居民在成为社区成员时都感到安全和安心。所有宠物主人都必须遵守本政策，无论是在政府宿舍内还是在政府宿舍外。违反本政策的军人可能会受到《统一军事司法法典》规定的不利行政处罚或惩罚。违反本政策的平民宠物主人可能会根据 AER 27-9《平民不当行为》受到不利处罚。与本备忘录有关的具体政策概述在本备忘录的附件中。
办公室代码 日期 记录备忘录 ...
记录备忘录主题：职责分配公告 1. 生效日期、军衔、姓、名、中间名、国防部 ID：单位任命为：小型无人机系统 (SUAS) 主教练。 2. 授权：TC 3-04.62，小型无人机系统机组人员培训计划，2013 年 8 月 19 日。 3. 目的：根据现行法规和指令履行职责。 4. 期限：直到正式解除或撤销。 5. 特别说明：授权开发、实施和管理单位（Co、BN、BDE）SUAS 机组人员培训计划 (ATP)，仅对已完成经批准的 SUAS 初始资格课程的人员进行单位资格认证（任务级别进展）、进修和继续培训。 6. 本备忘录的联系人为下列签署人，联系方式为联系信息（电子邮件、电话号码）。
2024 年 7 月 29 日 致国防部采购与保障副司令、美国印度-太平洋司令部主任、国防创新部门审计长、陆军部审计长、海军部审计长、空军部审计长的备忘录 主题：评估复制器计划选定的全域可消耗自主系统满足美国印度-太平洋司令部作战需求的能力（项目编号 D2024-DEV0SI-0141.000）
1978 年《监察长法案》（5 USC §§ 401-424，经修订）授权我们及时接触我们认为必要的人员和材料，以进行监督。您可以从国防部指令 5106.01“国防部监察长 (IG DoD)”（2012 年 4 月 20 日，经修订）和国防部指令 7050.03“国防部监察长办公室访问记录和信息”（2013 年 3 月 22 日，经修订）中获取有关国防部监察长办公室的信息。我们的网站是 www.dodig.mil。
AMIM-HUG-ZA (690-12a) 2024 年 6 月 21 日备忘录......
i. AR 350-1，陆军训练和领导者发展，2017 年 12 月 10 日。 j. 华楚卡堡平等就业机会网站 https://ikn.army.mil/apps/IKNHostedWebsites/EEO k. IMCOM HQ 平等就业机会网站 https://armyeitaas.sharepoint-mil.us/sites/IMCOM-HQ-EEO/SitePages/RetailManagementHome.aspx 2. 适用性。本政策涵盖所有美国陆军驻军 (USAG)、华楚卡堡陆军部文职专业人员 (ACP)、非拨款基金 (NAF) 文职专业人员及其军事主管。 3. 政策。以下平等就业机会 (EEO) 计划适用于影响就业、任务分配、晋升、培训和专业发展的所有人事政策、程序、实践和行动，并且必须成为其中不可或缺的一部分。