在 2017 年 4 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日期间从一个地点永久转移到另一个地点的人数为 70*。*NISGS 中的个人没有特定等级(在此期间,他们都处于更广泛的 E1-C2 等级)。因此,结果基于在安全工作系列和以下部门之一中工作的个人:NISGS HQ NISGS LISBURN DET NISGS HOLYWOOD DET NISGS KINNEGAR DET NISGS BALLYKINLER DET NISGS ALDERGROVE DET NISGS COLERAINE DET NISGS MTC DET NISGS QUOTC DET NISGS ENNISKILLEN DET 有个人在这些单位内担任司机和公司支持角色,但这些人员不包括在内,因为他们不会直接受雇为保安人员。永久性调动被视为个人改变 HRMS 工作地点的情况,并且这种改变的原因不是临时性的(例如临时管理晋升)。由于这里的问题是关于员工的“总数”,而不是调动的次数,如果一个人在一段时间内多次更换地点,他们仍然只被计算一次。
6. 非 NISGS 非工业人员 – 奖项总数 7. 非 NISGS 非工业人员按等级 – 奖项总数 8. 非 NISGS 技能区人员 – 奖项总数 9. 非 NISGS 技能区人员按等级 – 奖项总数。” 2018 年 7 月 20 日,我请求您澄清 NISGS 的含义。您于 7 月 31 日通过电子邮件告知我,该缩写的意思是“北爱尔兰保安服务”。我将您的来信视为根据《2000 年信息自由法》(FOI 法)提出的信息请求。第 40(2) 条已适用于此处提供的信息,以保护《数据保护法》所管辖的个人信息并减少个人身份可能无意中泄露的情况。第 40 条是绝对豁免,