2011 年本·阿里下台后,突尼斯人和国外支持者相信,无论是被禁多年的伊斯兰复兴党,还是其他政治力量,如 Nida Tunes 和强大的工会 (UGTT),各政党都会就如何改革经济和促进更高增长展开严肃的辩论,如果要巩固该国脆弱的民主,这两者都是必不可少的。自由选举来了又去,但经济政策仅限于在已经臃肿的公务员队伍和半官方机构中创造约 10 万个新工作岗位(没有人知道确切数字)。所有政党都用他们的支持者(通常不合格)填补了这些新的虚幻职位。
此次提交的更新版国家自主贡献是根据第 1/CP.21 号决定的规定以及《巴黎协定》其他相关规定编写的,它使突尼斯能够传达更雄心勃勃的减缓和适应努力,进一步为全球应对气候变化威胁做出贡献,旨在实现《巴黎协定》第二条规定的全球目标。更新版国家自主贡献也完全符合突尼斯的经济和社会发展优先事项,主要通过以下方式:
突尼斯计划加强其“突尼斯太阳能计划”(法语缩写为 PST),旨在安装约 3800 兆瓦的可再生能源 (RE) 生产能力和 1,000,000 平方米的太阳能热水器。此外,还将通过工业、交通和第三产业的具体计划、安装约 450 兆瓦的额外热电联产能力、住宅部门的高效照明和屋顶隔热具体计划以及提高公共建筑和交通(电动汽车)的能源效率等计划来提高能源效率 (EE)。
中东和北非 (MENA) 地区面临着一系列挑战,包括人口快速增长、经济增长放缓、高失业率和巨大的环境压力。气候变化等全球和地区问题加剧了这些挑战。该地区由于其地理和生态条件而已经极其脆弱,未来将受到气候变化负面影响的更大影响。该地区已经是世界上缺水最严重的地区之一,干旱和气温将上升。由于大部分人口集中在沿海地区的城市地区,人们也更容易受到缺水、风暴、洪水和气温升高的影响。在农业领域,气候变化的影响预计将导致产量下降,而由于人口增长和消费模式的改变,粮食需求将增加。此外,关键基础设施受损的风险正在增加,维修和新建的支出给本已稀缺的财政资源带来了额外的压力。这些由经济、社会和气候因素相互作用而产生的多层次挑战不容忽视,因为它们对该地区的繁荣和经济社会发展构成了严重风险,并最终危及该地区的稳定。
巴黎协定实施战略伙伴关系 (SPIPA):气候变化是一种全球威胁,需要所有社会做出果断而自信的应对,特别是占全球温室气体排放量约 80% 的主要经济体。2015 年巴黎协定与 2018 年卡托维兹气候一揽子计划相辅相成,为应对气候变化的全球行动提供了基本框架,并引导全球向气候中立和气候适应性转变。在此背景下,政策实践者热衷于利用各种平台相互学习,加速传播良好做法。为了改善变得更加动荡的地缘政治格局,欧盟于 2017 年开始加倍加强气候外交努力和与欧洲以外主要排放国的政策合作,以促进巴黎协定的实施。这导致了 SPIPA 计划的建立,以调动欧洲的专业知识来支持同行学习。该计划建立在与欧盟主要经济体的气候政策对话和合作的基础上,并对其进行了补充。
工作的意义因人而异,也因文化而异。一项研究发现,人们在定义工作时遵循六种模式,这些模式有助于解释人们工作动机的文化差异。模式 A 的人将工作定义为一种价值来自绩效并由个人负责的活动。它通常是自我导向的,没有负面影响。模式 B 的人将工作定义为一种能给人带来积极的个人影响和身份的活动。工作对社会有贡献,而且并不令人不快。模式 C 的人将工作定义为一种通过其表现为他人带来利润的活动,这种活动可以在工作场所以外的各种环境中进行。工作通常是体力活,而且有点强迫性。模式 D 的人将工作定义为一种主要由他人指导、通常在工作场所进行的体力活动。工作通常没有积极影响,而且与绩效有令人不快的联系。模式 E 的人将工作定义为一种体力和精神上的疲劳活动。它通常令人不快,而且没有积极影响。模式 F 的人将工作定义为一种局限于特定时间段的活动,其表现不会带来积极影响。