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NLRB总法律顾问撤销了许多备忘录
GC 21-06寻求2021年9月8日发布的全面补救措施，该备忘录扩大了NLRA领导下ULP的受害者的补救措施。这包括对受非法行为影响的工人的全面救济，包括赔偿诸如医疗保健费用和雇主诉讼造成的滞纳金等损害。本备忘录还详细介绍了各种补救措施，以实现非法射击，并提出了更强大的措施，以解决工会组织工作期间违反劳动法的措施，例如与雇员的访问，向组织成本，公开通知和强制性管理培训进行报销。最后，它建议对违反议价的补救措施。
国家肝脏审查委员会指导 (NLRB) 更新...
国家肝脏审查委员会 (NLRB) 的目的是为肝移植候选人提供公平的移植机会，这些候选人的终末期肝病 (MELD) 评分或儿童终末期肝病 (PELD) 评分计算模型不能准确反映候选人的移植医疗紧迫性。1 自实施以来，OPTN 肝脏和肠道器官移植委员会 (以下简称“委员会”) 会定期对 NLRB 进行评估，以确定改进机会。该提案包括对成人 MELD 例外审查和成人移植肿瘤学例外审查指导文件的更新，以促进非标准例外请求的相关性、准确性和一致性审查。还添加了诊断的评分建议，以提供更一致的例外请求和批准流程。NLRB 操作指南已更新，以确保审查委员会反映适当的专业知识。此外，该提案还包括对肝细胞癌 (HCC) 政策和指导的修改，以添加增强超声 (CEUS) 作为标准 HCC 例外的可接受的辅助诊断工具，并将影像分类标准与政策 9.5.I 中的肝脏影像报告和数据系统 (LI-RADS®) 2 术语保持一致：肝细胞癌 (HCC) MELD 或 PELD 评分例外的要求。
OPTN国家肝审查委员会（NLRB）与移植肿瘤政策通知
该提案与肝肿瘤学有关的几个变化是肝移植的指示。这些变化中的第一个是创建新的指导，该指导旨在通过非标准例外，旨在增加具有结直肠肝转移或肝内胆管癌的候选者的移植。此外，委员会还为成人肝细胞癌（HCC）审查委员会提议成为成人移植肿瘤学审查委员会，以确保该领域的专家对肝癌和肿瘤进行特定的非标准例外情况进行审查。最后，本提案中包括了政策澄清，以确保当前的审查和批准肺cholangiocarcinoma（CCA）方案与政策9.5.A中的语言保持一致：CCA MELD或PELD分数的要求。
OPTN 政策自 2024 年 12 月 11 日起生效
代理人 有法律授权代表他人行事的个人。 分配 MELD 或 PELD 评分 根据政策，在肝脏或肝肠匹配时，候选人可获得的最高例外或计算出的 MELD 或 PELD 评分，包括肝肠分数。 替代分配系统 一种差异类型，允许获准加入差异的成员以不同于 OPTN 政策的方式分配器官。 替代地方单位 (ALU) 一种差异类型，为器官采购和分配创建不同的地理区域。 替代分数分配系统 一种差异类型，允许获准加入差异的成员以不同于 OPTN 政策要求的方式分配器官分数。 抗原不匹配 当已识别的已故或活体供体抗原不被认定为与接受者自身的抗原等同时，就会发生抗原不匹配。如果供体或候选人在人类白细胞抗原 (HLA) 位点 (A、B 或 DR) 仅识别出一种抗原，则认为该位点的抗原相同。已批准的 MELD 或 PELD 例外 符合 OPTN 政策中的标准化标准或已由 NLRB 审查和批准的 MELD 或 PELD 例外或例外延期。 已分配的 MELD 或 PELD 例外 NLRB 未能在提交申请之日起 21 天内做出决定，并且为考生分配了所要求的分数的 MELD 或 PELD 例外或例外延期。 授权 授予特定行为许可的行为。这有时称为同意，但不要与知情同意混淆。
案例1：22-cv-01821-SAG文档86-1提交01/18/25 Page 1 of 23
策略声明-DOJ/FTC合并指南 - 银行合并附录 - 劳动反托拉斯指南 - NDA声明 - 合作。Guidelines Withdrawal - FCC – Prison Phones - FMC – Gemini Agreement - USDA – Tournament Systems - FMC – IMCC v. OCEMA - FERC – Blanket Authorizations - USTR – Supply Chains - Copyright – Right to Repair - FTC – Junk Fees - FERC – Energy Harbor/Vistra - TTB – Trade Practice - FTC – Non-Compete Clauses - SEC – Four Proposed Rules - NTIA – Priv。，公平，文明。rts。- PTO - 专利权 - PTO - 实践资格 - FMC - 拒绝交易 - FERC - 区域传输 - NLRB - 亚特兰大歌剧 - USTR - USTR - 供应链 - 经合组织创新论文，
就业歧视索赔的替代性争议解决方案
然而，直到最近几年，这种形式的 ADR 在很大程度上仅限于工会部门。1964 年，《民权法案》第七章以国家劳工关系委员会和联邦劳动法为基本模式，制定了 EEOC 和联邦就业歧视法。但是，出于对强大的联邦反歧视机制的恐惧，国会妥协了，拒绝授予 NLRB 的停止和终止权力 9 或独立诉讼权给 EEOC。相反，它要求这个刚刚起步的机构尝试调解所有经调查并认定有理的指控。'0 因此，在私人、非正式争议解决系统通常局限于集体谈判环境的时代（实际上“ADR”一词尚未被创造出来），EEOC 的行政程序是在公共支持下利用一种 ADR 形式来快速和双方满意地解决投诉。
建筑工人 - 密歇根建筑行业
作者：Celine McNicholas 政府事务经济政策研究所所长 12 月，我制作了一个视频，介绍特朗普总统的国家劳工关系委员会如何实施商会十大劳工政策愿望清单。有些已经完成，有些刚刚开始，有些尚待完成。但现在，不到一年的时间，它们已经完成。特朗普政府已经完全实施了美国最大企业游说团体的整个愿望清单。在过去的两年里，我们经济政策研究所一直在跟踪特朗普政府领导下的国家劳工关系委员会的行动。美国工人的现状如何？极端不平等和工资停滞导致越来越多的工人要求变革。从西弗吉尼亚州教师罢工到谷歌工人罢工，工人们认识到
UAW 地方 14 号记录 - Walter P. Reuther 图书馆
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