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印度理工学院巴特那分校
应聘者应在相关专业领域获得学士学位，学术成绩优异，并具有至少六 (06) 年的教学/研究/行业经验，其中至少三年 (03) 应为助理教授（一级）/高级科学官员/高级设计工程师或同等级别，截至招聘截止日期。应聘者应在招聘广告截止日期前培养出至少一名 (01) 博士生（授予学位）。应聘者应具有足够的独立研究经验，包括指导 M.Tech./MSc 和博士生，在知名期刊和会议上发表文章，获得专利，开发实验室/课程和/或其他公认的相关专业活动。应聘者最好已获得外部研究资金。
生物多样性管理业务案例
a）招标者提交了CSD注册报告或注册号的副本（请参阅T2.1.12）； b）招标者以适当的承包商分级名称在建筑行业发展委员会注册（请参阅T2.1.11）； c）招标人或其任何董事/股东均未在招标违法者的登记册上列出2004年的预防和打击腐败活动法，因为禁止与公共部门开展业务； d）招标者已经完成了强制性企业问卷，没有利益冲突可能会影响招标者以雇主的最大利益履行合同的能力，或允许国家雇用的招标过程和雇用人员允许提交招标或参与合同（请参阅T2.1.14）； e）招标人已注册，并在劳工部发行的薪酬基金（与Coida的良好信誉）中保持良好的信誉； f）雇主对招标人的2014年《职业健康与安全法》（1993年）的《 2014年建设法规》（1993年）的构建法规的统治很满意，这是安全执行工作的必要能力和资源。g）税收合规状态PIN或CSD报告的副本。h）工厂文件：承包商拥有的设备：必须提供注册文件。或要租用的设备（如果有）：与首选租赁公司雇用的意向书（必须附上注册文件）
SHRI DADAJI INSTITUTE OF TECHNOLOGY AND SCIENCE, KHANDWA
Induction Team under the expert guidance of Principal Dr. Sapna Arzare and Dean Academics Dr. Rajneesh Rai took the Induction Program activities very seriously since the importance of its implications were very well understood. Asst. Prof. Mr. Sanidhya Nagar, the coordinator of the SIP 2024 along with his team arranged for prominent speakers and other activities. The extended team consisted of Ms. Jaya Jain, Mr Sandeep Dongre, Mr. Ankit Bakshi, Mr. Sadique Khan,, Mr. Pankaj Sanawa, Ms. Rachita Vyas, Ms. Nasreen Fatima, Mr. Aashish Paliwal and Ms. Shikhi Guru, who went beyond not only time constraints but also out of their comfort zone to execute the activities that really would benefit the students for their overall development. The responsibility of the very well executed HOD-Student interaction activity was taken up by the enthusiastic faculty members of the different branches for smooth, branch oriented and timely implementation. Other responsibilities like Social media publicity was taken by Ms. Shradhha Paliwal and Press and Media publicity was done by Mr. Vipul Upadhyay.
瓦朗加尔国立科技学院
或通过以下任一项描述的流程选拔的专业课程研究生学位： a. 通过国家资格考试 – CSIR-UGC NET/GATE 选拔的学者，包括讲师（助理教授）。 b. 通过教育部及其机构和机构（如 UGC/IIT/IISc./IISER/IIIT 等）进行的国家级考试选拔。 年龄限制初级研究员 (JRF)：30 岁年龄放宽：对于 SC/ST/OBC/妇女和身体残疾 (PH) 候选人，年龄上限可放宽至 5 岁。 所需资格 1. 初级研究员 (JRF)：了解 EDA 工具、芯片设计、LINUX 等。 薪酬 1. 初级研究员 (JRF)：根据 DST 规范，参考编号：DST/PCPM/Z-06/2022
JARO技术管理学院和...
与第一个报价有关的风险这是我们公司的第一个公开股票股票，我们公司的股票股票没有正式市场。股票股票的面值每个为10卢比。地板价格，上限价格和要约价格（由我们公司与书籍运营的牵头经理（“ BRLMS”）协商，并根据对账面建设过程对股票份额的市场需求进行评估，如“在第139页的要约价格”下所述），不应将其列入公平股份的市场价格。对于股票股票的积极或持续交易，或上市后的股本交易价格，没有任何保证。
国家技术研究院卡纳塔克邦，...
多年来，该研究所在提供优质的技术教育和培养研究和发展方面发挥了重要作用，并为知识和技术的发展做出了重大贡献。研究所一直保持着长期的研究传统，该研究涵盖了所有部门的工程和科学的常规和现代领域。积极参与以应用程序为导向的研究，以应对环境，水资源，材料，岩石力学，制造业，新结构，VLSI，VLSI，Power Electronics，机器学习和人工智能等一系列重点领域的社会挑战，这反映了一种自由主义和前瞻性的方法，并突出了一种多样的和全面的研究方法。通过这种研究，该研究所不仅为学术和科学界做出了贡献，而且还通过解决现实世界的问题直接使社会受益。
ISEAS – YUSOF ISHAK 研究所的研究人员分析时事 新加坡 | 2024 年 9 月 26 日 为 AS 建立争端解决机制
引言东南亚的能源转型势头日益强劲。事实上，2020 年，国家电网新增装机容量中超过 80%1 来自可再生能源。到 2022 年，东盟可再生能源的装机容量和发电量份额分别为 33.5% 和 29%；2 这一增长为能源贸易开辟了多重机会。2022 年，老挝-泰国-马来西亚-新加坡电力一体化项目 (LTMS-PIP) 投入使用，通过马来西亚和泰国电网促进了老挝和新加坡之间的水电贸易。这是该地区第一个多边电力项目，为更广泛的东盟电网 (APG) 计划提供了推动力。2024 年，LTMS-PIP 延长两年，能源贸易从 100MW 增加到 200MW。目前，该地区正在对第二个多边电力项目进行可行性研究，该项目名为文莱-印度尼西亚-马来西亚-菲律宾电力整合项目 (BIMP-PIP)。此外，正在考虑几个海底项目，包括新加坡与印度尼西亚巴淡岛、柬埔寨与新加坡以及马来西亚半岛与印度尼西亚苏门答腊岛之间的项目。2024 年，新加坡将进口低碳电力的目标从 4 吉瓦提高到 2035 年的 6 吉瓦，进一步增强了区域能源贸易的前景。东盟能源一体化的势头为利用该地区的可再生能源资源提供了巨大的机会，这些资源可以满足三分之二的集体能源需求。然而，多边能源合作也带来了挑战，其中之一就是多类利益相关者之间可能出现纠纷。因此，根据国际能源署 2019 年的一项研究，制定正式的争端解决机制是加速东盟多边能源贸易的重要一步。 3 到目前为止，东南亚还没有一个可以建立争端解决机制的总体区域能源协议；事实上，政策制定者更喜欢依赖非正式程序。阻碍亚太集团建立争端解决机制的关键挑战之一是，东盟是一个政策驱动的机构，依靠协商和共识来解决冲突，而不像欧洲机构那样使用立法。4 大石 6 认为，通过建立共识和非正式协议而不是直接对抗来解决冲突的“东盟方式”已经成为建立解决国家间争端的正式方式的关键挑战。虽然《东盟宪章》第 24、25 和 26 条规定了争端解决机制，但由于术语不明确、资金和法律支持不足，这一工具仍未得到充分利用。7 该地区国家更愿意将争端提交世界贸易组织的争端解决谅解或其他第三方争端解决机制。 8 尽管“东盟方式”带来了挑战，但重要的是考虑在支持亚太集团的现有机构的支持下采取正式的争端解决程序。正式的争端解决机制将增强各国之间的信任并增加投资者信心。