新南威尔士州中央联合组织(CNSWJO)开发了52种绿色计划,以指导其11个成员理事会实现可再生能源的未来。该计划确定了52项活动,旨在在过渡到零排放净排放的情况下支持理事会。通过协作治理和共享资源模型,该计划促进了效率和创新,并在新南威尔士州地区复制了成果和策略。
(i)重型货车/重型乘用车车辆从2023年4月1日起生效,(ii)中型车辆/中型乘用车和轻型机动车(运输),从2024年6月1日开始。(6)GSR 29(e)DT 16.01.2023提供了中央,州和UT政府拥有的车辆的注册证书及其部门及其部门,地方政府(市政公司或市政当局或市政当局或政府),州运输企业,PSUS,PSUS,PSUS,PSUS和其他自动企业的政府和州政府不得在此之后,不得以来。(7)GSR 663(e)日期为12.09.2023的日期为延长日期,用于通过自动测试站进行强制性测试,该测试站根据1989年中央汽车规则的规则175注册,1989年10月1日至2024年10月1日。(8)GSR 709(e)日期为14.11.2024的规定,通过自动测试站进行强制性测试日期,以根据《 1989年中央汽车规则》规则175注册,1989年4月1日至2025年4月1日。(ii)实施策略的状态如下: -
该计划的第二阶段包括地震勘测和一项勘探钻探活动,该活动包括达令盆地的三口井。目前正在根据钻探过程中获得的数据和钻芯进行评估。根据初步评估,庞迪山脉海槽的储存容量在 2 亿至 2.5 亿吨二氧化碳之间。该评估被认为比第一阶段的储存容量估计更可靠,因为它基于更全面的数据集。虽然收集的数据和样本使人们有信心这些砂岩可能适合储存二氧化碳,但流动测试对于准确估计这些储层的容量和有效性是必不可少的。流动测试提供了有关地下储层在注入和储存二氧化碳时将如何表现的重要信息,对于验证这些碳储存资源至关重要。
1 G Clancey、S Wang S 和 B Lin,《澳大利亚青少年司法:近期调查的主题》(2020 年)605 当前刑事司法问题 1、7 可在以下网址获取引用 E Baldry 等人,“残酷和不寻常的惩罚”:对有复杂支持需求的年轻人进行刑事化的跨司法管辖区研究”(2018)21(5) 青年研究杂志,636–652 和 C Cunneen、B Goldson 和 S Russell,“澳大利亚的少年司法、年轻人和人权”(2016)28(2) Current Issues in Criminal Justice,173–189。2 G Clancey、S Wang 和 B Lin,注 1、9 及其中引用的来源。3 《儿童权利公约》,1989 年 11 月 20 日开放签署,44 UNTS 25(1990 年 9 月 2 日)第 40(3)(b) 条。
CEIG 欢迎新南威尔士州能源规划框架 清洁能源投资者集团 (CEIG) 今天表示强烈支持新南威尔士州政府对可再生能源规划框架中规定的规划评估流程所做的修改。这些改革旨在支持向清洁能源的过渡,有望提高投资确定性、促进决策过程并造福新南威尔士州各地的当地社区。这对新南威尔士州至关重要,因为新南威尔士州必须紧急努力更换老化、不可靠的燃煤电厂,并投资新的清洁能源产能,以确保最近对 Eraring 运营的扩展是一次性的,不会在任何其他新南威尔士州燃煤电厂重复。CEIG 赞扬新南威尔士州政府在制定这些改革方面采取的积极措施。CEIG 特别感谢在制定可再生能源规划框架时考虑到其反馈意见。CEIG 支持的改革的关键要素包括:
国库管理基金 (TMF) 是新南威尔士州政府的一项公共部门自保计划,为政府雇员、资产和服务提供保险。国库管理基金还面临着心理伤害和机构虐待索赔以及气候变化相关极端天气事件相关成本不断上升的压力。在本财政年度,2023 年 12 月的风暴等自然灾害继续产生财务影响,该基金也在日益复杂的诉讼环境中运作。在本财政年度,新南威尔士州财政部拨款 9.25 亿美元后,国库管理基金的资金比率为 105%。
新南威尔士州卫生部致力于提高全民的健康素养和信息获取能力。为了提高员工的能力,并确保在新南威尔士州卫生部以包容一致的方式开展无障碍交流,我们建立了无障碍交流框架。该框架包括《无障碍交流政策》,概述了制作无障碍交流材料的主要步骤和关键考虑因素。我们还开发了一个在线资源中心,其中包含一系列资源,以支持员工开发这些材料。一个由来自新南威尔士州卫生系统的各个主题专家和两名消费者代表组成的工作组,以及与主要利益相关者和新南威尔士州卫生部消费者的广泛接触,有助于进一步完善政策和在线资源中心。
交通部门将利用咨询期间收到的乘客反馈以及 Opal 数据(可显示客户的出行地点和时间),来确定是否对当前运营进行更改。
如果在第一阶段提交了一份包含第二阶段评估所有信息的详细提案,并且董事会认为该提案具有足够的战略重要性,值得在第一阶段进行评估,那么秘书处将通知提案人第二阶段评估的时间。在做出这一决定时,董事会可能会考虑总成本和收益、与新南威尔士州政府立法、政策、战略和计划的战略一致性以及其他适当的因素。
上周一,新南威尔士州教师联合会执行委员会召集全州群众大会,我很高兴地告诉大家,来自 200 多个场所的 97% 成员支持一项新的三年条件协议。该协议包括对教师工作条件的重大改善,包括增加九天的学校发展日——其中三天将从 2025 年开始每年实施。因此,我们将对 2025 学年的开始进行调整:教师将于 1 月 31 日星期五至 2 月 5 日星期三返回学校进行教职员工发展,学生将于 2 月 6 日星期四开始开学第一天。我们感谢您在我们进行这一过渡期间的理解。