CESAM-RD-M 2023 年 6 月 29 日 公告编号 SAM-2012-00179-MJF 联合公告 美国陆军工程兵团 密西西比州环境质量部污染控制办公室 (MDEQ) (WQC2012087) 密西西比州海洋资源部 DMR-130058 许可证修改,以解决与密西西比州杰克逊县汽车经销店建设相关的湿地填充物等其他影响 敬启者: 本区已收到根据《清洁水法》第 404 条 (33 USC 1344) 提出的陆军部 (DA) 许可证申请。请将此信息传达给相关方。申请人:Chief Seven, LLC 收件人:Gary Dodson先生 5000 Meridian Blvd., Suite 700 Franklin, Tennessee 37067 gary@chiefautogroup.com 水道和位置:位于密西西比州杰克逊县莫斯波因特市第 7 镇南区第 18 区埃斯卡塔帕河相关湿地中。纬度:北纬 30.432859°;经度:西经 -88.523283°。拟议工作:申请人正在请求修改许可证,以便将填充材料放置在另外 3.11 英亩的管辖湿地中,用于建造汽车经销店。原始许可证 (SAM-2012-00179-MJF) 于 2018 年 4 月 24 日颁发,用于在 6.57 英亩湿地中填埋,并要求购买 13.14 缓解信用额。许可工作和所需的缓解措施已完成。许可证于 2017 年 2 月 2 日进行了修改,将到期日从 2018 年 4 月 24 日延长至 2023 年 4 月 24 日。第二次许可证修改于 2019 年 6 月 19 日颁发,以增加 2.37 英亩的填充材料以容纳所需的雨水管理盆地。还需要额外的缓解措施。修改 #2 的许可工作和缓解措施也已完成。所有权转让已申请并于 2023 年 1 月 5 日完成,由 Marshall Smith 先生转让给 Chief Seven, LLC。目前的申请人要求增加填充物,以容纳扩大的汽车经销商布局。最初的项目将
9Nov24 1 DMR 5 2 Lita Way (Ayuso, Armando) 124 L b 2 7 5 1 1/2 5 1 1/2 5 1 1/2 4 1/2 1 1/2 2.90 bp brk,3-4w, 反弹,上涨 9Nov24 1 DMR 2 5 Benster (Dettori, Lanfranco) 124 L 5 4 4 1/2 4 1 4 1/2 3 Head 2 1 1.30* 等待第二个 trn,led,naild 2Jun24 8 SA 6 3 Danzig Til Dawn (Gonzalez, Ricardo) 124 L b 3 1 3 1 1/2 2 Head 3 1 1 1/2 3 2 1/4 12.40 bp brk,2-3w,led upper 1Dec24 2 DMR 5 1 G'oro (Orantes, Welfin) 119 L b 1 2 2 1 1 1 1 1 1/2 2 1/2 4 2 8.90 pull,ins,resist,wknd 23Nov24 6 DMR 5 4 Copperhead Fever (Carmona, Serafin) 119 L b 4 3 1 Head 3 1/2 2 Head 5 1 5 Head 17.40 duel,stalk,bid, wknd 14Dec24 2 LRC 6 6 Cheering for Layla (Herrera, Diego) 124 L 6 5 6 1 1/2 7 6 2 1/2 6 15 6 42 1/2 46.10 2w,ins,came out str 24Aug24 7 DMR 6 7 冬雪 (Berrios, Hector) 124 L 7 6 7 6 头部 7 7 7 2.80 位慢速、出血、均衡环境
技术与隐私之间存在着复杂的联系,这已成为一个迫切的问题。批判理论,特别是那些分析权力、监视和控制的理论,为理解人工智能如何影响个人隐私提供了一个宝贵的框架。人工智能技术,特别是那些基于数据收集的技术,正在延续这些动态。例如,算法可以分析大量的个人数据,从而根据人们的行为、决定、偏好和弱点对其进行监视,而无需物理侵入他人的私人领域。这可能会导致观察者目光的内化。这种内化可能导致自我审查和顺从,因为个人会在假设自己被监视的情况下改变自己的行为;历史上有许多这样的自我审查的例子,这引出了一个重要的问题:个人如何才能真正体验他们的创造力?
“H” 修订版最重要的变化之一是解决性别问题,以满足国防部长阿什顿·卡特备忘录《武装部队全面整合女性的实施指南》(2015 年 12 月 3 日)中的指示,该备忘录解决了女性人口的适应问题。卡特部长的备忘录指出,“各军种将开始执行其批准的计划,尽快开放所有军事职业专业、职业领域和分支,供女性加入。” MIL-STD-1472 的这一修订提供了设计标准,以消除男女参军不必要的障碍。例如,关于起重要求,设备必须符合混合性别起重要求并贴上相应的标签。因此,可能会增加某些装备和设备所需的起重器数量,或者需要重新设计或修改以减轻重量或增加起重点或手柄。实现真正“与作战相关且性别中立的标准”的目标反映了作战要求(例如经过作战验证的军事职业专业 [MOS] 相关起重标准)与尽可能广泛的用户的合理便利之间的平衡。必须确保此处概述的用于指导军事系统、设备和设施设计的标准的书写方式不会以可能限制军人职业发展的方式应用。采购活动有责任在设计中考虑所有因素,包括用户群体属性。为此,军事体能测试标准不适合用作设计标准或量化人类表现极限。解释和使用本设计标准时不应造成采购活动意外或故意定义其目标用户群体的情况,导致军队中被分配任务的男性或女性人数过多,无法有效互动和使用某些设备来完成任务。需求生成、开发过程、生产和最终产品采购都应协调一致,以解决性别中立指令。
欢迎登船,祝贺您加入杰克逊团队!您将加入一支积极进取、技术娴熟的专业团队,他们是濒海战斗舰社区中最优秀的船员。您在杰克逊号上的旅程既充满挑战又收获颇丰。您所加入的船员是濒海战斗舰社区的传奇人物——作为最初的四个独立型濒海战斗舰船员之一,我们委托 USS Coronado (LCS 4) 并在 2016-2017 年首次部署她。2019 年,我们登上了 USS Omaha (LCS 12),进行最后的合同试验、试航后可用性以及作为训练舰交付给舰队。不久之后,我们在 2020 年启动了 USS Jackson (LCS 6),在延长 DSRA 后将其恢复生机,并于 2021-2022 年首次部署到第 7 舰队。现在,我们是第一艘单人驾驶、可部署的 INDEPENDENCE 变体 LCS。我们是专业的战士,负责 Jackson 的作战准备,以满足 LCS 任务的全部要求。作为指挥官,我的目标是建立和维持一支专注于作战的水手队伍,并提高我们的作战能力——同时执行苛刻的时间表。我强烈建议您和您的家人下载 MyNavyFamily 应用程序——它包含丰富的信息和资源。您的赞助商已发送了欢迎登机礼包的剩余部分,他们将在您 PCS 移动、抵达 LCSRON One T2Q 以及最终转入船员队伍的过程中为您提供支持。您还得到了我的指挥领导团队的全力支持,您可以随时联系他们:
简要工作描述:履行前一级别或技能要求的职责,并为低级别人员提供指导。指导供应人员根据现行政策/程序指令建立财产和库存控制管理职能。根据 GCSS-Army 维护财产和设备。审查所有财产和设备交易的每日和每月记录,包括石油产品、单位/组织基本/战斗负荷和运营供应品。核对所有本地采购交易以进行财务/财产会计核算。确保武器/敏感物品库存按照现行监管程序进行。为单位/组织设备和记录零件专家 (92A) 提供技术援助。协助和建议供应官和连长。
该目录由国家医疗委员会联合会(FSMB)提供,作为寻求评估计划和补救教育机会的医师的礼节资源指南。Programs listed on pages 2 - 4 are third-party collaborators with the FSMB's Post-Licensure Assessment System (PLAS).Details on other programs are provided solely for general informational purposes and not as a referral service.The information in this Directory has been compiled from information supplied by the programs and other public information sources.FSMB没有对单个计划,内容或教师进行评估,并且该目录中的列表不表示,也不应将其解释为对所提供服务质量的认可或保证。该目录的用户应对所列提供者和计划的培训,经验和专业知识进行自己的评估。您还可能希望联系您的本地,州或国家医学专业组织,以获取有关其他课程和课程的信息。Information may change, and the Directory will be updated periodically.However, we cannot guarantee that all information is current, complete and accurate.如果您对现有信息有更新,或有关此目录中未列出的其他程序的信息,请通过fcain@fsmb.org与Frances Cain联系。
非洲联盟人工智能 (AI) 战略是在非盟委员会基础设施和能源专员 Amani Abou-Zeid 博士以及基础设施和能源主任 Kamugisha Kazaura 博士和信息社会司司长 Waleed Hamdi 先生的领导和指导下制定的。高级数字政策官员 Souhila Amazouz 女士负责监督非盟技术团队的协调工作。该文件还受益于以下人士的实质性贡献和意见:Brian Mureverwi (AUC-ETTIM);Gamal Eldin Ahmed A. Karrar (AUC-ICD);Meshack Kinyua Ndiritu (AUC-ESTI);Taye Abdulkadir (AUC-PAPS);Jelagat Kimosop (AUC-ODG);Lukovi Seke、Kudakwashe Dandajena 和 Mercy Fomundam (AUDA-NEPAD);Zwelithini Eugene Xaba(ACHPR);穆罕默德·查库尔 (AFRIPOL); Francis Bokilo、Linda Vukani Gumede(非盟布鲁塞尔代表团);理查德·阿波(ACSRT); Kundai Ngwena 和 Swaraj Ram(经社理事会); Meriem Slimani (ATU) Marie Nde Sene (西非经共体); Guichard Tsangou-Wanvoukissa(中非经共体);丹尼尔·穆伦齐 (EAC);威利斯·奥塞莫 (COMESA); George Ah-Thew 博士和 Chisepo Lungu(南部非洲发展共同体); Abdulai Sankoh、Abiyot Sinamo、Bertrand Kisito Nga、Amr Safwat、Rachid Idriss、Eric Armel N'Doumba、Gaspar Datondji、Venuste Nimbona、NGBWA Arsene Chanel、Noha Habib、KANTIZA Marius(AI AU WG); Gashami Jean Pierre Guy(非洲开发银行);Olivier Gakwaya(智能非洲); Mactar Seck 和 Dereje Ashenafi(联合国非洲经济委员会); Rita Bissoonauth、Lydia Gachungi、Sibal Prateek、Khodeli Irakli、Salifou、Abdoulaye(联合国教科文组织); Lishan Adam;琳达·博尼奥和雷切尔·亚当斯。非盟委员会感谢联合国教育、科学及文化组织(教科文组织)提供的技术支持。此外,来自非盟成员国、区域经济共同体和非盟专门机构的非洲专家也为丰富该战略做出了贡献。非盟人工智能 (AI) 战略由非盟执行理事会于 2024 年 7 月 18 日至 19 日在加纳共和国阿克拉举行的第 45 届常会期间通过。
分析和开发与人工智能、机器人、3D 打印物联网、雾计算和边缘计算、大数据分析、区块链、人工智能支持的网络安全和网络相关的计算机系统,以高效设计不同复杂程度的计算机系统。最后指定、设计、开发、测试和维护运行可靠且高效的可用系统。
在2024年1月由意大利政府制定的Mattei非洲计划的框架中,Res4africa领导了一个试点项目,以创建一个泛非卓越中心,以旨在培训针对整个非洲大陆的可再生能源和能源过渡培训,并由整个非洲大陆进行,并以非洲和欧洲机构平等的常任政府结构领导。该中心位于摩洛哥,在第一阶段,位于本·盖里尔(Ben Guerir)的穆罕默德VI理工大学。该中心的活动是在电力部门可持续发展的整个价值链的三个互补和多学科支柱上构造的,其特定关注可再生能源和能源过渡。技术交流训练路径是该计划的关键组成部分。res4africa决定在分散的可再生能源(DRE)解决方案上启动技术和职业学校。这项活动将基于以前的技术和职业学校,又名微网络学院(MGA),这是一项Res4africa能力建设计划,于2018年在内罗毕成立,目的是为了创建能够部署分散的可再生能源解决方案(Micro-Mini-i-Grids)的熟练和意识到的非洲劳动力。该倡议旨在通过加强当地企业的加强来增强城市,城市和农村社区的能源通道,同时促进青年赋权和创造就业机会。