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摘录在行动时协议
就业助理讲师的形式包括在大学的职业道路（“任期”）中，并在高等教育条例（SFS 2024：673）中受到监管。对于此工作，助理讲师被雇用直到另行通知，但最多六年。如果存在特殊原因，就可以将工作延长至八年。特殊原因可以病假或育儿假。申请和检查后，助理讲师可以晋升为大学讲师。区域科学委员会建立了从助理讲师到大学讲师的特定标准。晋升向大学讲师的申请必须在该条例助理讲师到期之前的九个月之前提交给教师。在适用的情况下，其他信息要求以下代表性的性别代表申请就业。示例：教师特别欢迎女性/男性的申请，因为该系的大多数老师都是男人/女性。该部门的机会添加与上述标题无关的事实信息。此外，除了纯粹的机构演示外，该部门希望在广告序言中强调的纯机构介绍。示例：期望申请人能够承担需要良好理解瑞典语的行政和教育任务。
叶霍珀斯作为GM生物种植作物风险评估的指标
Rovira Roure 191，E-25198 Lleida，西班牙的Agrotecnio中心，Agrotecnio中心。摘要：由于过去几年取得了惊人的进步，以生产一系列具有养分水平的生物生物化的GM作物，因此必须开发针对非目标节肢动物的环境风险评估的新方法。特别是我们专注于在我们的大学开发的新的多种维生素玉米（Naqvi等，2009），从而产生了β-胡萝卜素，抗坏血酸和叶酸的含量提高。我们认为，对于植物和节肢动物水平的GM玉米而言，问题的表述变得极为复杂。首先，尽管胡萝卜素和其他维生素的功能在植物中的研究相对很好，但对生物体化植物如何调节代谢途径如何增加这些化合物的产生以及它们是相关的权衡的鲜明的知识知之甚少。第二，对昆虫系统中维生素的研究很少，尤其是在营养水平之间的运动。我们提出Zyginidia scutellaris（Auchenorryncha：cicadellidae）作为指标物种，以评估GM玉米的风险，以使用先前现场试验的最佳预测功率与复制关系，以使用最佳预测功率与非目标食草动物进行指导。此外，我们假设该物种是建立指标玉米营养链的基础，因为它是玉米领域中最丰富的草食动物。为了探索叶霍普斯作为指标的适用性，我们介绍了有关抗昆虫和除草剂耐除草剂的转基因作物和非GM品种对不同叶hopper物种的影响的文献综述。引言新一代的转基因作物正在全球开发。最后，我们建议一种生态风险评估是检测多种维生素作物潜在级联作用的唯一方法。关键词：cicadellidae，生物面积玉米，多种维生素玉米，风险评估，问题制定1.这些新一代作物中的许多通常意味着植物的修改代谢，因为基因组学的最新进展允许靶向生物胁迫的新耐受性基因（例如，涉及凝集素，RNAi等）非生物胁迫（例如容忍干旱，盐，热和未来的“气候就绪”作物），并以改良的代谢来设计其他作物，这些作物赋予植物所需的属性，例如生物种植作物。对非目标节肢动物（NTA）的环境风险评估的基础，该原则是针对迄今为止商业化的耐除草剂和受昆虫保护的GM农作物完成的，现在需要应用于这些新的生物种植作物。在本文中，我们首先处理了维生素生物种植的作物，我们探索了潜在收养国家（主要是非洲大陆）当前监管框架的基础。其次，我们研究GM多种维生素玉米（MVM）的情况