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受约束和开放的神经生理激活...
设计空间的概念起源于问题空间的形成，并且在过去60年中一直是调查和辩论的主题。在信息处理理论的问题空间理论（Newell＆Simon，1972）中，基于一般问题解决方案计算机程序（1957年），新约束，子目标和设计替代方案从问题空间中引起的新约束，子目标和设计替代方案会导致外部记忆表现形式的转变，例如模型和图纸，例如，会考虑到问题的变化。问题解决者检索系统，无论是人类还是计算能力系统，都会在搜索解决方案时不断修改和表征问题空间。那时，人们认为井和不确定的问题（Reitman 1964）或结构性不佳的问题（Newell 1969）被认为取决于问题解决者可用的问题解决方法和技术。对问题解决者容量的这种依赖性源于这样的观念，即没有结构性的问题，仅在有限的能力的范围内为解决问题的人（Simon 1973）正式形式化了结构性的问题，并且根据问题的目标，约束和生成的替代方案。一种认知设计理论的替代方法，后来成为反思实践（Schön1983; 1987）。在这种方法中，设计师通过思考和做事，因此知道行动（Argyris等人）（1985），将构建设计世界，并设定问题空间的维度以及他/她试图找到解决方案的举动（Schön，1992）。所处的认知研究方法（Clancey 1997）随后出现了许多与社会科学，行为和动态神经过程有关的学科和目标，以了解知识和行动的观点，并支持学习的想法，即学习发生在做某事时。所在的一词强调，感知机制因果关系将人类认知与环境和行动联系起来。位置涉及内部组织以及内部和外部组织之间发生的因果关系，改变了世界上的事物。新的观察方式和改变世界的改变方式随着时间的流逝而发展。作为一种研究方法，出现了适当的认知披露，以研究设计中的人类认知（Gero 1990）。设计是一种时间和多模式的活动，要求对位置的请求提供适当的解决方案，当这些请求打开时，请在解决问题的阶段发生在解决问题的阶段之前，要求发现问题和问题框架（Runco 1994； Runco和Nemiro，1994）。在过去的40年中，出现了解决问题的空间的替代视图，重点关注变化的最终目的，即解决方案空间。1.1设计空间在理解设计方面的一个有用的抽象是设计空间的概念，设计师探索了可能性的抽象空间（Amstel等人。2016; MacLean等。这两种观点都基于诸如协议分析等方法的设计认知研究（Goldschmidt，2014; Kan＆Gero，2017）。虽然受约束的设计空间通常受到特定要求的限制，但开放的设计空间扩展2011）在问题空间内的探索开始，设计过程的问题解决观点（Goel＆Pirolli，1992; Goel，1994; Goolschmidt，1997），而其他人则声称设计是通过产生解决方案空间的（Dorst，2019; Dorst＆Cross 2001; Dorst＆Cross 2001; Gero＆Gero＆cross＆cross＆verer＆krer＆krer＆kumar; krer＆kumar＆kumar＆kumar; 2009年;吉川，1981年）。另一种观点是，根据设计请求的限制水平和对创意探索的开放程度，设计空间可以受到限制或开放，这是本文报告的研究重点。
修订清单上的 (EC) No 748/2009 条例 - EUR-Lex
31102 ACT AIRLINES 土耳其 38484 AEROTRANSCARGO 摩尔多瓦共和国 41049 AHS AIR INT 巴基斯坦 45375 AIR BELGIUM SA 比利时 7649 AIRBORNE EXPRESS 美国 33612 ALLIED AIR LIMITED 尼日利亚 27011 ASL AIRLINES 比利时 比利时 31416 AVIA TRAFFIC COMPANY 塔吉克斯坦 30020 AVIASTAR-TU CO. 俄罗斯联邦 123 Abelag Aviation NV 比利时 908 布鲁塞尔航空比利时 25996 开罗航空埃及 4369 CAL CARGO AIRLINES 以色列 29517 CAPITAL AVTN SRVCS 荷兰 f11336 CORPORATE WINGS LLC 美国 32909 CRESAIR 美国 32432 EGYPTAIR CARGO 埃及 f12977 EXCELLENT INVESTMENT LLC 美国 32486 FAYARD ENTERPRISES 美国 f11102 FedEx Express Corporate Aviation 美国 13457 Flying Partners CVBA 比利时 29427 Flying Service N.V. 比利时 24578 GAFI GENERAL AVIAT 毛里求斯 32737 GREAT ALLIANCE WORLD 卢森堡 f12983 GREEN DIESEL LLC 美国 29980 海南航空 (2) 中国 23700 HEWA BORA AIRWAYS 刚果 28582 INTER WETAIL AG 瑞士 9542 INTL PAPER CY 美国 27709 KALITTA AIR 美国 28087 LAS VEGAS CHARTER 美国 32303 MASTER TOP LINHAS 巴西 37066 MERIDIAN (AIRWAYS) 比利时 1084 MIL 比利时 比利时 31207 N604FJ LLC 美国 f11462 N907WS AVIATION LLC 美国 26688 NEWELL RUBBERMAID 美国 f10341 OfficeMax Inc 美国 31660 RIPPLEWOOD AVTN 美国 2344 SAUDIA 沙特阿拉伯29222 SILVERBACK CARGO 卢旺达 39079 SOLARIUS AVIATION 美国 35334 SONOCO PRODUCTS CO 美国 26784 SOUTHERN AIR 美国 38995 STANLEY BLACK&DECKER 美国 27769 Sea Air 比利时 34920 TRIDENT AVIATION SVC 美国
建立人工智能与认知心理学之间的桥梁
当我在加州大学洛杉矶分校攻读数学心理学研究生时，我发现借用计算方法比发明自己的方法更容易。对我的论文影响最大的课程是一门关于模式识别数学模型的工程课程。这些模型基于样本、原型、最近邻和特征概率。我想知道其中哪一个最能预测人们如何对模式进行分类，所以我进行了一系列实验，参与者将模式分为两类，由图式面孔组成（Reed 1972）。正如《主算法》（Domingos 2015）中所指出的，这些分类方法继续被细化为机器学习方法。它们也继续被认知心理学家细化，我将在后面解释。在我发表论文的同一年，Newell 和 Simon（1972）出版了他们的经典著作《人类问题解决》。本书部分基于人类在人工智能领域的初步努力，为研究人类解决问题提供了新的见解。我特别感兴趣的是问题空间的结构如何限制问题解决，因此我与凯斯西储大学的两位人工智能教员 George Ernst 和 Ran Banerji 联手研究传教士 - 食人族问题和一个更具挑战性的变体——嫉妒丈夫问题（Reed、Ernst 和 Banerji 1974）之间的迁移。我们惊讶地发现，除非向学生提示传教士对应于丈夫，妻子对应于食人族，否则这两个传教士 - 食人族问题的变体之间的迁移并不会增加解决时间。这个提示有助于从嫉妒丈夫问题转移到传教士 - 食人族问题，但反之则无。恩斯特和班纳吉的见解是，从传教士-食人者问题到嫉妒丈夫问题，存在一对多的映射，这有助于解释这种不对称转移。当我开始在卡内基梅隆大学做客座教授时，我继续着解决问题的初心，这让我有机会与赫伯·西蒙一起工作。1975 年 1 月，我走进他的办公室，手里拿着关于传教士-食人者问题影响的数据。
修订清单中的 (EC) No 748/2009 条例 - EUR-Lex
31102 ACT AIRLINES 土耳其 38484 AEROTRANSCARGO 摩尔多瓦共和国 41049 AHS AIR INT 巴基斯坦 45375 AIR BELGIUM SA 比利时 7649 AIRBORNE EXPRESS 美国 33612 ALLIED AIR LIMITED 尼日利亚 27011 ASL AIRLINES 比利时 比利时 31416 AVIA TRAFFIC COMPANY 塔吉克斯坦 30020 AVIASTAR-TU CO. 俄罗斯联邦 123 Abelag Aviation NV 比利时 908 布鲁塞尔航空比利时 25996 开罗航空埃及 4369 CAL CARGO AIRLINES 以色列 29517 首都AVTN SRVCS 荷兰 f11336 CORPORATE WINGS LLC 美国 32909 CRESAIR 美国 32432 EGYPTAIR CARGO 埃及 f12977 EXCELLENT INVESTMENT LLC 美国 32486 FAYARD ENTERPRISES 美国 f11102 FedEx Express Corporate Aviation 美国 13457 Flying Partners CVBA 比利时 29427 Flying Service NV 比利时 24578 GAFI GENERAL AVIAT 毛里求斯 32737 GREAT ALLIANCE WORLD 卢森堡 f12983 GREEN DIESEL LLC 美国 29980 海南航空 (2) 中国 23700 HEWA BORA AIRWAYS 刚果 28582 INTER WETAIL AG 瑞士 9542 INTL PAPER CY 美国 27709 KALITTA AIR 美国 28087 LAS VEGAS CHARTER 美国 32303 MASTER TOP LINHAS 巴西 37066 MERIDIAN (AIRWAYS) 比利时 1084 MIL 比利时 比利时 31207 N604FJ LLC 美国 f11462 N907WS AVIATION LLC 美国 26688 NEWELL RUBBERMAID 美国 f10341 OfficeMax Inc 美国 31660 RIPPLEWOOD AVTN 美国 2344 SAUDIA 沙特阿拉伯29222 SILVERBACK CARGO 卢旺达 39079 SOLARIUS AVIATION 美国 35334 SONOCO PRODUCTS CO 美国 26784 SOUTHERN AIR 美国 38995 STANLEY BLACK&DECKER 美国 27769 Sea Air 比利时 34920 TRIDENT AVIATION SVC 美国
认知科学中的动力假设
在Mathematica Principia Mathematica之后，David Hume梦见了一种科学心理学，其中数学定律将控制精神领域，就像Newton的定律管理着物质领域一样（Hume 1739-1740/ 1978）。引力的普遍力量，其身体与质量成比例地吸引，将被普遍的关联力取代，从而使思想与它们的相似性成比例地吸引。物质的动态将与心理动力相似。Humean Dream并不是现代科学兴起的第一个思想愿景。新的物理学已经发现了极为简单和优雅的数学定律，但是需要艰苦的计算才能得出实际行为的混乱细节。托马斯·霍布斯（Thomas Hobbes）将这种计算活动本身作为他的心理操作机制模型。也许认为是符号计算，是对头部内部符号的操纵（霍布斯1651/1962）。十七世纪的猜测成为20世纪的科学。霍布斯的想法演变成计算假设（CH），即认知剂基本上是数字计算机。也许最著名的演绎是纽厄尔和西蒙的学说，即“物理符号系统具有一般智力行动的必要和充分手段。”他们提出了这一假设为“定性结构定律”，可与地质学中的细胞学说或板块构造相媲美。它表达了大约40年来主导认知科学的研究范式的核心见解。近年来，Humean替代方案一直在增强动力。最引人注目的发展之一是连接主义的兴起，它将认知模仿为动态系统的行为（Smolensky 1988），并且经常从动态 -
环境监管何时会刺激……
环境法规何时刺激技术创新？决策者专家文献摘要 1 David M. Hart 乔治梅森大学沙尔政策与政府学院教授 信息技术与创新基金会高级研究员 2018 年 5 月 介绍和概述 环境法规通常要求企业采取他们不会单凭市场力量采取的行动。2 遵守法规应减少由市场驱动的商业活动对空气、土地、水或生物造成的损害。虽然这些好处通常难以衡量，但如果法规设计得当，它们将超过成本。技术创新使企业能够销售新产品和服务，并通过引入新的生产流程来降低成本。它是现代社会生活水平提高的一个非常重要的原因。长期经济增长的大部分归功于技术创新。(Tassey 2016) 一些专家认为，这两个重要现象之间存在内在的矛盾。企业花在法规遵从上的钱不能用来满足客户对更好、更便宜的商品和服务的需求。(Popp and Newell 2012) 从这个角度来看，环境监管对经济来说是一笔巨大的、无法衡量的税收，因为它扼杀了创新。其他专家认为，环境监管和技术创新是相辅相成的。企业探索创新途径以遵守法规，如果没有法规，他们就不会探索这些途径，开发新产品和新工艺，以开拓新市场并降低成本。从这个角度来看，环境监管对公众和企业来说都是双赢的，因为它在限制污染的同时刺激了创新。(Ashford 1995, Ashford 2000) 整体上关于这个主题的文献表明，这两种观点都不是永远正确的。例如，加州 1990 年制定的零排放汽车法规就是过度扩张的一个很好的例子。当汽车制造商无法以合理的价格生产符合该法规的汽车时，该法规不得不缩减。(Bedsworth and Taylor 2007) 另一方面，实施 1970 年《清洁空气法》的法规要求电力公司安装
全基因组测序分析揭示了与进行性核上麻痹相关的新敏感性基因座和结构变异
Hui Wang 1,2 * *，Shangy Rajput 8，4 Peter Paul Deyn 9.10，仅为6Yébenes16，Alberto Rabano-Gutierrez 17，Tina Meller 18，Wolfgang H Oertel 18，响应19，7 Maria Stamelou 20,21，Thomas Arzberger ，Franziska Hopfner 41，8 Pau Pastor 25:26， 31,32，欧文·罗斯32，道格拉斯10加拉斯科Silva 37，John F Gran 4，Alison M Goate 38，12 32＃，GünterHui Wang 1,2 * *，Shangy Rajput 8，4 Peter Paul Deyn 9.10，仅为6Yébenes16，Alberto Rabano-Gutierrez 17，Tina Meller 18，Wolfgang H Oertel 18，响应19，7 Maria Stamelou 20,21，Thomas Arzberger ，Franziska Hopfner 41，8 Pau Pastor 25:26， 31,32，欧文·罗斯32，道格拉斯10加拉斯科Silva 37，John F Gran 4，Alison M Goate 38，12 32＃，Günter
特拉华州衡平法院
Michael J. Barry、Christine M. Mackintosh、Rebecca A. Musarra、Vivek Upadhya、Michael D. Bell、GRANT & EISENHOFFER PA，特拉华州威尔明顿；Barbara J. Hart、GRANT & EISENHOFFER PA，纽约州纽约市；Geoffrey M. Johnson、SCOTT+SCOTT ATTORNEYS AT LAW LLP，俄亥俄州克利夫兰高地；Jing-Li Yu、SCOTT+SCOTT ATTORNEYS AT LAW LLP，纽约州纽约市；Max R. Huffman、SCOTT+SCOTT ATTORNEYS AT LAW LLP，加利福尼亚州圣地亚哥；Jeffrey M. Norton、Benjamin D. Baker、NEWMAN FERRARA LLP，纽约州纽约市；原告卡车司机工会 237 号地方额外保障基金、卡车司机工会 237 号地方住房管理局雇员补充基金、卡车司机工会 237 号地方福利基金和 Phyllis Gianotti 的律师。ROSS ARONSTAM & MORITZ LLP（特拉华州威尔明顿）的 Garrett B. Moritz、S. Reiko Rogozen、Holly E. Newell；MUNGER, TOLLES & OLSON LLP（加利福尼亚州洛杉矶）的 Ronald L. Olson、George M. Garvey、Robert L. Dell Angelo、Brian R. Boessenecker；被告 Enrique Hernandez, Jr.、Lloyd H. Dean、Robert A. Eckert、Margaret H. Georgiadis、Richard H. Lenny、John J. Mulligan、Sheila A. Penrose、John W. Rogers, Jr. 和 Miles D. White 以及麦当劳公司的律师。 Daniel C. Herr，DANIEL C. HERR LLC 律师事务所，特拉华州威尔明顿；Shawn P. Naunton、Catherine S. Duval、Leila Bijan，ZUCKERMAN SPAEDER LLP，纽约州纽约市；被告 Stephen J. Easterbrook 的律师。Kathleen M. Miller、Julie M. O'Dell、Jason Z. Miller，SMITH, KATZENSTEIN & JENKINS LLP，特拉华州威尔明顿；被告 David Fairhurst 的律师。LASTER，VC
Strategic Plan 2023
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迎接冬季
美国物理教师协会 (AAPT) 自豪地宣布，德克萨斯大学阿灵顿分校 UTeach 特级教师 Karen Jo Matsler 荣获 2025 年梅尔巴·纽厄尔·菲利普斯奖章。此项荣誉表彰了她对物理教育的巨大贡献以及她为支持全国教育工作者所做的不懈努力。Matsler 的杰出职业生涯长达数十年，以她的领导能力、倡导精神和对推动物理教育发展的奉献精神为标志。从 2000 年担任物理教学资源代理 (PTRA) 的早期工作到 2012 年至 2023 年担任 PTRA 项目的国家主任，Matsler 一直走在物理教师专业发展的前沿。她曾在 AAPT 董事会任职三年，被任命为多个委员会和顾问委员会成员，并在 AAPT 全国会议上组织了无数的研讨会、演讲和会议。她的贡献得到了无数奖项的认可，其中包括美国物理学会的物理教育卓越奖、2008 年的 Homer Dodge 杰出服务奖以及 2014 年的 AAPT 研究员。PTRA 计划的领导地位：Matsler 于 2001 年成为 PTRA 计划的地区主管，并于 2003 年成为农村计划的联合首席研究员。她在扩大 PTRA 的影响力方面发挥了重要作用，每年夏天负责监督全美 35 个地点的 PTRA 研讨会，为数千名教师提供服务，其中许多人缺乏正规的物理培训。她的工作有助于为物理教育者创建更具包容性和更有效的专业发展模式。全州倡导：Matsler 倡导物理优先教学，并努力影响德克萨斯州教育委员会要求所有高中生学习物理，这表明了她对改善科学教育的承诺。虽然这项规定后来被废除，但她坚持不懈的工作凸显了早期物理教育的重要性。 Matsler 当选为德克萨斯州科学教师协会 (STAT) 董事会成员，负责组织州会议 (CAST) 会议内容，以突出 TS AAPT 的工作并更好地支持物理交叉教师。