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五年及二十年国家发展计划
随着经济持续扩张和新就业创造政策的实施，失业率将降至 4% 以下。所有斐济人都将获得教育和技能，以便他们能够轻松融入劳动力大军。重点将放在技能开发和将求职者转变为就业创造者。随着微型、小型和中型企业 (MSME) 理事会和中央协调机构的成立，将为中小企业提供更多支持和激励。具有高劳动力吸收能力的新增长行业将得到培育和扩大。海外季节性就业机会也将得到有效利用。
2024 年构建更幸福未来影响报告
护理经验已融入合伙企业的历史。我们的创始人 John Spedan Lewis 的父亲 John Lewis Senior 在父母去世后，由一个以女性为主的强大大家庭抚养长大。这种护理现在被称为亲属护理，对我们企业的起源起到了重要作用。照顾 John Lewis Senior 的女性不仅是他的家人，而且也积极参与专业贸易社区，激励他为后来的 John Lewis Partnership 奠定了基础。
QMunity 2023年度报告
我们知道这些并不容易。仇恨找到了新的平台，我们的许多社区成员（尤其是跨性别的人，两人赛人和酷儿青年）成为暴力和歧视的目标。但是，我们仍然坚定不移。在QMunity中，我们认为酷儿的喜悦不仅是一种激进的抵抗行为，而且是每个酷儿，跨性别者和两个精神人物的基本权利。我们今年的工作着重于创造可以培养欢乐的空间，以及人们可以看到，支持并与充满活力的社区建立联系的地方。
应对反访问/区域拒止挑战
此外，以色列和新加坡都非常重视先进军事技术在国防领域的应用。在这两个国家，技术都被视为国家安全和国防的关键力量倍增器，而尽可能利用先进军事技术能力的想法是毋庸置疑的。与此方法相结合，实现尖端武器的高度自给自足长期以来一直是两国的优先事项。因此，两国都有意创建和培育了一批本土国防工业，目的是在经济和技术可行的范围内尽可能满足国家对先进武器系统和其他类型军事装备的采购要求。
Huntingdonshire经济增长计划2020-2025
在大流行期间 - 经济发展每天都在与5大五个商业组织，英国商会，董事会，使英国，英国，小型企业联合会以及英国工业联合会收集信息和主题的同盟，这与Huntingdonshire的企业相关。在地方一级，我们与上述组织的当地代表进行了互动，包括合并当局的增长中心服务。培养和维持这些关系是我们未来情报收集活动和对当地企业的支持的关键。应水平和垂直培养跨越合并的权威并远离增长中心的更广泛的网络。
未来技能最终报告 二月 ...
• 技能发展计划应促进零售业员工的分析、创造、解决问题、技术和批判性思维能力的发展。 • 应在基础教育层面引入和培养分析、创造和数字技能——在未来技能议程上，应与 DBE、W&R SETA 和行业进行更多和持续的合作。 • 高级、分析、创造和技术技能应结合行业要求并与之保持一致。作为技能发展的监护人，W&R SETA 应与 DHET 合作，倡导该行业与高等教育机构（大学、技术大学和 TVET 学院）之间的课程对话。不断变化的市场力量
社会价值战略 2024 - 2026
我们使用内部社会价值工具报告我们活动的代理价值，以便与直接和间接利益相关者所经历的结果完全一致。我们与这些利益相关者培养的关系使我们能够了解活动和结果的重要性，从而推动我们衡量和社会价值活动的方法。根据这些讨论的结果，最重大的问题将根据结果实现的程度和下文详述的各种行业公认框架中最适用的结果分配代理价值。我们的利益相关者让我们保持诚实，并通过分享他们的经验使我们能够重视重要的事情。
