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2021-2023 年劳动力发展战略计划
简介 应西雅图港委员会的要求，公平、多样性和包容性办公室 (OEDI) 的工作人员启动了制定为期三年 (2021-2023) 的劳动力发展战略计划 (WFD 计划) 的进程。该计划的制定以世纪议程、2020 年 6 月 23 日通过的劳动力发展政策指令、数据和市场分析以及利益相关者的反馈为指导。该计划确保港口的劳动力发展投资和活动产生的成果能够支持港口相关行业的熟练劳动力，并确保劳动力发展计划为所有人创造公平的机会，WFD 计划包括对区域格局的详细分析，以及对 2015-2019 年港口战略投资和 2021-2023 年拟议投资的深入分析。