第 1 节:体能评估 (PFA) 指南 1. PFA 定义。PFA 包括医疗筛查、身体成分评估 (BCA) 和体能准备测试 (PRT)。指挥部可以在海军 PFA 周期内的任何时间进行正式 PFA,以适应作战承诺或任务要求。指挥官/主管 (CO/OIC) 必须安排一个 PFA 周期来覆盖整个指挥部,让每个水手有更多机会在海军 PFA 周期内完成 PFA。2. PFA 周期。如 OPNAVINST 6110.1(系列)中所述,PFA 周期每年进行一次或两次,具体时间在前一年 10 月宣布。所有成员都必须在每个周期参加一次 PFA,除非因医疗原因、怀孕或产后状态、作战要求禁止或出于 PFA (PRT) 激励而免除。
a. 因医疗状况而优先分配到 MFH 或申请 ETP 的特殊要求必须由医生记录,并由 CO、美国海军医学准备和训练司令部 (NMRTC)、那不勒斯和服役人员的 CO/OIC 认可。申请人还必须授予适当的《健康保险流通与责任法案》释放授权。请求必须说明优先分配或政策例外的原因,并且必须包含适当的文件。如果优先分配获得批准,该家庭将立即被列入适当的候补名单,如参考 (a)。如果政策例外获得批准,该家庭将被允许在经济中出租住宅。医疗要求应通过赞助计划、特殊家庭成员计划(如果适用)提前协调,并在服役人员抵达之前提交给 HSC。
解释 2 本法中的“(a)“公司”是指根据《新斯科舍省效率公司法》设立的新斯科舍省效率公司; (b)“首个特许经营权持有人”是指根据《公用事业法》第 79C 条获得首个特许经营权的公司法人; (c)“基金”是指根据《新斯科舍省效率公司法》设立的电力需求侧管理基金; (d)“实施日期”是指 2015 年 1 月 1 日,或法规规定的其他日期; (e)“部长”是指能源和矿业部长; (f)“个人信息”与《个人信息保护和电子文件法(加拿大)》中的含义相同; (g)“审查委员会”是指根据《公用事业和审查委员会法》设立的新斯科舍省公用事业和审查委员会。2014 年,第 5 章,第 2 节; OIC 2018-188。
(删除)7.11.1.1.5。(删除)7.11.1.2。(删除)7.11.1.2.1。(删除)7.11.1.2.2。(删除)7.11.1.2.3。(添加)7.12。培训概念、政策和要求。(添加)7.12.1。培训概念。HAF/A3T(C2 行动部门)与 AETC/A3OP 和 C2 行动士兵委员会直接合作,设计 1C3X1 教育、培训和部队发展计划,并确保各单位实施这些计划,以利用可用资源实现最高程度的任务能力。11K100 空军人力标准(非 SC2E 地点)下 MAJCOM/FLDCOM 指挥中心和联队级 C2 节点的 CP 首领/OIC、C2 行动主管和认证官员将确保分配的 C2 行动人员接受最高水平的熟练程度培训,以满足任务要求。“CP 经理”一词表示 CP 首领/OIC 和 CP 主管。(添加)7.12.1.1。培训包括通过 1C3 正规教育和培训、资格培训和持续评估进行的学术指导,可在实时(现场)和演习或模拟环境中进行。(添加)7.12.1.2。培训计划分为两个要素:资格培训 (QT) 和继续培训 (CT)。资格培训进一步细分为初始资格培训 (IQT)、任务资格培训 (MQT) 和岗位资格培训 (PQT)。(添加)7.12.1.2.1。初始资格培训提供 1C3 AFS 的实践介绍,涵盖单位、当地社区和州/联邦整合。它提供初始资格所需的基本培训,传统上针对个人的第一个工作地点。(添加) 7.12.1.2.2。任务资格培训为之前已在之前的 11K100 地点(非 SC2E 地点)完成 IQT 的 PCSing 或 PCAing 成员提供特定任务培训。任务资格培训提供了加速资格的潜力,因为无需重新培训作为控制器的基本功能(例如,电话基础知识、事件日志基础知识等)。(添加) 7.12.1.2.3。职位资格培训包括针对项目管理职位或在项目专业内承担更大责任的专业培训,包括报告、培训、质量保证 (QA)、系统、安全和运营。岗位资格培训还包括初级管制员升级为高级管制员。
1.4.1 简介 8 1.4.2 服务结构 8 1.4.3 地区/指挥部 OIC 和犯罪与腐败委员会警察组的职责 9 1.4.4 地区官员的职责 13 1.4.5 负责站或机构的官员的职责 14 1.4.6 地区值班官员、地区值班官员和轮班主管的职责 15 1.4.7 地区犯罪协调员的职责 19 1.4.8 侦探督察的角色和职责 20 1.4.9 巡逻组督察的职责 20 1.4.10 警察联络官的角色和职能 21 1.4.11 地区警察联络官协调员的角色和职能 23 1.4.12 州警察联络官协调员的角色和职能 23 1.4.13 托雷斯海峡岛警察联络官的作用和职能 24 1.4.14 PCYC 警察联络官的作用和职能 25 1.4.15 博亚警察联络官的作用和职能 26 1.4.16 保护服务官员的作用和职能 26
7700 ARLINGTON BOULEVARD FALLS CHURCH VA 22042 BUMEDINST 1650.7A BUMED-N008 2024 年 4 月 15 日 BUMED 指令 1650.7A 来自:医学和外科局局长 主题:DANYELLE LUCKEY 神圣信托奖 参考:(a) 2019 年 8 月 SECNAV M-1650.1 (b) BUMEDINST 1650.1B 附件:(1) Danyelle Luckey 神圣信托奖提名模板 (2) 海军和海军陆战队成就奖章奖引文模板 1。目的。制定 Danyelle Luckey 神圣信托奖提名指南、程序和资格标准,该奖项旨在表彰体现海军核心价值观、能力、技能和判断力卓越、对以患者为中心的医疗保健方法表现出绝对奉献精神的医院医务兵 (HM)。这种奉献精神体现了 HM 和他们的船友之间的神圣信任。获得此项年度表彰的是在提供医疗保健、患者宣传或以患者为中心的方法方面做出的模范努力,并取得了压倒性积极成果的 HM。强调和表彰导致实施高可靠性原则以改善患者安全和提高整个海军和海军陆战队护理质量的行动。2.取消。BUMEDINST 1650.7。3.范围和适用性。本指令适用于海军部所有活动,包括指派的 HM 薪级为 E-1 至 E-6、现役部队 (AC)、担任全职支持的预备役部队 (RC) 和提名时在役的 RC。这是一个自愿认可计划,每个指挥官、指挥官 (CO) 或负责军官 (OIC) 都可以提名一名 HM,无论分配的海军士兵分类如何。选择提名候选人的指挥官、CO 或 OIC 将遵守本指令中概述的指导。4.背景。该奖项以海军 (SN) Danyelle Luckey 的名字命名,她曾在美国海军 (USS) Ronald Reagan (CVN-76) 上服役,直至 2016 年 10 月不幸去世。她的去世促使我们对海上和岸上败血症治疗方案进行了重大变革,从而显著改善了我们为患者提供的护理。SN Luckey 的去世提醒我们必须坚定不移地致力于高可靠性,以及其领导力、团队合作、患者安全和临床质量的关键原则。受 SN Luckey 的启发,海军外科医生总监专门设立了这个项目,以富有同情心的方式表彰 HM,
“215. 为 LDO 目的参加 NWAE。根据 OPNAVINST 1420.1(系列),符合 LDO 计划资格要求、已完成 E7 的所有要求但未达到最低 E7 TIR 要求并计划提交 LDO 包的 E6 人员,有权参加 E7 NWAE 以考虑 LDO。人员必须担任 E6 至少 1 年,从其 E6 TIR 日期到提交 LDO 申请当年的 10 月 1 日计算。参加 NWAE 以考虑 LDO 需要 CO/OIC 书面批准。参加 E7 NWAE 以考虑 LDO 的候选人必须在根据第 400b 段订购 NWAE 时表明身份和/或在答题纸上填写“LDO 候选人”。示例:YN2 Smith 是 2016 年 3 月晋升周期中 YN1 的候选人。她的 E6 TIR 截止日期为 2016 年 7 月 1 日。她将于 2017 年 7 月 1 日完成一年的 E6 资格,并且如果她提交 2017 年 10 月 1 日的 LDO 申请,她有资格参与 2017 年 1 月的 CPO 晋升周期以获得 LDO。”
1.4.1 Introduction 13 1.4.2 Structure of Service 13 1.4.3 Responsibilities of OIC of regions/commands and the Crime and Corruption Commission Police Group 14 1.4.4 Responsibilities of district officers 18 1.4.5 Responsibilities of officers in charge of stations or establishments 19 1.4.6 Responsibilities of regional duty officer, district duty officer and shift supervisor 20 1.4.7 Responsibilities of regional crime coordinators 24 1.4.8 Roles and responsibilities of detective inspectors 25 1.4.9 Responsibilities of patrol group inspectors 25 1.4.10 Role and function of police liaison officers 26 1.4.11 Role and function of district police liaison officer coordinators 28 1.4.12 Role and function of the state police liaison officer coordinator 28 1.4.13 Role and function of Torres Strait Island police liaison officers 29 1.4.14 Role and function of PCYC police liaison officers 30 1.4.15 Role and function of Booyah警察联络官31 1.4.16保护官员的角色和功能31
条件:在野外或驻军环境中,您被指派为航空维修技术员,隶属于航空维修公司 (AMC)、航空维修部队 (AMT) 或航空支援公司 (ASC)。作为 BDAR/DART OIC,指挥官指派您进行飞机战斗损伤评估、维修和/或恢复,以恢复坠毁的飞机。您必须评估飞机损伤及其处置。鉴于 BDAR/DART 任务、BDAR/DART 团队、维护设施访问权限、训练区/远程站点、可访问互联网的计算机、维护出版物、表格、记录、可访问飞机笔记本软件的维护支持设备、维护人员、模拟/实际坠毁的飞机、飞机处置计划和航空地面支持设备 (AGSE)。此任务不应在 MOPP 4 中进行训练。标准:通过接收任务、融入团队、规划飞机处置、训练、评估损害以及使用 GO/NO-GO 系统以 100% 的准确度执行 IAW ATP 3-04.13,进行飞机战斗损害评估、修理和/或恢复。
莱斯利·D·戈尔曼上校 企业云管理机构 (ECMA) 主任 莱斯利·D·戈尔曼上校于 1992 年加入美国陆军,并于 2000 年通过陆军的“绿金计划”加入军事情报部门。戈尔曼上校在佐治亚州戈登堡和科威特多哈营 (前进) 的第 201 军事情报营服役期间,曾担任 MASINT 排长、SIGINT 收集排长、连队执行官和 S1 营。完成军事情报上尉职业课程后,她被分配到米德堡第 704 军事情报旅,在那里她在国家安全局 (NSA) 担任 SIGINT 行动官和连队指挥官。离开指挥部后,她于 2007 年至 2008 年间多次作为电子战和作战军官被派往伊拉克和阿富汗,开展 SIGINT 终端制导行动和技术评估。2009 年,戈尔曼上校随第一军被派往伊拉克,担任 MNC-I C2 的 SIGINT 顾问和华盛顿州刘易斯堡的单一来源 OIC。戈尔曼上校在美国国家安全局完成了为期三年的实习,即初级军官密码职业计划 (JOCCP)。她曾担任韩国野战站第 501 军事情报旅第 719 军事情报营的 S3 营和 SIGINT OIC。2014 年,戈尔曼上校担任联合部队总部-ARCYBER 的 IROC 负责人,随后担任第 706 军事情报旅的旅 S3 营。戈尔曼上校曾担任网络国家任务部队 03 国家网络保护团队负责人和美国陆军网络保护旅第 2 网络营的指挥官。在担任 ECMA 主任之前,戈尔曼上校最近担任美国陆军网络现役作战主任。戈尔曼上校获得的奖项包括铜星勋章、国防功绩服务勋章、功绩服务勋章和联合服务嘉奖勋章。她因在阿富汗的行动而被授予法国国防银质勋章。戈尔曼上校正在马里兰大学全球校区攻读数据分析硕士学位。她拥有国防大学艾森豪威尔学院心理学学士学位、网络安全硕士学位和国家资源战略硕士学位,主修数据和颠覆性技术。她是第五代德克萨斯人,丈夫是 CW4(退役)马修鲁茨,育有一女莎拉。