一场军队与平民之间的冲突,联合国因分裂而陷入瘫痪,整个世界都因难民悲剧和“种族清洗”的实施而陷入恐慌……这是欧洲历史上最后一次战争。这是 20 世纪柏林墙倒塌的血腥后果,也是理解后冷战时代目标的一个重要里程碑。二十年后,玛雅·坎德尔揭露了波斯尼亚战争和美国干预的内幕。这个故事讲述了欧洲陷入瘫痪的时期,也标志着“CNN 效应”的顶峰,通过播放集中营的图像并将其与大屠杀相提并论,来动员公众舆论。这是一场新型的战争,凸显了美国游说团体的影响力、为从米洛舍维奇到图季曼的各个政党服务的公关公司的参与、美国犹太组织与波斯尼亚穆斯林共同发挥的作用……经过三年的拖延和屠杀,美国人将采取老方法来扭转局势:通过克罗地亚人向塞尔维亚人发动战争。根据此前未公开的档案,玛雅·坎德尔透露,1994年,为了规避联合国的禁运,克林顿批准伊朗和土耳其秘密向克罗地亚人、随后向波斯尼亚人运送武器。与南斯拉夫解体的主流解释相悖的历史加密。
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香烟是许多疾病的原因之一,是每年造成500万人死亡的死亡原因之一。成瘾是由吸烟引起的最重要的综合症之一,与它所含有的尼古丁有关。吸烟成瘾的原因已通过不同的成分进行了深入研究。流行病学,药理,神经生物学和遗传研究是主要研究领域。香烟和尼古丁成瘾的遗传学已经工作了50年。首先,双胞胎,家庭和收养研究表明,香烟成瘾存在遗传过渡。分子遗传研究已显示与香烟和尼古丁和候选基因的量相关。引发了许多研究是一种高度遗传性疾病,并试图使用位置遗传学来启发可疑的基因。候选基因研究还使用了香烟成瘾的遗传解剖。这两种方法对我们对过去20年中疾病的病理生理学的理解产生了重大影响。在卷烟成瘾中,研究了整个基因组的关联研究,并确定副本数量的变化也可能在不久的将来做出重大贡献。新研究表明,DNA和周围组蛋白的表观遗传机制或化学标记是终生变量,可以通过环境因素来改变。表观遗传机制一直是一种有吸引力的分子,可以解释环境条件对精神分裂症的影响。在本文中,已经回顾了从经典遗传学研究到新的表观遗传学方法中香烟成瘾中遗传研究的发展。
在兵法中,后勤占有突出的地位。长期以来,信任一直被认为与军事事实无关,但自 20 世纪 50 年代以来,信任在军事行动中发挥着重要作用,并成为军事成功的主要因素之一。它自此成为任何军事行动中绝对必要的层级或分支。事实上,奠定现代物流基础和里程碑的人正是19世纪伟大的军事战略思想家安托万-亨利德约米尼。约米尼在其 1838 年撰写的《战争艺术概要》一书中,将后勤等同于总参谋部的科学,其中包括命令和指示的撰写、运输工具的管理、军营和驻扎营地。但直到第二次世界大战期间,美国人才强行提出了后勤的概念,将其定义为:“规划和执行军事调动、撤离和补给的艺术”。 » 军事领域的技术发展也促使所有军事理论家和战略家都将后勤作为军事活动的一个重要分支。自成立以来,皇家武装部队就建立了适应其结构和所掌握的资源的后勤保障组织,有利于统一指挥和优化资源。
简介 未来几十年,农业将面临巨大挑战,包括确保世界 100 亿至 110 亿人口的粮食安全(联合国估计,2022 年世界人口展望)、满足对植物产品日益增长的需求以及在不断变化且日益不稳定的生产条件下保护生物多样性。根据政府间气候变化专门委员会 (IPCC) 1 的报告,过去 150 年来观察到的气候变化是由于人为排放导致的温室气体浓度增加造成的。目前,全球二氧化碳(主要温室气体)浓度比工业化前水平(1750 年)高出约 50%2,全球平均气温自 1880 年以来上升了 1.1°C。这种情况导致热浪、干旱、冰雹和暴雨等极端现象迅速升级,并日益明显,同时也造成了土壤退化、生物多样性减少和生态系统改变。据估计,平均气温和极端事件的最大增幅将发生在中欧和南欧以及地中海地区(IPPC)。欧洲环境署 (EEA) 预测,到 2050 年,气候变化可能因干旱和降雨增加而导致欧洲农业价值下降 16%,到 2100 年,地中海国家的农业产量可能下降 80%。气候变化对农业生产的影响导致气候变化的主要温室气体是二氧化碳,它通常通过增加光合作用和碳吸收率对植物生长产生积极影响 3 。然而,这种影响被其他因素所抵消,例如水资源减少、气温升高以及新疾病的传播,总体上对农业生产产生了负面影响 4 。白天高温和缺水也会对授粉产生负面影响,而夜间高温会增加植物的呼吸作用,减少生物量的每日净积累,使维持恒定产量变得越来越困难。气候变化对农业部门的主要影响涉及以下方面:
摘要 引言 巴西在反腐败斗争中取得了进展,采用了联合国和经合组织等机构推荐的国际标准。 《反腐败法》及其法令加强了商业道德和透明度,鼓励组织推行诚信计划。 CVM要求上市公司披露有关这些计划的信息,而B3则提倡差异化的公司治理和可持续发展实践。然而,2023 年 Americanas SA 等案例表明,即使是具有公认公司治理标准的组织也可能失败,这凸显了识别诚信计划中弱点的必要性。研究表明,除了正式控制之外,促进组织道德文化也至关重要。本研究提出了一种基于学术研究和机构指导的诚信计划分析模型,旨在帮助客观评估这些计划,并为巴西营造更加道德的商业环境做出贡献。理论基础 诚信计划的有效性取决于正式和非正式控制的结合。因此,有效的计划必须将道德价值观和原则融入日常运营中,超越法律合规,并促进支持道德行为的组织文化。至关重要的是,该计划要适应组织的文化背景,同时考虑正式结构和非正式的文化影响。道德准则、培训、报告渠道和审计等正式要素至关重要,但它们需要伴随着高层管理层的真正承诺。非正式因素(例如组织价值观和共同期望)营造出一种有利于道德行为的环境,从而有利于组织诚信。正式和非正式控制的整合对于诚信计划的有效性至关重要。非正式因素虽然主观且较难突出,但在指导决策和影响行为方面发挥着至关重要的作用。为了加强这些道德背景,建议使用可见的道德符号,并保持规范期望和管理行为之间的一致性。此外,即使没有明确理解规则,内化的社会和文化规范也可以促进一致性。因此,弘扬诚信文化对于积极影响员工行为和组织整体绩效至关重要。方法论 为了开发分析诚信计划的模型,我们采用了 30 多年来专家制定的学术研究建议和机构指南。诚信计划的主要组成部分分为 10 个维度,每个维度确定了组织采用实践的正式和非正式指标。接下来,指标与文件相关