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2024 年目标和目标汤普金斯县心理健康...
目标 1 目标 1：标题支持汤普金斯县心理卫生服务提供者实施招聘/保留策略，以减少员工空缺来衡量。 目标 1：目标完成日期 2027 年 12 月 31 日 目标 1：描述需求描述：在 2023 年纽约州提交的本地服务计划中，劳动力招聘是地方政府部门提到的第二大需求。劳动力短缺已被 OASAS 确定为 2023 年的规划优先事项，并被列入 OPWDD 2023-2027 战略计划作为需求领域。OMH 战略框架设定了一个目标，即“发展公共心理健康和医疗保健劳动力，（因为）大约 310 万纽约人生活在联邦和/或州指定的心理健康短缺地区。” 汤普金斯县整个心理卫生系统继续面临劳动力短缺的问题，导致所需服务的机会减少。在对 162 名在提供精神卫生服务的机构工作的提供者进行的调查中，62% 的提供者认为劳动力短缺是优先需求，而那些在 OPWDD 计划中工作的提供者最有可能将劳动力视为优先领域。提高劳动力多样性也继续成为汤普金斯县的首要任务，首先要更好地了解当前劳动力的人口构成。目标 1：OASAS？是目标 1：OMH？是目标 1：OPWDD？是目标 1：需要解决 1 劳动力目标 1：需要解决 2 目标 1：需要解决 3 目标 1，目标 1：标题在宣传工作中强调劳动力危机的严重性目标 1，目标 1，目标完成日期 2025 年 12 月 31 日目标 1，目标 1，描述参与持续的宣传工作，以强调地方和州一级劳动力危机的严重性。目标 1，目标 2：标题了解劳动力短缺的范围目标 1，目标 2，目标完成日期 2024 年 12 月 31 日目标 1，目标 2，描述向服务机构征求员工空缺信息，以更好地了解劳动力短缺的范围，要求地方政府合同机构每年提供数据。目标 1，目标 3：标题量化劳动力短缺对服务交付的影响目标 1，目标 3，目标完成日期 2024 年 12 月 31 日目标 1，目标 3，描述向服务机构征求与劳动力短缺相关的服务减少的数据（项目关闭、等候名单），要求地方政府合同机构每年提供这些数据。目标 1，目标 4：标题 支持员工多元化工作 目标 1，目标 4，目标完成日期 2025 年 12 月 31 日 目标 1，目标 4，描述 收集当地精神卫生系统员工多元化的时间点数据，分析趋势，探索改善供应商员工多元化的策略。 目标 2 目标 2：标题 推广住房优先的方法，增加经济适用房、应急房和支持性住房的供应，以最好地满足需要密集、专业化、社区干预措施，以稳定和恢复整个精神卫生系统。目标 2：目标完成日期 2028 年 12 月 31 日目标 2：需求描述：56 个地方政府将住房需求确定为优先事项，其中 49 个地方政府将其确定为精神卫生服务的需求。OMH 和 OASAS 都将住房确定为 2024 年的州机构规划优先事项，OPWDD 在制定其 2023-2027 年战略计划时举行的听证会将改善住房服务确定为优先事项。2023 年 2 月至 4 月举行的 2023 年社区参与会议上提出了对南部地区现有住房的担忧。社区成员谈到了以暴力著称的酒店如何被用于收容无家可归的成瘾障碍患者，并描述了需要为那些需要更多支持的人提供额外的社区住宿计划。在当地服务
附件库 RFQ OPD-2024-48 / C0SCO0112
鼓励供应商通过纽约州 VendRep 系统在线提交所需的供应商责任调查问卷。要注册并使用纽约州 VendRep 系统，请参阅 https://www.osc.ny.gov/state-vendors/vendrep/vendrep-system 上的 VendRep 系统说明，或直接访问 https://onlineservices.osc.state.ny.us 上的 VendRep 系统。如需直接 VendRep 系统用户帮助，可拨打 866-370-4672 或 518-408-4672 联系州审计长办公室帮助台，或访问 https://www.osc.ny.gov/online-services/get-help。供应商可选择提交纸质调查问卷；可以从 VendRep https://www.osc.ny.gov/state-vendors/vendrep/vendor-responsibility-forms 获取适当的调查问卷，或者供应商可以联系 OPWDD 或州审计长办公室帮助台的授权联系人获取纸质表格的副本。
医院和联邦合格的医疗中心指南
•阶段1A：医疗保健人员（即在医疗保健环境中工作的薪水和无薪人员），急诊医疗服务提供者，医疗检查人员和验尸官，验尸官，葬礼工人以及在长期护理设施（LTCF）（LTCF）中的人员（LTCF）（包括OPWDD，OMH和OASAS级别的一年级）：其他阶段•其他阶段的工作人员：其他阶段•其他阶段•其他阶段的工作人员：或较早尚未在较早阶段接种疫苗的年龄段纽约州（包括纽约市）的医疗保健人员总数超过200万，涵盖了许多不同的环境，例如医院，长期护理设施，家庭护理，紧急医疗服务和门诊护理。医院必须为初次供应疫苗的供应做好准备，该疫苗不会立即覆盖整个医疗保健员工。NYSDOH正在指示医院和卫生系统遵循本指南，以在有限的供应量初期对其劳动力进行优先级。
增强的降级计划 - 心理健康和智力和/或发展障碍
患有中度至严重行为问题的人与发生的心理健康（MH）疾病以及智力和/或发育障碍（I/DD）相关的人通常对紧急情况和住院精神病患者的利用率很高且不适当地利用。这些设置不足以解决该人群提出的无数临床和系统，从而经常对紧急情况或长时间的住院住院时间进行简短的介绍。纽约州心理健康办公室（OMH）致力于投资基于社区的服务，以减少对这些基于医院的环境的需求并改善该人群的生活质量。OMH与患有发育残障人士（OPWDD）的办公室合作，正在寻求来自非营利组织的建议，这些组织在具有运营计划和服务方面经验的成人经验，这些疾病具有同时发生的疾病，以增强了增强的阶级逐步降级（ESD）计划，以适用于成人的精神健康和知识分子的发展，并且IDERIDIAL和IDDINIDER IDENIDER和IDDISINIDER ANIMIDIAL和PREFICEANT IDINIDER和IDB）（MH）（MH）（M）过渡住房，以支持住院单位和急诊部门的安全放电。
有关预防新冠病毒的常见问题 (FAQ)
答：该法规适用于根据《公共卫生法》第 28 条获得许可的任何医疗机构（包括综合医院、疗养院、诊断和治疗中心以及成人日间医疗保健计划）；根据《公共卫生法》第 36 条获得许可的机构和计划（包括认证的家庭保健机构、获得许可的家庭护理服务机构、长期家庭保健计划、艾滋病家庭护理计划以及有限许可的家庭护理服务机构）；根据《公共卫生法》第 40 条获得许可的任何临终关怀机构；以及根据《社会服务法》由该部门监管的任何辅助生活或成人护理机构（包括成人之家、辅助生活计划、丰富住房计划和成人住宅）。受该法规监管的每个涵盖实体都拥有一份营业证书，其中列明了该机构、机构或计划获得许可的地点和活动。例如，老年人全包式护理计划 (PACE) 人员受本法规的约束，因为护理是根据第 28 条和第 36 条营业证书提供的。同样，在发育障碍人士办公室 (OPWDD)、精神健康办公室 (OMH)、成瘾服务和支持办公室 (OASAS)、儿童和家庭服务办公室 (OCFS)、惩教和社区监督部 (DOCCS) 或家庭暴力预防办公室 (OPDV) 监管下的设施或庇护所，只有持有作为法规下的涵盖实体的经营证书，才受本法规的涵盖。
纽约州卫生部 - 支出计划...
纽约州医疗补助计划主任的信函 2021 年 7 月 8 日 通过电子邮件 安妮·玛丽·科斯特洛女士 代理副行政官 医疗补助和儿童健康保险计划服务中心主任 医疗保险和医疗补助服务中心 安全大道 7500 号邮政信箱 S2-25-26 马里兰州巴尔的摩 21244-1850 HCBSIncreasedFMAP@cms.hhs.gov 事由：纽约州初步支出计划：实施 2021 年美国救援计划法案第 9817 节 亲爱的科斯特洛女士： 纽约州卫生部（以下简称“卫生部”或“DOH”）很高兴提交此初步支出计划和说明，用于将联邦医疗援助百分比 (FMAP) 提高 10 个百分点所产生的资金用于《2021 年美国救援计划法案》（ARP）第 9817 节规定的某些家庭和社区服务 (HCBS) 医疗补助支出（Pub. L. 117-2）。纽约州（州）欢迎这一机会进一步履行其承诺，为家庭和社区中最脆弱的人群提供高质量、以人为本的护理。该支出计划中包含的提案是与该部门的合作机构密切合作制定的，这些机构涉及提供增强型 FMAP 的 HCBS 类别。这些州机构包括纽约州发育障碍人士办公室 (OPWDD)、精神健康办公室 (OMH)、儿童和家庭服务办公室 (OCFS)、成瘾服务和支持办公室 (OASAS) 和老龄化办公室。正如州医疗补助主任信函 #21-003 中关于实施 ARP 第 9817 节 (SMDL) 的建议，卫生部和这些机构通过公众宣传会议以及征求和接收意见信与利益相关者进行了正式和非正式的接触，这些接触为本提交的结构和内容提供了信息。作为唯一的州医疗补助机构，卫生部将作为该提案的牵头机构。