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COVID-19 - 请仔细阅读这些常见问题解答
在大多数情况下，接触过（根据新泽西州卫生部的指导）或确诊感染 COVID-19 病毒的员工将不允许进入工作场所，直到他们通过医学检查（针对 COVID-19 患者）或从上次接触开始的建议隔离期结束（针对接触者）。运营医疗机构的任命机构应依赖新泽西州卫生部关于医护人员的指导来确定这些人何时可以返回工作岗位。CDC 发布了关于“关键基础设施工人”的临时指导，其定义为包括 (i) 联邦、州和地方执法人员、(ii) 911 呼叫中心员工、(iii) Fusion Center 员工、(iv) 政府和私营部门的危险材料响应人员，以及 (v) 清洁人员和其他看管人员；食品和农业、关键制造、信息技术、交通、能源和政府设施中可能接触过该病毒的工人（包括合同供应商）。雇用这些人员的任命机构应依据 CDC 的指导意见来确定接触者何时可以继续工作。随着这种情况的不断发展，任命机构必须及时了解卫生部和 CDC 发布的与劳动力相关的指导意见，并在指导意见更新时修改其政策。
沃金区议会 2020-2024 年防止无家可归和露宿街头战略草案 2020 年 1 月
住房投资组合持有人前言 虽然沃金居民享受着其优越的地理位置和设施，但这些品质意味着许多人无法负担租金和购买的房价。这就需要更多经济适用房，而这些住房的需求远远超过供应。 无家可归和住房条件差会对人们的生活产生深远的影响。它对健康和福祉产生不利影响，并减少了生活机会。出于这些原因，防止无家可归和减少露宿街头是沃金自治市议会的首要任务。 本战略阐述了我们将如何合作解决住房危机，并为我们的客户提供最好的结果。 2017 年《减少无家可归者法案》引入了四十年来无家可归立法的最大变化，从而带来了一种与无家可归者或面临无家可归风险的人合作和支持他们的新方式。本战略概述了我们将如何继续开发我们的服务，为我们的客户提供最有效的支持并确保遵守该法案。我们将与人们合作，了解他们的需求并全面支持他们，尽可能尽早防止无家可归。我们还将与法定和自愿部门的合作伙伴密切合作，包括利用我们的一些合作伙伴在市政办公室内共处一地的优势。我们认识到，我们需要我们的合作伙伴和利益相关者来帮助我们实现本战略中的优先事项，我们很幸运在沃金拥有如此众多忠诚的合作伙伴。正是这种集体努力将确保无家可归的家庭得到支持，以解决他们的住房危机并维持长期的住房解决方案。Debbie Harlow 议员住房投资组合持有人 2020 年 1 月
琼斯伯勒市政法规准备... - MTAS
第 1 章。市长和市议员委员会。..............1-1 2。市长。....。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。..............1-6 3.镇管理员 ........。。。。。。。。。。。。。。。。。。1-7 4.录音机。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。..........1-9 5.娱乐委员会 ...........。。。。。。。。。。1-10 6.道德准则。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。....1-13 7.老年中心咨询委员会 .........1-18 8.旅游发展咨询委员会 .....。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1-21 9.警察和逮捕。。。。。。。。。。。。。。..............1-23 10.镇法院 ........。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。...1-34 11.济贫院 .................................1-41 12.社会保障--乡镇人员 .............1-42 13.采购代理 .....。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1-44 14.职业安全与健康计划。... < /div>............< div> 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1-45