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执行董事 Rachel Prusak (MSN、APRN、FNP) 向公众和 OSBN 员工发出的信息:为完成其使命,俄勒冈州护理委员会 (OSBN) 旨在采取符合尊重多样性、公平、包容和可及性 (DEIA) 的举措和政策。我们致力于通过有意识和有目的地招聘、聘用和留住反映我们州多样性的文化和种族多元化员工来促进公共服务。这一承诺要求我们提高我们的标准和实践,以确保我们战略性地为所有人提供基于其知识、技能和能力的公平和平等的就业和晋升机会。OSBN 的平权行动计划不仅仅是一份文件,更是我们对就业和公共服务中平等机会和平权行动坚定承诺的活生生的见证。我们遵守所有适用的联邦和州法律,包括但不限于第 11246 号行政命令;1964 年《民权法案》第七章; 1974 年《康复法》第 503 和 504 条、《越战老兵重新适应援助法》和《美国残疾人法》,以确保人人享有公平公正的工作环境。我完全支持这项平权行动计划,并将其视为进一步加强我们机构和促进我们诚信、协作、管理、简单和创新价值观的另一种工具,确保人人享有安全、包容、无障碍和归属感的工作环境。___________________________ Rachel Prusak,MSN,APRN,FNP OSBN 执行董事