作为德克萨斯彩票委员会主席,我为德克萨斯州彩票对德克萨斯州教育和退伍军人提供的重大支持感到自豪。 上一个财政年度(FY)的21.62亿美元收入转移打破了2022财年创下的创纪录的收入捐款,基金会学校基金获得了21.31亿美元。 德克萨斯学区使用基金会基金的款项来支付教师工资,公用事业,家具,设备和其他运营费用。 这些资金中的一些还可以指定用于提供双语教育,特殊教育,补偿教育,有才华和才华横溢的教育以及职业和技术教育等特殊计划服务。 2009年,立法机关授权从事签有票务游戏,其收益致力于德克萨斯退伍军人委员会管理资金,为退伍军人的援助提供了资金,从而为德克萨斯州的退伍军人及其家人提供福利。 德克萨斯州彩票创造了记录到该基金的退伍军人协助的创纪录,2023财年为2970万美元。 到2023财年结束时,得克萨斯州的彩票贡献超过作为德克萨斯彩票委员会主席,我为德克萨斯州彩票对德克萨斯州教育和退伍军人提供的重大支持感到自豪。上一个财政年度(FY)的21.62亿美元收入转移打破了2022财年创下的创纪录的收入捐款,基金会学校基金获得了21.31亿美元。德克萨斯学区使用基金会基金的款项来支付教师工资,公用事业,家具,设备和其他运营费用。这些资金中的一些还可以指定用于提供双语教育,特殊教育,补偿教育,有才华和才华横溢的教育以及职业和技术教育等特殊计划服务。2009年,立法机关授权从事签有票务游戏,其收益致力于德克萨斯退伍军人委员会管理资金,为退伍军人的援助提供了资金,从而为德克萨斯州的退伍军人及其家人提供福利。德克萨斯州彩票创造了记录到该基金的退伍军人协助的创纪录,2023财年为2970万美元。到2023财年结束时,得克萨斯州的彩票贡献超过
背景:人工智能和机器人技术的发展正在迅速发展,而人工智能和护理中的机器人技术仍处于早期阶段。机器人技术可以补充护士的工作,并为更安全和以人为中心的护理做出贡献。人工智能促进了对重要参数以及其他护理活动的监视,这有助于给护士更多的时间进行其他护理任务。人工智能可能会改变医疗保健中使用的同理心,同情和信任的方式。护士应意识到自己的态度和知识,因为它们会影响有关护理和治疗的决策。目的:这项文学研究的目的是研究护士对护理工作中人工智能和机器人技术的看法。方法:文献研究基于具有定量方法的十二篇文章。使用的数据库是PubMed和Cinahl。质量审查是根据SBU的评论模板进行的。根据Popenoe等人进行了分析。数据分析的原则。结果:结果分为四个主题:态度,知识和教育,功能和特征和后果。护士对使用机器人进行了测试后,他们的态度变得更加积极,而具有更多技术知识和高等教育的护士对护理的益处更为积极。研究参与者认为,人工智能和机器人技术既有正面和负面的功能和后果。结论:护士对AI和RT的看法受到教育后的积极影响以及他们何时必须测试这些功能。扩展知识和教育可以帮助确保护士的护理工作遵循技术发展和以人为中心的安全护理
Uni EN ISO 14067:2018,根据ISO 17029:2020标准的“验证和验证一般法规”的补充。考虑到气候变化的唯一影响类别,CFP是对排放量的定量和产品或服务的温室气体(后来温室气体)的去除。CFP可以针对单个产品或相似产品计算(属于同一生产过程和生产地点的相同类型,其CFP的变化小于±10%)。The verification activity is to be understood as a punctual activity aimed at ensuring, with an adequate level of guarantee, that the CFP carried out by the organization is materially correct, i.e. devoid of material errors, and in accordance with the criteria, including the requirements of the ISO 14067 standard and its principles of perspective of the life cycle, structuring according to functional unity or declared unit, iterative approach, relevance, relevance, accuracy.完整性,一致性和透明度。如果没有与CFP进行评估的特定产品有关的历史数据,则可以将同样的视为作为存在历史数据的现有产品的变体,但与尚未进行的GHG声明的保证水平可以通过验证活动确认:在意见中,没有被指定为“参考年度”,因为该产品尚未被视为“因为被视为”,因此该产品是因为“被视为”。在CFP的情况下,产品与已经制造的产品大不相同,不可能以稳固可靠的方式固定可用的历史数据的可靠性,因此无法提供一定的保证,我们将继续进行验证活动,从而评估雇用,限制,限制,限制和方法的合理性,从而支持未来的活动。CFP SA对应于组织通过实施文档和组织系统开发的一系列活动,旨在创建属于范围内的多种产品的CFP。 当适用于所有产品的同一系列数据和分配过程时,这是适用的。 在这种情况下,验证的目的是根据相同的采样来评估支持程序的正确实施以及对单个CFP的正确开发。 在验证活动之后的CFP SA(Valoritalia)的情况下,签发证书,受三年有效性和周期性监视。CFP SA对应于组织通过实施文档和组织系统开发的一系列活动,旨在创建属于范围内的多种产品的CFP。当适用于所有产品的同一系列数据和分配过程时,这是适用的。在这种情况下,验证的目的是根据相同的采样来评估支持程序的正确实施以及对单个CFP的正确开发。在验证活动之后的CFP SA(Valoritalia)的情况下,签发证书,受三年有效性和周期性监视。
IMCD 通过两项新任命加强其执行委员会 荷兰鹿特丹(2024 年 1 月 9 日)——IMCD NV(“IMCD”或“公司”)是全球领先的分销合作伙伴和特种化学品及成分配方商,现高兴地宣布任命两名新成员加入其执行委员会,自 2024 年 1 月 1 日起生效。IMCD 集团并购 (M&A) 总监 Fenna van Zanten 和 IMCD 亚太区总裁 Andreas Igerl 将以广泛的视角和专业知识加强执行委员会。新的任命反映了这两个角色在推进 IMCD 增长战略中的重要性。van Zanten 女士和 Igerl 先生将向 IMCD 集团首席执行官 Valerie Diele-Braun 汇报工作。van Zanten 女士是荷兰人,拥有鹿特丹伊拉斯姆斯大学法学硕士学位。在从事法律职业后,她于 2020 年加入 IMCD 担任法律顾问,专注于并购业务。她于 2022 年被任命为并购总监,在任期间,她进一步加强和规范了公司的并购流程,并监督全球所有收购。Igerl 先生是德国人,拥有慕尼黑经济与管理应用科学大学的工商管理硕士学位。他自 2019 年以来一直在 IMCD 工作,最初担任德国先进材料业务部经理,后来担任 IMCD 中国董事总经理。2022 年,他调任新加坡,担任 IMCD 亚太区总裁。
乌迪内大学 2024/2025 学年第 40 周期博士课程招生通知 第 1 条 – 激活博士学位 1. 乌迪内大学设立以下博士课程: 欧洲法律领域的创新法(第 1 页) 计算机科学与人工智能(第 2 页) 工业和信息工程(第 3 页) 分子医学(第 4 页) 食品科学(第 5 页) 能源与环境工程科学(第 6 页) 农业科学与生物技术(第 7 页) 数学和物理科学(第 8 页) 临床和转化医学科学(第 9 页) 艺术、电影和媒体史视听和音乐(第 10 页) 语言和文学研究(第 11 页) 2. 博士研究课程从 2024 年 11 月 1 日开始,为期三年。 3. 博士课程的启动需经 ANVUR 验证是否符合 DD.MM 规定的认证要求。 n. 2013 年 2 月 8 日第 45 号和 n. 2021 年 12 月 14 日第 226 号。如果未获得认证或被撤销认证,则将不会进行有关课程的考试,并将亲自通知所有相关方。 4. 欧洲社会基金资助的博士职位将由乌迪内大学根据乌迪内大学认可的博士课程范围内弗留利威尼斯朱利亚自治区 FSE+ 区域计划 2021/2027 中特定计划 22/23“支持区域大学体系的高等教育”的通知的规定进行管理(2023 年 4 月 19 日第 17895/GRFVG 号法令及其后续修订)- CUP G23C23001130008。违反艺术规定。根据博士课程规定第 24 条第 5 款,对于通过 ESF 资助获得的博士课程,放弃资助将导致博士生自动终止参加该课程。 5. 欧洲社会基金资助的博士课程将保证遵守第 4 段所述通知第 12 段中提到的水平优先事项和 DNSH(不造成重大伤害)原则。6. 在本文件中,与人有关的头衔名称仅以男性形式报告,不加区分地指代不同性别的人。第 2 条 - 一般规定 1. 本公告规定了进入所列博士课程的方法和标准
[1]。Bhetwal,d。,&Scaria,f。研究消费者行为和影响OTT流媒体平台采用的因素。(http://dspace.dtu.ac.in:8080/jspui/bitstream/repository/18740/1/group%209.pdf on 12/3/2024)[2]。Ghalawat,S.,Yadav,E.,Kumar,M.,Kumari,N.,Goyal,M.,Girdhar,A。,&Agarwal,S。(2021)。影响消费者在顶部(OTT)平台上进行流媒体选择的因素。印度扩展教育杂志,57(3),99-101。 [3]。 Gupta,A.,Verma,M。S.,Toteja,R。和Narang,D。(2021)。 对影响用户对OTT行业采用的因素的探索性分析。 国际科学,工程与管理杂志(IJSEM),6(5),44-49。 [4]。 Kumari,T。(2020)。 一项关于印度高层(OTT)视频服务增长的研究。 国际人文与社会科学研究杂志(IJLRHSS),第3(9)期,第68-73页。 [5]。 Lee,C。C.,Lee,L。W.和Lim,H。S.(2019)。 影响超级服务的因素:扩展的技术接受模型。 国际跨学科研究杂志,8(1),1-21。 [6]。 lim,C。(2021)。 检查影响本地IPTV用户通过其本地IPTV服务订阅全球OTT服务的因素。 [7]。 Periaiya,S。和Nandukrishna,A。T.(2023)。 是什么推动了OTT视频流平台中的用户粘性和满意度? 混合方法探索。 国际人类交互杂志,1-17。 [8]。 Sant,S。(2019)。印度扩展教育杂志,57(3),99-101。[3]。Gupta,A.,Verma,M。S.,Toteja,R。和Narang,D。(2021)。 对影响用户对OTT行业采用的因素的探索性分析。 国际科学,工程与管理杂志(IJSEM),6(5),44-49。 [4]。 Kumari,T。(2020)。 一项关于印度高层(OTT)视频服务增长的研究。 国际人文与社会科学研究杂志(IJLRHSS),第3(9)期,第68-73页。 [5]。 Lee,C。C.,Lee,L。W.和Lim,H。S.(2019)。 影响超级服务的因素:扩展的技术接受模型。 国际跨学科研究杂志,8(1),1-21。 [6]。 lim,C。(2021)。 检查影响本地IPTV用户通过其本地IPTV服务订阅全球OTT服务的因素。 [7]。 Periaiya,S。和Nandukrishna,A。T.(2023)。 是什么推动了OTT视频流平台中的用户粘性和满意度? 混合方法探索。 国际人类交互杂志,1-17。 [8]。 Sant,S。(2019)。Gupta,A.,Verma,M。S.,Toteja,R。和Narang,D。(2021)。对影响用户对OTT行业采用的因素的探索性分析。国际科学,工程与管理杂志(IJSEM),6(5),44-49。[4]。Kumari,T。(2020)。 一项关于印度高层(OTT)视频服务增长的研究。 国际人文与社会科学研究杂志(IJLRHSS),第3(9)期,第68-73页。 [5]。 Lee,C。C.,Lee,L。W.和Lim,H。S.(2019)。 影响超级服务的因素:扩展的技术接受模型。 国际跨学科研究杂志,8(1),1-21。 [6]。 lim,C。(2021)。 检查影响本地IPTV用户通过其本地IPTV服务订阅全球OTT服务的因素。 [7]。 Periaiya,S。和Nandukrishna,A。T.(2023)。 是什么推动了OTT视频流平台中的用户粘性和满意度? 混合方法探索。 国际人类交互杂志,1-17。 [8]。 Sant,S。(2019)。Kumari,T。(2020)。一项关于印度高层(OTT)视频服务增长的研究。国际人文与社会科学研究杂志(IJLRHSS),第3(9)期,第68-73页。[5]。Lee,C。C.,Lee,L。W.和Lim,H。S.(2019)。 影响超级服务的因素:扩展的技术接受模型。 国际跨学科研究杂志,8(1),1-21。 [6]。 lim,C。(2021)。 检查影响本地IPTV用户通过其本地IPTV服务订阅全球OTT服务的因素。 [7]。 Periaiya,S。和Nandukrishna,A。T.(2023)。 是什么推动了OTT视频流平台中的用户粘性和满意度? 混合方法探索。 国际人类交互杂志,1-17。 [8]。 Sant,S。(2019)。Lee,C。C.,Lee,L。W.和Lim,H。S.(2019)。影响超级服务的因素:扩展的技术接受模型。国际跨学科研究杂志,8(1),1-21。[6]。lim,C。(2021)。检查影响本地IPTV用户通过其本地IPTV服务订阅全球OTT服务的因素。[7]。Periaiya,S。和Nandukrishna,A。T.(2023)。是什么推动了OTT视频流平台中的用户粘性和满意度?混合方法探索。国际人类交互杂志,1-17。[8]。Sant,S。(2019)。Sant,S。(2019)。一项研究导致在印度千禧一代消费者中采用OTT服务的因素。国际多学科研究与技术杂志,1(2),30-47。(从https://ijmrtjournal.com/wp- content/uploads/2020/09/a-study-on-in-factors-in-factors-to-adeption-of-ott-ott-ott-ijmrt.pdf)[9]。Sridevi,R。(2021)。对OTT平台上消费者偏好的比较研究,特别提及Netflix和Hotstar。UTKAL历史研究杂志,ISSN:0976-2132 Vol.-34(XX),12-131。从(https://www.researchgate.net/profile/dr-r-rsridevi/publication/371377827_a_comparative_study_study_on_the_consumer_preference_preference_on__ ott_platform_with_special_reference_to_netflix_and_hotstar/links/64815cccb3dfd73b776b eced/a-comparative-study-on-the-consumer-preference-on-ott-platform-with-special- reference-to-netflix-and-hotstar.pdf) [10].Tsai,J.C.,Chen,L。Y.,&Cai,M。H.(2023)。 探索使用OTT视频流平台的意图,《国际组织创新杂志》,第15(4)页。Tsai,J.C.,Chen,L。Y.,&Cai,M。H.(2023)。探索使用OTT视频流平台的意图,《国际组织创新杂志》,第15(4)页。
韦斯科特创业园 (前身为火箭推进机构) 是越来越多推进器和推进服务公司的所在地。本文概述了其中一些公司的近期活动。Airborne Engineering Limited 报告了其 LOX/LCH4 测试设施的调试工作以及其 VTVL 火箭的进一步测试工作。Protolaunch 报告了使用各种推进剂在 20N-500N 范围内的推进器技术的一系列发展。URA Thrusters 一直在开发各种各样的在轨使用电力推进选项。最后,Race to Space 计划启动,为来自英国大学的学生提供动手推进培训。该计划得到了 Airborne Engineering 和 Protolaunch 的支持,他们为学生举办了热火发动机测试,而 European Astrotech 则协助进行冷流测试。
尊敬的大学社区成员,在学术和研究的动态环境中,探索、创新和发现蓬勃发展,维护社区的健康、安全和福祉至关重要。我们活在当下,从过去中学习,但为未来做好准备至关重要。我很高兴与大家分享一项全面的、行业领先的战略,该战略将从根本上改善我们的工作场所安全文化,并进一步保护我们大学社区的所有成员。我们对卓越的承诺不仅限于庆祝学术成就,还灌输了每个人都有权在健康安全的环境中工作和学习的基本原则。我们的健康和安全战略旨在将领先的实践无缝地融入我们机构的结构中,以促进我们对社区福祉的集体责任。我们在政策 77 中的承诺在我们的战略中占有突出地位。现在我们已经设计、开发和实施了我们的职业健康与安全管理系统 (OHSMS),我们着眼于中长期未来,并与您分享我们的下一步行动。我们的战略体现了我们坚定不移地致力于创造和维持一种环境,这种环境既能培养求知欲和卓越品质,又能保障社区内所有人的健康和福祉。当我们拥抱这一愿景时,我们踏上了一段共同的旅程,以培育一种将成为我们机构标志的文化,渥太华大学在高等教育领域的职业健康和安全方面处于领先地位。这一战略与 2030 年转型无缝契合,通过与您分享我们的愿景,我们将作为一个社区共同发展。Carolina de Moura 首席风险官