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外交特权（国际组织）
在他们往返法院开庭地点执行此类使命的旅途中，享受与外国主权国家派驻女王陛下的使节相同的免税或减税，但允许的减税不包括关税或消费税减免，但作为其个人行李进口的货物除外。如果任何形式的税收取决于居住地，则他们在直布罗陀执行职务期间或往返会议地点的旅途中不应被视为居住在直布罗陀。本项规定不适用于通常居住地在直布罗陀的英国臣民。
外交特权（国际组织）
8。Except in so far as in any particular case any privilege or immunity is waived by the Government of the member which they represent, every person designated by a member of the Organisation to be its principal permanent representative to the Organisation in Gibraltar and such members of his official staff resident in Gibraltar as may be agreed between Her Majesty's Government in the United Kingdom and the Organisation shall enjoy the like immunity from suit and legal process, the like inviolability of residence and the像豁免或免除税款一样，是由获得可比职务的je下的外交代表和他的官方工作人员所赋予的。
假药和犯罪组织
III.2. 应对这一现象的考虑 _______________________________________ 92 III.2.a. 评估“犯罪 - 假药”组合的问题 ________________ 92 III.2.b. 通过集中情报改进问题分析 _________________ 94 III.2.c. 执法问题 _________________________________________________ 96 III.2.d. 预防问题 ___________________________________________________________________ 98
MCAR-145 核准维护机构
GM 145.A.65(c)(1) 安全和质量政策、维护程序和质量体系...................................................................................................................................... 75
全球和平与国际组织
尝试通过率先到达终点来取胜，但主要目的是发挥创造力和说服力。设计一个至少有 20 个方格的板。剪下本单元中的卡片并面朝下放置。轮流拿起一张卡片。它会要求您画出、写下或表演一个单词或事件的含义。有些卡片会要求您表演或画一个单词，以便其他人可以“猜出”它是什么。其他卡片上会写着“投票”——这意味着全班必须投票决定您是否可以继续前进，这取决于您是否足够有说服力或足够有创造力。如果成功，您将移动卡片上指示的方格数。如果没有，您必须在轮到您时重试。如果卡片上没有写着“投票”，请不要向其他玩家展示。如果您抽到的卡片与您之前的另一个人相同，则您不能重复他或她所做的事情。如果需要，您可以在每张卡片上设置时间限制。您也可以制作自己的卡片以添加到堆栈中。
制定组织的 AI 政策
© 2023 普华永道。保留所有权利。普华永道指澳大利亚成员公司，也可能指普华永道网络。每个成员都是独立的法人实体。有关更多详细信息，请参阅 www.pwc.com/structure。本内容仅供一般参考，不应替代咨询专业顾问。责任受专业标准立法批准的计划限制。
社会组织的心灵 - Changeroo
它有助于保持变革理论，实现反射监控，并支持社会组织之间的能力建设。Changeroo帮助您利用变革理论进行战略学习，沟通，利益相关者的参与，影响测量，扩展，计划，监测和评估。因此，您建立了批判性思维，不断分析，共同创造和持续学习的文化。总的来说，一种真正的战略性方法来创造社会价值创造，可以帮助您帮助目标群体发展！
了解尼日利亚工作组织中的人体工程学
本文旨在阐明人体工程学在尼日利亚的概念和应用。它表明，尽管人体工程学在全球享有盛誉，但它在尼日利亚的工作组织中尚未得到重视。对人体工程学意识的文献回顾表明，人们对人体工程学的认识仍然很差。从定性审查中还可以看出，由于资金匮乏、公共和私营部门的雇主对人体工程学持敌意态度、员工本身对人体工程学本质的认识不足以及尼日利亚工业体系的性质，人体工程学或工作场所的重新设置处于初级阶段。本文建议通过必要的信息使人体工程学对组织参与者的福利和福祉的益处更加明显。
分散自治组织的长期
FTX丑闻和加密式繁荣和障碍周期质疑Daos等分散ISED系统的可持续性。本文认为，固有的约束将限制Daos的主流采用。我们争辩说，DAOS中代码的首要地位（由代码为Law Maxim代表）被夸大了合同中的语义差距。危机管理是另一个严重的瓶颈，因为没有中央当局的坐标决定的挑战。非正式的层次结构也可能出现，这与组织理论的权力概念一致，这将破坏分散目标。我们的分析将匿名的声誉验证，灵活性和透明度视为具有更多的持久力并将可伸缩性确定为主要障碍 - 这是由于高交易成本和吞吐量的贡献所致。©2024作者。由ElsevierEspaña，S.L.U。出版代表创新与知识杂志。这是CC下的开放式访问文章（http://creativecommons.org/licenses/4.0/）
高可靠性组织 - 健康基金会
“当一个组织取得成功时，其管理者通常将成功归功于自己……成功会缩小观念，改变态度，使人们更加相信单一的经营方式，对当前能力和实践的有效性产生过度自信，并使领导者和其他人无法容忍相反的观点。问题是，如果人们认为成功证明了能力，他们就更有可能陷入自满、注意力不集中和可预测的惯例。他们没有意识到，自满会增加意外事件未被发现并积累成更大问题的可能性。” 195