XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemPAYROLL
密歇根大学安娜堡分校
2019-2024 底特律经济展望 执行摘要：2020 年 8 月 COVID-19 衰退的影响将是深远而持久的，底特律市的工资就业率要到 2023 年才能恢复到 2019 年的水平。我们预计今年该市的工资就业率将下降 11.3%，底特律居民的就业率也将下降类似幅度。我们预测该市的失业率将从 2019 年的 8.8% 上升到今年的平均 23.8%。我们预计该市的工资就业人数将在 2021 年反弹 9.0%，在 2022 年反弹 3.1%，然后放缓至更温和的速度，家庭就业也将遵循类似的模式。我们预测，2021 年该市的失业率将降至 19.7%，2022 年降至 15.5%，2023 年和 2024 年将略有改善。一个潜在的安慰是，我们对底特律的就业前景比对密歇根州的前景略微乐观，我们预计密歇根州的就业水平要到 2024 年才能恢复到疫情前的水平。
关于社会保障财务的证词
规定的社会保障的预定效益方案是法规要求的社会保障基线预算预测，以反映预定的福利。2该机构预测，如果按计划支付社会保障福利，那么该计划在未来75年内的精算赤字将等于国内生产总值（GDP）的1.5％，占应纳税薪资的4.4％。3换句话说，CBO估计，如果立即提高薪资税率，而信托基金余额就足以支付预定的福利，而不得将这种变化对经济变化的影响提高约4.4个百分点。这样的增加将使工人和雇主支付的工资税从12.4％升至16.8％，增长了35％。另外，如果将预定的福利降低到应税薪资的4.4％（降低24％的福利），则可以通过2098年支付这些较小的福利。税收和福利变更或从
密苏里州经济指标 - 通勤趋势
密苏里州北部与其他经济结构县相比，提供的当地就业机会较少，导致上下班通勤时间更长。2021 年，密苏里州县平均每 100 名劳动力（16 岁及以上）有 54 个工资性工作岗位。农业依赖型县每 100 名劳动力仅有 29 个工资性工作岗位，是所有县级经济分类中比例最低的。多元化和政府依赖型县的比例最高，分别为每 100 名劳动力有 56 个和 52 个工作岗位，通勤时间最短。
如何做出你的联合之路承诺
3. 选择您希望捐赠的方式（工资单、信用卡或支票/现金）。如果您希望选择股票和证券，则需要直接联系圣安东尼奥和贝尔县联合之路。工资单方式是首选。4. 接下来，选择您希望捐赠的金额。您的公平份额、超级捐赠者和开拓者金额将自动填充。但是，您可以选择任何您希望承诺的金额。然后，选择您希望从您的薪水中扣除承诺的付款期数。您可以选择：24、12 或 1。
