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少数民族健康与健康差异办公室
●MHHD为马里兰州卫生公平委员会（MCHE）提供了大量人员配备支持，并生产了2023年MCHE年度报告中介绍的数据材料。●MHHD为健康计划（ROCHI）的根本原因提供了广泛的支持，这是由MDH内的预防和健康促进管理（PHPA）实施的以股权为中心的质量改进项目。该项目旨在确定各种PHPA计划的“影响力平等”和“影响权”。某些计划具有良好的影响力和影响力，而其他计划的覆盖范围和/或不平等影响不匹配。●根据2021年第744章（HB 28），MHHD识别并批准了个人可以完成的隐性偏见培训计划，以满足卫生职业文章的要求（申请许可续签申请人完成，一次，一次，隐式偏见培训课程）。MHHD已在其网站上列出了18个批准的培训课程。
T50T01-马里兰州技术发展公司
关键观察主要资金重点：2025财年津贴中的人员费用增长了1亿美元以上，这是由于马里兰州卫生部（MDH）中增加了390.1个新职位，但增长部分被医生保健，行为健康管理（BHA）的非人员降低（BHA）和PREADS（BHA）和PREVINE（BHA）和PREVINE（BHA）和PERTISTION和PLEAD和PLEADION和PLEAD（BHA）和PLEAD（BHA）和ph ph。财政2024财年的缺陷主要归因于2023财年的医疗补助和BHA短缺，预计2024财年的短缺约为减少的四分之三。基于家庭和社区的服务（HCBS）豁免计划候补名单：2022年第464章和2022年第738章要求MDH制定计划，以减少医疗补助HCBS豁免候补名单和注册表的计划，并将其扩大到社区期权上的个人。MDH于2022年2月提交了减少计划和成本估算。尽管最近的候补名单减少活动和资金以扩大豁免席位，但一些HCBS豁免注册机构在2024财政年度继续增长，部分原因是人员的人员和容量短缺影响了MDH和提供者。联邦资助会计程序中的弱点：立法审计办公室（OLA）于2023年10月发布的财政合规审计包括与MDH联邦基金会计流程中的几个严重缺陷有关的发现，从2019年2月至2022年6月之间，并确定了这些损失的收益，该公司在未销量的6.4万美元中估计，该公司的投资额度为6.4亿美元。 MDH在2015财年至2022财年之间无法提供约35亿美元的必要文件。更新卷烟恢复原始基金（CRF）：2023年11月20日，总检察长办公室（OAG）宣布，一个仲裁小组决定了马里兰州对2005年销售年份至2007年多州诉讼的仲裁小组，该仲裁由烟草制造商决定。马里兰州预计将获得至少2500万美元的和解收益。但是，由于马里兰州收到付款的不确定时间，州长的2025财年预算计划不包括与2005年至2007年销售年度仲裁有关的任何资金。