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蒙哥马利退伍军人权利法案计划更新 POC：MyNavy 职业生涯...
常见问题解答 问：蒙哥马利退伍军人权利法案计划有何变化？ 答：服役人员的参军时间发生了变化。此外，指挥部现在在确保其水兵得到适当咨询方面发挥着重要作用。服役人员在最初入伍训练的前两周不再自动参军蒙哥马利退伍军人权利法案计划。服役人员现在必须在指挥部进行咨询后，在服役第 180 天和第 270 天之间做出选择。 问：指挥部的职责是什么？ 答：指挥部将定期（每周）在海军标准综合人事系统 (NSIPS) 或职业信息管理系统 (CIMS) 中运行 MGIB 报告，以确定需要咨询的水兵。
RTTUZYUW RHOIAAA0001 2491642-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 061635Z 9 月 23 日 ZYB MID7050032U FM COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN 致 ALNAVAIRFOR BT UNCLAS CUI MSGID/GENADMIN/MIL-STD-6040(SERIES)/B.1.01.15 /COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN/-/-/-/-/-/-// SUBJ/2023 年 12 月海军飞行军官 (NFO) 致飞行员委员会// REF/A/MSGID/MILPERSMAN 1542-010/-/-/-// REF/B/MSGID/NAVMED P-117/第 15 章第 1565 条/-// AMPN/REF A IS MILPERSMAN 1542-010 LATERAL转入海军航空兵。参考 B 是医疗部门体检要求手册。// POC/BUTLER, JOHN P/LCDR/单位：NPC/姓名：PERS-433C/电话：901-874-3960// GENTEXT/备注/ 1. NFO 至飞行员计划选拔委员会定于 2023 年 12 月 7 日举行。 2. 背景：NFO 至飞行员计划是海军航空兵的招募和留用计划。该计划向所有社区的 NFOS 开放。为确保被选中人员的职业发展，资格仅限于 18 岁以下和初级的 NFOS。为了促进职业发展，单位指挥官应期望选定的人员立即出发接受初级飞行训练。每年 6 月和 12 月都会向飞行员委员会进行 NFO 培训。3. 参考文献 A 和 B 中列出了需要考虑的要求。4. 申请：A. 格式：<<<<<>>>>> B. 航空选拔测试 (ASTB)：最低 ASTB 学术资格评分 (AQR) 为 4。最低飞行员飞行能力评分 (PFAR) 为 5。ASTB 分数是 TRACOM 中经过验证的预测绩效指标，鼓励申请人重新参加测试以提高分数。C. 体检：申请人必须通过 AERO 系统完成学生海军飞行员飞行体检。这包括 DOD 2808、2807、SF507、AHLTA SNA 眼科检查/睫状肌麻痹屈光记录和心电图。必须在 20' 眼道上使用 GOODLITE 字母检查视力，必须使用 CYCLOPENTOLATE 滴剂进行睫状肌麻痹。体格测量/NAACA 打印输出必须在两年内。检查飞行外科医生必须将所有医疗文件提交/上传到航空医学电子资源办公室 (AERO) 网站，并向 BRIAN HASHEY (USN.PENSACOLA.NAVMEDOTCNAMIFL) 发送通知电子邮件。
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海军孕妇装试点项目更新情况说明书 POC
符合条件的参与者将根据他们选择的海员包获得一套孕妇装。 MPP 海员包选项包括全套孕妇海员包、海滨选项、岸上工作人员选项 A 和岸上工作人员选项 B。 孕妇工作服将配有缝制的刺绣姓名带、服务带和资格徽章。 士兵 E-1 至 E-6 孕妇制服将配有缝制的军衔徽章和颈标。 制服的缝边、刺绣和运输将通过海军交换服务司令部 (NEXCOM) 东南配送中心免费完成。 海军今年计划将参与人数增加一倍——最多 800 人。 分配到美国本土和美国本土以外地区的现役和预备役怀孕军官和士兵均有资格申请该计划。
布兰登法案心理健康自我推荐情况说明书 POC
任何有或表达过伤害自己想法的军人都应寻求紧急护理，方法是联系退伍军人危机热线（CONUS 拨打 988 按 1；OCONUS，与可以回电给您的代表在线聊天 https://www.veteranscrisisline.net/get-help-now/military-cris-line/）或前往最近的急诊室。 自我转介流程的变化目前仅适用于现役军人。 SELRES 和 IRR 军人的指南将在未来发布。 寻求帮助是力量的标志。心理健康和安康对于战斗准备至关重要，每位领导者都有责任确保其军人能够获得所需的资源。
MSI在中国启动POC来应对电动汽车挑战
公司名称摘要NYK Zhenhua·测试在实际运输操作中引入大型EV卡车，以验证其环境贡献，经济效率和安全性，目的是促进汽车零件物流业务中的脱碳化。·配备带有松下电池分析云服务的大型电动汽车卡车，更好地进行了电池状态可视化和异常检测。·与BetterRry分析后，将电池状态数据共享与MSIC。panasonic navinfo·提供更好的电池分析云服务，以促进物流行业中的电动汽车的使用。
基本需求津贴更新情况说明书 POC - MyNavyHR
基本需求津贴是发给有家属的现役军人的每月津贴，其家庭总收入低于其永久工作地点联邦贫困指南的 150%。 符合条件的水手必须完成入伍前训练，家庭总收入（包括配偶收入）不超过联邦贫困指南的 150%，有家属参加了 DEERS，并自愿申请基本需求津贴。所有申请均由海军薪酬与人事支持中心认证。 海军薪酬与人事支持中心将每月对可能符合条件的水手进行筛选，并通过客户关系管理 (eCRM) 工具和电子邮件向指挥部和指挥部薪酬/人事管理员提供名单。 在收到可能符合基本需求津贴资格的通知后，水手们有 180 天的时间提交申请，否则将被视为不符合资格，直到重新筛选后才可领取。 如果自基本需求津贴认证以来已过去 12 个月，其每月经常性家庭总收入增加 150 美元或更多，或其受抚养人数发生变化，则领取基本需求津贴的水手必须由海军薪酬和人事支持中心重新认证其资格。
海军部队健康调查情况说明书 POC - MyNavyHR
• 军队健康调查 (HoF) 开放至 2023 年 8 月 31 日，完成时间不到 20 分钟。• 参与是自愿的，但非常有帮助。这是您向海军领导层表达您对海军计划和政策的看法以及它们如何影响您的个人和职业生活的机会。• 与国防组织气候调查 (DEOCS) 一起，HoF 是一种衡量海军服务质量是变好还是变坏的方法。• HoF 结果由像您这样的个人参与驱动。HoF 结果直接有助于促进预防活动、改善气候和文化、支持海军人员并加强战备能力。• 海军使用 HoF 数据来通知社区健康简报，每个海军社区负责人每 12 到 18 个月向 CNO 和 VCNO 提供一次（海军领导力发展框架简报）。• 填写尽可能多的内容，或尽可能少的内容，只要您觉得合适即可——所有回复都有助于领导者做出明智的决策。• 如果给出的答案与您不符，您可以自由撰写回复。• 想看看我们去年学到了什么？请访问 https://www.mynavyhr.navy.mil/Media-Center/Publications 查看 2022 年军队健康报告。
评估南非林波波省莫帕尼区初级医疗诊所 SARS-CoV-2 即时诊断服务的供应链管理
在资源有限的环境中，实验室诊断有限的条件下，获得即时诊断 (POC) 取决于高效的供应链管理 (SCM)。本研究评估了资源有限的环境中 SARS-CoV-2 POC 诊断服务的 SCM，以确定 SCM 对 SARS-CoV-2 POC 检测可及性的影响，并确定南非林波波省莫帕尼区 SARS-CoV-2 诊断服务可及性的障碍和推动因素。我们在 2022 年 6 月至 9 月期间特意评估了 47 家提供 POC 诊断服务的诊所。每个诊所的一名参与者完成了作者在世界卫生组织和卫生管理科学指南的指导下开发的审计工具。审计工具评估了以下 SCM 参数：选择、量化、存储、采购、质量保证、分配、再分配、库存管理和人力资源能力。 90–100% 之间的百分比评级分数表明该设施符合 SCM 指南，而评级分数 < 90% 则表示不合规。诊所审计分数被汇总并跨诊所和分区进行比较。诊所的合规分数从 60.5% 到 89.2% 不等。合规分数最高的是采购、重新分配和质量保证（均为 100%），其次是存储（平均值 = 95.2%，95% CI：90.7–99.7）、量化（平均值 = 89.4%，95% CI：80.2–98.5）和选择（平均值 = 87.5%，95% CI：87.5%–87.5%）。库存管理（平均值 = 53.2%，95% CI：47.9%–58.5%）、分销（平均值 = 48.6%，95% CI：44.6%–52.7%）和人力资源能力（平均值 = 50.6%，95% CI：43.3%–58.0%）的合规性得分最低。合规性得分与诊所人数（r = 0.4，p = 0.008）以及合规性得分与理想诊所得分（r = 0.4，p = 0.0003）之间存在显著相关性。总体而言，接受审计的 47 家诊所不符合国际 SCM 指南。在评估的九个 SCM 参数中，只有采购、重新分配和质量保证不需要改进。所有参数都是确保充分的关键
RXXXXXX 5 月 23 日 FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA 至 NAVRESFOR INFO CNO 华盛顿特区 BT UNCLAS SUBJ/2022 年度海军预备役水手// MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR/N00FEB// POC/TRACY HUNT/FORCM/CNO 华盛顿特区//N095MC1/EMAIL：TRACY.L.HUNT.MIL(AT)US.NAVY.MIL/TEL：(703)695-3976// RMKS/1。我非常高兴地宣布 CTR1(IW/EXW) Lewis McClintock 被选为 2022 年度海军预备役水手。McClintock 军士来自加利福尼亚州圣地亚哥，目前被分配到 NR C10F NIOCHI NIC (CNIFR)。入选后，CTR1 McClintock 将被推荐给海军人事长，以表彰其晋升为首席士官。 2. 今年我们有五位杰出的候选人，全部获胜。其他入围者包括： -BM1(EXW) Scott Graham，MSRON 8 (NECC)，来自马萨诸塞州西康克。 -RP1(SCW) Michael Pornovets，COMNAVSURFPAC (PACFLT)，来自密西西比州比洛克西。 -MA1 Jose Rivera，NR NSF AUTEC (NAVSEA)，来自佛罗里达州西棕榈滩。 -HM1(FMF) Daniel Vetan，MFR/MFS (第 4 MED 营)，佛罗里达州奥克兰公园。 3. 入围者将于 2023 年 5 月 15 日至 19 日在 FORCM Tracy Hunt 主办的海军预备役年度水手表彰周期间获得表彰。 4. 这一级别的竞争非常激烈。我们的每一位决赛选手都出色地代表了他们的部队和海军，他们应该为自己的职业和个人成就感到自豪。干得好，祝贺这些出色的表现者。你们继续提高标准，激励那些我们期望在未来几年看到的人。5. 我要特别感谢支持每位决赛选手的家人和雇主。6. 由海军预备役部队指挥官 VADM JB Mustin 发布。// BT
RXXXXXX 5 月 23 日 FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA 至 NAVRESFOR INFO CNO 华盛顿特区 BT UNCLAS SUBJ/2022 年度海军预备役水手// MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR/N00FEB// POC/TRACY HUNT/FORCM/CNO 华盛顿特区//N095MC1/EMAIL：TRACY.L.HUNT.MIL(AT)US.NAVY.MIL/TEL：(703)695-3976// RMKS/1。我非常高兴地宣布 CTR1(IW/EXW) Lewis McClintock 被选为 2022 年度海军预备役水手。McClintock 军士来自加利福尼亚州圣地亚哥，目前被分配到 NR C10F NIOCHI NIC (CNIFR)。入选后，CTR1 McClintock 将被推荐给海军人事长，以表彰其晋升为首席士官。 2. 今年我们有五位杰出的候选人，全部获胜。其他入围者包括： -BM1(EXW) Scott Graham，MSRON 8 (NECC)，来自马萨诸塞州西康克。 -RP1(SCW) Michael Pornovets，COMNAVSURFPAC (PACFLT)，来自密西西比州比洛克西。 -MA1 Jose Rivera，NR NSF AUTEC (NAVSEA)，来自佛罗里达州西棕榈滩。 -HM1(FMF) Daniel Vetan，MFR/MFS (第 4 MED 营)，佛罗里达州奥克兰公园。 3. 入围者将于 2023 年 5 月 15 日至 19 日在 FORCM Tracy Hunt 主办的海军预备役年度水手表彰周期间获得表彰。 4. 这一级别的竞争非常激烈。我们的每一位决赛选手都出色地代表了他们的部队和海军，他们应该为自己的职业和个人成就感到自豪。干得好，祝贺这些出色的表现者。你们继续提高标准，激励那些我们期望在未来几年看到的人。5. 我要特别感谢支持每位决赛选手的家人和雇主。6. 由海军预备役部队指挥官 VADM JB Mustin 发布。// BT
混合退休 CY 2024 延续工资情况说明书 POC
每月基本工资。o 第 24 个 CY 选定预备役延续工资是每月基本工资的一半。 水手必须在达到 12 年服役纪念日之前在 NSIPS 服役才能享受延续工资。 在 MyNavy HR 网站上查看延续工资率备忘录，网址为 https://www.mynavyhr.navy.mil/Support- Services/Culture-Resilience/Family-Readiness/Personal-Financial-Mgmt/