XiaoMi-AI文件搜索系统
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活动报告于2024年7月至9月
在2024年5月21日至22日在IISC举行的最近结束的亚洲工程院长中，David J Srolovitz（2024峰会指导委员会主席，院长，工程学院，香港大学的工程学院）指出，它已经在行业中使用了，我们已经在行业中使用了很快的责任。在交易中“ 1，他在谈论将AI融入本科工程教育的演讲中。随着行业4.0的出现和智能制造的结合，包括物联网（IoT），云计算，人工智能和机器学习，工程毕业生的期望发生了变化。1此外，人工智能越来越多地在医疗保健，机器人技术，教育，语音，图像和视频分析等领域中扮演重要角色。在这些领域中精通AI-ML的这些领域中的毕业生在学术界和行业中都可以选择从事高调工作的更好位置。在这种情况下，KIAC一直在支持研究所以外的许多IISC学生和候选人的学术和研究工作。在本季度的学生支持中，通过kotak奖学金获得了七个学生的支持。这项奖学金是授予最高JEE高级排名的女学生，加入了IISC的本科BTECH（数学和计算机）计划。当前的获奖者是：1。Sasmita Harini S 2。Shivey Ravi Guttal 3。Lekhya Pillarikuppam 4。palak raisinghani 5。Rajul Mahawar 6。m lasya priya 7。durga naniwadekar学生通过MTECH奖学金支持的是：1。anmol gill 2。Himanshu Jain3。g pavithra 4。Gaurav Kumar 5。shashwat 6。Vedantam Srikar 7。akash Singh
自学报告
Aswin R 安置土木工程 CTS -GenC 4,00,000.00 Charanya.S 安置土木工程 CTS -GenC 4,00,000.00 Deepika B 安置土木工程亚马逊 28,60,000.00 Dhanush. J. S 实习 土木工程 MyCaptain 4,50,000.00 Dinesh Kumar S 实习 土木工程 L1 Supply 3,00,000.00 Gobbika E 实习 土木工程 CTS -GenC 4,00,000.00 Gokul S 实习 土木工程 Wipro 3,50,000.00 Grandhe Vishnu Prathap 实习 土木工程 Deloitte (USI) 7,60,000.00 Harapriya S 实习 土木工程 CTS -GenC 4,00,000.00 HARI PRIYA R 实习 土木工程 Infosys 3,60,000.00 RM Jyothir Adithya Skandan 实习 土木工程 Infosys 3,60,000.00 Kiruthik Raja B 实习 土木工程 CTS -GenC 4,00,000.00 Manikandan G Ganesan职位 土木工程 Mahindra Consulting Engineers 3,00,000.00 Mohamed Ariff AC 职位 土木工程 Qspiders 3,50,000.00 Narenthiran 职位 土木工程 LatentView 6,50,000.00 Naresh Ashwen Ve S 职位 土木工程 CTS -GenC 4,00,000.00 Naveen Kumar R 职位 土木工程 L1 Supply 3,00,000.00 Nijanthan S 职位 土木工程 Wood 4,20,000.00 Niveditha KS - 职位 土木工程 L&T Construction 6,00,000.00 Pavithranathan VM 职位 土木工程 TCS Digital 7,20,000.00 Prabhakaran P 职位 土木工程 LatentView 6,50,000.00 Rajkumar P 职位 土木工程 CTS -GenC 4,00,000.00 Rakshitha S 土木工程安置 Technip 5,80,000.00 Roshna R 土木工程安置 CTS -GenC 4,00,000.00 Sabarinathan KP 土木工程安置 Infosys 3,60,000.00 Samundeeswari P 土木工程安置 CTS -GenC 4,00,000.00 Sanjay Rajan S 安置 土木工程 TCS Ninja 3,90,000.00
决策
申请不公平的解雇补救措施 - 解雇不公平的申请。[1]海蒂·布莱克夫人根据《 2009年公平工作法》（该法案）的第394条提出了不公平的解雇申请。该申请的受访者是贝克心脏和糖尿病研究所（受访者）。该申请是听证会的主题，该听证会从布莱克夫人，约翰·格林伍德（John Greenwood）教授（受访者主任），安妮特·克劳福德（Annette Crawford）女士（被告人的人力资源代理总经理），Priya Darshani女士（受访者的HR协调员）和丹尼·Zhou女士（Danni Zhou）和前HR Co-Co-distinator（前HR Co-distinator）。双方都允许律师代表。最初要考虑的事项 - 该法案[2]的第396章是在解雇生效后的21天所需的21天内提出的（该法案的第396（a）条）。没有争议布莱克夫人是一个受到不公平解雇的人，因为她已经完成了最低限度的就业期，而贝克心脏和糖尿病研究所企业协议2021年（协议）适用于她的雇用（S.396（b））。此外，这没有争议，我感到满意，被告不是小型企业雇主，因此解雇是否与小型企业公平解雇法规（S.396（c））一致的问题并不属于确定。最后，被告尚未声称，在我面前的材料也没有提出，解雇是真正的冗余案例（S.396（d））。该法第385条 - 解雇是不公平的吗？[3]关于该法案第385条所规定的情况，毫无疑问或争议布莱克夫人被驳回（S.385（a））。此外，如上所述，这不是涉及小型企业的问题，因此考虑到布莱克夫人是否与小型企业公平解雇法规（S.385（c））一致。也不要求委员会考虑是否是真正裁员的情况（S.385（d））。
关闭全球生物多样性融资差距
Justin Adams (Tropical Forest Alliance, World Economic Forum), Géraldine Ang (Organisation for Economic Cooperation and Development), Ulrich Apel (Global Environment Facility), Marco Arlaud (UNDP Biodiversity Finance Initiative), Mohamed Imam Bakarr (Global Environment Facility), Larry Band (Independent Consultant), Andrea Barrios (Rockefeller Foundation), Rafaello Cervigni (The世界银行），格蕾琴每日（斯坦福大学），尼克·迪克斯（生态系统投资伙伴），马法尔达·杜阿尔特（Mafalda Duarte）（气候投资基金，世界银行），Yasha Feferholtz（联合国生物多样性公约）（Monica Filkova公约），Charlotte Kaiser（Kaiser natural）（KEER），KATER，KATEN（KEREND） （彭博），肖恩·肾（Sean Newney）（气候债券倡议），琳达·克鲁格（Linda Krueger）（自然保护协会），吉玛·劳伦斯（Gemma Lawrence）（贷款市场协会），理查德·劳伦斯（Richard Lawrence），理查德·劳伦斯（Richard Lawrence），温索（Overlook Investments），温索·李（Winsor J.Matthews（英格兰养老院委员会），汤姆·米切尔（剑桥大学），詹·莫尔纳（Jen Molnar）（大自然保护协会），斯特凡诺·帕吉奥拉（Stefano Pagiola），爱德华·佩里（Edward Perry），经济合作与发展组织）（亚历山大·皮尔顿（Alexandra Pinzon），凯利·托尔斯（Alexandra Pinzon）（肯德拉·托尔斯（Alexandra Pinzon），凯利竞技场（伦敦国防部）基金），乔瓦尼·鲁塔（Giovanni Ruta）（世界银行），林恩·斯卡特（Lynn Scarlett）（自然保护协会），休·塞特（Hugh Searight）（世界银行），安德鲁·塞德尔（UNDP生物多样性财务倡议），普里亚·shyamsundar（自然保护协会），自然保护协会，克里斯塔·图基尼（Krista tukiainen） Mike Wironen（自然保护协会），Tracy Wolstencroft（国家地理）和Zhao Xiaolu（中国环境国防基金）
印度斯坦锌排名第1，标准普尔全球的Vedanta＃5
新德里，2025年1月6日：自然资源技术的全球领导者Vedanta Limited巩固了其作为环境，社会和治理（ESG）卓越的开拓者的地位。Vedanta集团在享有声望的标准普尔全球企业可持续性评估（CSA）2024年的248家金属和矿业公司中获得了全球排名出色的排名。其子公司印度斯坦锌有限公司（HZL，NSE：Hindzinc）连续第二年保持全球排名第一，而Vedanta Aluminum在铝生产商中排名第二。值得注意的是，Vedanta和Hindustan锌是唯一在全球十大排名中扮演的印度公司。标准普尔全球CSA被认为是世界上最全面的ESG基准之一，评估了严格的ESG标准的公司。这些排名强调了Vedanta集团坚定地承诺其战略与全球可持续性标准，推动负责任的商业实践以及为所有利益相关者创造长期价值。印度斯坦锌在全球范围内取得了86个分数，在全球范围内得分最高，例如气候策略，社区关系，废物和污染物。在评论成就时，非执行董事Vedanta Ltd.和主席印度斯坦锌有限公司（Priya Agarwal Hebbar）说：“我为印度锌锌是＃1和VEDANTA的最高速度感到自豪，而S＆P Global Comporate Corporate Corporate Issuptional Issestions Issess Issess Issess Issess Issest 20224 -twite Dive。我们的排名证明了我们对可持续性，积极的社会影响和治理卓越的坚定承诺。治理领导Vedanta铝也仍然是世界上最可持续的铝生产商之一 - 强调了我们专注于推动有意义的变化。我们希望继续在全球范围内为可持续价值创造做出贡献。”在ESG Excellence Vedanta Group在标准普尔全球CSA中的出色表现设置基准，重点介绍其在ESG的所有方面的成就：1。
社论：神经疾病和诊断的AI和机器学习应用
神经系统疾病破坏神经系统的正常功能，包括中枢神经系统和周围神经系统（克利夫兰诊所，2024年）。这些疾病包括广泛的疾病，例如癫痫和癫痫发作，肌音障碍语音，精神分裂症，注意力减轻多动障碍（ADHD），帕金森氏病，大脑中风和阿尔茨海默氏病（Johns Hopkins Medicine，2024年）。这些疾病的原因有所不同，可能包括遗传突变，先天性异常，感染或神经系统伤害。诊断这些疾病通常涉及各种测试，例如脑电图（EEG），肌电图（EMG），神经传导研究，成像测试和睡眠研究。尽管这些诊断工具是必不可少的，但在长时间内手动分析结果可能会遇到错误，并且既耗时又耗时。为了应对这一挑战，使用机器学习（ML）模型开发了计算机辅助诊断系统（CAD）系统。这些技术可以通过提供可靠的第二意见，减少工作量并通过大大减少诊断所需的时间来帮助临床医生（Rangayyan and Krishnan，2024）。该研究主题着重于通过应用人工智能（AI）和ML技术来识别各种神经系统疾病的方法。该研究主题提供了使用AI和ML解决方案识别脑肿瘤的几种计算机辅助方法。Reddy，Batchu等。脑肿瘤可以通过一系列精神病症状表现出来，有时会伴有神经系统症状，这会使临床表现复杂化（Ghandour等，2021）。krishna Priya和Karuna进行了一项实验，以对磁共振图像（MRI）进行分类。为此，他们使用了四种预训练的深度学习（DL）模型，即VGG-19，VGG-16，RESNET50和Inception V3。作者分别对所有这些模型进行了测试，并将这种方法的最佳方法识别为VGG-19。执行一些图像增强技术以减少过度拟合后，他们考虑了总共305张MR图像。提出了使用基于熵的阈值
管理创新者 - 喀拉拉大学
2. 管理喀拉拉邦的州级公共部门企业 (SLPSE) 010 Priya R 和 Nataraja Iyer，喀拉拉邦 3. 旅游目的地的可持续产品开发和价值创造 015 Ajeesh V 和 KS Chandrasekar，喀拉拉邦 4. 不断变化的工作场所和新兴的人力资源能力 021 Feroz Ikba，马哈拉施特拉邦 5. 微型企业的创业行为分析 028 R Banila，泰米尔纳德邦 6. 银行业商业道德研究 037 Simi SV，喀拉拉邦 7. 印度的组织零售业 - 消费者和员工是否对零售商提出了 045 挑战？ Aswathy.R & KS Chandrasekar，喀拉拉邦 8. 货币废除：对喀拉拉邦商业银行和合作银行储蓄的影响 052 Sujatha GS & Balu.，喀拉拉邦 9. 通过工作场所指导促进员工发展——描述性分析 056 Arathy.K Nair & Raju.G，喀拉拉邦 10. 人寿保险单持有人对 LIC 和 065 SBI 人寿保险的看法比较，位于哥印拜陀 PK Hariharan & Barani.G，泰米尔纳德邦 11. 印度的企业社会责任实践 075 B.Ramesh & Savia Mendez，果阿邦 12. 印度银行分支机构网络的渗透率 083 Darling Selvi，泰米尔纳德邦 13. 信息技术服务业的变革管理 091 N Senthilkumar & S.Narayanarajan，泰米尔纳德邦 14. 影响信息技术服务业的独特因素研究成功管理 100 技术密集型/高科技项目及其对通用项目的适应性 R Ayyappadasan Pillai 和 V.Ajit Prabhu，喀拉拉邦 15. 员工敬业度 112 及其理论框架的学术方法回顾 Sobha VK 和 Ambeeshmon.，喀拉拉邦 16. 员工激励 - TAJ VIVANTA 和 KTDC 的比较研究 119 Vishnu KP 和 Nithya Gopinath，喀拉拉邦 17. 货币贬值对股票市场行业指数的影响 - 127 特别参考孟买证券交易所指数 Aravind CG 和 Raju.G，喀拉拉邦
气候准备就绪Brampton
Miranda Baksh, Environmental Defence Neil Fairhead, Brampton Environmental Advisory Committee Jaipur Massey-Singh, Brampton Board of Trade Kevin Whyte, Alectra Debbie Purves, Rogers Communications Victoria Mortelliti, BILD Stuart Craig, Riocan Michael Ronia, Abilities to Work Myrna Adams, Brampton Senior Citizens Council Scott Baird, Indus Community Services Shane Joseph, Roots Community Services Saba Khan, Enviro Muslims Gabby Kalapos, Clean Air Partnership Julius Lindsay, David Suzuki Foundation TECHNICAL ADVISORY TEAM AND STEERING COMMITTEE The City's Technical Advisory Team and Steering Committee also generously provided their time, commitment and local expertise: Michael Heralall, Henrik Zbogar, Sunil Sharma, Jonathan Brewer, Anand Patel, Ed Fagan, Rajkaran Chhina, Rick Bernard, Nash Damer, Peter Gabor, Christina Baker, Nelson Cadete, Brian Lakeman, Claudia Santeramo, Maja Kuzmanov, Amit Gupta, Geoffrey Singer, Jessica Yadav, Mana Zavalat, Olivia Sparrow, Maggie Liu, Mohsin Talpur, Sandeep Saini, Junaid Iqbal, Curtis Deenah, Priya Chakraborty, Rajbalinder Ghatoura, Kanagasabai Balakanthan, Marina Khinich Kreynin, Jodi Houston, Cassie Schembri, Jessica Piraglia, Erin Hashani, Mike Mulick, Mitchell Wiskel, Adam Barkovitz, Jessica Skup, Ed Hunwicks,约翰·艾莉森（John Allison），布莱恩·麦凯维（Brian McKelvey）和布莱恩·麦克林（Brian Macklin）。PROJECT TEAM The Project Management Team members provided essential guidance: Kristina Dokoska, Pam Cooper, Stavroula Kassaris, Zoe Milligan, Tooba Shakeel, Karli McCawley, Karley Cianchino, Constance Tsang, and Timurul Kazi CONSULTING TEAM The Sustainability Solutions Group consulting team worked on the analytical background, which contributed to the development of Climate Ready Brampton.Deyn Crockett，Camilla Melrose，Nadia Jethoo，Naomi Devine，Nothing Jamal，Erica Brook。
读书小组书单大师
主列表修订于 2024 年 11 月 Narine ABGARYAN 三颗苹果从天而降 (2021 年，258 页) 在亚美尼亚山区的一个偏远村庄，一个紧密团结的社区争吵、闲聊和欢笑。他们与外界的唯一联系是一条古老的电报线和一条危险的山路，连牛都难以行走。当他们过着日常生活时——收割庄稼、做果仁蜜饼、整理房屋——村民们靠一件事支撑着：他们对魔法的信仰。但是，当 58 岁的安纳托利亚怀孕时，这个孤立村庄的命运似乎即将改变。 克莱尔·亚当 金童 (2019 年，252 页) IA 男孩还没有回家，一家人焦急地等待着。一位父亲走进夜色中寻找他的儿子。随着时间的流逝，这个男人将学到很多东西。他将学习如何成为一对完全不一样的双胞胎男孩的父亲。他将了解到希望和梦想有多么危险。他将了解特立尼达、他的家庭和他自己的真相。他将质疑既得智慧，质疑自己的判断。他将了解牺牲和爱的本质——然后他将被迫采取行动。德斯蒙德·埃利奥特奖获得者萨拉·尼莎·亚当斯阅读清单 (2021 年，432 页) 穆克什在失去妻子奈娜后过着平静的生活。他担心他的孙女普里娅，她总是躲在书堆里看书。阿莱莎在当地图书馆工作时，在《杀死一只知更鸟》的封底发现了一张纸，上面列着她从未听说过的书单。反过来，每个故事都让阿莱莎远离了她在家里面临的痛苦现实。当穆克什来到图书馆，迫切希望与孙女建立联系时，阿莱莎发现阅读清单也会成为他的生命线。彼得·亚当森 (Peter ADAMSON) 肯尼迪时刻 (2018 年，384 页)
隔离和表征从垃圾填埋场收集的塑料降解细菌Akanksha Jain A，Suchitra Ku ku panigrahy B，nidhi dongre
c rungta药物研究学院R1BHILAI *通讯作者：Parag Jain（副教授）rungta药学学院药学系R1 1。引言由于其耐用性，稳定性，防水性，多才多艺的自然成本最低的成本使塑料成为其他可用材料的替代品（Priya等人2021）。随着时间的流逝，它成为我们生活的重要组成部分，并满足了高需求。长链聚合物分子的存在使其分解过程较慢（Bakht等2020）。塑料的降解会产生微型塑料（粒径<5 mm）负责过度毒理学效应（Chen等，2020a; 2020b）。垃圾填埋场，焚化和回收法也不适合由于成本高以及释放温室气体（Hou等人2022; Gao＆Sun 2021）。生物降解，即使用微生物的降解是一种环境友好的友好型塑料，通过各种生物学过程，塑料与较短链的Co 2＆h 2 O Orsubstances降解：生物端工，生物临界，生物侵蚀和同化，而无需释放任何副产品（2021; Kim et al.2017）。聚合物链在生物降解中被生物群体分解为低聚物和单体（Atanasovaet al.2021）。Micro-Ornermism是破坏塑料的惰性性质，使其具有抵抗力，使其具有脱脂性（Mohanan et al an al an al an al and al。此外，可生物降解的塑料可能有助于制造有用的代谢产物（单体和低聚物）（Mir等人，2017年； Tokiwa等人。2018; Bombelli等。2017）。微生物在聚合链中将碳交换为微分子或二氧化碳和二氧化碳和水，从而有助于土壤生育能力，塑料积累的降低和废物管理成本。2009）。目前将更多优先级用于分离塑料受污染的土壤的有效塑料降解微生物（Muhonja等人。目前的研究旨在将塑料降解细菌与倾倒部位分离并表征细菌。