1. MNRE 秘书,新德里 2. 中央电力局主席,SewaBhavan,RK Puram,新德里 3. 中央电力监管委员会(CERC)秘书,新德里 4. 各邦政府/UT 首席秘书/秘书(电力/能源) 5. 各邦电力监管委员会/JERC 秘书。 6. 受电力部行政控制的所有 PSU 主席/CM Os 7. SECI 董事长/董事总经理,新德里 8. 各邦政府配电公司/发电公司的董事长/董事总经理 9. lEX LTD 新德里董事长和 PXIL 董事总经理/首席执行官,孟买 10. 电力生产商协会总干事,新德里。 11. 印度工商联合会 (FICCI) 主席,Tansen Marg 1 号,新德里 12. 印度工业联合会 (CII) 主席,新德里 13. 菲律宾太阳能联合会 (PHDCCI) 主席,新德里 14. 印度工商联合会 (ASSOCHAM),Chanakyapuri,新德里 15. PRAYAS 能源集团成员,浦那 16. 电力传输协会 (EPTA) 总监,新德里 17. 印度风力发电协会主席,新德里 18. 印度风力涡轮机制造商协会主席,新德里 19. 印度国家太阳能联合会 (NSEFI) 总干事,新德里。
•功率供应单元(PSU)。开放计算项目的变化正在增加48V输出的普及;但是,与以前的溶液相比,所需的80V和100V硅溶液的损失(门驱动和重叠损失)明显更高。GAN溶液(例如LMG3100)可以帮助最大程度地减少电感 - 电感 - 伴随阶段(LLC阶段)的同步整流器中的这些损失。•中间总线转换器(IBCS)。此系统将中间电压(48V)从PSU的输出转换为较低的电压,然后将其转换为服务器。随着48V电压级别流行,IBC有助于减少服务器子系统分布期间的I 2 r损失,并启用总尺寸和成本降低总线杆和携带电源的电线。IBCS的缺点是,它们为电源转换增加了另一个步骤,这可能会降低效率。因此,除了OEM正在测试高效率和功率密度的最佳组合外,还要利用高效gan设备(例如LMG2100和LMG3100)等高效GAN设备。•电池备用单元。降压阶段通常将电池电压(48V)转换为总线电压(48V)。当电源线路熄灭并且功率流是双向时,您也可以使用BBU进行电池电源转换。不间断的电源使用此阶段,因为它可以通过直接从电池直接执行DC到DC转换来避免由DC到AC-AC-TO-DC转换造成的损失。
航空质量保证总局 (DGAQA) 是印度政府国防部国防生产部下属的军用飞机、航空发动机和机载/航空物资(包括相关系统/配件/武器装备和地面支持/搬运设备)的质量保证机构和监管机构。质量、安全性和可靠性对军事航空至关重要,因为它要求在涉及宝贵的生命、昂贵的飞行器和接近人、机、材料等的工程极限的极端和不利条件下也能发挥最佳性能。因此,从事军事航空业务的公司应有能力并能够有效管理其质量管理体系,以提供符合所需质量标准且安全可靠的产品和服务。为了证明其能力并增强对符合用于用户服务的军用航空商店质量要求的保证,从事军用航空/机载商店设计与开发、生产、维护、维修、大修、保养和改装的公司/组织(研发实验室、OF、PSU、公共/私人公司),即飞机(包括直升机、无人机)航空发动机、空中武器(包括导弹)和其他独立电气和电子地面系统(如雷达、软件等),必须获得 DGAQA 的公司携带批准
1. 简介 过去六十年来,DRDO 一直与学术界合作开展基础研究和应用研究。DRDO 一直通过各种机制资助研究项目,以在其资助计划下吸引学术界参与。在过去五年中,DRDO 通过在顶级学院和大学内建立卓越中心,推动创建定向研究的研究生态系统。DRDO 不断努力扩大研究基础,通过吸引教师、研究人员、科学家、初创企业和行业参与开发有针对性的新兴和未来技术,以加速国家在国防和安全方面的技术自力更生。DRDO 与全印度技术教育委员会 (AICTE) 合作,开设了国防技术常规 M.Tech 课程,该课程有 6 个专业流和 B.Tech(选修课)。M.Tech 课程将激发学生的兴趣,并激励他们从事国防和安全研究和开发事业,加入国防、国有企业和私营国防工业。 2. 对 M.Tech(国防技术)的需求 DRDO 通过研究项目与学术界的教师和研究人员建立了非常良好的联系。到目前为止,该国的工程教育还没有 M.Tech 课程,适合传授与国防和安全应用相关的知识。国防先进技术学院 (DIAT) 浦那分校、CME 浦那分校和一些精选学院和行业主要向学生和武装部队人员提供与国防和安全相关的所需专业知识。
研讨会简介 在格拉斯哥举行的 COP-26 会议上,印度总理宣布了“Panchamrit”,其中包括到 2030 年实现非化石燃料能源占累计电力装机容量的 50% 左右,到 2070 年实现净零排放。这些装机容量中的大多数将来自太阳能和风能,这些能源具有间歇性,并且在电网整合方面存在挑战。储能技术对于解决这些间歇性挑战以及减少可再生能源 (RE) 的削减是必不可少的。根据国家电力计划 (NEP),中央电力局 (CEA) 估计,到 2032 年,电池储能系统 (BESS) 的需求为 236 吉瓦时,抽水蓄能系统 (PHP) 的需求为 175 吉瓦时。为了提高对储能优势的认识,与各邦/中央机构进行详细讨论,并了解他们以可持续的方式增加各自邦可再生能源渗透的计划,在印度-英国战略伙伴关系的加速印度智能电力和可再生能源 (ASPIRE) 计划下,计划举办一系列研讨会。第一次研讨会于 2023 年 4 月 27-28 日在古吉拉特邦甘地讷格尔举行,第二次研讨会于 2023 年 7 月 13-14 日在特伦甘纳邦海得拉巴举行。第三次研讨会于 2024 年 8 月 22-23 日在马哈拉施特拉邦浦那举行。研讨会在印度国家可再生能源部联合秘书 Dinesh Dayanand Jagdale 先生、印度国家能源部总干事 Mohommad Rihan 博士、印度能源发展部总干事 Kadambari Balkawade 博士、印度工业和安全局副总干事 Rajeev Sharma 先生和印度国家金融发展部高级顾问 Nishant Singh 先生的见证下拉开了序幕。研讨会约有 60 名参与者参加,包括来自中央和州政府机构、国有企业、学术和研究机构以及私营部门的代表。
与 20 多家领先的金融机构合作,为高达 85% 的可寻址订单提供融资 迄今为止,已为超过 2,200 家 C&I 客户提供定制的融资解决方案 量身定制的融资模式,旨在减少前期投资并获得最大的长期回报 全国,2024 年 2 月 2 日:Tata Power Solar Systems Limited (TPSSL) 是印度领先的综合太阳能公司,也是 Tata Power Renewable Energy Limited (TPREL) 的全资子公司,在过去 4.5 年中为太阳能项目提供了超过 ₹ 3,500 千万卢比的客户融资。这使得塔塔电力有限公司 (Tata Power) 成为印度最受欢迎和最值得信赖的绿色能源合作伙伴,并正在将太阳能的应用在该国推向主流。多年来建立的这种势头将有助于支持太阳能在该国的大规模采用。TPSSL 通过与 20 多个活跃的融资合作伙伴(包括 PSU、私人银行和 NBFC)合作实现了这一壮举。其广泛的网络由印度国家银行 (SBI)、印度小型工业发展银行 (SIDBI)、印度联合银行 (UBI)、HDFC、巴罗达银行、塔塔资本、Greenlance Energy、Ecofy、Credit Fair 和 Paytm 等主要贷款合作伙伴组成。TPSSL 设计了融资模式来满足不同的客户需求,既可满足由个人住宅和住宅协会组成的住宅客户的需求,也可满足包括中小微型企业、大中型企业、医院、机构等在内的商业和工业客户的需求。TPSSL 已成功向 2,200 多家商业和工业客户提供了金融解决方案。这些项目的价值约为 3,400 亿卢比。所资助的太阳能发电量包括 850 兆瓦的非住宅太阳能发电和约 9 兆瓦的住宅太阳能发电量。此外,TPSSL 还向 1,000 多家客户提供了住宅贷款,项目价值约为 5.5 亿卢比。
工程学(GATE)的研究生能力测试是印度科学研究所(IISC),班加罗尔和七个印度技术研究院(在孟买,德里,吉瓦哈蒂,坎普哈蒂,坎普尔,哈拉格,哈拉格布尔,马德拉斯,马德拉斯和罗尔基)的教育委员会(NC)的成员( (Moe),印度政府。在门口资格是向以下机构寻求录取和/或经济援助的强制性要求:即使在一些大学和机构中,也没有教会奖学金/助学金的学生,也是强制性的。此外,许多公共部门的企业(PSU)在招聘过程中一直在使用门评分。此手册中的信息主要归类为预调查(资格,申请提交,考试中心等。),考试(模式,标记/分数等) div>和后考试(答案,竞赛,结果,记分卡等)部分。注释1.1:选择出现在两个主题论文中的候选人必须有纸的主要选择,这将是他们的默认选择和第二个纸的选择,必须从表5中给出的允许组合中选择。不允许列出的组合。在不可预见的情况下,表5中列出的某些组合可以在以后删除。在这种情况下,第二篇论文支付的费用将退还给候选人。还要注意,由于基础设施和调度限制,第二篇论文候选人的考试中心可能与第一篇论文不同(但在同一城市)。对于与此问题相关的任何法律义务,不承担任何责任。免责声明:在门检查中获得资格不保证入学/奖学金/工作。入学任何研究所都完全取决于录取研究所的教育资格标准。同样,Gate资格也不保证公共部门的工作(PSU)工作,因为这取决于相关PSU的招聘程序。入学/奖学金/工作不承担任何责任。
印度政府一直敦促私营部门更多地参与国防和航空航天设备的本土制造,以减少进口并实现“自力更生的印度”的国家使命。随着政府的积极政策、印度制造以及与外国 OEM 的战略联盟,印度和外国国防公司将拥有更大的机会。航空航天和国防初创企业和中小微型企业在通过研发和创新加强供应链合作伙伴关系以及建立制造能力方面发挥着至关重要的作用。他们与国防国有企业和私营企业之间加强协同作用是成功的关键因素。Aeromag Asia 与 SIATI 联合举办的航空航天和国防制造展 (ADMS) 一直与政府的愿景一致,即将印度转变为国防制造中心。第七届 ADMS 将展示印度公司的战略制造能力和最新技术。印度政府已设定了到 2025 年实现约 36,500 亿卢比的年度武器出口目标,该国的国防公司前景光明。ADMS 为有能力的公司提供了一个经济高效的平台,可以在合适的受众面前展示他们的产品和能力。最新版本将提供一个平台来创造新的商业机会,确定私营部门的潜在参与者,特别是印度的中小微型企业和初创企业,并建立强大的供应商基础以满足本土化需求。为符合 DAP2020 和国防部加强本土设计开发和制造、在必要时获取关键技术的愿景,ADMS 2022 期间的研讨会将由专家介绍印度工业中设计支持和制造技术的成熟度以及关键技术的研发和本土开发战略或通过战略联盟/直接购买获取这些技术。关于激发中小企业供应链活力的特别会议将涵盖技术和能力提升,以提升目前进口的电气、电子和光电元件的本土开发和制造能力,或通过与外国 OEM 元件制造商的战略合作在印度制造这些元件。Aeromag 邀请印度航空航天和国防工业于 7 月 28 日至 29 日齐聚班加罗尔,参加 ADMS,展示您的产品、技术和能力,并与行业领导者、决策者和 DPSU 进行互动。
布尔拉维尔苏伦德拉赛理工大学 (VSSUT) 成立于 1956 年,是一所以大学工程学院 (UCE) 名义成立的工程学院,旨在解决社会问题。随着印度独立后第一座多用途河流大坝希拉库德大坝的投入使用,需要本土工程师来操作和维护这座用于控制洪水的大坝、用于发电的发电站和用于灌溉大片土地的运河系统。在 68 年的时间里,该大学培养了超过 40,000 名校友。它致力于整个邦和国家的基础设施、工业增长和社会技术发展。在其校友的大力参与下,奥里萨邦修建了道路、港口、大坝、发电厂、输电线路、工业、灌溉项目和农村电气化。它一直在该地区的农村和城市发展计划中发挥着关键作用;它是邦政府项目的中央监控中心,例如 Pradhan Mantri Gramya Sarak Yojana (PMGSY)、流域项目等。它的校友遍布于领先的国有企业和私营公司的董事会;他们在印度陆军/海军/空军、DRDO 和 ISRO 中担任高级职务;他们是几乎所有 IIT、NIT 和许多外国大学的教务委员会成员。这所传奇的学院于 1956 年起步,在希拉库德大坝的临时车间里,分为土木、电气和机械三个系,各招收 30 名学生。VSSUT 目前提供 10 个 B.Tech.、22 个 M.Tech.、B.Arch.、MCA 和 3 个 M.Sc. 课程。该大学以其纯粹、不妥协的教育方法和高强度的教学而闻名。为表彰该校对社会的贡献,邦政府于 2009 年将其升级为技术大学。几乎所有的 B.Tech. 课程都获得了 NBA 认证,其余的也已申请认证。目前,该校招收了 1644 名 B.Tech、M.Tech、MSc、MCA、Ph.D. 学生,全校学生总数为 4956 名。目前,除了丰富的本科课程外,该校还在所有科学和工程学科的研究生和研究课程方面保留了强大的研究文化传统。超过 150 名研究学者正在攻读各个学科的博士学位。VSSUT 已被确定为 AICTE 质量改进计划的攻读博士学位中心,也是 AICTE 国家博士奖学金 (NDF) 计划的中心。从 2018-19 年起,博士生将根据 NDF 计划入学。 VSSUT 的机构计划或战略计划巩固了现有优势,并通过确定需要认真关注和采取独特行动的最紧迫问题,着眼于大学的未来发展道路,以及实现学院愿景的适当行动计划。鉴于社会、经济和技术变化的快速变化,大学的战略计划至关重要,需要对其进行监控和更新。
在 2016-94 会议法中,大会指示北卡罗来纳州公共教育部 (NCDPI) 开始现代化业务系统的工作,最初重点是财务、工资和人力资源。2017 年,大会将范围扩大到包括其他全州战略应用,包括许可和学生信息系统 (SIS)。最初重点选择财务和人力资源是因为许多地方教育机构 (LEA) 使用的是 1979 年(IBM PC 发明前两年)引入市场的传统计算架构。该概念是开发一个现代化的、基于云的、集成的财务和人力资源系统,该系统将与 NCDPI 的统一教育报告系统 (UERS) 和数据库无缝协作。学校业务系统现代化 (SBSM) 计划的重点包括 PSU ERP 和机构企业系统现代化。PSU ERP 现代化 PSU ERP 现代化始于制定两个便利合同(授予 Tyler Technologies 的 Munis ERP 和 CherryRoad Technologies 的 Oracle Cloud ERP)。供应商是通过由 PSU 主题专家担任评估员的 RFP 流程选出的。在试点阶段,感兴趣的 PSU 可以选择参与。新汉诺威县学校于 2021 年 7 月 1 日上线 Tyler Munis ERP,加斯顿县学校于 2022 年 1 月 1 日上线 Oracle Fusion Cloud ERP。这些实施存在许多问题,需要解决这些问题才能稳定其运营,然后其他学区才能上线。加斯顿县学校存在重大的转换问题,影响了他们的工资单。由于这些复杂情况,DPI 从 2022 年 3 月 17 日起暂停了该计划 90 天,并于 2022 年 6 月 17 日推出了一份新的综合“上线前检查表”,包括在新上线之前进行完整的形式(每位员工)并行工资单测试。这种治理改善了后续实施的结果。加斯顿县学校 Oracle Cloud 实施在 2023 年底前已完全稳定。个人员工问题的积压在 2023 年底前得到解决,加斯顿的人力资源服务台现在有不到 30 张工单,在加斯顿县学校规模的学区的正常范围内。斯旺县学校于 2023 年 1 月 1 日成功上线 Tyler MUNIS。温斯顿塞勒姆福赛斯已与 DPI 签署了一份谅解备忘录,并计划在 2024 年初开始实施 Tyler MUNIS 项目,ERP 预计在 2025 年 7 月 1 日上线,HR/Payroll 预计在 2026 年 7 月 1 日上线。吉尔福德县学校发布了 Oracle ERP 解决方案的 RFP,最终将 IBM Consulting, Inc. 添加为 SBSM 项目的核准供应商。吉尔福德县学校已与 DPI 签署了谅解备忘录,计划于 2025 年 1 月上线 Oracle Cloud ERP。夏洛特-梅克伦堡学校发布了自己的 Oracle ERP 解决方案 RFP,最终,Advanced Software Technologies, LLC (AST) 被选中并获准实施 Oracle Cloud ERP,预计 ERP 将于 2025 年 7 月上线,HCM/Payroll 将于 2027 年 1 月 1 日上线。指导未来 ERP