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Microsoft Word - 8.1 IDF 欧洲就临时议程第 8 项“利用数字化转型的进展报告”撰写的书面声明.docx
IDF 欧洲对临时议程第 8 项的书面声明：关于利用数字化转型改善欧洲健康的进展报告：世卫组织欧洲区域 2023-2030 年区域数字健康行动计划 世卫组织欧洲区域委员会第 74 届会议：哥本哈根，2024 年 10 月 29-31 日 IDF 欧洲欢迎通过第 EUR/RC72/R2 号决议《世卫组织欧洲区域 2023-2030 年区域数字健康行动计划》，并赞扬该决议通过以来取得的进展。医疗系统的数字化可以对糖尿病和其他非传染性疾病 (NCD) 的预防、管理和护理产生真正的变革性影响。就糖尿病而言，数字健康可以加强预防和自我管理，并支持提供更加个性化的护理。它还促进了医疗专业人员 (HCP) 和糖尿病患者 (PwD) 之间的共同决策。例如，以应用程序和在线平台形式呈现的数字健康解决方案使残疾人能够量身定制自己的糖尿病管理并获得知识、信息和教育。这些工具对于有效预防和管理糖尿病至关重要。在医疗保健系统数字化转型的所有阶段，将有生活经验的人纳入其中都是必不可少的。战略重点三也承认了这一点，它强调需要建立网络并促进合作伙伴、利益相关者和广大公众之间的对话和知识交流。尽管如此，在医疗保健研究和设计的各个方面，往往仍然缺乏有生活经验的人的参与，或者充其量只是范围有限。有生活经验的人本身就是专家，他们的参与在所有政策对话中都至关重要，以确保制定的任何解决方案真正使他们受益并满足他们的需求。正如进展报告所承认的那样，确保数字健康转型中的公平性和让所有人都具备足够的数字健康素养是一项重大挑战。无论是在欧洲国家内部还是在欧洲国家之间，残疾人在获得医疗服务、药品和数字健康技术方面仍然存在相当大的不平等。健康素养对于有效的糖尿病自我管理至关重要，研究表明，素养低会导致遵守指南的能力下降、住院率增加和并发症发生率上升。1 至关重要的是，应汇编和在会员国之间分享解决数字健康采用和实施过程中的公平性和数字素养挑战的最佳实践，以确保数字化转型不会加剧现有的差距或伤害弱势群体，包括残疾人。
2024-Sermaunt BCWI-PRESS报告。 ...
当我们在这项倡议的十年结束时，我很自豪地说，我们目睹了整个印度的工作场所文化的发展。从研究中出现的数据表明，当今最佳公司（跨行业）中的平均妇女代表性为36.6％。在入门级，我们接近40％；诸如专业服务之类的部门的性别余额非常接近46％的女性，而制造业报告的性别比率为20％。我们通过研究收集的数据不仅提供了见解；它是我们作为一个行业如何继续将妇女提升为领导角色的路线图。在2024年，印度最佳女性中有18.8％的妇女是收入人士的前20％，现在超过23％担任高级领导职务。在最佳女性公司中 - 新兴偶像，32.81％的劳动力是女性，领导层的性别比率为26.25％！这些数字令人鼓舞，但他们也强调了还有很多事情要做。前方的道路充满了机会，我们从参与公司那里看到的进步激发了我们继续推动可能的信封。最具包容性的公司索引进入第六版，我们看到致力于多样性的组织数量增加，包括残疾人（PWDS）（PWDS）和LGBTQ+。来自2019年重点关注PWD的58％公司，如今，有98％的公司专注于为PWD建立包容性工作环境。这证明了以下事实：领导者，盟友和整个组织都在拥抱变化，创造了来自不同需求的个人的空间，可以使自己的个人愿望与他们的专业目标保持一致。
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1. 为 OBC 类别预留的职位仅供政府规则中定义的“非精英阶层”（NCL）下的 OBC 候选人申请。不属于非精英阶层的 OBC 候选人应将其类别标明为普通类别（最新年度收入标准修正案已通过 DOPT OM No.36033/1/2013-Estt. (Res) 通知，日期为 2017 年 9 月 13 日）。2. SC/ST 候选人的年龄上限可放宽 5 岁，OBC（非精英阶层）候选人的年龄上限可放宽 3 岁。根据规定，对于 PwD 类别候选人，普通类别候选人的年龄可放宽 10 岁，OBC（非精英阶层）候选人的年龄可放宽 13 岁，SC/ST 类别候选人的年龄可放宽 15 岁。 3. 上述公告的职位适合《2016 年残疾人权利法》及其后续规则中规定的残疾人士。 (a) 运动障碍 (b) 已治愈的麻风病 (c) 侏儒症 (d) 酸性攻击受害者 (e) 失明（单眼） (f) 聋人 (g) 听力障碍和 (h) 言语和语言障碍 4. 无论职位是否为残疾人保留，只要职位适合相关残疾类别，即可给予残疾人年龄优惠。 5. 对于 1980 年 1 月 1 日至 1989 年 12 月 31 日期间通常居住在查谟和克什米尔邦的候选人，年龄上限放宽 5 岁。薪酬和福利：被选中的候选人通常会获得最低工资，并接受一年的试用期。
总体规划实施委员会
开发入门通信。d。其他？5。其他未预料的项目6。设置下一个会议日期通过Zoom参加会议：Teri Anderson邀请您参加计划的Zoom会议。Topic: Master Plan Implementation Committee Meeting Time: Jan 9, 2025 06:30 PM Eastern Time (US and Canada) Join Zoom Meeting https://us02web.zoom.us/j/88533326562?pwd=ObwnDE3WVI5HMqIxQJRBzZlueqGNQf.1 Meeting ID: 885 3332 6562 Passcode: 511790一台Tap Mobile +13017158592，，885333326562＃，，，*511790＃US（华盛顿DC） +13052241968，88533326565
Sardar Vallabhbhai国家技术学院，Surat
SC/ST/PWD 36,500/-32,500/-4,000/ - 所有学生都必须支付高于费用。研究所将发出单独的通知，以减轻B.Tech的学费。学生获取信息，下面在（a）和（b）上提到的学生：根据通知F.No.33-4/2014/2014-Ts.iii，GOI，GOI，MHRD，2016年6月24日，经济倒退的学生，一旦承认，他们的家人收入每年不得每年1.00亿卢比，每年可获得全额减少Tuition tuition tuitiition tuition of Tuition tuitient。（b）其家庭收入在每年1.00亿卢比至500万卢比之间，应减轻2/3 rd的学费。
2025年1月的博士入学
D. nt l。最低资格的MarksICPI/CGPA的o放松：在获得博士学位的资格学位上。计划，最低CPV CGPA/标记百分比应放宽0.5 CPVGCPA，如果属于SC/ ST/ OBC（NCL）/ PWD类别的候选人，则应放宽5％。2。保留SC/ST/OBC（NCL）/EWS/？H的保留，根据政府适用。印度规则。3。obc（非冰淇淋层）rews/sc/sc的有效类别证书。4'赞助的候选人会在填写在线申请表的同时提交NOC。5。申请费（Gen/OBC，OBC（NCL）的500卢比和250卢比（SC I ST IEWS/PWD）仅通过数字/在线模式接受（HDFC Bank Ltd，A/C持有人的名称：Director nit Manipur，NIT Manipur，NIT Manipur，A/C号 50100622655745，IFSC：HDFC0001999，A/C类型：储蓄，分支：Imphal分支机构，MG Avenue）费用薪资的详细信息需要在在线表格中填写。 6。 符合书面测试和 /或面试资格的临时简短列出的候选人的名称仅应在研究所网站上显示。 7。 将通过离线模式为非门和非NET候选人进行书面测试和访谈。 只能通过离线模式对门和净资格候选人进行访谈。 8。 建议候选人访问研究所网站www.nitmanipur.ac.in进行定期更新。 9。 没有单独的确认或呼叫信将由研究所以物理模式出现在研究所的书面测试而发送。50100622655745，IFSC：HDFC0001999，A/C类型：储蓄，分支：Imphal分支机构，MG Avenue）费用薪资的详细信息需要在在线表格中填写。6。符合书面测试和 /或面试资格的临时简短列出的候选人的名称仅应在研究所网站上显示。7。将通过离线模式为非门和非NET候选人进行书面测试和访谈。只能通过离线模式对门和净资格候选人进行访谈。8。建议候选人访问研究所网站www.nitmanipur.ac.in进行定期更新。9。没有单独的确认或呼叫信将由研究所以物理模式出现在研究所的书面测试而发送。
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a）第十标准标记表暨证书b）12th标准标准表暨证书c）标记表和学位证书d）毕业的标记表和学位证书毕业后毕业后e）博士学位证书f）净/门资格证书g）sc/st/st/obc证书（如果适用）（如果适用）h没有反对证书（如果适用）雇主（如果适用）（如果适用），则（如果适用）j（如果适用）j）（如果适用）i如果适用（如果适用）S）S）任何其他7。建议候选人定期访问网站https://cafri.icar.gov.in/并检查他们的电子邮件
全球残疾经济学报告：2024
3美国人口普查局当前人口报告：美国残疾人：2002（P70-107），Erika Steinmetz的4个统计局，加拿大统计，加拿大残疾2022年调查（https://wwwww150.statcan.gc.gc.gc.ca/n1/n1/daily-quotidi en en/daily-quotidi en in/231201/dq2231201B-）;加拿大统计，参与和活动限制调查，2001年和2006年（https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/89-628-x/2008004/t/5201211-eng.htm）;联合国经济与社会事务部，人口部，2024年（https://population.un.org/dataportal/）。该人口是指5+岁以上的全球人口。5岁5+ 6，例如，在加拿大，工作年龄的PWD的劳动力参与率为69.6％，而84.8％