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MPS ---绿色社会和可持续性 - 绑定框架 -
1。MPS集团在一眼就可以Banca Monte dei Paschi di Siena S.P.A.（“ Banca MPS”，“ BMPS”，“ Monte dei Paschi”，“ Montepaschi Group”，“ Group”或“ Bank”或“ Bank”），成立于1472年，在1472年在意大利锡耶纳（Siena）成立，仍然被认为是世界上的Bank，该公司的业务仍然很大。蒙特·德帕斯（Monte dei Paschi）的历史扎根于周围地区。在此框架之日，经济和财务部是BMPS的多数股东。Banca MPS是Montepaschi集团的母公司，Montepaschi集团是主要的意大利银行集团之一，在其经营的业务领域，例如租赁，货运，公司融资和投资银行业务。保险退休金部门与AXA的战略合作伙伴关系涵盖，而资产管理活动是通过独立第三方的投资产品进行的。拥有16,737名员工1，该集团在意大利各地运营，并整合了通过全拥有分支机构提供的传统零售和商业银行服务，并通过在Widiba Bank工作的高技能财务顾问网络增强了数字服务系统。小组的主要子公司是：
新闻稿
米兰，2025 年 1 月 28 日——Mediobanca 董事会今天召开会议，注意到 Banca Monte dei Paschi di Siena（“MPS”）于 2025 年 1 月 24 日根据意大利财政法（“TUF”）第 102 条发布的通告（“新闻稿”），该通告涉及对 Mediobanca 所有股份进行公开交换要约（“要约”）。应当注意的是，该要约尚未达成一致，应被视为违背了 Mediobanca 的利益。尽管 Mediobanca 将根据法律规定的时间、手段和程序对要约发表意见，但根据对新闻稿的分析，Mediobanca 董事会认为该要约缺乏行业和财务依据，因此对 Mediobanca 具有破坏性。
新闻稿
我们正在发布有关银行“访客”的最终报告，他们错误地想将自己认定为高级国家官僚，因为事实证明集体无知允许这样做。意大利银行的首席执行官（通常也是总经理）的平均工资是员工平均工资的 54 倍。格迪记者卡洛塔·斯科扎里通过阅读议会有关薪酬的文件计算出了这一数字。 2021 年，Intesa Sanpaolo、Unicredit、Banco Bpm、Bper、Mps 和 Mediobanca 的首席执行官总计获得了超过 1900 万欧元的薪酬，平均每人 317 万欧元，而员工年平均薪酬总额为 58,700 欧元。具体来说，意大利联合信贷银行首席执行官兼总经理安德烈亚·奥塞尔（Andrea Orcel）（4月份上任）的薪水为670万欧元，而员工平均薪水为5.5万欧元； Intesa 首席执行官兼总监 Carlo Messina 的预期为 420 万欧元，而平均预期为 4.95 万欧元； Mediobanca 首席执行官 Alberto Nagel 的薪资为 417 万欧元，而平均薪资为 85,600 欧元。继续上榜的是，Banco Bpm 首席执行官 Giuseppe Castagna，其平均薪酬为 62,535 欧元，实际薪酬为 233 万美元；而 BPER 首席执行官兼总监 Piero Luigi Montani 在 4 月份的平均薪酬为 5.1 万欧元，实际薪酬为 115 万美元。公共子公司 Monte dei Paschi di Siena 的薪酬则更加适中：首席执行官 Guido Bastianini（于 2022 年离职，由 Luigi Lovaglio 接任）在 2021 年的薪酬约为 48.3 万欧元，而员工的平均工资为 48,714 欧元。