在评估资产类别的适用性时,考虑了许多特征,包括潜在回报,回报的风险/波动性,流动性,负责任的投资,持续时间和利率敏感性。在设定和审查基金的总投资策略时,起点始终是精算师对基金负债的评估。本评估包括现金流量要求和对所需收益的评估,以确保基金的长期偿付能力,并且必须与此兼容投资策略。
Spence 还单独审查了 30 家公司的最新财务报表,这些公司的养老金计划成员约有 1,000 人,这些计划的平均运营成本为每年 50 万英镑。Spence 对 30 个慈善部门 DB 计划的慈善账户进行了单独分析,这些计划的平均资产大致相当于上述 1.76 亿英镑的总体平均资产,平均运营成本为每年 45 万英镑。鉴于公司账户中的运营成本包括 PPF 征税以及法律、契约、审计师和受托人费用,Spence 认为上述管理、精算和投资咨询费用的估计与公司账户中披露的平均成本一致。
2024年4月IUPAT参与者,退休人员,受益人,雇主和地方工会/区议会:正如您在今年的年度资助通知中所看到的那样,2021年为制定全天候康复计划所采取的积极措施正在运行。在2022年经历了负(-8.8%)投资绩效年后,养老金计划能够在2023年继续进步,从而超过了几个小时,捐款和投资回报的假设。在这些领域的积极表现使养老金计划能够在2035年到达绿色区域。包含本信件的数据包包括:(1)2024的摘要通知; (2)关键的圣atus通知(2024年计划年); (3)年度资金通知(2023年计划年)。请花时间查看材料并了解我们的退休金计划的运作方式。真诚的总统威廉姆斯 - 工会联合主席杰里·哈伯(Jerry Haber) - 雇主联合主席
致:所有参与者、受益人、参与工会和缴费雇主 特此通知您,2024 年 4 月 1 日,计划精算师向美国财政部和计划赞助商证明,该计划在 2024 年 1 月 1 日开始的计划年度中处于严重濒危状态。联邦法律要求您收到此通知。计划状态证明和本通知是 2006 年《养老金保护法》(PPA)和《国内税收法典》第 432 条针对 2008 年开始的计划年度的多雇主计划所规定的要求。本通知旨在满足该法案的披露要求并告知您本计划的状态。如果精算师证明该计划的状态为濒危(黄色区域)、严重濒危(橙色区域)、危急(红色区域)或危急且下降(深红色区域),则董事会必须以书面形式将此证明通知该计划的参与者和受益人、谈判方、美国劳工部和养老金福利担保公司,并采取行动改善该计划的资金状况。我们理解,像这样的法律要求的通知可能会引起人们对该计划未来的焦虑和担忧。请放心,董事会将继续监测整个 2024 年的经济和市场表现,并致力于维护该计划的福祉。董事会仍然相信该计划将继续为我们的参与者及其家人提供安全的退休福利。严重濒危状态当计划的资产低于其负债的 80% 且计划预计在未来七年内出现资金短缺时,该计划被视为处于严重濒危状态。公寓雇员养老金信托养老金计划的精算师已确认,该计划预计在未来七年内将出现资金短缺,且该计划的资产低于其预计负债的 80%。因此,该计划处于严重濒危状态(橙色区域)。
临界状态的出现您会记得该计划已获得2012年计划年度的关键状态。因此,该计划的受托人采用了旨在恢复该计划的财务状况的康复计划。由于该康复计划和受托人自2012年的临界状态确定以来,该计划的精算师现在已经确定,该计划已经从临界状态中出现了,因为预计该计划将对CMTENT计划年度或成功计划年中的任何一个,也没有计划在30年内累积的计划年中的任何一年或计划中的任何计划。如果对计划的捐款少于根据现行法律确定的最低要求的金额,则会发生资金不足。
当地教育雇主可以从 SEHBP 的处方药计划中进行选择,购买自己的处方药保险计划,或通过 SEHBP 医疗计划获得处方药保险。当保险通过 SEHBP 的处方药计划获得时,显示的共付额适用于这些计划。如果处方药保险通过医疗计划获得:对于 Aetna Freedom10、Horizon NJ DIRECT10、Aetna Freedom15 和 Horizon NJ DIRECT15,共同保险为 10%;对于 Aetna 和 Horizon NJEHP 以及 Aetna GSHP,共付额与通过 SEHBP 的处方药计划获得保险相同,如上表所示。
国家综合团体养老金计划危急状态通知 谨此通知您,2024 年 3 月 29 日,计划精算师向美国财政部和计划发起人证明,该计划在从 2024 年 1 月 1 日开始的计划年度处于危急状态。联邦法律要求您收到此通知。 危急状态 该计划被视为处于危急状态,因为它存在资金或流动性问题,或两者兼而有之。更具体地说,该计划的精算师确定,该计划预计在截至 2024 年 12 月 31 日的计划年度中累计资金短缺。此外,该计划被视为处于危急状态,因为它根据 2021 年美国救援计划法案获得了特别财政援助。 康复计划 联邦法律要求处于危急状态的养老金计划采用旨在恢复计划财务健康的康复计划。法律允许养老金计划作为康复计划的一部分减少甚至取消称为“可调整福利”的福利。 NIGPP 受托人已采用一项康复计划,根据法律允许,该计划将减少或取消康复计划中称为“可调整福利”的福利。2010 年 4 月 30 日和 2012 年 12 月 1 日,您收到通知,该计划减少或取消了可调整福利。2009 年 4 月 30 日,您收到通知,自 2009 年 4 月 30 日起,该计划在处于危急状态时不得支付超过单一人寿年金每月支付金额的福利(包括一次性福利,小额一次性福利有某些例外)。如果计划的受托人确定需要进一步削减福利,您将在未来收到单独的通知,说明并解释这些削减的影响。任何可调整福利的减少(除了废除最近的福利增加,如下所述)都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本福利水平。此外,减免可能只适用于福利开始日期为 2009 年 4 月 30 日或之后的参与者和受益人。可调整福利该计划提供或曾经提供过以下可调整福利,这些福利作为康复计划的一部分可能会或已经减少或取消:
在此页面上总结了该计划的核心成本和经济成本上限成本的评估结果。评估其值以确定是否违反了相同方向的成本帽走廊。这将导致对卫生和社会护理部长的要求,以咨询通过CH Anges纠正违规行为以纠正福利或会员缴款率。任何此类更改都会影响雇主的贡献率。
2023年 41,411,763 - 4,461,913 - 2,938,560 39,888,410 2024年 39,888,410 - 2,571,023 - 2,895,217 40,212,604 2025年 40,212,604 - 2,667,202 - 2,915,925 40,461,327 2026 40,461,327 - 2,790,129 - 2,929,970 40,601,168 2027 40,601,168 - 2,900,753 - 2,936,309 40,636,724 2028年 40,636,724 - 3,008,598 - 2,934,932 40,563,058 2029年 40,563,058 - 3,102,144 - 2,925,899 40,386,813 2030年 40,386,813 - 3,251,358 - 2,907,085 40,042,540 2031 40,042,540 - 3,505,865 - 2,871,721 39,408,396 2032 39,408,396 - 3,685,961 - 2,817,406 38,539,841 2033 38,539,841 - 3,833,528 - 2,746,731 37,453,044 2034 37,453,044 - 3,909,206 - 2,662,383 36,206,221 2035 36,206,221 - 4,008,220 - 2,565,158 34,763,159 2036 34,763,159 - 4,148,784 - 2,451,658 33,066,033 2037 33,066,033 - 4,176,483 - 2,323,334 31,212,884 2038 31,212,884 - 4,202,231 - 2,183,383 29,194,036 2039 29,194,036 - 4,210,467 - 2,031,660 27,015,229 2040 27,015,229 - 4,203,684 - 1,868,504 24,680,049 2041 24,680,049 - 4,189,831 - 1,693,885 22,184,103 2042 22,184,103 - 4,158,400 - 1,507,868 19,533,571 2043 19,533,571 - 4,121,635 - 1,310,457 16,722,393 2044 16,722,393 - 4,074,458 - 1,101,387 13,749,322 2045 13,749,322 - 4,021,911 - 880,377 10,607,788 2046 10,607,788 - 3,950,232 - 647,450 7,305,006 2047 7,305,006 - 3,869,777 - 402,759 3,837,988 2048 3,837,988 - 3,779,694 - 146,111 204,405 2049 204,405 - 3,677,077 - - -
我们还询问了各组织每年准备的离婚报告数量。报告数量从几份到几百份不等,规模较大的组织报告的数量最多。我们获悉,在所有组织中,英格兰和威尔士每年准备的报告总数约为 2,400 份。这些报告显然只占离婚总数的很小一部分。英国国家统计局 (ONS) 的最新数据 17 显示,2022 年离婚人数为 80,000 人,低于 2021 年的 113,000 人。近年来,由于多种原因,这些离婚数字出现了很大波动。但是,以最近一年为基准,这意味着在不到 1/20 的离婚案件中,精算师会准备离婚报告。该数字假设未参与此审查的任何组织每年都不会准备大量离婚报告,并且不包括非 IFoA 成员提供的任何离婚报告。